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会计大专总账成本制造业中级会计师
明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名 年龄40周岁以下,统招大专以上学历,中级职称,5年以上生产型企业工作经验,有成本经验优先,薪资面议。联系电话:
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
有工作经验 能报税 会做账 联系电话
会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专/中技不可兼职
1、工业企业会计或财务相关专业,全日制大专以上学历,会计初级或以上职称,二年以上工作经验;2、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立编制记帐凭证,登记会计帐薄,编制财务报表及全部账务处理工作;3、能够通过财务数据,做简要的成本费用分析;4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理;完成其他监管部门要求申报的报表;5、严格按照公司财务制度、流程工作,认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性;熟知工业企业会计制度特征,合理设置会计科目和帐户,进行会计核算;6、熟知会计法规和税法,掌握和了解最新税收征管、优惠政策;并能结合本企业实际在会计工作中运用;7、具有较强的工作积极性、主动性;工作计划性强,执行力强;良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;8、良好的职业操守,遵纪守法,严格执行企业规章制度。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
招聘 会计工资4000年龄30岁-50岁
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘物流
请认真阅读岗位要求后再投递简历,谢谢配合 1:依据公司及事业部人员需求,制定阶段性招聘方案与策略,推进基层员工招聘实施,确保一线人力供给; 2:开发并维护公司多元化招聘渠道资源; 3:核对劳务返费、招聘团队激励、临时用工等各项费用结算数据及相关审计工作; 4:推动招聘团队管理体系建设,优化运作流程,开展业务拓展,提升创收能力; 5:分析业务拓展中的招聘成本数据,管控并降低招聘支出,实现降本增效 福利待遇:五险一金、法定假日、双休、免费午餐、油补、带薪厂庆假 上班时间:早八晚五
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等; 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统; 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作; 4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询; 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验; 2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力; 4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。 我们提供: 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长! 工作地点:长春市 联系方式:
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳; - 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上大专成本管理税务筹划资金管理账务管理费用管理财务分析风险管理财务预算
岗位职责: 1、统筹财务部门日常运作及业务归口管理工作; 2、负责文件流程监管:包括应收应付合同、报价单、应收未收、应付未付、付款凭证的管理与监督,确保政府文件印章规范使用、登记留存及库存保管; 3、监督收支流程:执行日常收支签呈审批,管控现金与银行收支,统筹资金运作; 4、主导应收应付监管工作:跟进客户账单及货款回收进度,监督应收货款确认、收据开具及应收款追踪; 5、负责各类财务报表的审核与处理:包括破损表、异常费用表、客户利润分析表、薪资表、财务报表、费用成本占比等报表的编制与监督; 6、监督往来账务管理; 7、税务事务监督:统筹企业年检、银行年审相关事宜,对接税务及其他政府部门; 8、资产使用监管:对公司车辆、生产设备、生产工具、办公设施、食堂、库管系统及仓库使用情况进行监督与管理; 9、部门人员管理:协调跨部门工作衔接,处理突发事项,组织基础会计人员考核、培训及工作交接监督; 10、负责公司印章及政府相关文件的规范管理; 11、执行资产核查:开展固定资产盘点等相关审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理或会计相关专业; 2、具备工业或制造业领域财务管理岗位管理经验者优先考虑; 3、熟练操作财务软件,具备扎实的财务理论基础与丰富的实操能力,能承受较强工作压力。 职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
发布内容
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
力工小工长期保险社保餐补包住包吃6-10人周结
咱们是新建的场内会有力工搬运,工资十天一开,都是小件,8000以上,还有小工零活,6000以上,性别不限,包吃住,常年活,不压工资,长期稳定,在沈阳干活
白山 抚松县
5月15日 08:02拨打电话
白山临江市找全屋定制安装售后师傅
240-330元/天
全屋定制1-2人
白山市临江市找全屋定制安装售后师傅
白山 临江市
5月15日 08:01拨打电话
吉林白山明天用一个司机开四轮车扬肥300一天
300元/天
农机手
明天用一个司机开四轮车扬肥300一天
白山
5月15日 07:58拨打电话
搬运工1-2人
招一位搬货送货工人工资6000元要求勤快能吃苦,最好有三轮车驾驶证,也可以干小时工20元常年,来店祥谈
白山
5月15日 07:58拨打电话
吉林白山招一个人,做朔料颗粒,工资一天二百块钱,电话
200元/天
种植工
招一个人,做朔料颗粒,工资一天二百块钱,电话
白山
5月15日 07:58拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年本科
工作地点: 职位描述: 我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。 岗位亮点: • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系,以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同,签署《委托服务协议》 职位职责: 1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。 2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。 3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。 4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。 2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。 简历投递: @163.com
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】 成本管控: 建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控; 流程规范: 牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展; 内部管控: 构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率; 财务报告: 组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议; 团队管理: 统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能; 外部对接: 对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景: 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 工作经验: 5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先; 专业能力: 熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具; 软技能: 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇: 月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议; 完善保障: 五险一金; 生活福利: 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等; 文化福利: 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求: 1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历; 2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验; 3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心; 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理; 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力; 6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力;
