新都会苏遇私房菜招业务经理一名，服务员一名，过年放假，电话，工资面谈

公司属于金融助贷领域，现拥有四百人团队，发展空间广阔，学习资源丰富，晋升通道畅通 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定实施计划 2、带领团队按期达成月度销售任务指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提升执行效率，提出切实可行的业绩增长方案 5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员，配合部门主管推进日常管理工作 职位要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融类或房产类电销背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1.入职即享系统化培训支持，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动 2.薪资无上限，当前公司处于快速发展期，诚邀资深团队经理加入共谋成长！！！ 福利待遇： 1、公司提供清晰完善的职级晋升路径 2、支持越级或跨层级快速晋升 3、年基础收入不低于40万元

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

岗位职责： 1、负责机器视觉类产品相关业务，涵盖光学镜头、相机、自动对焦传感器等核心组件； 2、开展区域内客户的拓展与关系维护工作； 3、完成并力争突破公司设定的销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上面向企业的销售经验；具有机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓意识，擅长团队协作； 3、性格积极主动，乐于学习新知识与新技术； 4、有销售团队管理经历者优先考虑； 5、可适应短期出差安排

职位详情 个人(ToC) 1、通过公司提供的渠道开发客户资源，沟通客户需 求(非电话销售); 2、精准匹配客户需求，参与业务谈判，完成销售目标; 3、对接银行相关人员，为客户准备材料及办理其他 手续; 4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、经纪管理、市场营销会计等相关专业优先; 2、具备良好的职业素养及沟通表达能力; 3、有房产销售、汽车销售、保险销售或其他销售岗位经验优先，无经验，但有激情活力，有成就欲望愿意挑战高薪，挑战自我的亦可; 员工福利 福利待遇： 商业保险、社保 不定期下午茶、零食水果 团建旅游 超长年假过年假期，中午休息1.5小时，上班时间8:30-17:30 公司不定期组织旅游和团建，公司氛围好

岗位定位：团队管理者，市场策略执行者 薪资福利： • 综合薪资：15000-35000元/月（底薪+团队总提成+部门奖金） • 绩效股权：享受部门利润分红，优秀者有机会获得股权激励 • 管理权限：拥有团队组建、人员考核及激励方案制定的建议权 岗位职责： 1. 全面负责一个销售团队的日常管理、目标设定与绩效考核。 2. 制定周/月销售策略与行动计划，并带领团队高效执行。 3. 负责团队招聘、培训、文化建设，打造高绩效、高凝聚力的销售战队。 4. 分析市场趋势与竞争对手动态，为公司的产品与市场策略提供决策支持。 5. 管理关键客户和重大销售项目，协调内外部资源解决复杂问题。 任职要求： 1. 有2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验，有成功带团队完成业绩的案例。 2. 具备出色的领导力、决策能力和团队激励能力。 3. 市场敏感度高，有较强的战略规划和策略落地能力。 4. 精通销售全流程管理，能有效进行数据分析和过程管控。

【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年及以上销售相关工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望改变自己与家人的生活品质，追求更好未来） 三：具备持续学习的能力 （过往学历仅代表过去，决定未来发展的是你对成长的强烈意愿） 四：具备高效的执行力 （认同团队理念，听从指导，快速行动，不拖延） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的压力。本次招聘限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，深入了解需求，为客户匹配合适产品方案 2运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的集中岗前培训，全面掌握业务技能 二：配备资深员工作为带教导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单 【本次计划招聘50人，岗位名额有限，招满即止】

岗位职责: 1、统筹团队运作，确保月度工作目标高效达成； 2、负责数据整理与深度分析，熟练运用销售激励机制提升团队业绩； 3、监督团队成员日常执行情况，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化策略，持续提升工作效率，助力员工职业发展； 4、与各部门保持顺畅沟通，协同推进业务进展； 5、具备人才甄别能力，积极发掘优秀潜在人选，增强团队整体实力； 6、性格外向、积极向上，富有责任感和主动进取精神。 职位要求: 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 4、思维条理清晰，注重团队协作，具备良好的职业素养。

1、具备全屋定制行业从业经历，拥有自主团队（含全屋定制设计师及销售）； 2、具有明确的创业意愿与积极进取的创业态度； 3、具备较强的线上订单承接及转化签约能力； 4、掌握线下渠道合作资源，可推动协同落地。 公司提供完整的整装产品供应链支持，配备从派单至签单的全流程数字化管理工具，保障施工交付质量与售后服务体系，欢迎预约前往线下实体门店实地考察与深入交流。

焊工 工作地址:昆山千灯附近（具体见定位） 45元/小时 主要焊不锈钢管自备工具 有焊工证

招聘A2驾驶员 开18米 欧曼燃气车 主跑华东至华南流向往返 双驾，薪资底薪+加公里数，保底23000上不封顶， 要求:有丰富的快递运输经验，熟悉快递 App操作流程。责任心强，事少不墨迹，工资发放及时 有意联系： ，开自动挡飞翼箱车

我们直招司机公司提供车、平台、保险。司机只负责开车，需要满两年驾照经验。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

