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荆州公安县招财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
招财务经理
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责公司日常财务运营,保障财务工作流程的标准化与高效执行。 2、组织财务报表的编制与审核工作,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。 3、统筹成本预算管理,监控各项费用支出,持续完善成本管控机制。 4、负责税务相关事务,包括申报、筹划及风险防范,确保企业税务操作合法合规。 5、对接内外部审计工作,及时提供完整准确的财务资料,增强财务信息披露质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计师资格证书者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税收政策法规,具备扎实的财税分析与实务操作能力。 4、具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能独立应对复杂财务事务。 5、责任心强,工作作风严谨,具备较强的保密观念与风险防控意识。
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1.专科及以上学历,会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验,熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责: 1.负责工程财务核算工作,依据专业准则编制各类财务报表,为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出,运用专业方法把控成本费用,确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制,凭借财务专业知识提供精准财务建议,助力项目规划。 任职要求: 1.专科及以上学历,财务、会计相关专业,具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书,这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的沟通能力,以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先,丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间:8:30~18:00,享受法定节假日,单休。本岗位为工程财务主管,提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开启财务职业生涯新篇章。
区域财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算
1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出等相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析相关报告; 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称; 2、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验; 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验,其中3年以上财务管理岗位经历; 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算资金管理财务综合管理
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署; 2、组织预算编制并推进预算执行,参与拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运用; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部提交的会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后组织实施,并监督落实; 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具有良好的职业道德; 4、反应敏捷,学习力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有会计职称者优先考虑。
分公司财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理IPO经验
1、组织开展财务会计核算及税务核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出及费用相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析材料; 5、负责财务部门内部日常事务管理。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格; 2、熟悉国家财税法律法规,具有较强的财务判断力及会计分析处理能力; 3、6年以上中型制造企业财务岗位工作经验,其中3年以上财务管理实践经历; 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。
财务bp经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理IPO项目集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制,协同生产、采购、销售等职能部门,提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作,跟踪预算执行进度,实施差异分析并提出优化建议,助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作,搭建成本分析模型,持续监控成本波动,识别降本空间,推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判,参与项目前期研究,为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理,协助优化采购策略与库存结构,降低采购支出,提升库存周转效率,减