一、岗位描述 1. 人力资源战略与规划： 根据企业业务发展需要，制定并落地执行人力资源整体规划，为组织持续增长提供有力的人才保障和组织能力支撑。 定期开展组织健康评估，推动组织架构优化，提升整体运作效率与协同能力。 2. 人才招聘与配置： 拓展并维护多渠道招聘体系，快速响应各部门用人需求，重点推进关键岗位及核心人才的引进工作。 完善人才甄选机制，强化岗位匹配度评估，确保招聘工作的精准性与实效性。 3. 培训与发展： 建立以胜任力模型和职业路径为基础的培训发展体系，主导实施重点培训项目，提升员工专业能力和综合素养。 推进人才储备体系建设，制定并落实高潜人才的识别、培养与发展方案。 4. 绩效与薪酬管理： 牵头构建并持续优化绩效管理体系，确保其有效承接组织目标并促进员工成长。 维护具备外部竞争力与内部公平性的薪酬福利制度，开展薪酬数据监控与预算管理，发挥激励作用。 5. 员工关系与企业文化： 维护良好的员工关系生态，妥善处理员工申诉与劳动争议，降低用工合规风险。 统筹企业文化建设工作，策划实施各类员工关怀活动，增强团队凝聚力与组织认同感，打造优质雇主形象。 6. 人力资源运营与合规： 确保各项人力资源操作符合国家劳动法律法规要求，健全制度流程体系。 推动人力资源信息系统升级与应用，提升日常运营的标准化与自动化水平。 二、任职资格 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景。 工作经验：五年以上人力资源相关经验，其中至少三年担任人力资源经理或全面负责人角色。 专业知识与技能： 熟悉人力资源各职能模块，至少在两个模块拥有扎实实践并取得实际成果。 掌握国家劳动法律法规，具备处理复杂员工关系问题的实战能力。 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据洞察支持人力资源策略制定。 优先条件： 持有国家人力资源管理师或其他相关高级职称者优先考虑。 具有制造业、食品快消或类似劳动密集型行业人力资源管理经验者优先。 有主导绩效改革或薪酬体系重构项目经历者优先。

岗位职责: 1.日常会计工作，每日账款结算，员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务，及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求： 1.年龄40岁以下，有实际会计工作经验，具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心，能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神，理解能力强

完成每月的日常记账报税工作，需要整理纸质账及电子账；需要完成个别执照的变更登记；需要完成简单的文职工作；需要完成银行的开户及维护工作；每周双休，朝九晚五，，需要会开车，暂时的过度地址在高新区光谷大街与飞跃路交汇处。公司过了年之后，需要搬家到南关区；

岗位职责： 1、登记会计凭证，确保账目真实、准确、完整； 2、负责各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳，掌握税收法规并做好合规筹划； 3、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报； 4、办理税务登记、工商年检及变更等相关事务； 5、负责会计凭证、税务资料的整理装订与归档管理； 6、配合开展财务审计、税务检查等工作，提供所需财务数据及相关说明； 7、完成统计局相关报表的填报与提交； 8、完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景； 2、具备中级会计职称者优先录用； 3、执行力强，工作细致认真，思路清晰、沟通顺畅，具备较强抗压能力； 4、具有5年以上事务所财务工作经验（有财务公司5年以上经验者优先）； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件； 6、年龄需在35岁以上，考虑； 7、需能独立驾车外出办理业务，持有C1或C2驾驶证。 工作地点：长春市富民大街恒大水世界以西5公里 作息时间：早八晚四点半，双休法定节假日休息 班车线路：途经高新区、捷达大路地铁站等，线路可根据实际情况调整延长 福利：免费工作餐，五险一金、节日福利、交通补助

岗位职责： 1.成本核算与分析 ●负责猪场全链条成本核算（饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等），精准分摊至各批次猪群； ●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告，为降本增效提供数据支持。 2.生物资产管理 ●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态，确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”； ●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。 3.日常账务与报销审核 ●审核采购入库单（饲料/药品/物资）、费用报销单（差旅、招待、维修等），确保票据合规、附件齐全； ●录入凭证、登记明细账，按时完成月度结账及总账核对。 4.税务与报表 ●申报增值税、企业所得税等税种，利用农业税收优惠政策合法节税； ●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表（如存栏变动表、成本结构表）。 5.内控与协同 ●监督物资出入库流程，参与月度盘点，防范资产流失； ●对接生产、采购部门，推动业财融合，优化养殖流程。  任职要求： ●学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业； ●经验技能： ●3年以上会计经验； ●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel（会VLOOKUP、数据透视表优先）； ●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。 ●个人素质： ●细心严谨，抗压能力强，对数字敏感； ●持有中级会计职称证书加分！  福利待遇： 
节日福利+带薪年假
晋升通道：养殖会计→成本会计/财务主管→财务经理

