
物流商务经理
5000-7000元/月
商务经理1-2人3-5年大专
1、负责统筹跟进国内运输市场开发项目、及时跟踪平台系统更新应标项目。
2、拟定及签署集团整体业务部合同,并进行合同审批;
3、完成上游合同的对接及交接;
4、整理合同及归类
5、应标报价、投标及制作标书;
6、解读标书
7、日常商务工作;
8、开据付款通知及开票通知;
9、负责商务沟通、商务谈判;
10、政府对外事宜。
岗位要求:
1、有汽车物流行业经验优先。
2、善于沟通、有商务谈判能力。
3、英语4级以上。
电话:
发展部经理
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、主导企业战略方向的规划与落地执行,助力公司业务实现稳步扩张;
2、开拓新兴市场领域,发掘潜在客户群体,构建并维系长期稳定的客户关系;
3、带领团队开展市场分析工作,研判行业动态,为管理决策提供有力数据支撑;
4、整合内部协作资源,保障项目顺利运作,确保各项经营目标如期达成。
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和娴熟的商务谈判技巧;
2、拥有卓越的团队统筹经验与领导才能,能有效激发团队战斗力;
3、具备良好的沟通协调水平及应变处理能力,擅长多部门协同作业;
4、熟悉科技产业生态,具备创新意识,能够应对高频变化的市场挑战。
储备管理
6000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
3000-12000元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5. 定期提交销售数据报告及市场分析,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
商务经理
负责商务接待,帮助维护客户关系,身体健康,年龄18-40(要求有相关经验)
形象好气质佳有良好的服务意识,善于沟通。工作自由。
职位要求:
1懂商务!!!
2可观察出客户需要的服务
3提供足够的情绪价值
4态度谦和,服务到位
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.4万元/月
商务经理生日福利经验不限高中个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务电子商务网络拜访地推销售经验金融相关学历渠道开发能力信用卡网贷房贷债务咨询
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础到专业能手的稳步成长
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力强,具备目标意识,善于动脑推动目标达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计高级职称审计师
岗位职责:全面统筹落实财务工作
1. 建立并完善公司财务管理制度,推动账务、资产、合同等核算体系与流程优化,推进信息化建设,监督日常会计核算工作,确保合规性、准确性与运行效率。
2. 独立完成各阶段财务规划及年度预算编制,监控预算执行情况并进行复盘与调整;统一协调资金安排,改善财务结构,防范财务风险,组织财务报表编制、合并及年终决算工作。
3. 管理会计与出纳日常业务,监管资金收付活动,核验收款匹配性,把控采购流程合规性与成本控制,审核经营方案、合同及相关财务文件,确保全流程规范运作。
4. 协同高新技术企业申报、外部审计及税务核查等事项,按时提供所需财务资料;定期向上级汇报财务状况、盈亏结果及预算达成情况。
5. 履行财务经营分析职能,联动业务单元,构建数据分析模型,输出专题分析报告,提出可行性财务改进措施并推动实施,为管理决策提供数据支撑。
6. 主导财务合规管理,持续跟踪财税政策变化并落实执行,组织开展内部合规检查,识别风险点并推动整改,配合监管机构检查,保障财务工作依法合规。
业务发展经理城市主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理较少出差和外勤业务流程管理及优化销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业(To B)15人(含)以上互联网/科技团队管理能力
开城,开城,开城,寻找有能力且可靠的你
职位详情
我们需要你做什么:
1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养
2、组织开展销售技能训练,政策传达解读,并收集市场信息及时反馈
3、统筹BD团队日常运作管理,激发成员积极性,带领团队达成业绩指标
4、主动开拓资源渠道,配合上级进行目标拆解并推动执行落地
5、监督签约质量,跟进签约后的激活进度以及客户关系的持续维护
我们希望你是怎样的伙伴?(岗位要求):
1、学历要求:大专及以上学历,具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先
2、具备2年以上直销团队管理经历(所辖团队人数不少于10人)
3、自我驱动力强,执行高效,拥有全局视角,能独立统筹团队业务推进
4、抗压能力强,富有责任心与团队协作意识
可获得什么福利待遇?(岗位优势):
1、薪酬福利:入职即缴纳五险一金
2、工作时间:周一至周五(周末双休)
3、成长空间:健全的人才培养机制与清晰的晋升通道(以绩效为核心,晋升迅速)
【设备免费投放:写字楼(办公室、众创空间、工厂办公楼)、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所(轰趴馆,桌游吧,互动影院,俱乐部)等】
团队主管(医疗养老)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验药店康养理疗
工作内容
1. 负责本科室的日常运营管理,合理安排工作任务与人员调配,协助团队成员处理患者相关事务,推动科室整体业绩提升
2. 实时关注员工在服务患者过程中的表现,发现问题及时介入,提供指导与培训支持,提升服务质量与专业水平
3. 负责科室各类物资及备品的统筹管理,确保物资供应充足、使用有序
任职要求
1. 熟悉患者服务流程,具备良好的客户关系维护能力,有健康养生、美容美体行业从业背景者优先
2. 具备相关领域管理工作经验者优先录用
3. 年龄要求30岁以上,性别不限
