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集团财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理税务管理投融资项目新三板项目集团公司代账公司上市企业会计中级职称CTA注册税务师会计高级职称
岗位职责: 1、统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作,主导公司财务战略的规划及落地执行。 2、组织编制公司的盈利目标、投资方案、财务布局、预算安排及成本控制标准。 3、完善公司内部会计核算体系的组织架构、指导机制与数据管理流程,建立并优化财务管理制度与核算规范。 4、联合经营管理部门开展运营效益分析,牵头拟定公司财务与成本计划,积极推动降本增效、优化支出结构。 5、监督检查公司对国家财经法规、政策纪律以及董事会决策的贯彻执行情况。 6、对接政府财政税务主管部门,跟进落实相关财税政策的实施与应用。 任职要求: 1. 财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备相关专业资格证书; 2. 三年以上大型集团财务管理工作经历,熟悉国家财经法律政策,熟练使用各类财务软件; 3. 精通财务计划制定、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理环节,了解审计作业流程; 4. 具备出色的财务预判分析能力、投融资运作经验及风险防控意识。
会计
4000-6000元/月
会计大专
做过餐饮,内外账
会计大专总账成本制造业中级会计师
明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名 年龄40周岁以下,统招大专以上学历,中级职称,5年以上生产型企业工作经验,有成本经验优先,薪资面议。联系电话:
资深财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年硕士投融资项目IPO项目新三板项目上市企业高新技术企业CPA中国注册会计师会计高级职称
1、统筹公司财务管理、成本管控、会计核算、财务监督、融资信贷及制度体系建设等工作,强化企业经济管理,助力提升整体经济效益; 2、全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况,定期向管理层汇报财务工作进展与关键指标; 3、主导制定公司财务管理制度、成本控制体系、会计核算流程、融资管理机制及仓储管理规范等操作规程; 4、审核公司月度财务报表、年度决算报告,组织实施财务预测、数据分析及内部审计相关工作; 5、参与公司重大投资、融资事项及其他核心经营活动的决策过程,参与重要方案拟定,牵头重大经济合同或协议的研究与审查,协助开展关键经营问题的分析与决策; 6、负责财务团队组织建设,涵盖人才引进、业务培训、绩效考核等环节,推动构建高效协同、专业过硬的工作团队; 7、落实部门内新老员工的能力培养计划,重点加强后备人才的储备与培育; 8、协调处理对外财务相关公共事务关系; 一、教育背景:全日制硕士研究生及以上学历,财务、管理、审计等相关专业。 二、工作经验:具备8年以上财务、审计等领域的从业经历。 三、资质证书:持有中国注册会计师资格,具备高级会计师或以上职称。 四、能力要求: 1、精通会计准则及相关政策,并能准确应用于实际工作; 2、具备出色的数据整理与分析能力,可为团队财务工作提供专业指导; 3、熟悉国家税收法规,具备合理运用税务政策的能力; 4、具备识别经营风险、制定应对策略及建立并实施内部控制体系的能力; 5、熟练掌握经营分析、预算编制、成本管控及投资决策等方面的方法与实践技巧。
会计。合算
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付成本可兼职
弹性工作机制。不用做岗
人事助理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称:人事主管(男女不限) 岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容: 1、员工全生命周期管理(员工关系) 2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人:孔经理 工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账会计税务会计财务分析
一、招聘要求:本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备3年以上制造业企业财务相关工作经验,具有国有企业财务工作经历者优先考虑;熟练掌握财务软件及常用办公软件操作,具备一定的文字综合能力。 二、岗位职责: 1. 负责日常账务处理,编制会计凭证,出具单体财务报表、合并报表及相关管理报表; 2. 组织年度预算编制,并跟踪预算执行情况; 3. 开展经营数据的分析工作,为管理层决策提供有效支持; 4. 办理税务申报及开展税务筹划相关工作; 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、工作地点与时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日每日上午8:00至下午17:00,月末如需加班可安排调休,无法调休时按规定支付加班工资。 四、薪资待遇:8,000-10,000元/月,根据个人实际能力核定具体薪酬。 五、用工形式为劳务合同制,对此有顾虑者请勿报名。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
实习会计
20-80元/天
会计经验不限大专会计初级职称
工作职责 前期负责外勤相关事务,包括税务、工商、社保、注册变更等事宜; 配合公司安排,顺利完成各项外勤任务,表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。 任职要求 工作主动积极,具备较强执行力,无需督促即可推进任务; 态度认真细致,善于思考,具备良好的学习能力;拒绝敷衍应付、混日子行为; 持有初级会计证书者优先,期望在本行业长期稳定发展。
快递员3-5人
城墙街道国军道口申通快递驿站招聘:营业员2人(分上下午)兼职送件员1人(1-2小时活)能长期工作联系电话:
白山
5月15日 02:06拨打电话
吉林白山有干氩弧的吗有的联系我
氩弧焊工
有干氩弧的吗有的联系我
白山
5月15日 01:56拨打电话
吉林白山晚班夜市小时工晚5.~晚960元/1个班☎(卖海鲜凉拌菜)
营业员
晚班 夜市小时工 晚5.~晚9 60元/1个班 ☎ (卖海鲜凉拌菜)
