山东科翔新材料驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 招聘岗位：销售经理 招聘年龄：25-45周岁 上班时间：双休，长白班，8小时 薪资待遇：保底4500-20000元

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作模式； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、享受带薪年假、定期团建、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请慎投，感谢理解！

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.协助收集并处理客户在售后过程中遇到的各类问题 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他相关工作 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验限制） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效、合理地解决客户售后服务问题 5.学习适应能力强，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，执行力强，责任心突出，服从工作安排 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

欧菲姿集团成立于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大彩妆品牌。截至2023年，已在全国屈臣氏系统开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆产品196个SKU，销售表现稳居品类前三。 我们需要您完成以下工作： 1.销售管理：负责在屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌的日常销售与商品陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。 2.区域管理：监督并推动所辖区域各门店的业绩达成，制定切实可行的销售策略并落地执行，确保销售目标顺利完成。 3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，承担人员选拔、培养与带教任务，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。 4.活动策划与执行：统筹组织区域内美妆课程、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知，带动终端销售增长。 我们期待您具备以下条件： 1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合能力突出者可适当放宽录用标准。 3.熟悉美妆行业市场动态，拥有多个门店统筹管理经验，能适应区域出差安排，保障跨地区门店管理工作的高效推进。 4.精通化妆实操技巧，可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。 5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够顺畅对接门店、客户及内部团队，助力销售目标实现。 福利待遇如下： 1.基础保障：入职即办理五险，享有带薪年假、带薪病假以及婚假、产假等法定假期。 2.额外福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（员工自主选品），另设生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀。 3.职业成长：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业发展通道明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

岗位职责: 1、负责市场拓展，积极开发行业内的新客户资源； 2、开展散热器产品的销售工作，并推动产品市场推广； 3、跟进现有客户的项目进展，定期进行客户拜访，维护客户关系，协调内外部资源保障客户服务； 任职资格: 1、具有服务器散热领域相关经验，熟悉风冷、散热模组/热管模组、3DVC、VC、均热板、热管，散热风扇/风机，水冷板/液冷板等产品销售者优先； 2、了解通讯、计算、新能源等行业对散热产品及解决方案的应用场景，具备相关项目实践经历； 3、掌握主要客户在供应链管理方面的流程与要求； 4、能够适应频繁的短途及长途出差，具备良好的沟通能力与应变能力； 5、可接受异地办公安排，薪酬结构：底薪+提成，具体待遇可面谈

电销+网销模式，公司提供精准客户资源，无需自行外呼陌生号码 岗位职责： 1、组织并带领团队达成月度业绩目标； 2、负责日常数据整理与分析，熟练运用销售激励机制提升团队动力； 3、监督团队成员工作进展，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化措施，持续提升整体效率，助力员工发展； 4、与相关部门保持高效协同，确保工作流程顺畅； 5、具备人员评估能力，能识别高潜人才，及时补充团队所需人力； 6、性格外向、积极向上，具备较强的主动性与执行力。 职位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾管理5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析与沟通协调，能够适应快节奏工作环境； 4、思维条理清晰，富有团队协作精神。

岗位名称 气密检测仪器销售工程师 岗位职责： 负责气密检测设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 开拓并维护终端客户与代理商渠道，定期走访重点客户单位； 参与技术方案设计、商务谈判及订单执行全过程管理； 搜集行业信息与竞品动态，及时反馈市场实际需求情况； 配合售后部门解决客户技术疑问，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 年龄22-45岁，性别不限； 学历专业：大专及以上学历，理工类专业背景（机械、电子、仪器仪表等相关专业优先）； 经验技能： 具备1年以上仪器仪表或工业设备销售工作经验，有气密检测或自动化设备行业资源者优先考虑； 了解B2B销售流程，具有独立开发客户的能力； 能力素质： 具备良好的沟通表达能力，能快速掌握产品技术参数； 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 持有有效驾驶证者优先录用。 福利待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金（含年终奖、工龄奖等）

