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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、财务管理与监督:负责公司日常财务核算及账务处理的审核,编制各类财务报表,确保数据及时准确,并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况,提升资金使用效率,按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证,确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控:协助完成年度财务预算的编制工作,持续跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析,制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务筹划,维护良好的税务关系,保障税务合规,有效防范税务风险。 4、流程管理:建立健全进销存管理制度并监督执行,指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进:带领会计人员开展日常工作,提升团队专业水平。持续梳理财务流程,推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责:参与公司经营管理决策,提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况,评估内控执行效果,提出改进建议和实施方案。 任职要求: 1、教育背景:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;具备中级会计师资格,持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验:3年以上财务主管岗位经验,全面掌握企业财务管理体系,涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面;有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(特别是Excel),具备较强的数据处理与分析能力;熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质:具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协调能力强,能与各部门高效协作。
财务经理/主管1-3年大专
任职要求: 1、大专学历,财务类相关专业,具备一年以上工作经验,持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核,具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00(无需加班),周末双休,法定节假日正常休息
财务bp经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理IPO项目集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制,协同生产、采购、销售等职能部门,提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作,跟踪预算执行进度,实施差异分析并提出优化建议,助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作,搭建成本分析模型,持续监控成本波动,识别降本空间,推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判,参与项目前期研究,为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理,协助优化采购策略与库存结构,降低采购支出,提升库存周转效率,减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析,支持定价策略制定,增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架,定期输出准确、直观的财务分析报告,揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化,确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块,具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具,如ERP系统(如SAP、Oracle等)以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力,能从复杂数据中提取有效信息,支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力,可与各层级人员高效互动,推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识,能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强,富有创新意识,能够紧跟产业趋势与政策动态,提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业资质者优先。
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1.专科及以上学历,会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验,熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责: 1.负责工程财务核算工作,依据专业准则编制各类财务报表,为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出,运用专业方法把控成本费用,确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制,凭借财务专业知识提供精准财务建议,助力项目规划。 任职要求: 1.专科及以上学历,财务、会计相关专业,具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书,这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的沟通能力,以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先,丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间:8:30~18:00,享受法定节假日,单休。本岗位为工程财务主管,提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开启财务职业生涯新篇章。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责公司日常财务运营,保障财务工作流程的标准化与高效执行。 2、组织财务报表的编制与审核工作,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。 3、统筹成本预算管理,监控各项费用支出,持续完善成本管控机制。 4、负责税务相关事务,包括申报、筹划及风险防范,确保企业税务操作合法合规。 5、对接内外部审计工作,及时提供完整准确的财务资料,增强财务信息披露质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计师资格证书者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税收政策法规,具备扎实的财税分析与实务操作能力。 4、具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能独立应对复杂财务事务。 5、责任心强,工作作风严谨,具备较强的保密观念与风险防控意识。
分公司财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理IPO经验
1、组织开展财务会计核算及税务核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出及费用相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析材料; 5、负责财务部门内部日常事务管理。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格; 2、熟悉国家财税法律法规,具有较强的财务判断力及会计分析处理能力; 3、6年以上中型制造企业财务岗位工作经验,其中3年以上财务管理实践经历; 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。
区域财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算
1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出等相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析相关报告; 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称; 2、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验; 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验,其中3年以上财务管理岗位经历; 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
1、财务管理及监督:负责公司日常账务核算的复核工作,审核各类会计凭证及财务报表,确保数据准确及时,定期出具财务分析报告。监控资金流动情况,提升资金使用效率,按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据,确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控:配合完成年度财务预算的制定,持续跟踪执行进度,开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程,深入分析成本构成,推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务规划,维护良好的外部税务关系,保障税务操作合法合规,有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进:指导会计人员开展日常工作,促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程,推进流程标准化与信息化建设,提高工作效率。 5、其他职责:积极参与企业经营决策,提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作,针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件