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析,支持定价策略制定,增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架,定期输出准确、直观的财务分析报告,揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化,确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块,具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具,如ERP系统(如SAP、Oracle等)以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力,能从复杂数据中提取有效信息,支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力,可与各层级人员高效互动,推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识,能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强,富有创新意识,能够紧跟产业趋势与政策动态,提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业资质者优先。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、财务管理与监督:负责公司日常财务核算及账务处理的审核,编制各类财务报表,确保数据及时准确,并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况,提升资金使用效率,按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证,确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控:协助完成年度财务预算的编制工作,持续跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析,制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务筹划,维护良好的税务关系,保障税务合规,有效防范税务风险。 4、流程管理:建立健全进销存管理制度并监督执行,指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进:带领会计人员开展日常工作,提升团队专业水平。持续梳理财务流程,推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责:参与公司经营管理决策,提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况,评估内控执行效果,提出改进建议和实施方案。 任职要求: 1、教育背景:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;具备中级会计师资格,持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验:3年以上财务主管岗位经验,全面掌握企业财务管理体系,涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面;有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(特别是Excel),具备较强的数据处理与分析能力;熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质:具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协调能力强,能与各部门高效协作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
1、财务管理及监督:负责公司日常账务核算的复核工作,审核各类会计凭证及财务报表,确保数据准确及时,定期出具财务分析报告。监控资金流动情况,提升资金使用效率,按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据,确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控:配合完成年度财务预算的制定,持续跟踪执行进度,开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程,深入分析成本构成,推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务规划,维护良好的外部税务关系,保障税务操作合法合规,有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进:指导会计人员开展日常工作,促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程,推进流程标准化与信息化建设,提高工作效率。 5、其他职责:积极参与企业经营决策,提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作,针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件
财务经理/主管1-3年大专
任职要求: 1、大专学历,财务类相关专业,具备一年以上工作经验,持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核,具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00(无需加班),周末双休,法定节假日正常休息
平车工包吃包住月结
针织纺‬服装厂(荷时马‬尚(荆州)科技有公限‬司) 1⃣工厂直招 包吃包住(住宿2人间) 2⃣年龄18至45岁; 3⃣工作时间:8:00-12:00,餐午‬午休1.5小时,13:30-17:30,晚餐30分钟,18:00-21:00, 4⃣‬‬新手可学,有专人带教,学会后工资计件熟,‬练工人待每遇‬月可达以‬到7000以上。 5⃣公司地址:科创三园‬期的六号楼3楼人事部 主做要‬女装裙,‬子、T裇等,要主‬是平车,易容‬上手。​‎☎:()͏
荆州 荆州区
4月14日 20:57拨打电话
钣金工包吃月结
钣金车间,工作轻松,非流水线,午休1小时 时薪18元/小时,198元/天 ,15号发薪 包吃早中晚下午茶4餐,4人间宿舍 每月水电补贴50元 年龄18-50岁,体检3个月有效 岗位:拼装、撕膜、转运☎
荆州
4月14日 20:56拨打电话
石材加工1-2人
