
实习会计
20-80元/天
会计经验不限大专会计初级职称
工作职责
前期负责外勤相关事务,包括税务、工商、社保、注册变更等事宜;
配合公司安排,顺利完成各项外勤任务,表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。
任职要求
工作主动积极,具备较强执行力,无需督促即可推进任务;
态度认真细致,善于思考,具备良好的学习能力;拒绝敷衍应付、混日子行为;
持有初级会计证书者优先,期望在本行业长期稳定发展。
工业会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 协助开展公司预算的制定与执行跟踪。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验;
3. 熟悉国家税收法规和财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练运用Excel及金蝶等财务工具。具备银行融资相关经验者优先考虑。
内勤(财务方向)
2000-3000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付成本线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记报表等。 成本核算,费用管控,往来账务。 2.负责外部审计,工商年报,汇算清缴。 3.负责税务全盘工作等。 4.完成领导交待的工作。 5.电力安装行业优先。
招聘主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘主管劳务人力人力资源主管汽车零部件
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的协调与推进,跟踪各岗位招聘进展,并及时向上级反馈招聘情况。
3. 编制及优化招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率。
5. 负责劳务合作方的关系维护及新合作渠道的拓展。
6. 管理规模为17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效管理。
7. 主要服务项目包括蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内外物流、零部件分拣与配送业务,招聘岗位以操作工、叉车司机、大车司机、现场文员为主。
8. 团队每月招聘任务目标为200-400人。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有志于在企业人才获取领域建立战略竞争优势。
2. 具备5年以上招聘相关工作经验,拥有丰富的猎头渠道资源。
3. 熟练掌握各类招聘方法,可独立主导完成全流程招聘任务。
4. 能够适应出差安排。
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1. 具备5-8年财务领域从业经验,其中至少3年在零售行业(服装、鞋履、时尚配饰类优先)从事财务管理相关岗位。
2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制,并主导审计协调工作。
3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析,如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。
4. 善于将财务数据与业务实际相结合,从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题,并提出优化建议。
5. 精通成本核算体系,具备较强的费用管控能力,可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。
6. 对库存管理具有高度风险敏感性,能及时预警滞销商品,评估库存结构合理性,为采购决策和促销方案提供财务支持。
7. 擅长现金流规划与管理,具备准确的资金需求预测能力,保障企业资金链稳定运行。
8. 掌握基础投融资知识,能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。
9. 熟知企业会计准则与税务政策,了解电商领域的税收规定;具备扎实的数据分析功底,熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具;熟悉金蝶等财务系统操作,有ERP系统上线或使用经验者优先。
10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于跨部门协作,拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统;
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作;
4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验;
2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力;
4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。
我们提供:
免费午餐+五险+节日福利
期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长!
工作地点:长春市
联系方式:
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
服务员配菜烧烤洗碗工
新店招聘前厅店长一名(要求有管理经验责任心强)服务员两名(4000-4500)刷碗一名(3700)抓串一名(4000)撤台大姐(4000)烧烤师傅(7000-7500必须成手)碳工一名(3700)地址:抚松南路与开运街交汇碳炉烧烤电话:
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理高级会计师投融资经验团队搭建经验
一、岗位职责
1、业财融合落地
深入业务前端,联动项目、市场、咨询等相关团队,搭建业财数据联动与共享机制,为项目进度管控、资源统筹调配、经营风险预警提供专业财务支撑,推动财务价值向业务前端延伸。
2、项目全生命周期财务分析
项目流程财务分析,涵盖预算编制、成本核算、资金支付与审核,保障财务合规、风险可控及效益最大化;梳理并对接财税优惠、政府补贴等政策,为项目合作与落地提供支持。
3、财务分析与决策支持
基于企业财报开展经营分析并输出专业分析报告,定期输出项目财务复盘报告;结合公司业务、行业趋势搭建财务预测模型,为管理层经营决策、投资
判断提供数据支撑与专业建议。
4、融资与资本对接(优先项)
拥有银行、金融机构等融资渠道资源者优先;熟悉债权融资、股权融资等流程,具备独立完成融资方案设计、执行及落地能力者优先。
二、任职要求
1、基本条件
本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;
形象气质良好,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,沟通表达与商务对接能力强,持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。
2、核心经验:
3 年及以上项目财务相关工作经验,熟悉项目全流程财务管控、核算与风险要点;
有业财融合实践经验,能打通业务与财务数据壁垒,从财务视角提出业务优化建议者优先。
3、资源与能力:
拥有银行、金融机构、社会资本等融资 / 募资渠道资源者优先;
有银行从业经验、熟悉企业融资并具备独立融资落地经验者优先。
4、专业技能
精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值等;
熟练使用 Office(Excel)、财务软件及基金管理相关系统。
5、专业技能:
精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值,熟练使用 Excel等office软件、财务软件及基金管理相关系统。
6、综合素养
具备良好的商务沟通与协调能力,可高效对接政府部门、合作单位及投资机构;
逻辑清晰,抗压能力强,职业素养佳,具备优秀的团队协作与礼仪接待意识。
工作地址:广州番禺莲花大道信基大厦一楼108
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管/专员(全盘内外账+数据分析)
8000-13000元/月
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。
2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。
3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。
4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。
5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。
6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。
学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。
从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。
专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。
业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。
综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。
1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。
2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。
3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计【工作地点:吉林德惠】
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付会计初级职称
【岗位:财务部共享中心应付执行岗】
【职位要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;具备相关工作经验者优先;
2、工作态度积极,细致耐心,责任心强;
【岗位职责】
1、负责应付组日常单据的审核与复核,完成临时报表填报及SAP系统账务清理工作。
2、对接中国区所有非上市公司,传达应付组最新审单标准,并沟通处理相关单据事项。
3、承担组内常规事务,协调各小组间工作衔接,提报各类报销单据,参与系统流程测试,指导新员工掌握应付组工作内容等。
【福利待遇】4300左右,入职缴纳五险一金,提供免费食宿,节假日福利,带薪年假
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
会计3-5年大专混合办公税务收入账预算财务分析金融医药代理记账公司中级会计师用友U8不可兼职
财务公司招有经难会计兼行政:
职位要求:
1.会公司计帐报税,
2.医保,社保缴纳,工作人员进出办理。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科
【办公地点】位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。
【工作时间】早九晚六,周末双休
【岗位职责】
1. 统筹管理公司整体财务事务,具备优秀的财务统筹及团队领导能力。
2. 梳理并优化财务业务流程,健全财务管理制度,为企业的经营规划与高效运转提供切实可行的财务策略支持。
3. 高效协同公司内部各部门开展财务协作,对外保持与税务、银行等机构的良好对接,妥善处理各项财务事宜。
4. 完成上级安排的其他财务相关任务。
【任职要求】
1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有中级职称。
2. 具备15年以上会计领域工作经验。
3. 有制造业、工业及高新技术企业等多类型行业财务工作背景。
4. 年龄要求37岁至42岁。
5. 熟悉各类行业财务核算规范、税收法规及内部控制体系,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。
6. 具备较强的风险识别、数据解读及决策辅助能力。
7. 主导公司日常财务管理工作。
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