荆州公安县招财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
招财务经理
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算资金管理财务综合管理
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署; 2、组织预算编制并推进预算执行,参与拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运用; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部提交的会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后组织实施,并监督落实; 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具有良好的职业道德; 4、反应敏捷,学习力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有会计职称者优先考虑。
普工贴标签包吃夜班补贴社保五险包住11-20人月结
上班是计时的,包吃包住,工作服免费,厂车免费 电冰箱内部结构的组装工作,例如打螺丝、贴标签,放 说明书,放果盒,放护棱,修冰箱.….... 的岗位都是很简单的手工活,有老员工教的(有贴海 棉,贴标签,贴胶带,放说明书,放泡沫,放护棱,放 果盒,撕膜的岗位)
小工1-4天餐补包吃20人以上
招荆州奥体搭建兼职,15号,60人 搭建杂工60人 待遇:白班190/天 晚210/天包餐水,加班20/时 要求:18-55岁 有力气的 没力的勿扰 时间:早班9:00-18:00 晚班21:00-6:00 工资 早班包2餐 晚班包1餐 注: 摸鱼不要来 提前30分钟集合 联系方式:
荆州 荆州区
4月14日 16:05拨打电话
湖北荆州本地师傅有登高证优先
300-400元/天
高空作业15-30天1-2人周结
荆州市本地 师傅 有登高证优先
荆州
4月14日 16:02拨打电话
小工活动布场
搭建杂工 待遇:白班190/天 晚210/天包餐水,加班20/时 要求:18-55岁 有力气的 没力的勿扰 时间:早班9:00-18:00 晚班21:00-6:00 工资 早班包2餐 晚班包1餐
荆州
4月14日 16:00拨打电话
双休 会计主管
5000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理
岗位职责: 1、负责代账会计团队的日常管理,合理分配客户资源及工作任务,确保团队成员高效协作; 2、团队绩效考核标准,定期评估员工表现,提供培训和指导以提升团队专业能力; 3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等,确保准确性并降低差错率; 4、对接重要客户,深挖其财务需求,解答财税政策咨询,提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作; 5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响),制定应对方案并提前预警客户; 6、跟进最新财税政策法规、行业动态,及时调整内部操作流程,确保代账服务合法合规; 7、配合公司管理层制定代账业务发展规划,提出流程改进建议; 8、处理客户投诉,协调解决账务或税务争议,提升客户满意度; 9、协助市场部门推广产品服务,参与客户谈判,提供专业性支持以促成合作; 10、协助总经理交办的其他工作。 11、负责少量重点客户账目(一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业) 12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》 任职要求: 1、大专以上学历,有中级会计师优先考虑 2、有两年以会计主管经验优先 3、精通会计准则、税法 4、具备团队领导能力,高效协调及解决问题 5、擅长与客户及外部机构沟通,有一定的刚压能力 6、熟练的使用财务软件及办公室软件(Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序,并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。 7、不甩锅、不内耗!!!(这一点非常重要) 上班时间: 早上08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休、法定节假日正常放假,春节会提前放假 公司氛围好,十年老企业。 每月15号发放上月工资(如遇节假日延后到假期后的第一个工作日)
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作时间:大小周休息,8点半-5点半 岗位职责: 1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作; 2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作; 3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等; 4、负责公司考勤记录整理归档; 5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等; 6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力; 5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
人事专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 【职位要求】 -学历不限 -工作经验不限 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:12:00 -下班时间:21:00 【薪资福利】 -薪资范围:6000~9000元 -包吃包住
美容培训讲师
7000-12000元/月
培训3-5年学历不限培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责新员工及在职人员的岗前培训与能力提升工作; 2、统筹各类大中小型培训会议的全流程执行; 3、承担各类培训会议的现场主持任务; 4、协助授课讲师完成培训所需资料与物料的筹备; 5、配合主讲老师开展技能操作的一对一实操指导与仪器使用教学; 6、协同部门完成产品相关销售话术的整理输出,以及临时交办的各项工作任务。 公司福利: 1、每月薪资:8000-12000上不封顶(入职前三个月享受1.5w薪资保底); 2、上班时间:早班9:00~18:00,晚班12:00~21:00。月休4天+法定节假日; 3、提供住宿和中/晚餐; 4、绩效奖励、业绩提成、工龄奖、伯乐奖、孝顺金; 5、传统节假日福利,公司下午茶,员工生日大会,员工定期聚餐等; 6、晋升机制公开透明:有机会参与公司合伙分红! 美容师合伙人发展路径:学员~正式美容师~合格合伙美容师~优秀合伙美容师~卓越合伙美容师 中层发展路径:卓越合伙人~顾问~店长 高层双通道发展:顾问~销售经理,店长~店经理
招聘专员经验不限学历不限高薪工作接受小白办公室坐班早九晚五企业服务公司人力资源部门
蓝领会人力资源服务有效公司 荆州头部人力公司,目前正在扩招,欢迎志同道合的朋友加入! 一、【招聘要求】: 1、年龄24-36周岁,不限学历,可小白,一对一老带新。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、学习能力强,接受新鲜事物! 二、【薪资待遇】: 五险一金是基础!底薪加提成6000-10000上不封顶 三、【工作内容】: 纯办公室办公不外出,公司提供工作设备+平台账号等资源,在各大平台上发布招聘岗位信息,与求职者沟通介绍,邀约面试 四、【上班时间】: 08:30-12:00,中午休息1.5小时 13:30-17:30,下午3:30免费下午茶 绝不加班,同事到点就走。 公司规定固定周六休,实际执行是休一天半,周天下午上班 优势1、公司有良好的发展前景成长,注重培养员工,有充足的上升空间。 优势2、工资可观,提成高,月收丰厚,多劳多得,更有干劲! 优势3、晋升空间大,急缺优秀管理人才。 优势4、底薪提成都高于市场水平。 优势5、团队工作氛围好,凝聚力强。
荆州沙市区对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户
3000-8000元/月
招聘专员1年以下学历不限混合办公
对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户
人力招聘员
3000-8000元/月
招聘专员1年以下学历不限混合办公
对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作时间:大小周休息,8点半-5点半 岗位职责: 1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作; 2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作; 3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等; 4、负责公司考勤记录整理归档; 5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等; 6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力; 5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
招聘1-3年大专
岗位职责: 以招聘为核心工作,通过各类渠道发布及维护招聘信息,开展招聘前的沟通对接、简历筛选、组织面试安排、办理入职相关手续、管理员工人事档案并及时更新,全面负责招聘全流程事务。 任职要求:年龄****** 1. 至少具有一年及以上招聘工作经验,熟练操作常用招聘工具软件, 2. 性格积极外向,具备良好的沟通能力与亲和力, 3. 具备较强的抗压性以及组织协调能力,能高效推进工作任务。 薪资福利: 底薪+提成,综合收入4-8K,享有节日福利、生日福利等员工关怀待遇 工作时间: 周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员学历不限
1.25-35岁,有相关从业经验, 2.会利用自媒体平台搜索各类岗位人才资源, 3.待遇:底薪+提成,包工作餐 工作时间:8.30-17.30,大小休
人事专员包吃住
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
联合创始人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 4.时间自由,地点随意: 不坐班,不打卡,在家就能干!适合不想上班、想自己单干、寻找富业的人。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、兼职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
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成高社发[2019]12号
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