
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:负责公司人才引进工作,达成招聘任务指标,工作节奏宽松,时间安排灵活
任职要求:性格开朗,需出镜参与直播形式的招聘活动
岗位经验:具备相关经验者优先考虑,无经验人员提供专业培训
人事专员+双份提成+氛围好+有经验优先
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
【诚聘人事专员,期待你的加入!】
我们是一家专注于企业管理培训的公司,核心业务是为个体民营老板提供专业的企业管理课程,助力他们提升经营能力。现在,我们需要一位细心负责的人事专员加入团队,一起为公司的发展注入新活力!
你的主要工作:
•招聘销售:负责简历筛选、面试、培训、入职安排等环节,为团队找到合适的销售人才。
我们希望你:
•对人事工作有热情,有相关经验者优先,无经验不考虑。
•沟通能力良好,做事认真负责,能高效完成招聘相关工作。
你将获得:
•薪资:3500元底薪+双份提成,工作表现优秀者有额外奖励;
•年龄:23–35周岁
•上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,规律作息不熬夜;
•休息制度:月休4天,支持调休,让你能灵活安排个人时间。
如果你对人事岗或销售岗感兴趣,欢迎随时联系我们,期待与你并肩作战,共同成长!
人事专员招聘专员+五险+单双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.利用多种途径为公司发掘匹配的人才资源。
2.独立完成面试环节,甄选出符合岗位要求的候选人。
3.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序。
任职要求:
1.年龄25至32岁,具备1年以上人力资源相关工作经验
2.拥有大专及以上学历
3.具备独立分析和解决问题的能力,可自主开展面试工作
4.工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神
招人事助理!早九晚六
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合招聘团队推进日常招聘相关事务
2.参与面试流程的安排与执行协调工作
3.协助团队成员,保障各项招聘工作有序开展
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力及协作意识
2.具备较强的执行力,能有效维护招聘流程的高效运转
3.热衷于工作优化,能够在快节奏环境中持续投入并适应变化
月休6天+社保+早九晚六的人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理不接受居家办公年假节日福利招聘与配置五险
一、工作内容:
1、负责公司日常招聘及简历筛选等相关工作
2、办理员工入职与离职手续
3、统计与整理考勤数据
二、职位要求:
1、年龄要求:25至30岁
2、具备半年以上人事招聘相关工作经验
3、能够独立开展面试工作
三、工作时间:
上午:8:50-12:00下午:1:30-6:00
实行单双休制度,法定节假日享受带薪休假
四、薪资待遇
1、提供无责任底薪+招聘提成+五险
2、享受国家规定的带薪年假、婚假及其他法定假期
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2017年,总部位于河南省许昌市,专注于为中小学生提供素质与素养类课后辅导服务。目前业务覆盖郑州、许昌、商丘、驻马店等河南多地,在职员工超500人。旗下运营多个教育品牌,包括上志素养(校外教培)、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等,在校学生规模达35000余人。
【岗位职责】
1、负责招聘全流程执行:包含岗位发布、简历初筛、面试安排及录用入职跟进
2、办理员工入转调离手续:确保人事变动流程规范有序,并及时维护员工名册信息
3、劳动合同管理:落实合同100%合规签署(入职一个月内完成签订),提前30天发起续签提醒
4、薪酬支持工作:统筹各部门考勤配置,完成月度考勤汇总与报表制作
5、基础人事运营:协助企业微信及人事系统的搭建与日常运维
【任职资格】
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先
2、工作经验:有半年以上员工关系相关经验,亦可接收应届生并提供从零开始的成长培养
3、技能要求:熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作
4、个人特质:具备较强的学习能力,工作细致认真,责任心强
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施招聘与配置
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,可与各部门保持高效联动;
3、熟悉人力资源管理六大模块,有生产制造行业招聘实操经验者优先考虑。
办公室主任(许昌)+五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公支付培训实施劳动关系办理保险从0到1
工作职责:
1.负责许昌地区销售团队从无到有的人员招聘与组织建设;
2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制,确保信息及时传达并跟进落实进度;
3.承担部门日常行政事务(包括员工福利安排、办公用品申领、邮件群发及向合作商发送通知与文件等);
4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理;
5.统筹并汇总业务人员的日常工作汇报(如日报、周报的执行情况收集与整理);
6.完成上级交办的其他任务(如费用报销处理、PPT制作等);
7.配合其他职能部门开展协作工作(如绩效数据统计、行政支持事项等);
8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与跟进;
9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及具体组织实施。
岗位要求:
1.具备1年以上工作经验,有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先;
2.性格积极乐观,富有热情,具备良好的沟通表达能力以及问题分析与处理能力;
3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理培训实施大中型企业从业人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,可与各业务部门保持高效协作;
3、掌握人力资源管理六大模块知识,有生产制造行业招聘实操经验者优先考虑。
配菜面点
招烩面小工二把手,会拉烩面煮面,55006000,配菜打盒一名,小店活好干,店在,5500-6500联系电话,
河南许昌急急卢明湖新中心医院要一个护工一天170元。老爷子能自力。看水打饭活轻松好干谁干
护工1-2人
急急卢明湖新中心医院要一个护工一天170元。老爷子能自力。看水打饭活轻松好干谁干
河南许昌医院需要一个护工照顾一个年轻女士,工资180管饭年龄要求55岁以下联系
护工包吃1-2人
医院需要一个护工照顾一个年轻女士,工资180管饭年龄要求55岁以下联系
河南许昌本店招聘:小时工/兼职数名联系电话:工作地点:1.学府街2.健康路(就近安排)
兼职
本店招聘:小时工/兼职数名
联系电话:
工作地点:1.学府街2.健康路(就近安排)
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一
招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专)
2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作
3、熟练运用办公软件
4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力
工作内容:
1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。
2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。
3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。
4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。
薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000
上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假
福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
招聘人事助理文员,年龄18-45
5000-7000元/月
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。
工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
办公室文员招聘工资6K-1W不等
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。
二、招聘要求:
1、女生20-30、男生20-30。
2、五官端正,性格开朗。
3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
许昌建安区禹州市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打孔,要长期干的,短期和包工勿扰
打孔玻璃安装门窗安装塞缝长期
许昌市禹州市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打孔,要长期干的,短期和包工勿扰
打孔1-2人月结
非诚勿扰;新许路招墙上打手电钻工人 1名,对工作负责任,细心,一月四天假,工资4000.有c证,电话
人事/前台
3000-4000元/月
人事专员招聘专员高中及以上
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2.1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;
3.熟练使用各种招聘工具和渠道;
4.良好的沟通能力和组织协调能力;
5.对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6.责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
栏目概述
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