会计。合算
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付成本可兼职
弹性工作机制。不用做岗
工业会计。
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付制造业中级会计师可兼职
熟悉工业的帐套 ,和商业会计。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账会计税务会计财务分析
一、招聘要求:本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备3年以上制造业企业财务相关工作经验,具有国有企业财务工作经历者优先考虑;熟练掌握财务软件及常用办公软件操作,具备一定的文字综合能力。 二、岗位职责: 1. 负责日常账务处理,编制会计凭证,出具单体财务报表、合并报表及相关管理报表; 2. 组织年度预算编制,并跟踪预算执行情况; 3. 开展经营数据的分析工作,为管理层决策提供有效支持; 4. 办理税务申报及开展税务筹划相关工作; 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、工作地点与时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日每日上午8:00至下午17:00,月末如需加班可安排调休,无法调休时按规定支付加班工资。 四、薪资待遇:8,000-10,000元/月,根据个人实际能力核定具体薪酬。 五、用工形式为劳务合同制,对此有顾虑者请勿报名。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
招聘主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘主管劳务人力人力资源主管汽车零部件
岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的协调与推进,跟踪各岗位招聘进展,并及时向上级反馈招聘情况。 3. 编制及优化招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率。 5. 负责劳务合作方的关系维护及新合作渠道的拓展。 6. 管理规模为17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效管理。 7. 主要服务项目包括蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内外物流、零部件分拣与配送业务,招聘岗位以操作工、叉车司机、大车司机、现场文员为主。 8. 团队每月招聘任务目标为200-400人。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有志于在企业人才获取领域建立战略竞争优势。 2. 具备5年以上招聘相关工作经验,拥有丰富的猎头渠道资源。 3. 熟练掌握各类招聘方法,可独立主导完成全流程招聘任务。 4. 能够适应出差安排。 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向意识。
快递公司会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
统计进出港快递成本 利润 成本核算
人力资源经理
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源规划劳动关系
1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
工作职责 统筹医院人事基础工作,包括员工入离职手续办理、五险一金增减及档案管理,确保各项流程规范高效运行。 负责办公室日常行政事务,涉及物资采购申报、会议安排、办公环境维护等,保障内部运营有序开展。 协助制定并推动落实人事与行政管理制度,结合医疗行业特点优化操作流程,提升组织协作效率。 处理员工关系日常事务,提供劳动法规相关咨询解答,有效预防用工风险。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 5年以上人力资源从业经验,其中至少3年具备管理岗位经历,有医疗行业背景者优先考虑。 熟练掌握五险一金操作、档案管理等人事业务模块,熟悉劳动法律法规及医疗领域用工合规要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效统筹多项行政与人事任务。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 负责公司日常账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账,确保账证、账账、账实一致。 按月完成结账与对账工作,编制财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表。 负责增值税、附加税费、企业所得税、印花税等税项的计算、申报及缴纳,协调税务对接,保障税务合规运行。 负责员工薪酬核算与发放,办理社保、公积金相关账务处理及数据核对。 开展成本与费用的归集、核算及分析,审核报销票据,确保支出真实合规、凭证齐全。 管理应收账款与应付账款,定期开展往来款项核对,跟踪回款进度及付款结算情况。 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订并按规定归档保存。 配合内外部审计及税务检查,及时提供所需财务数据,完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 大专及以上学历,财会、财务管理、税务等相关专业,具备初级会计职称或以上资格。 2年以上企业全盘会计工作经验,具有生产制造、能源科技或工业类企业财务背景者优先考虑。 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务流程,能熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力、职业操守及信息保密意识。 稳定性高,服从公司安排,能够适应厂区环境及相应工作节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计高级职称审计师
核心职责 1. 制度与内控:构建符合教育行业特点的财务制度、标准操作流程及内部控制体系,有效应对年检及各类内外部审计要求。 2. 核算与报表:负责全流程账务处理,包括月度、季度及年度结账与报告编制,确保收费与结算数据真实准确。 3. 预算与经营:主导年度预算编制与滚动预测工作,监控人力等关键成本支出,输出经营分析报告并及时发出风险预警。 4. 资金与税务:统筹现金流管理与融资协作,熟练运用教育领域税收优惠政策,开展合规税务筹划,防范税务合规风险;具备强合规意识与风险识别能力,能基于数据分析提出改进建议。 5. 团队与协同:推动跨部门协作,高效对接管理层及其他相关方,保障财务与业务协同发展。 硬性要求 1. 学历专业:原则上要求本科及以上学历,财会、金融、财务管理等相关专业优先;规模较小或区域性机构可适当放宽至大专。 2. 证书经验:持有中级会计师或CPA资格者优先;需具备3–5年教育行业财务管理工作背景,其中包含1–2年同岗位团队管理经验。 3. 工具合规:熟练操作用友、金蝶、SAP等主流财务系统;精通Excel(含数据透视表、常用函数);熟悉教育行业财税法规及审计规范流程。
主管会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位内容: 1. 负责整体账务管理、财务报表编制及税务申报工作; 2. 组织预算编制,跟踪预算执行进度,审核并控制各项费用支出; 3. 管理应收账款、应付账款等往来款项的核对与跟进; 4. 完成高新技术企业、统计等相关对外报送报表的填报; 5. 配合主管领导拟定财务相关制度与管理政策; 6. 协助主管领导推进财务部门内外部的沟通与协调事务; 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2. 持有中级及以上职称; 3. 年龄在30至38岁之间,具备5年以上财务工作经验,其中3年以上在研制生产类高新技术企业任职经历; 4. 熟悉研制生产型高新技术企业的全流程账务处理、税务申报及供应链成本核算; 5. 协助主管开展税务筹划相关工作; 福利:入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、生日补贴、多样化团建活动、年度免费健康体检、高温休假、项目奖金、年终奖金
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