4. 具备较强的执行力和敬业精神,追求高薪酬回报,能积极配合上级工作安排
工作时间及薪资
工作时段为早八点至晚五点,每周日固定休息
薪酬结构为无责任底薪+个人提成+科室提成,综合月收入8000至20000元以上,能力突出者收入上不封顶,享受节假日福利及五险一金
工作位置:朝阳桥安达街和北海路地铁站附近(天地十二坊)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理业务经理1-2人1-3年大专
镇赉县招聘信息
岗位:农业有机肥销售经理1名
销售业务经理若干名(全国范围内均可)
要求:农业专业,有销售经验,可出差。
联系电话:杨总经理
店员营业员包住1-2人月结
白山市内棋牌室招一名看店员,。勤快,干净,性格温和。工作时间是早九点到晚九点,工作轻松,就是客人走后打扫卫生,可包住,带薪月休4天,,月薪1800起,电话
救生员服务员保安电工
盘古温泉酒店盛大开业新店新团队诚邀您加入基础服务岗20名酒店前台,保安,保洁员,餐厅服务员,后厨勤杂工,月薪2700一4000元客房服务员10名月薪3000-4000+,底薪保底+超出逍遥来陶店温泉标准房量做房提成温泉游技术岗10名电工,维修工,消防安全员,锅护工,月薪2800-3500元温泉救生员4名底新+岗位提成,月薪3000-6500元特色岗位。搓澡工4名无底薪,无抽成,全部营收自留厨师岗位4名月薪7000-8000元员工福利包吃包住+月休3天+带新岗前培训+满勤奖励+通動补助+法定节假日福利+新店晋升空间大工作地址:抚松县松江河镇新城盘古温泉酒店应聘热线:刘经理(电话)
保姆月结
急聘
住家女保姆,需要会做饭的,照顾老人(女),老人身体好、事少,家面积小、卫生好收拾,活好干,工资3000元,电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
信用卡逾期停息挂账/债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现!
公司主营业务
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出
公司扶持政策
1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利起步
2. 一对一辅导机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
合伙人
5000-10000元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
①主做拼多多的店铺,电商创业者优先,(无电商经验也可以),我公司面对全国招聘二十名电商合伙人,在这里教你开店运营实操
②我司主营产品,主要包括全品类男女服装,家具,户外 渔具各个类目主打爆款!
③你负责开店,回复客户信息,我们有专业的团队帮你运营店铺,确保店铺顺利开启。
④日常与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户反馈,维护良好的客户关系。
及时处理订单发货相关事宜,保障订单高效流转。
⑤对电商行业感兴趣,渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。
能够保证每天1-2小时的工作时间,认真负责完成岗位工作内容。
具备基础的网络操作能力,手机或电脑进行沟通、操作。
⑥适合人群
居家宝妈:既能陪伴孩子成长,又能拓展社交圈,增加家庭收入,实现经济独立。
上班族:时间多,闲暇时间可做
兼职:时间充裕
待业人群:可做主业
美团收钱助手城市合伙人招募年入100万起
4.5-5万元/月
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活生态赋能
美团作为国内市场份额领先的生活服务平台(6.9 亿年度活跃用户,覆盖 2800 个市县),通过三大核心能力助力商家成长:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景,拓宽商家触达渠道
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链,简化经营流程
生态协同网络:外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通,实现资源高效流转
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的数字化经营工具
极简接入:无需复杂设备安装,零运维成本,10 分钟即可完成商家接入流程
资金高效:支持实时清算(T+0、T+1),较传统银行 POS 提现周期缩短 83%,资金周转更灵活
智能增长:AI 驱动自动生成优惠策略,标杆商家复购率增幅达 42%
经营可视化:多维度数据看板,为商家精准运营决策提供数据支撑
运作原理:传统模式中,商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带,将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上,助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名,同时配套曝光资源扶持。顾客到店后,可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化,形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环:
(1) 线下交易数据同步至美团销量榜,提升店铺曝光度,触达更多潜在顾客;
(2) 支付后触发评价入口,顾客真实体验反馈同步至平台好评榜,强化店铺口碑;
(3) 平台与商家联合发放优惠券,引导顾客收藏店铺,提升人气榜单排名;
(4) 依据交易笔数及金额,赠送等同开店宝推广通的曝光资源,保障店铺日常曝光量。
引流:通过线上线下数据互通,吸引更多潜在顾客到店消费;
锁客:商家借助自身会员体系或美团平台资源,将到店顾客转化为私域会员;
复购:通过收藏赠券等形式,提升顾客复购意愿与频次;
裂变:新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上,进一步扩大曝光与客流,循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长,同时降低推广与运营成本。
