长春·绿园区
职位详情
1：依据公司及事业部人员需求，制定阶段性招聘方案与实施策略，统筹基层岗位招聘执行，确保一线人力及时到位；
2：开发并维护多元化招聘渠道资源，提升招聘效率与覆盖面；
3：审核劳务返费、招聘团队绩效提成、临时用工等相关结算数据，开展审计核查工作；
4：推动招聘团队管理体系的建设与完善，优化运作流程，拓展业务规模，实现创收目标；
5：开展业务拓展类招聘成本分析，加强成本管控，降低招聘支出，提升投入产出比
福利待遇：五险一金、法定假日、双休、免费午餐、油补、带薪厂庆假
上班时间：早八晚五
2：开发并维护多元化招聘渠道资源，提升招聘效率与覆盖面；
3：审核劳务返费、招聘团队绩效提成、临时用工等相关结算数据，开展审计核查工作；
4：推动招聘团队管理体系的建设与完善，优化运作流程，拓展业务规模，实现创收目标；
5：开展业务拓展类招聘成本分析，加强成本管控，降低招聘支出，提升投入产出比
福利待遇：五险一金、法定假日、双休、免费午餐、油补、带薪厂庆假
上班时间：早八晚五
2025-09-09 10:08
IP属地：吉林长春
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