衡阳
职位详情
岗位职责：
1.组织与人才管理
优化组织结构，科学调配人力资源
主导核心岗位的人才选拔、培养、晋升及留任工作
搭建人才梯队，开展人才评估与继任计划实施
2.薪酬与绩效管理
制定并优化薪酬福利体系，保持外部竞争力
建立合理的绩效考核机制，促进绩效持续提升
4.员工关系管理
协调处理劳动争议，防范用工法律风险
建设积极向上的企业文化，增强员工满意度与团队凝聚力
任职要求
1.基本条件
学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
工作经验：具备2年以上人力资源及相关管理工作经验
2.专业能力
熟练掌握人力资源六大模块，了解劳动法律法规
具备数据洞察力，能运用数据分析支持人力资源决策
福利待遇
1.基础福利：缴纳社保、节日福利、月度奖励、年终奖金等
2.特色福利：提供培训学习机会、组织员工旅游等
3.职业发展：拥有完善的晋升机制与职业成长路径
1.组织与人才管理
优化组织结构，科学调配人力资源
主导核心岗位的人才选拔、培养、晋升及留任工作
搭建人才梯队，开展人才评估与继任计划实施
2.薪酬与绩效管理
制定并优化薪酬福利体系，保持外部竞争力
建立合理的绩效考核机制，促进绩效持续提升
4.员工关系管理
协调处理劳动争议，防范用工法律风险
建设积极向上的企业文化，增强员工满意度与团队凝聚力
任职要求
1.基本条件
学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
工作经验：具备2年以上人力资源及相关管理工作经验
2.专业能力
熟练掌握人力资源六大模块，了解劳动法律法规
具备数据洞察力，能运用数据分析支持人力资源决策
福利待遇
1.基础福利：缴纳社保、节日福利、月度奖励、年终奖金等
2.特色福利：提供培训学习机会、组织员工旅游等
3.职业发展：拥有完善的晋升机制与职业成长路径
2025-12-11 17:38
IP属地：湖南衡阳
职位福利
大专1-3年
衡阳县善捷新能源科技发展有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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