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主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1:负责账务处理,税务申报等其他相关工作,确保财务数据准确性和完整性; 2。与客户进行有效沟通提供专业的财税服务 3:及时了解最新财务政策确保记账,报税工作的合法合规 任职要求 1:能独立完成记账报税工作, 2:具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心,工作态度积极向上; 3:善于沟通协作,具备基本的团队合作意识; 工作时间:双休 上午8:30-11:30下午13:00-16:30
人事助理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务岗位
5000-8000元/月
会计3-5年本科总账财务分析税务收入账互联网电商不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关工作; 2、编制并复核各类财务报表,保证数据真实准确,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的计提、申报及合理税务安排; 4、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料,保障财务管理合规运行。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经政策及税收法规; 2、熟练操作财务系统与常用办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能与各业务部门高效对接,推进财务流程顺畅实施; 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念; 5、具有互联网领域或同类行业从业经历者可优先录用。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本税务应收应付结算
要求具备相关工作经验,可独立完成全套账务处理。 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作,掌握税务法规。 需能长期稳定任职,短期工作者请勿打扰。 不接受实习生应聘。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账会计税务会计财务分析
一、招聘要求:本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备3年以上制造业企业财务相关工作经验,具有国有企业财务工作经历者优先考虑;熟练掌握财务软件及常用办公软件操作,具备一定的文字综合能力。 二、岗位职责: 1. 负责日常账务处理,编制会计凭证,出具单体财务报表、合并报表及相关管理报表; 2. 组织年度预算编制,并跟踪预算执行情况; 3. 开展经营数据的分析工作,为管理层决策提供有效支持; 4. 办理税务申报及开展税务筹划相关工作; 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、工作地点与时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日每日上午8:00至下午17:00,月末如需加班可安排调休,无法调休时按规定支付加班工资。 四、薪资待遇:8,000-10,000元/月,根据个人实际能力核定具体薪酬。 五、用工形式为劳务合同制,对此有顾虑者请勿报名。
内账会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责: 1.日常会计工作,每日账款结算,员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务,及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求: 1.年龄40岁以下,有实际会计工作经验,具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心,能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神,理解能力强
高级人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘主播团队招聘直播行业招聘人才库建设
工作职责 1. 全面负责主播团队的招聘工作,涵盖人才标准制定、招聘渠道开发、简历甄选及面试评估,高效完成主播岗位人员补充。 2. 深度对接直播业务需求,联合业务端优化招聘方案,提升候选人与岗位要求的契合度。 3. 搭建并持续运营主播人才储备池,通过行业资源、社交媒介等方式发掘具有发展潜力的优质人选。 4. 统计并分析招聘过程数据,定期复盘招聘成效,推动流程改进与效率提升。 5. 设计、评估并落地系统的员工培训项目,增强员工专业能力和知识积累 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具备3年以上招聘经验,其中至少1年聚焦于主播或泛娱乐领域招聘。 2. 了解直播行业人才特性,能够准确判断候选人的镜头感与现场掌控能力。 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,能有效推进录用流程。 4. 熟悉各类招聘工具及社交媒体平台,具备多渠道资源整合与协同运作能力
会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专/中技不可兼职
1、工业企业会计或财务相关专业,全日制大专以上学历,会计初级或以上职称,二年以上工作经验;2、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立编制记帐凭证,登记会计帐薄,编制财务报表及全部账务处理工作;3、能够通过财务数据,做简要的成本费用分析;4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理;完成其他监管部门要求申报的报表;5、严格按照公司财务制度、流程工作,认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性;熟知工业企业会计制度特征,合理设置会计科目和帐户,进行会计核算;6、熟知会计法规和税法,掌握和了解最新税收征管、优惠政策;并能结合本企业实际在会计工作中运用;7、具有较强的工作积极性、主动性;工作计划性强,执行力强;良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;8、良好的职业操守,遵纪守法,严格执行企业规章制度。
实习会计
20-80元/天
会计经验不限大专会计初级职称
工作职责 前期负责外勤相关事务,包括税务、工商、社保、注册变更等事宜; 配合公司安排,顺利完成各项外勤任务,表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。 任职要求 工作主动积极,具备较强执行力,无需督促即可推进任务; 态度认真细致,善于思考,具备良好的学习能力;拒绝敷衍应付、混日子行为; 持有初级会计证书者优先,期望在本行业长期稳定发展。
发布内容
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
吉林白山招聘上午10.30-下午4.002000元1月电话
2000元/月
服务员月结
招聘 上午10.30-下午4.00 2000元1月 电话
白山
5月15日 01:10拨打电话
吉林白山明天用三个工,一天200。活长远。电话
200元/天
小工长期3-5人
明天用三个工,一天200。活长远。电话
白山
5月15日 00:57拨打电话
吉林白山明天需要俩力工,,打垫层,200一天,早六点半晚五点半,有来的联系我电话
200元/天
力工1-4天1-2人
明天需要俩力工,,打垫层,200一天,早六点半晚五点半,有来的联系我电话
白山
5月15日 00:57拨打电话
吉林白山饭店招聘服务员工资面议,早八点半晚八点半,一楼不用爬楼梯老板人好!工作氛围好!发财
服务员月结
饭店招聘服务员工资面议,早八点半晚八点半,一楼不用爬楼梯老板人好!工作氛围好!发财电话
白山
5月15日 00:57拨打电话
吉林白山招聘服务员30岁到40之间工资面议,早八点半晚八点半,电话饭口勿扰
服务员月结
招聘服务员30岁到40之间工资面议,早八点半晚八点半,电话饭口勿扰
白山
5月15日 00:57拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年本科
