会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率
任职要求：
1. 具备会计相关专业背景，学历不限
2.有会计实操经验者优先，熟悉财务软件及办公软件操作
3.熟悉国家财经法规及会计准则，具备基础税务知识
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业操守
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
会计兼行政
3000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付总账不可兼职
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，具备会计从业基础能力
2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、明细及总账登，按时完成月度结账与财务报表编制
2.协助开展财务分析，提供经营数据支持；
4.兼顾基础行政事务，包括文件收发归档、会议组织协调、办公用品管理及日常后勤保障
5.定期整理会计档案，维护财务系统数据准确性与安全性；
6. 财会类相关专业背景，具备扎实的会计基础知识和实操能力
7. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
8. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力与多任务处理能力
9.有会计兼行政复合型工作经验者优先
往来会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付物流不可兼职
招聘：应收应付会计
岗位职责：
1. 负责公司应收、应付账款日常核算与管理，及时录入、核对各类单据
2. 、付款申请，确保票据真实、流程合规
3. 定期与中转方及客户对账，跟进回款及付款进度，清理往来挂账
4. 编制应收应付相关台账、报表，按时完成月结、季结及年度结账工作
任职要求：
1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书
2. 1年以上应收应付会计工作经验，熟悉财务流程及往来账管理
3. 会用Excel常用函数
4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与职业操守
5. 能稳定长期工作，有物流、商贸或生产型企业经验优先
6.跟踪货物回复客户信息。
工资：试用期3500元. ，上班时间：早上9点到18点单休
人事经理
4000-9000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
财务
3000-5000元/月
会计1年以下高中混合办公
紧急诚聘：
本公司诚聘一名财务人员，男女不限，要求18-40岁，态度端正，服从管理，仔细认真核对报表，完成交代的任务，需坐班，工资待遇3K加提成，月综合工资4000+，有赌博习惯的不要[强][强]
文员，财务，业务
4000-11000元/月
会计1-3年高中应收应付审计资金管理
文员+财务负责范围
1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。
2.财务对账，催账，整理账单
3.整理公司文件，以及各种数据报表
4.整理公司财务对账，支出开支
工资范围4000-7000元
需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强
乡镇业务员
1.每天乡镇维护分销客户
2.针对分销进行开发新客户
3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖
4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务
工资范围3000-4500元底薪加提成
防水，美缝，吊顶师傅
1.要求装修基础，马上可以上手
2.最好两夫妻同时上班
3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作
工资范围：
两夫妻10000元—15000元+业绩考核
专业人员7500-12000元+业绩考核
人事经理
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
双休-食品行业-财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
财务管理与规划：
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划，监控预算执行情况，及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策，提供财务分析和建议，支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制：
1、组织公司的会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作，确保税务合规性。
成本控制与资金管理：
1、制定成本控制策略，监控和分析公司的成本构成和变化趋势，提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作，包括资金筹集、调度和使用，确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构，降低资金成本，提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理：
1、定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策，提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训：
1、领导和管理财务团队，制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员积极工作和创新。
任职要求：
教育背景：
本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验：
至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能：
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识，具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策，具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质：
1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变革的需求。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台（如天猫、抖音、拼多多等）的日常账务，核对平台流水和回款，确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理，整理财务凭证，票据，做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划，并为业务决策提供支持。
- 任职要求：
1.财务相关专业，大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台的结算规则，能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）和财务软件（如 金蝶、用友）和erp系统。
薪资具体面议，节假日全休，购买社保，享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】：
大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】：
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作；
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪；
3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。
【福利待遇】：
综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利，
【工作时间】：早八晚六，周休1-2天
主办会计 / 财务主管（科技研发账务&融资对接）
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责:
1、负责成本基础数据的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本信息的准确性与时效性。
2、参与存货盘点作业，编制盘点结果报告。
3、编制各类成本核算报表。
4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。
5、配合推进公司生产单元年度预算编制，实现成本的事前预测、事中控制与事后分析，协同落实全面预算管理。
6、规范研发项目的会计核算，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。
7、按时完成总账账务处理，审核并编制财务报表。
8、定期清理往来款项，提供账龄结构及分析说明；
9、及时办理资产相关账务，提升资产管理精细化水平；
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力，能主动识别数据异常或业务变动。
2、熟练操作财务软件及ERP系统；
3、工作细致，具备较强的执行能力和理解能力。
4、本科及以上学历，持有初级会计职称。
5、具有2年以上制造类企业财务会计工作经验。
工作地点：贵州瓮安
铜仁急招 出纳1
3000-4000元/月
出纳1年以下大专混合办公会计从业资格证可兼任行政
职位要求：
1.应届生，财会专业毕业，毕业不超过两年。
2.性格稳重、专注、开朗大方、五官端正、有责任心。
3.男女不限，轻微残疾不影响工作及外观，可接受，动手能力强。
4.能接受公司工作调整和安排。
职位工作内容：
1.现金、收支、账目（含台账）、票据、吧台、收银等财务工作。
2.人事、考勤、资料管理等行政工作（公司小，工作量不大）。
3.发往邮箱的简历留下求职者电话号码。
人事部门
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
一、主要工作职责
1. 招聘与配置
◦ 执行招聘计划：发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进
◦ 维护拓展招聘渠道（招聘网站、猎头、校园、内推）
◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率
2. 员工关系与入转调离
◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理
◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理
◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范
◦ 员工活动组织、企业文化落地
会计
1、办理现金收付和结算业务。
2、登记现金和银行存款及支出日记账。
3、保管库存现金和各种有价证券。
4、公司员工社保的办理。
5、发票的开具。
6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议
4. 参与公司成本核算与费用管控，优化资金使用效率
5. 配合内外部审计工作，提供完整、规范的财务资料
任职要求：
1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力，能独立完成常规财务任务
5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先
收入会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应付会计应收会计现金会计费用管理审计
1. 协助收银员完成资金的回收与整理工作；
2. 配合成本核算会计及物资会计开展财产、物资和材料的定期盘点；协助会计人员处理会计核算过程中遇到的问题，并将相关情况及时反馈至财务部负责人；
3. 监督存货管理执行情况，核查采购的原材料及物料用品的价格、数量与质量（鲜活类原材料除外），对不符合要求的采购事项及时上报财务部负责人；针对出现的盘盈、盘亏或损失提出处理建议，经审批后进行账务调整并编制相应会计凭证；
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助
栏目概述
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