长春市福亿医药有限公司，坐落于风景宜人的北国春城长春市，自创立以来始终坚守“致力造福亿万人民”的企业使命，致力于推动我国医药行业发展，守护大众健康福祉。 经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与近百家上游企业保持长期合作，累计经营产品逾1000种，其中全国独家总代理产品达百余项。 公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“百年不变地助力客户成长、百年不变地成就员工发展”的经营理念。 立足当下，展望未来，公司已建立完善的质量管理体系，引入现代化企业管理模式，并打造独具特色的职业晋升通道，汇聚了来自各领域的专业人才，持续发挥企业优势，为实现“致力造福亿万人民”的长远目标不懈奋斗。 因业务拓展需要，长春市福亿医药有限公司现面向社会公开招聘财务会计岗位3名，诚邀具备专业能力的人才加入团队，共同推进企业发展！ 一、岗位基本要求 学历及专业：大专及以上学历，财务类相关专业毕业，具备扎实的财务理论基础。 工作经验：具有2年以上财务岗位实际工作经验，熟悉财务工作流程及日常操作。 基础技能：熟练掌握Excel表格操作（包括Vlookup等常用函数），能高效完成数据统计、账务核算等工作，工作态度认真、细致，责任心强，具备良好的职业操守。 二、各岗位具体职责与要求 会计1 核心职责：承担公司日常账务处理、凭证录入、账目核对等基础性财务工作；协助开展财务报表编制工作；协调各部门间财务事务沟通事宜。 任职要求：精通Excel（含Vlookup等功能），具备良好沟通协调能力，工作作风严谨，责任心强，熟练使用用友财务软件。 会计2 核心职责：负责税务申报、税金计算及税务筹划辅助工作；处理一般纳税人涉税事项；完成日常账务核算与账目核对任务。 任职要求：熟悉会计准则及相关税收法规，具有一般纳税人企业财务工作经验，熟练操作Excel及金蝶财务系统，了解税务办理流程。 会计3 核心职责：统筹公司整体账务运作，涵盖账务审核、报表编制、财务分析等内容；审核费用报销单据的合规性与准确性，有效识别并控制财务风险。 任职要求：精通企业全流程账务管理，具备较强审核能力和风险防控意识，熟练运用Excel及用友财务软件，可独立完成全盘财务工作。 三、福利待遇 每周日单休，享受国家规定各项法定节假日，正式入职满一年即缴纳五险，早八晚五工作制，提供通勤班车，午间享有免费工作餐！ 岗位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建活动、全勤奖励、内部食堂、办公环境优越，团队氛围融洽。 岗位优势：提供系统培训与导师带教机制，家住北湖周边者优先录用！ 工作地址：长春市北湖开发区北展街666号（轻轨8号线广通路站A口出，步行约15分钟）

一、岗位职责1. 人力资源战略与规划 依据企业战略方向，制定并落地实施人力资源发展策略。定期开展人力数据分析，为人员配置与管理决策提供数据支撑。 2. 招聘与人才配置 核心任务：主导规模化猪场关键岗位招聘（含技术员、场长、兽医等），拓展校企合作路径，定向输送实习生及专业对口人才。 完善人员调配机制，结合企业发展节奏编制年度招聘计划，保障人才储备充足稳定。 3. 培训与人才开发 统筹全年培训安排，构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等内容的培训体系，提升团队专业水平。 建立人才梯队机制，结合编制需求与现有人才结构推进人才评估与发展储备工作，确保核心团队持续稳定。 4. 绩效与薪酬管理 搭建并持续优化职能部门及养殖场绩效薪酬管理体系，落实激励与约束机制。 调研行业薪酬水平，制定具有竞争力的薪资标准，统一管理各类补贴政策（如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等）。 5. 员工关系与企业文化 妥善处理劳动争议，确保用工合规。 推进企业文化建设，策划组织团队活动，增强组织凝聚力。 6. 制度与流程建设 更新并发布人力资源相关管理制度。 管控人力成本支出，提升养殖场人均效能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景与经验 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年深耕于畜牧或养殖领域。 熟悉生猪养殖场运营流程与管理模式。 2. 专业知识与技能 硬性条件： 掌握国家劳动法律法规（尤其养殖行业用工规范），精通人力资源六大模块实操流程。 熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力。 行业专长： 了解生猪养殖关键岗位胜任力模型及主流招聘渠道。 有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先录用。 3. 能力与素质 管理能力： 具备出色的组织协调能力，能全面统筹养殖板块人力资源事务。 抗压能力强，适应行业高强度、快节奏及突发事件频发的工作环境。 职业素养： 品行端正，责任心强，具备良好的劳资沟通技巧，善于开展员工思想引导工作。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受国家法定节假日休假权利，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 四、核心吸引力 正式劳动合同，就业稳定性高；福利保障全面（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；晋升路径清晰，适合寻求稳定岗位及长期职业发展的求职者。只要工作思路清晰、执行力强，即可在体系内实现持续成长。