沿江开发区汽车转向系统新厂 下午13：00面试 24元/小时，满勤计薪11小时，白夜班出勤，可预支生活费。 1⃣招聘岗位：搬运工，叉车工，叉车工要有证，会使用基础电脑操作。 2⃣岗位要求：工人18-40岁。认识26个英文字母，会使用智能手机。 3⃣薪资待遇：点对点计薪11小时，24元/小时。综合薪资7500+ 4⃣食宿情况：免费豪华工作餐，四菜一汤，公寓式宿舍4-6人公寓(250元/月)，上下班步行10分钟。周边配套齐全，水电均摊。 ⚠资，，() 。工装➕劳保用品，，常规体检()。 位置：常熟沿江开发区碧溪。。

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

岗位职责： 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展 5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

岗位职责: 1、根据公司销售目标，开发并维护电气相关客户资源，完成销售任务； 2、分析客户需求，提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地； 3、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后支持； 4、收集市场信息，关注行业动态，协助制定市场拓展策略； 5、与内部团队协作，确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 2、熟悉电气行业基础知识，有相关产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4、具备目标导向意识，能适应一定工作压力并持续达成业绩目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

1、熟悉公司产品体系，掌握产品核心知识。 2、线下获取客户资料，安排拜访计划，推介企业及产品方案。 3、协助客户完成询价、谈判、样品寄送及接待来访等相关服务。 4、响应线上客户咨询，提供专业解答。 5、跟进客户订单执行、交付周期、发票开具与回款事宜。 6、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 7、具备包装类生产工厂从业背景或销售经历者优先考虑。 8、踏实肯干、积极进取的应届毕业生亦可胜任。

【岗位职责】1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。【任职要求】1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。【培训学习】1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。并且新人入职开通app可线上学习大量的内容业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场 【职业发展】职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。具备以下者优先有互联网销售从业经验优先岗位亮点我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动……薪资构成：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+提成

任职要求： 1.有快销品经验的优先考虑。 2.学历高中及以上，年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有驾驶证 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，拒绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00 周一到周五在岗，周末双休，享受法定节假日＋带薪180天产假，严禁加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活转岗机制，助力全员全面成长 坚持公平公正公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才；培训结束后，安排师傅、组长、团队主管全程一对一指导

岗位职责 1. 挖掘企业客户广告投放需求，聚焦数字广告领域（含短视频、信息流、图文等多形式广告），精准匹配推广方案； 2. 维护新老客户关系，跟进合作全流程，保障合作顺利落地，提升客户复购率； 3. 熟悉行业动态与数字广告优势，能清晰向客户讲解产品价值，高效促成合作签约； 4. 完成团队制定的销售目标，同步反馈客户需求，助力优化推广策略。 任职要求 1.广告销售、数字营销相关销售经验优先，无经验但热爱销售、学习能力强者可带教； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求，抗压能力强； ​3. 熟悉各类数字广告形式（短视频、信息流等），了解主流推广平台者加分； 4. 目标感强，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪5k-10k+高提成（上不封顶）+月度奖金+季度分红，综合月薪8k-20k+； ​2. 福利保障：五险一金+法定节假日+节日福利+定期团建； 3.成长支持：专业岗前培训+一对一带教+定期行业知识分享，清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）；

卓诗尼女鞋1.年轻向尚。2.从事两年以上鞋行业经历。3.正心，激情，合作，担当。4.昆山区域。

岗位职责： 1、获取各企业、学校、社区、街道等信息，筛选目标客户进行陌拜. 2、通过发名片、宣传册加联系方式，建立基础关系. 3、与潜在客户进行沟通，了解客户需求；提供合适的配菜方案，促成合作。岗位要求： 1、高中及以上学历，有销售经验 2、接受外出，有吃苦耐劳和抗压能力 3、善于交流，有陌拜能力和经验 4、学习能力强，快速熟悉公司菜品和服务 薪资福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、工资底薪6000+提成1.5%-2%，综合收入1万以上

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广汽车相关产品 2、负责DCC系统的日常使用与维护，保障通话质量及客户邀约成效 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和客户说服技巧 2、能迅速适应工作节奏，灵活应对各类销售场景 3、熟悉汽车行业基本情况，可精准把握客户需求 4、必须具备相关工作经验 招聘DCC主管！！

【招聘】 1.达利园厂方业务员2名，松陵，乡镇 要求：有销售经验者优先，终端客户的开发以及维护，能吃苦耐劳，责任心强 薪资：6500-10000，五险，做六休一

不需要拓展新客户！客户资源稳定，专注于维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队协同对接银行端口，参与银行培训工作，持续维护良好的合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场运营，依据项目安排轮换不同银行网点，需长期随团队出差，交通与住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.拥有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮动，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动市场业绩增长； 2.梳理并优化销售流程，提升团队整体运作效率； 3.维护与拓展客户关系，持续提升市场占有率； 4.搭建高效能销售团队，强化成员专业能力培养； 5.跟踪市场发展趋势，为产品及服务优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.对市场变化具有高度敏感性，能快速响应外部环境调整策略； 4.具备扎实的市场分析基础和营销策划能力； 5.抗压能力强，具备优秀的时间规划及应急处理能力。