三、商家服务激励与支持体系(商户 0 费率优惠不影响服务激励)
接入服务激励:商家成功接入并正常使用工具后,服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励,配备独立后台,达标后次日结算
配套物料支持:提供商家所需配套材料与设备,价格区间 98 元 - 398 元,商家可按需选择
增值服务权益:AI 好评辅助功能,每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务
长期服务津贴:针对持续为商家提供运营支持的服务方,平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%(保底 0.13%)发放长期服务津贴,商家经营越稳定,津贴收益越可观。
参考示例:单商家日均交易额 3000 元,月均 90000 元,服务方月度津贴约 117 元 / 家(次日结算);
服务 100 家商家:月均津贴约 11700 元;
服务 200 家商家:月均津贴约 23400 元;
服务 300 家商家:月均津贴约 35100 元;
服务 400 家商家:月均津贴约 46800 元;
服务 500 家商家:月均津贴约 58500 元;
团队协作示例:5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接,1 个多月即可达成 500 家服务规模,团队成员人均月度津贴约 12600 元;10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。
全方位服务支撑:
① 独立结算后台,平台直接打款,流程透明安全;
② 服务激励与长期津贴均支持次日结算,资金周转高效;
③ 商户交易费率低至 0,支持信用卡、花呗等多元支付方式;
④ 配备官方认证工号,商家可查询核实,增强合作信任;
⑤ 专属服务热线,致电商户时显示美团官方来电标识;
⑥ 提供全国商户资源查询渠道,助力精准对接服务。
四、数字化服务合作增长机遇
长期收益保障:商家持续经营过程中,服务方可持续获得服务津贴,3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍
资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励,助力扩大服务规模
黄金合作窗口期:美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期,抢占服务先机,解锁更多增长空间
限时服务支持:
全流程配套支持,包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接,助力高效开展商家服务工作。
区域运营主管(J10159)
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
工作职责:
1、制定区域销售策略,达成销售目标、市场终端覆盖及相关考核任务
2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、回应及处理终端反馈与需求
3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控
4、策划并落实终端促销活动,提升市场动销表现
5、建设标杆销售市场,推动区域销售增长
任职资格:
1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售运营模式与业务流程
2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察分析能力及高效执行能力
3、拥有一定客户资源,能独立开展本地经销商开拓,并支持其完成终端网络建设及促销落地
销售经理20人以上经验不限学历不限想赚钱的就来 不会失望代理商销售电话销售直销弹性工作制
轻松无业绩考核 金融行业销售 工资无上限 负债想翻身 够拼的你就联系我 年龄18—65周岁男女不限 宝妈也可以加入 你想赚钱就联系我 不会让你失望
区域/分公司/代表处主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,策划并实施培训工作,推动业务人员综合能力与销售技巧持续提升。
3、积极拓展市场空间,识别潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期发展目标。
4、严格执行公司管理规范与操作流程,保障公司资产安全,确保团队高效稳定运作,稳步提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌认可度。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、******,大专及以上学历,6年以上销售领域工作经验,具备3年以上销售团队管理经历,有同行业背景者优先考虑。
2、具备良好的职业素养,拥有全局发展视野,责任心强,以身作则,具有较强的沟通协调、组织管理及商务对接能力,品行端正。
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
[玫瑰]全国最顶级养老社区
[玫瑰]泰康之家吉园
[玫瑰]将于2027年开业
[玫瑰]高薪诚聘[玫瑰]
1.养老社区推广员3名
2.销售主管2名
3.业务售后专员5名
工作职责
1.社区推广员:拓展养老社区业务,参观、对接客户入住办理
2.销售主管:管理团队,包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道,整合医疗资源等
3.业务售后专员:享受公司匹配老客户资源,保单缴费提醒,保全业务、保单二开,
工作待遇
1.每天8点半到11点早会统一培训学习,公司匹配资源
周六周日可双休
2.享受公司专属,底薪1500-3000加提成,绩效上不封顶,月薪轻松过万
有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我
带您参观考察
销售主管
100-400元/天
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主
兼职全职皆可
无需打卡,不强制坐班
底薪4000-10000+
提供旅游团建活动
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