招红外线开板师傅1名,100---110一个班,18~~~55岁,加班多,工资准时,工厂地址:青岗板尾园村唐喜轩家具厂 工作地点:湖北监利,湖北本地人和在监利工作过的优先,有意者电话:
荆州 监利市
4月14日 20:55拨打电话
临时工6-10人月结
奶油胶手工0IY喜欢手工、细心耐心、审美良好、做事认真,有责任心,注重细节、有手作经验优先。按时完成订单/任务、不拖延、保证成品美观、牢固、干净、爱护物料工具、保持环境整洁、配合团队安排、服从工作调度。薪资福利:5000-7000元招工人数:10人工作地址:沙市区塔桥北路义乌2期2栋2层
荆州 沙市区
4月14日 20:51拨打电话
兼职11-20人月结
手工兼职1、对手工感兴趣、细心;2、有审美能力、会搭配。负责产品DIY,目前有包包、奶油胶,保质保量完成生产任务。薪资福利:3000-4000元招工人数:15人工作地址:荆州市沙市区北京路328号3层
荆州 荆州区
4月14日 20:51拨打电话
分公司财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析高级会计师房地产/建筑金融留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务资金主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专现金流管理支付管理余额对账管理
岗位职责如下: 1、全面负责公司资金的收入、支出及调拨安排; 2、主导资金预算的制定、实施以及垫资事项的管理; 3、统筹银行账户的开设、变更与注销等全流程事务; 4、跟进应收账款及保证金的回收与管理,并参与相关考核; 5、主要承担资金收付、账户运作及应收/保证金管控工作,后续根据业务需求可涉及融资对接事宜。 任职要求: 1、财务类相关专业背景,具备5-10年资金管理领域工作经验; 2、思维条理清楚,工作作风细致严谨,具有较强的责任意识; 3、拥有良好的沟通协调能力及商务对接经验; 4、职业形象良好,言行举止大方稳重; 5、情商良好,具备团队合作精神。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科账务管理费用管理财务分析成本管理
岗位职责: 1、确保财务核算精准无误 2、推进经营核算实现效益提升 3、落实物资监管达到标准要求 目标: 1、实现会计账务零差错处理,异常事项闭环管理,持续完善核算规范 2、准确归集经营体核心成本指标,动态跟踪并有效管控成本变化 3、保障收支存账实相符,及时发现偏差并推动增效节支、降低库存 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、掌握国家财经、税务法规及相关政策,具备扎实的专业功底,持有CPA、中级会计职称者优先 3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验,责任心强、坚持原则,积极主动、勇于担当,具备较强学习能力
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科总账核算预算管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业国内院校优先IPO经验
岗位职责: 1. 协助制定、完善公司财务管理制度、内控流程与会计核算体系,并有效执行。 2. 会计核算与报表管理 指导完成日常账务处理、总账管理及月度、季度、年度结账工作。 审核会计凭证、编制财务报表,确保数据准确、合规。 编制合并报表及管理口径分析报表。 3. 预算管理与经营分析 协助组织年度预算编制,分解并下达部门/项目预算。 按月/按季输出预算执行分析报告,揭示差异原因,提出改进建议。 4. 资金与税务管理 统筹公司资金计划,优化资金使用效率,控制资金成本与流动性风险。 审核大额付款及融资方案,管理银行关系与授信资源。 开展税务筹划,合法降低税负; 进行纳税申报、汇算清缴及应对税务稽查。 5. 团队管理与外部协调 协助领导财务团队,进行分工、培训、考核与梯队建设。 协调与外部审计、税务、银行、工商等机构的对接工作。 配合投融资尽调、项目申报、政府补贴等所需财务资料准备。 6. 专项工作 参与业务合同审核。 主导项目的财务验收资料提供、参与验收会答疑。 主导项目的审价财务资料提供与审价会答疑。 根据公司股东要求提供财务相关信息。 完成CFO或总经理交办的其他专项财务分析及项目。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。 2.具有中级会计师职称。 3.8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务主管/经理或同等管理岗位经验。 4.熟悉企业会计准则、税法、经济法及财务内控要求,具有全盘账务处理、预算管理、税务申报实战经历。 5.有军工、高新资质企业经验者优先。 6.熟练使用用友财务软件及Excel高级功能。 7.具备财务分析、成本控制及风险识别能力。 8.能独立完成合并报表及经营分析报告。 9.良好的跨部门沟通能力。原则性强,严谨细致,具备高度责任感与保密意识。 10.结果导向,能承受较强工作压力。无不良从业记录及财务违规行为。
双休 会计主管
5000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理
岗位职责: 1、负责代账会计团队的日常管理,合理分配客户资源及工作任务,确保团队成员高效协作; 2、团队绩效考核标准,定期评估员工表现,提供培训和指导以提升团队专业能力; 3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等,确保准确性并降低差错率; 4、对接重要客户,深挖其财务需求,解答财税政策咨询,提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作; 5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响),制定应对方案并提前预警客户; 6、跟进最新财税政策法规、行业动态,及时调整内部操作流程,确保代账服务合法合规; 7、配合公司管理层制定代账业务发展规划,提出流程改进建议; 8、处理客户投诉,协调解决账务或税务争议,提升客户满意度; 9、协助市场部门推广产品服务,参与客户谈判,提供专业性支持以促成合作; 10、协助总经理交办的其他工作。 11、负责少量重点客户账目(一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业) 12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》 任职要求: 1、大专以上学历,有中级会计师优先考虑 2、有两年以会计主管经验优先 3、精通会计准则、税法 4、具备团队领导能力,高效协调及解决问题 5、擅长与客户及外部机构沟通,有一定的刚压能力 6、熟练的使用财务软件及办公室软件(Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序,并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。 