岗位职责： 1、根据各部门人员需求标准，落实公司招聘相关工作 2、推进并监督新员工关怀机制的实施与执行 3、结合公司用人标准及岗位空缺情况，开展招聘支持工作 4、组织实施新员工入职培训相关事宜 5、负责面试到访人员的接待、引导及服务工作 6、维护企业专业形象，确保公司声誉不受损害 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2、具备较强的学习与适应能力，目标明确稳定，有招聘经验者优先 3、掌握企业招聘流程及各类招聘渠道的使用方法 4、思维灵活，富有亲和力，具备良好的判断能力和职业素养 5、熟悉招聘全流程，能够熟练操作各类招聘工具与手段，具有丰富的招聘实操经验 6、熟练操作常用办公软件 7、能接受一定程度的省内出差 工作时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期底薪2700元。转正后底薪3000+招聘提成*KPI。 3、试用期：1-3个月，招聘任务达标者可提前转正。 4、购买五险。

招人 接待客户 包吃住 空调房 双人间电梯房 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

提示：无招聘经验者不予考虑 1、负责基地人员的招聘工作，依据当前招聘需求高效达成招聘目标； 2、对接各部门明确招聘要求，组织实施招聘全流程，包括筛选简历、面试安排、人选评估及录用安置； 3、搭建并维护人才库，及时更新招聘进展数据，持续做好候选人资源的积累与管理； 4、在校园招聘期间，汇总各业务部门校招需求，规划校招行程，联络高校相关负责人，并参与线下初面环节； 5、整理新员工入职所需材料，对敏感岗位开展背景调查，组织校招岗位的能力测评，发起并跟进入职审批流程，发送录用通知，确保人员按时到岗入职

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 配合开展员工关怀活动及基础企业文化宣导 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 3. 提供免费工作餐及住宿，入职不收取任何费用

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理3500元/月 ​ 工作时间：8:30-11:30、14:30-16：30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

招聘金龙鱼亚麻籽油促销员1名 工作门店：香江百货水岸店 工作日期：5月16-18号，（共计3天） 工作时间：9:00-12:00，15:30-20:30 要求：18-45岁，性格开朗，积极主动促销，有健康证 工资：120元 联系人：兰姐（同步）

按要求在葡萄园修剪葡萄果穗

[爱心]长白班京东仓储开招精英要求：做事利索，手脚快30-40岁男工，女工少量拣货岗，上架岗，打包岗，盘点[烟花]试用期17元/时14+3元稳岗，要求做到，[爱心]一金【薪资】试岗通过入职正式工，底薪+绩效+各类岗位补贴+各种福利+购买五险。1:仓储部底薪1200+餐补360+绩效工资（按计件来，3000-4500左右，平均在3700）合薪资5500-9000有物流行业经验优先，需认识英文字母岁，无犯罪记录，可接受有纹身，入职后需做一个常规体检，，发薪时间：21号—20号为一个生产月.5号发工资【住宿】：住京东内部宿舍，免费住宿，条件优越，专人管理。（4到6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器）【面试时间】:9：00-10：0013.30-14.00【面试要求】:携带本人有效身份证原件或者身份证原件照片，不能穿裙子、未过膝盖的短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋参与面试面试联系：蒋主管

今天下午4.30到2点烧烤顶班260，不忙，事少，电话

工厂直招｜电商仓库管理员/储备干部 岗位：电商仓库管理员、储备干部 月休4天，包吃住、当天安排住宿 薪资待遇 实习期：6000元/月 转正保底：7500元，入职即交五险一金 薪资构成： 底薪4800 + 全勤600 + 绩效300-500 综合到手：8500–9500元/月 额外福利 季度奖励：2000元/季度 年终奖满两个月发放：1500元 每月出差超5天：补贴500元 出差 免费工作餐：4菜1汤 免费公寓住宿：4–6人间 入职当天安排住宿，无任何收费、无押金 工作内容 1. 电商仓库货品、物料、劳保用品管理，管控库存、减少损耗 2. 仓库盘点、货物交接、客户及物流对接 3. 对外联络接待、场地对接协调 4. 各部门后勤物资支持，配合生产部门工作 5. 完成上级安排其他工作 应聘要求 能吃苦耐劳、服从安排、踏实稳定，有无经验均可，储备干部可培养晋升！

工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位职责： 1．负责招募工作，包括发布信息、简历筛选、组织面试、评估胜任力。 2．组织培训，确保新增员能够快速掌握工作要求。 3．协助办理手续，确保流程顺畅。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2．有强烈的责任心，能够认真地完成分配的工作任务。 3．能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 4．具备良好的组织和计划能力，能够有效地安排和管理工作。 5 . 负责帮助满足理赔条件的客户进行理赔。 任职年龄： 年龄要求25-45周岁，能力优秀者可适当放宽。

1年龄25-40岁 2有销售类工作经验 培训类经验优先 3上班轻松 4薪资：底薪2000+500绩效+招聘人数提成 综合薪资3000-6000

一、我们要招这些人 - 劳务招聘专员-合伙人/初级/高级 - 招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-40岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取；（有能力者年龄可放宽） 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松 1. 坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司提供场地，资金，技术，资源，培训，渠道例如（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等） 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板” 薪资方案一: 收益构成：有责补贴为6000元/月 + 奖金 + 绩效 有责条件是当月招聘满足有效留存15个人， 超出有效留存25个人，每多增加一个有效留存，每个都有绩效，销冠有极高的奖金 有效业绩提成标准为公司业绩考核为标准 （最终以财务出名单为准） 薪资待遇方案二: 可以选择做到0成本，无需投资交费，分红比例50%-90%，按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高，新手可做，有人教有人带 1. 初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） - 薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ - 当月招1-9人：提成50% - 当月招10-20人：提成60% - 当月招21人以上：提成70% - 实际收入：（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费） - 本质：你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入！ 2. 高级合伙人阶段（累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升） - 提成升级：，每人能赚1000-9000元累计收入； - 额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限！ 3. 晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人 → 高级合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） - 办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，咖啡机，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； - 节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是东莞劳务团队天花板，老板亲自面试，有魄力，格局，重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间； - 支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！

招聘 财务人事一名 酒店厨师一名 做早餐和会议餐 电话： 薪资待遇面议

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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衡阳市水务集团招聘（内招）一，招收条件：1，大专及以上学历2，男女不限，年龄不超过35岁3，体检合格，政审合格二，岗位水务服务，抄表工三，工作地点衡阳市7县5区四，与水务集团直签劳动合同，正式工。待遇按衡阳市水务公司员工标准，五险一金及各种福利均有。五，流程：递交资料→审核→面试→签约→入职。六，联系电话邓主任

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常事务处理，确保合规及时 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与基础数据分析工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心、有上进心 2.无经验也可、轻松上手

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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本地鞋厂急招普工，男女不限，生熟手均可！ 岗位与要求： - 年龄18-49岁 作息时间：长白班，8:00-19:00，不用熬夜倒班 食宿福利：包中餐，人数满20人额外包晚餐；包住，水电费平摊 薪资待遇：月薪次月10号准时发放，薪资透明 入职要求： - 上午10:00统一面试，下午不安排面试 - 面试通过后再上班，（三众健康体检中心），- 面试通过当天可安排入住 ️ 名额有限，招满即止，不接收本地近距离和做过正式工的求职者！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有人力资源公司/劳务中介公司等经验优先. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5. 熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础人力数据分析能力