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【岗位职责】
1、建立健全并优化公司员工关系管理体系;
2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署全流程管理;
3、办理员工入职、奖惩、离职等相关手续;
4、完善公司人事管理制度,及时响应并解答员工各类疑问;
5、协调处理员工投诉及内部劳动争议,畅通组织内部沟通机制;
6、策划组织员工活动,增强团队凝聚力,提升员工满意度与归属感,促进企业与员工良性互动。

【任职要求】
1、大专及以上学历,有上市公司或集团化企业人力资源相关工作经验或实习经历者优先;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,执行力强;
3、熟悉国家及地方在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规与政策规定;
4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者加分;
5、居住于黄陂横店、滠口或周边区域者优先考虑;

福利:包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队
2025-12-13 02:43
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年横店劳动关系绩效管理培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
企业发布信息图
武汉京振武装饰材料有限公司
未融资 · 20-99人
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