7、不甩锅、不内耗!!!(这一点非常重要) 上班时间: 早上08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休、法定节假日正常放假,春节会提前放假 公司氛围好,十年老企业。 每月15号发放上月工资(如遇节假日延后到假期后的第一个工作日)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要,制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验,沟通能力突出,擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验,可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先
招聘专员
4500-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限月结工资缴纳社保两班倒三餐免费有空调有WIFI4人间宿舍
根据公司招聘需求及人力资源规划,拟定招聘方案,并与各业务部门保持高效对接与协作。 职位需求梳理:与用人部门深入交流,明确岗位职责与任职要求,精准掌握人才所需的技能、经验及综合素质。 招聘渠道拓展:开拓并维护多元化的招聘途径,如线上招聘平台、社交网络、高校合作等,持续扩大优质人才来源。 简历初筛与面试协调:负责简历筛选工作,与候选人开展初步沟通,统筹安排面试日程及具体场地。 面试评价与信息同步:参与面试环节,对候选人的专业能力与岗位匹配度进行评估,并向相关部门提交评估意见与录用建议。 候选人沟通与流程跟进:全程跟踪候选人应聘进度,及时回应咨询,传递招聘进展信息,协助办理入职相关事宜。
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作时间:大小周休息,8点半-5点半 岗位职责: 1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作; 2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作; 3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等; 4、负责公司考勤记录整理归档; 5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等; 6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力; 5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、制定并实施公司人力资源战略,持续完善人力资源管理机制; 2、统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励等各项人力工作; 3、推进企业文化的落地与传播,增强组织活力与员工归属感; 4、协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,保障公司用工合规; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法律及相关政策; 2、具备出色的沟通协作能力与团队领导力,能高效应对各类人事挑战; 3、具备较强的计划统筹与项目推动力,确保人力资源工作有序落地; 4、恪守职业操守,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业态度; 5、有制造业行业从业经历者可优先考虑。
财务专员/会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责原辅材料、五金采购的成本核算及相关单据处理,审核内控流程; 2、负责各项税收的计算与申报工作,编制各类申报表电子文档,完成打印及归档; 3、负责工资、社保及公积金的分配与核算工作; 4、负责集团内部往来款项及公司外部应收应付账款的账务核算; 5、负责固定资产的管理与会计核算; 6、承担政府统计报表的填报与上报任务; 7、复核各类收付款凭证,负责会计凭证的填制及交叉审核; 8、审核各类付款单据的合规性与准确性; 9、负责会计凭证的打印、进项税发票的认证、装订及归档管理; 10、负责各类会计账簿的打印、装订与归档工作; 11、采购合同的整理、归档与保管; 12、编制集团各类财务报表,完成合并报表(含集团对外报表及内部管理报表); 13、开展成本核算及相关分析工作; 14、承担国有资本经营及财政决算相关工作。 任职要求: 全日制本科及以上学历,英语四级以上水平。具备4年以上财务工作经验,有大型企业集团或上市公司财务管理经验者优先。掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务; 熟练运用会计准则和财经法律法规,具备较强的职业判断力以及财务项目分析与处理能力。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
在岗会计
美容培训讲师
7000-12000元/月
培训3-5年学历不限培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责新员工及在职人员的岗前培训与能力提升工作; 2、统筹各类大中小型培训会议的全流程执行; 3、承担各类培训会议的现场主持任务; 4、协助授课讲师完成培训所需资料与物料的筹备; 5、配合主讲老师开展技能操作的一对一实操指导与仪器使用教学; 6、协同部门完成产品相关销售话术的整理输出,以及临时交办的各项工作任务。 公司福利: 1、每月薪资:8000-12000上不封顶(入职前三个月享受1.5w薪资保底); 2、上班时间:早班9:00~18:00,晚班12:00~21:00。月休4天+法定节假日; 3、提供住宿和中/晚餐; 4、绩效奖励、业绩提成、工龄奖、伯乐奖、孝顺金; 5、传统节假日福利,公司下午茶,员工生日大会,员工定期聚餐等; 6、晋升机制公开透明:有机会参与公司合伙分红! 美容师合伙人发展路径:学员~正式美容师~合格合伙美容师~优秀合伙美容师~卓越合伙美容师 中层发展路径:卓越合伙人~顾问~店长 高层双通道发展:顾问~销售经理,店长~店经理
人事
5000-6000元/月
招聘1-3年本科
负责开展招聘相关事务,包括应聘者的邀约、接待以及面试安排
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