白山
5月15日 01:48拨打电话
吉林白山招聘上午10.30-下午4.002000元1月电话
2000元/月
服务员月结
招聘 上午10.30-下午4.00 2000元1月 电话
白山
5月15日 01:10拨打电话
吉林白山明天用三个工,一天200。活长远。电话
200元/天
小工长期3-5人
明天用三个工,一天200。活长远。电话
白山
5月15日 00:57拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年本科
工作地点: 职位描述: 我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。 岗位亮点: • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系,以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同,签署《委托服务协议》 职位职责: 1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。 2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。 3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。 4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。 2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。 简历投递: @163.com
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】 成本管控: 建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控; 流程规范: 牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展; 内部管控: 构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率; 财务报告: 组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议; 团队管理: 统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能; 外部对接: 对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景: 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 工作经验: 5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先; 专业能力: 熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具; 软技能: 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇: 月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议; 完善保障: 五险一金; 生活福利: 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等; 文化福利: 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求: 1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历; 2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验; 3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心; 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理; 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力; 6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力;
工业会计。
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付制造业中级会计师可兼职
熟悉工业的帐套 ,和商业会计。
会计1-3年大专财务会计税务会计会计从业资格证书
长春市福亿医药有限公司,坐落于风景秀丽的北国春城长春,自创立以来始终秉持“致力造福亿万人民”的企业使命,致力于推动我国医药行业发展,守护大众健康福祉。 经过多年稳健发展,公司已构建起完善的供销网络,与近百家上游企业建立长期合作关系,累计经营品种逾千种,其中全国范围内独家总代理产品达百余种。 坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观,践行“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”的发展理念。 立足现有基础,展望长远布局,公司已建立起健全的质量管理体系,引入现代化企业管理模式,并打造独具特色的晋升通道,汇聚了来自各领域的专业人才,持续释放企业发展动能,为实现“造福亿万人民”的愿景不懈奋斗。 因业务拓展需要,现面向社会公开招聘财务会计岗位1人,诚邀具备专业能力的人才加入团队,共同助力企业成长! 一、岗位基本要求 学历及专业:大专及以上学历,财务类相关专业毕业,具备扎实的财务理论基础。 工作经验:具备2年以上财务岗位实际工作经验,熟悉财务日常流程及实操环节。 基础技能:熟练操作Excel表格(包含Vlookup等常用函数),能够高效完成数据汇总、账务核算等工作,工作态度认真、细致严谨,具有较强的责任意识和职业操守。 二、岗位具体职责与任职要求 会计1 核心职责:承担公司日常账务处理、凭证录入、账目核对等基础性财务工作;协助开展财务报表编制工作;负责各部门薪资核算任务,协调对接内部单位财务沟通事项。 任职要求:精通Excel应用(含Vlookup等功能),具备良好的沟通协作能力,工作作风踏实细致,责任心强,熟练使用用友财务软件。 三、福利待遇 每周日单休,享有国家规定的各项法定节假日;入职满一年后统一办理五险;早八晚五工作制,提供通勤班车;午间享受免费工作餐! 岗位福利:绩效奖金、员工旅游、定期团建活动、全勤奖励、自有员工食堂、办公环境宽敞舒适,团队氛围融洽和谐。 岗位优势:提供系统化培训与导师带教机制,优先考虑居住在北湖周边的候选人! 工作地址:长春市北湖开发区北展街666号(轻轨8号线广3通路站A口出,步行约15分钟)