岗位职责： 1：负责账务处理，税务申报等其他相关工作，确保财务数据准确性和完整性； 2。与客户进行有效沟通提供专业的财税服务 3：及时了解最新财务政策确保记账，报税工作的合法合规 任职要求 1：能独立完成记账报税工作， 2：具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心，工作态度积极向上； 3：善于沟通协作，具备基本的团队合作意识； 工作时间：双休 上午8:30-11:30下午13:00-16:30

1. 财务管理或会计专业大专及以上学历，持有会计初级职称或以上，具备三年以上会计岗位工作经验； 2. 熟悉会计报表编制流程，掌握国家会计法规与税务政策，具有一般纳税人企业工作背景及工业类企业成本核算实操经验； 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具，对金蝶、用友、管家婆等主流财务系统有实际应用经历； 4. 具备独立完成全盘账务处理的能力，拥有工业行业从业经历，精通成本核算流程及纳税申报操作。 福利待遇：五险、提供午餐、双休

岗位职责： 1、负责企业往来款项的核算与管控，涵盖应收账款、应付账款、预收账款、预付账款、其他应收及应付款项，保障应收应付数据的准确性和及时性。 2、审核并处理供应商发票与客户账单，完成单据归集、收付款登记及会计凭证编制工作。 3、持续维护往来账务台账，开展定期对账、资金流向追踪、异常情况提示，落实账龄分析与坏账计提流程。 4、编制相关财务报表，配合税务申报，做好会计档案管理，并熟练操作系统完成账务处理。 5、协助制定并执行信用管理制度，监控客户信用状况，防范应收账款风险。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、具备初级会计职称者优先考虑。 3、拥有2年以上制造业财务岗位工作经验，熟悉往来账务全流程操作规范。 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力，能通过财务数据发现业务问题。抗压能力良好。 5、精通Excel（常用函数及数据透视表），并能熟练操作SAP、用友等至少一种财务软件系统。 6、有全面账务处理经验者优先。

招保姆，包吃住，月休两天，一个男老人半自理，工资面议。

招聘多名钟点工，收拾猫舍卫生，2-3个小时的工作量，每个月1000元，工作地点林苑之声一期，电话：

招聘保姆 55周岁以下，做一顿大人午饭及孩子辅食，给孩子洗衣物，打扫日常卫生！不用拖地，有拖地机器，会使用即可！干完活下午可以早走。月资2000，一周休1天！要求：干净利索，做饭好吃！ 电话，

招聘夜班男保姆，照顾男老人，晚5点一早7点，身体健康者，工资2600元，2个休，如不休加400元。 电话：

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景。 2. 持有中级或以上会计职称资格证书。 3. 具备五年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人业务，有制造业、商贸行业及多公司集团财务管理经历者优先。 4. 精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策，能够独立完成全套账务处理。 5. 负责企业日常账务操作、凭证复核、成本核算、费用控制及财务报表的编制工作。 6. 熟练开展税务申报、发票管理、年度汇算清缴、工商年报等涉税事务。 7. 具备较强的财务分析能力，能胜任预算编制、资金运作与财务风险管控工作。 8. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel高级数据分析功能，以及开票系统和电子报税平台操作。

一、工作职责： 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作，参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能：深度协同供应链体系，开展业务全流程财务分析，形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理，制定纳税方案，对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告，为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务，协助任务分配，指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务，完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验，有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强，富有团队合作精神，认同企业价值观，愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务，需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发放工资 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