工作职责: 1、客户开发与维护：负责深度视觉模组、一体化关节模组、轮式机器人模组等产品的市场推广，开拓具身智能领域重点客户资源，深入分析客户需求，主动整合渠道资源，构建并持续深化长期合作关系； 2、解决方案设计：围绕大客户核心诉求与业务目标，提供个性化应用方案，覆盖产品选型、程序调试、系统部署等环节； 3、商务推进与签约落地：牵头开展客户谈判工作，准确把握合作需求，合理运用谈判技巧推动项目达成，规范处理合同细节与条款协商； 4、项目协同与优化支持：联动团队推进订单执行、设备安装与调试进度，配合售后响应问题处理；汇总客户使用反馈，支撑产品迭代升级，促进二次采购与行业推荐。 任职资格: 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、机械工程等相关专业优先考虑；具备3年以上大客户销售岗位经验； 2、能力要求：具备优秀的谈判能力、表达能力和跨部门协作能力；精通各类销售方法与流程； 3、个人素质：结果驱动，抗压性强，富有拼搏精神；拥有良好的市场敏感度和灵活应对变化的能力。

两个单开门洞封起来，做一个检修门中间装钢制门，圆弧，恢复两块板，其他没了，不用打胶。在昆山，周边有愿意去的吗？今天要做好。

招裁剪一档

过年不回家奖励5000 270/天！270/天 两月后综合320-350/天，两月后综合工资8000-10000元。 25-45岁，身体健康，出勤满一周后每周三可预支500-1000工资。 主要生产汽车配件（轮胎里面的合金丝），主要工作开机器，每天也就干4-6个小时的活，其他时间看机器运转巡机台。 可带手机上班，当天安排宿舍，工作自由，不穿无尘服，长年无淡季。 厂内宿舍:4人间，住宿免费！

机修班长 5年以上经验，二把刀子勿扰 薪资福利:交社保 招工人数:1名 工作地址:苏州

苏州市招通风安装/维修

任职资格： 1.具备3年以上二手房领域团队管理经验 2.有一年以上法拍团队管理经验者优先考虑 3.擅长销售专业知识传授，具备良好的沟通技巧及抗压能力 4.年龄要求30-45岁，有强烈的财富目标意识（我们定会助力目标明确的人实现预期成果），具备优秀的沟通协调与团队领导能力 1.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+高比例团队提成+利润分红 2.工作时间：上午9:30—下午6:00（含1.5小时午休），周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，评估其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并协助客户推进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（按业绩分层），每5万元为一提成档位。业绩奖金标准：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

负责收派货

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供超出同行业30％的薪资水平，入职满2年员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制透明公平； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈进取心、目标导向和集体协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚定、富有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；

职位详情 集团致力于构建大健康生态体系（全球高端医疗网络布局+全国养老社区覆盖+优质理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富管理解决方案。 面试要求： 1、具备金融理财（银行、证券、保险）、医疗健康、养老、地产销售、室内设计等相关行业工作经验者优先； 2、过往年度收入达15万元以上，需提供可核查的银行流水或单位收入证明； 3、大专及以上学历，学信网可查，年龄28至45周岁，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 福利待遇： 1、首月无责任底薪9k（最高底薪可达15万）+提成+六险二金； 2、晋升机制公开透明； 3、完善的培训支持体系，包括新人集训班、北京商学院课程，助力快速适应职场并实现成长； 4、依据个人业绩享有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励等多重荣誉回报； 5、每年组织多样化团建活动，并提供公司体检福利； 公司资源支持： 1、成熟的大健康与医养结合闭环生态平台； 2、目前在全国运营24家高端养老医养社区，以及4家高端人文纪念园（陵园）； 3、行业首创的专业化培养体系——健康财富规划师项目（获国家教育部认证+武汉大学双认证）； 4、强大的品牌背书与市场宣传支持，世界500强企业平台； 5、职业发展路径灵活，可选择专注个人业绩提升或组建团队管理方向，支持单线或双线并行发展；