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:总账会计,主要负责内部往来账务处理及费用审核与录入工作 任职要求:熟悉财务软件操作,具备良好的Excel应用能力,财务相关专业毕业,持有初级及以上会计职称,具有三年以上相关岗位工作经验 缴纳五险 岗位福利:提供班车接送,供应午餐,享受节假日福利,每周单休(周日休息),带薪年假,发放年终奖金
会计1年以下本科混合办公
吉林德大有限公司 招聘【对账员】1人 【岗位要求】 1、统招一本以上学历,财务、会计、统计、经济管理等相关专业; 2、有销售对账、应收会计、数据核对、销管内勤相关工作经验者优先; 3、熟悉对账流程、Excel 常用函数(VLOOKUP、数据透视表、汇总统计等),能熟练处理数据; 4、工作细致严谨、责任心强,具备良好的数字敏感度、沟通能力与问题解决能力。 【工作职责】 1、产销对接:负责产销衔接工作,确保产品不断货,生产计划下达及时、准确。 2、订单管理:负责订单接收、审核与跟进,确保发货及时,订单价格、数量准确无误。 3、客诉处理:及时处理客户投诉,48 小时内闭环解决,保障客户满意,无恶劣舆情影响。 4、账款与库存管理:严格追踪应收账款,无坏账、死账;定期核对、追踪库存数据,确保账实相符。 5、价格管控:及时更新、调整价格表,准确执行公司价格政策与方案。 6、数据统计:负责各类销售、对账、库存等数据报表统计,确保数据真实、准确、无差错。 7、客户服务:主动热情、耐心周到服务客户,提升客户满意度,维护良好客情关系。 【福利待遇】5000-6000,入职缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作时间】早8晚5,周休1天(休周六日下午) 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司熟食加工厂 【联系电话】
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本税务应收应付结算
要求具备相关工作经验,可独立完成全套账务处理。 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作,掌握税务法规。 需能长期稳定任职,短期工作者请勿打扰。 不接受实习生应聘。
财务岗位
5000-8000元/月
会计3-5年本科总账财务分析税务收入账互联网电商不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关工作; 2、编制并复核各类财务报表,保证数据真实准确,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的计提、申报及合理税务安排; 4、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料,保障财务管理合规运行。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经政策及税收法规; 2、熟练操作财务系统与常用办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能与各业务部门高效对接,推进财务流程顺畅实施; 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念; 5、具有互联网领域或同类行业从业经历者可优先录用。
会计助理文员
3000-4000元/月
会计经验不限本科应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理电商集团公司
岗位职责: 1. 熟悉运用各类财务表格,保障财务信息的精准无误。 2. 配合财务团队推进日常会计事务,如账务核对、报表整理与编制等工作。 3. 及时执行上级安排的其他财务相关任务,确保工作高效落实。 任职要求: 1. 财会类专业背景,掌握系统的会计理论知识。 2. 拥有初级会计职称,具备较强的职业素养与责任心。 3. 工作细致严谨,能自主完成指派的工作内容。 4. 应变能力强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
内账会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科核算会计税务会计财务分析审计账务处理报表编制成本控制
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 承担日常财务处理任务,涵盖账务登记、凭证整理、财务报表编制等工作; 2. 组织并完成税务申报及审计配合相关事务; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 熟悉国家现行财务制度及税收法规; 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; 4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
工作职责 统筹医院人事基础工作,包括员工入离职手续办理、五险一金增减及档案管理,确保各项流程规范高效运行。 负责办公室日常行政事务,涉及物资采购申报、会议安排、办公环境维护等,保障内部运营有序开展。 协助制定并推动落实人事与行政管理制度,结合医疗行业特点优化操作流程,提升组织协作效率。 处理员工关系日常事务,提供劳动法规相关咨询解答,有效预防用工风险。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 5年以上人力资源从业经验,其中至少3年具备管理岗位经历,有医疗行业背景者优先考虑。 熟练掌握五险一金操作、档案管理等人事业务模块,熟悉劳动法律法规及医疗领域用工合规要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效统筹多项行政与人事任务。
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理 4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性 6.应对所以检查及客诉问题 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力 6.负责企业文化及店面宣传
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