【岗位职责】 1. 全面负责企业账务处理，审核各类原始单据及记账凭证，编制月度、季度与年度财务报告，确保会计信息的真实性、准确性与完整性。 2. 统筹管理公司资金运作，科学规划收支安排，跟踪现金流动态，审核付款、报销及薪资发放等资金事项，保障资金安全与合规使用。 3. 负责税务筹划及相关申报工作，按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，协调税务对接，防范涉税风险。 4. 审核成本与费用入账，组织实施成本控制与数据剖析，分析经营成果与费用构成，为管理层提供决策依据与财务建议。 5. 管理应收应付往来款项，定期核对账目，推动回款进度，清理长期挂账，减少坏账隐患。 6. 负责发票、合同、财务资料、印鉴及证照的归集与保管，完善财务管理流程与制度，并监督执行落实情况。 7. 组织领导财务团队日常运作（涵盖会计、出纳、成本等岗位），合理分配工作任务，开展内部培训与业务指导。 8. 协助完成内外部审计、工商年报、高新技术企业或政府补贴申报等相关事务，落实上级交办的其他财务事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上会计岗位经历，具备2年以上制造业企业全盘账务操作及团队管理经验； 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具；掌握制造行业成本核算流程； 4. 持有中级会计师职称者优先录用。 【工作时间】 单休，8:30-18:00 【薪资福利】 1、包食宿； 2、广州社保； 3、工龄奖+全勤奖； 4、带薪年假+节假日福利+生日福利； 5、重要项目的激励等。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

岗位职责： 1、负责合作项目人员薪酬发放、项目费用结算及报销等相关事务处理。 2、跟进新老项目合同签署进度，确保合同按时归档，整理服务类合同文件，维护项目总表信息并及时更新客户档案名录。 3、办理分公司注册设立、变更等线上相关手续。 4、负责运营管理部各类报表的收集、统计、汇总与上报，保障数据准确性和时效性。 5、处理合作项目印章使用申请，协助推进项目日常事务的沟通与协调工作。 6、完成市场运营管理部安排的其他工作任务。 任职要求： 大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 工作经验要求：具备三年以上财务岗位工作经验。 专业技能要求：1. 熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、办公自动化工具及数据分析应用。 2. 熟悉国家会计准则、税务法规及相关企业内控规范。 3. 具备良好的风险管控意识、财务分析能力及跨部门协同配合能力。

熟悉工业的帐套 ，和商业会计。

弹性工作机制。不用做岗

有工作经验 能报税 会做账 联系电话

岗位内容： 1. 负责整体账务管理、财务报表编制及税务申报工作； 2. 组织预算编制，跟踪预算执行进度，审核并控制各项费用支出； 3. 管理应收账款、应付账款等往来款项的核对与跟进； 4. 完成高新技术企业、统计等相关对外报送报表的填报； 5. 配合主管领导拟定财务相关制度与管理政策； 6. 协助主管领导推进财务部门内外部的沟通与协调事务； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2. 持有中级及以上职称； 3. 年龄在30至38岁之间，具备5年以上财务工作经验，其中3年以上在研制生产类高新技术企业任职经历； 4. 熟悉研制生产型高新技术企业的全流程账务处理、税务申报及供应链成本核算； 5. 协助主管开展税务筹划相关工作； 福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、生日补贴、多样化团建活动、年度免费健康体检、高温休假、项目奖金、年终奖金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密 无责底薪4000，上班时间10点-19点，月休四天

一、招聘条件：本科以上学历，40岁以下，3年以上制造业企业财务工作经验，有财务工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，有一定文字综合能力。 二、工作职责： 1.日常账务处理，编制会计凭证，出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表； 2.编制年度预算及预算情况跟踪； 3.经营数据分析，为管理层提供决策依据； 4.税务申报、税务筹划； 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日早8点到晚5点，月末加班可串休，不能串休时支付加班费。 四、工作报酬：8,000-10,000元/月，视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同，介意者勿投。

岗位职责 1. 负责酒店财务体系的搭建，制定相关制度流程并组建财务团队 2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作 3. 对接税务、银行与审计机构，办理证照、发票及税务备案事宜 4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作 5. 协助推进开业前期筹备，完成资产盘点、系统上线及财务验收任务 6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出，确保运营合规性

负责招聘、绩效、薪酬等模块的运营支持 1、统筹员工全周期事务管理：涵盖简历初筛、面试协调、复面安排，以及入职与离职流程办理，同步推进日常考勤统计、劳动合同签署与续签、员工关系维护，保障各环节规范有序运行。 2、薪酬核算与用工风险防范：按月完成薪资数据整理与报表编制，执行社保公积金申报及保险理赔处理，结合制度完善降低用工风险，如试用期考核跟进、岗位调整与薪酬变动的合规落地。

财务经理2名（辽源店/沈阳店） 岗位职责：1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制； 2.对接厂家财务系统，完成返利核对、库存融资等专项工作； 3.建立财务内控机制，把控经营风险，为决策提供数据支撑。 任职要求：大专及以上学历，财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验，有4s店财务管理经验优先。 工作时间：早8:00~晚5:00 薪资待遇：底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休

负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元，供午饭。

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