
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。
成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。
安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
需有5年以上生产现场管理相关工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。
熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
生产主管/车间主任
4000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中有生产管理经验
管理车间生产排单等以及人员安排调动,要求有管理经验者优先。男女不限。
有意向的可以联系我司伍经理
机械焊接车间主管
9000-12000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。
岗位要求:
1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。
3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。
4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。
5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。
6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。
7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用;
8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。
9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。
10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。
任职要求:
1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。
2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。
3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。
4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
江苏南通诚招A2危险品驾驶员,开13.米飞翼要求身体健康,爱惜车辆,48岁以下,有意电
A2
诚招A2危险品驾驶员,开13.米飞翼要求身体健康,爱惜车辆,48岁以下,有意电
海门工程经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实执行;
6、依据运营管理制度,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,做好设备技术文档管理;
8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准,并监督落实;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理;
12、参与项目工程前期的技术介入工作。
履职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练使用办公自动化软件
3. 具备良好的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,能承受较强工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
装配钳工
岗位名称:阀门设计人员;助理工程师;软件开发人员;装配钳工。 岗位要求:1.阀门设计人员:5年以上相关工作经验;本科或以上学历;具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师:3年以上相关工作经验;本科或以上学历。 薪资待遇:阀门设计人员月薪范围:5000-10000元;装配钳工月薪范围:4000-6000元。
高级研发工程师(断路器方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关设计
岗位职责:
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作;
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决;
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向;
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识;
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验;
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件;
5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检、仓储等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档客户订单、BOM表、工艺单、出货资料等文件,维护ERP系统数据准确及时
3.对接销售、外贸及跨境电商部门,处理样品确认、订单变更、客诉反馈等跨部门事务
4.编制生产计划表、进度跟踪表及异常预警报告,定期向上级汇报订单执行情况
5. 协助完成出口单证(如装箱单、发票、报关资料)及亚马逊等平台要求的合规文件
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先
2. 有家具行业生产跟单、外贸跟单或文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本英语读写能力,能看懂简单英文邮件及产品资料
5.责任心强,适应快节奏工作,能接受阶段性加班及跨厂区(上海/海安)协作
项目主管/生产主管(江苏启东)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。
4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
文员
3000-7000元/月
工厂文员免费培训月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,责任心强,执行力佳
服装生产跟单
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责
1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求;
2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础;
3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进;
4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决;
5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡;
6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障;
7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率;
8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障;
9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度;
10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地;
11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持;
12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为;
13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。
任职要求
1.、愿意出差,熟悉服装工艺
2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
注塑班长包吃包住月薪8000+
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
生产管理储备人才
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估与报告输出;
2. 推动落实产能提升与成本节约的持续改善措施;
3. 输出效率、人力投入及生产绩效等关键数据,并制定相应改善方案;
4. 持续优化生产与物流流程,实施产线平衡与生产计划改进,推进5S管理落地与升级;
5. 建立并执行品质管理体系,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等,负责生产相关文件的维护与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益改善工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力以及团队协作精神。
栏目概述
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