货车司机-昆山9.6米箱货配送（8K-12K,五险一金） 地址：省苏州市昆山市集福路300号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 1、年龄23-40岁，公司提供车 2、c1驾驶证3年以上开过4.2米箱货， 3、b2 双证齐全驾龄两年以上，有9.6箱货经验装卸工(多劳多得，综合8K-10K)1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车); 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、打包货物 4、年龄24-40 福利待遇:工龄奖:最高 600元/月;免费培训、优秀员工提供内部升职空间。

明天下午有老乡坐大巴出发！！！ 大龄工18-50-55（70年全年） 【常熟小件分捡】 不用体检，厂吃厂住 免费工作餐2餐 不查案底，银行黑户也可 手指少点也可 员工22元/小时 分拣及扫描及装车工位，不要学问，简单好做，管理轻松由，烟疤纹身不限，但需会用智能手机， 包吃住，，上班以实际工时为准，工资5000元以上， ✅每月20号发薪，住宿免费豪华6人间，独立卫生间，24小时热水供应，水电均摊，，手指少的提前拍照给驻厂确认，岀勤不满60小时及 ⚠过度肥胖不行，隐性疾病出现问题负。

【绿叶】：下午1点面试！ 面试地址：安杨路198号（西门）！ 1、仓库作业员（长期工） 要求：，18-40岁以内，要有仓库装货，卸货的经验，单价22元/小时，工资月结，环境好，伙食好！。

瑷吾及侬（苏州）文化生活有限公司旗下首店，宝浏小院·仁昌顺新店开业，因业务发展需要，现面向社会公开招聘区域销售经理（专职或兼职），期待您的加入，与我们共同发展！ 1、岗位职责： 负责宝浏小院·仁昌顺产品在指定区域（太仓及周边）的市场推广与销售渠道拓展； 维护现有客户关系，开发企事业单位、社区团购、文旅合作等新客户资源； 策划并执行小型线下品鉴、节气主题推广等活动； 定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与服务； （限专职）作为见习经理培养对象，参与店铺运营、团队协作与基础管理工作。 任职要求： （专职）年龄25–45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； （兼职）年龄35–55岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上销售或客户拓展经验，有食品、文创、文旅行业背景者尤佳； 熟悉太仓及周边区域市场，有本地资源者优先； 具备良好的沟通能力、抗压能力与结果导向意识； 认同宝浏小院“节气生活、在地文化”的理念，愿意长期发展。 薪酬待遇： （专职）试用期3个月，试用期工资2500元/月；转正后工资3000元/月+业绩提成。 （兼职）试用期3个月，试用期工资2000元/月；转正后工资2500元/月+业绩提成。 工作时间： （专职）周一至周五，以外出销售拜访和洽谈为主，每月至少进店1次述职。 （兼职）可根据业务需要灵活安排，每月至少进店1次述职。

【招聘】极兔速递，长期应聘正式工，小时工。 主要负责：分拣，称重，扫描，装车，卸货，具体工资待遇面议， 联系电话；.（同） 地址：常熟市尚湖镇练塘大道常达路八号。 注：混时间的勿扰。

每天下午4.00发车 韵达快递 男 58以内 一天一结， 装车20一小时不扣吃饭时间 锁包17一小时 妙桥塘桥西张接送 报名电话

  2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 170 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 18-54周岁，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：50集合 联系电话

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间宣导健康知识（提供文稿照读） 2.与粉丝互动，协助制定个性化调理建议 3.参与基础短视频内容制作 二、【团队优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑、直播技巧、Ai数字人技术、健康管理知识、产品讲解、成交转化、客户复购等 同时支持市场拓展、团队搭建及社群管理能力提升 三、薪资待遇 健康主播月收入8000-50000元 团队管理者月收入3W—20W 四、【岗位要求】 1.具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业经验者优先，具备销售经历更佳 2.沟通表达流畅，富有亲和力，心怀善意与感恩 3.品行端正，热爱教育传播，愿意分享专业知识 4.年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）