工作地点: 职位描述: 我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。 岗位亮点: • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系,以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同,签署《委托服务协议》 职位职责: 1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。 2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。 3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。 4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。 2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。 简历投递: @163.com
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】 成本管控: 建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控; 流程规范: 牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展; 内部管控: 构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率; 财务报告: 组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议; 团队管理: 统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能; 外部对接: 对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景: 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 工作经验: 5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先; 专业能力: 熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具; 软技能: 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇: 月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议; 完善保障: 五险一金; 生活福利: 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等; 文化福利: 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求: 1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历; 2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验; 3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心; 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理; 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力; 6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力;
工业会计。
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付制造业中级会计师可兼职
熟悉工业的帐套 ,和商业会计。
会计。合算
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付成本可兼职
弹性工作机制。不用做岗
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 协助开展税务申报相关事务,并参与流程优化。 任职要求: 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 3. 熟悉财务制度,具备准确理解与实际应用能力
代账会计
3000-6000元/月
会计3-5年高中税务会计总账会计成本会计代账公司
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务流程,强化风险控制; 3. 参与成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据处理与管理工作; 5. 准确记录并归集财务数据,配合完成外部审计相关事宜。 任职要求: 1. 具有3年及以上财务或会计岗位工作经验,具备成本控制、预算编制经验者优先; 2. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务软件使用; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 4. 工作严谨细致,拥有较强的数据分析及实际问题解决能力。
进出库流水账
3000-4000元/月
会计
在个人单位整理账目坐班会计
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳; - 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
人事助理主管
3000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
酒店财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专
大专及以上学历,年龄50周岁以下,熟练操作ERP系统、Excel等办公软件,掌握酒店财务相关管理系统 ‌日常财务工作‌:负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作; 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜; 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先; 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析; 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专财务会计税务会计总账会计会计从业资格证书
长春市福亿医药有限公司,坐落于风景宜人的北国春城长春市,自创立以来始终坚守“致力造福亿万人民”的企业使命,致力于推动我国医药行业发展,守护大众健康福祉。 经过多年稳健发展,公司已构建起完善的供销网络,与近百家上游企业保持长期合作,累计经营产品逾1000种,其中全国独家总代理产品达百余项。 公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观,秉持“百年不变地助力客户成长、百年不变地成就员工发展”的经营理念。 立足当下,展望未来,公司已建立完善的质量管理体系,引入现代化企业管理模式,并打造独具特色的职业晋升通道,汇聚了来自各领域的专业人才,持续发挥企业优势,为实现“致力造福亿万人民”的长远目标不懈奋斗。 因业务拓展需要,长春市福亿医药有限公司现面向社会公开招聘财务会计岗位3名,诚邀具备专业能力的人才加入团队,共同推进企业发展! 一、岗位基本要求 学历及专业:大专及以上学历,财务类相关专业毕业,具备扎实的财务理论基础。 工作经验:具有2年以上财务岗位实际工作经验,熟悉财务工作流程及日常操作。 基础技能:熟练掌握Excel表格操作(包括Vlookup等常用函数),能高效完成数据统计、账务核算等工作,工作态度认真、细致,责任心强,具备良好的职业操守。 二、各岗位具体职责与要求 会计1 核心职责:承担公司日常账务处理、凭证录入、账目核对等基础性财务工作;协助开展财务报表编制工作;协调各部门间财务事务沟通事宜。 任职要求:精通Excel(含Vlookup等功能),具备良好沟通协调能力,工作作风严谨,责任心强,熟练使用用友财务软件。 会计2 核心职责:负责税务申报、税金计算及税务筹划辅助工作;处理一般纳税人涉税事项;完成日常账务核算与账目核对任务。 任职要求:熟悉会计准则及相关税收法规,具有一般纳税人企业财务工作经验,熟练操作Excel及金蝶财务系统,了解税务办理流程。 会计3 核心职责:统筹公司整体账务运作,涵盖账务审核、报表编制、财务分析等内容;审核费用报销单据的合规性与准确性,有效识别并控制财务风险。 任职要求:精通企业全流程账务管理,具备较强审核能力和风险防控意识,熟练运用Excel及用友财务软件,可独立完成全盘财务工作。 三、福利待遇 每周日单休,享受国家规定各项法定节假日,正式入职满一年即缴纳五险,早八晚五工作制,提供通勤班车,午间享有免费工作餐! 岗位福利:绩效奖金、员工旅游、定期团建活动、全勤奖励、内部食堂、办公环境优越,团队氛围融洽。 岗位优势:提供系统培训与导师带教机制,家住北湖周边者优先录用! 工作地址:长春市北湖开发区北展街666号(轻轨8号线广通路站A口出,步行约15分钟)
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