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岗位职责:
1.负责人力资源管理的日常事务性工作
2.维护员工档案信息管理系统,确保数据准确完整
3.承担人才招聘与选拔相关工作,包含发布招聘信息、简历筛选、面试安排等
4.负责员工关系维护,协调处理员工问题,促进和谐工作氛围

任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理员工关系事务
2.熟悉人力资源相关法律法规,并具备一定理解与应用能力
3.具备较强的组织策划能力及团队协作意识
4.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成分配任务

福利待遇:节假日福利、定期团建、生日福利
2025-11-13 10:45
IP属地:河南许昌

职位福利

学历不限经验不限可兼职
企业发布信息图
鄢陵县蜀灵陇文化传媒有限公司
20-99人
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