
做账报税会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时。
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作。
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析。
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供。
5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金管控。
任职要求:
1. 30-45岁左右,。具备会计相关专业背景,本科以上学历。
2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成全盘账务。
3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识。
5. 须持有中级会计证者优先,C1驾驶证,5年以上工作经验。
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
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你将主要负责选拔优秀人才、规划员工培训、优化薪酬福利体系,以及推动公司文化的持续建设。
如果你:
喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法律法规;
能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务;
遇事沉着冷静,具备出色的协调与应变能力;
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年薪8.8—10万诚聘资深代账会计-中级
7000-9000元/月
会计3-5年大专会用亿企赢应收应付总账成本资金管理财务分析税务固定资产核算代理记账公司中级会计师不可兼职
一、岗位职责:有丰富的小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验,每月按时做账报税,完成汇算清缴、工商年报,对接客户,把控税务风险,装订凭证档案等。
二、任职要求:
1、 财会专业,持有初级会计证书,中级优先;
2、3年以上代账公司工作经验,经手大量多行业账务;
3.、熟练财务软件以及亿企赢用友报税系统,熟悉最新税务政策,熟悉县域商贸、茶叶、建筑行业账务等;
4. 善于沟通,做事细心严谨,稳定性强,35岁以上;
三、待遇:双休、社保、带薪年假
四、工作地点:湄潭县城
电话:
财务
6000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 配合完成内部审计、外部检查及财务相关资料归档工作
5. 协助优化财务流程,参与费用审核与成本控制相关事务
任职要求:
1. 熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
全职财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科居家办公应收应付结算总账审计固定资产核算资金管理税务收入账财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
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财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责1、主持公司日常财务管理工作,全面统筹财务核算、报表编制、成本控制及资金运作,确保账目清晰、数据真实可靠。
2、强化财务风险防控,主动识别并评估财务流程中的潜在隐患,制定有效应对策略,落实税务筹划、纳税申报及发票管理,确保企业税务操作合法合规。
3、深度参与公司数据管理平台建设(重点支持财务模块),具备数字化财务管理思维,积极推动系统实施落地,提供专业财务支持。
4、主导公司税务规划与融资事务的统筹管理。
5、牵头构建并推动财务管理体系运行,建立标准化、流程化的工作机制,减少组织对个体的依赖,保障财务工作稳定高效运转;
6、负责财务及相关制度的制定与持续优化,结合业务实际提出专业改进建议,促进管理体系迭代升级。
7、统筹项目财务管理、往来款项核对及费用审核,为业务运营提供有力支撑;
8、立足公司整体发展战略,在坚持财务准则的前提下,积极协同各部门开展协作,提升跨部门联动效率,主动参与组织效能提升。
9、按时保质完成上级安排的各项专项财务任务,坚决执行公司决策,专注履职尽责。
二、任职要求
1、财务管理、会计类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年在建筑施工行业从业,有通信工程行业同岗经历者优先考虑。
3、熟练掌握会计核算、税收法规、融资运作、成本控制及风险管理实务,具备独立主导全盘账务的能力。
4、具有数字化财务意识,乐于参与企业信息化系统建设,有相关系统实施或配合经验者更佳。
5、作风严谨、责任心强、原则性高、执行力突出,恪守职业道德,富有主动性;具备敏锐的风险洞察力和扎实的风控实操能力。
6、拥有财务体系搭建与推行经验,能够设计并落地标准化财务流程。
7、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
8、具备宏观视野与结构化思维,始终坚持财务基本原则。
三、岗位说明
本岗位为专职财务经理职位,聚焦财务核心职能,主要承担财务风险管控、账务处理、税务规划、融资运作、信息系统协同及财务体系构建与运维等工作;同时需从企业全局出发,坚守专业底线,主动联动各职能部门,助力组织协同发展,直接向公司管理层汇报,高效落实管理指令,充分发挥财务专业价值,推动企业管理水平提升。
注:录用前将对候选人开展全面背景核查,涵盖工作履历、履职表现、职业诚信、个人征信及财务从业资格等信息,请应聘人员知悉并配合。
四、福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、写字楼办公环境。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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地址江苏常州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工作地点 在苏州
保洁开荒保洁1-2人
旺加惠商场招聘:【岗位】保洁1名【要求】限35-50岁,,服从管理,团队意识强,能吃苦耐劳,家住玉屏附近,有超市保洁等从业经验者优先考虑【工作时间】8小时/天,月休2天【工资待遇】试用期2500元/月,试用期1个月,转正3000元/月【工作地址】玉屏旺加惠广场【联系电话】高
铲车司机1-4天1-2人
明天用铲车司机替班,锦山干活,。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、月末结账、财务报表出具,保证账务规范准确;
2、负责制造业成本核算、费用管控、存货盘点、成本差异分析;
3、负责税务申报、发票管理、税负把控、日常税务风险管控;
4、负责应收应付、资金计划、账务核对,规范财务流程;
5、配合审计、税务检查,完善财务内控制度,完成上级交办财务工作。
任职要求
1、财务相关专业,大专及以上学历,持中级会计职称优先;
2、必须具备5年以上制造企业财务工作经验、3年以上财务主管经验,熟悉工厂成本核算、生产进销存全套账务;
3、熟练使用财务ERP、办公软件,熟悉国家财税政策;
4、工作严谨负责、原则性强、沟通顺畅,能独立统筹部门财务工作;
福利:五险一金、绩效奖金、年终福利、食堂就餐、稳定大企业平台
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
会计
1、办理现金收付和结算业务。
2、登记现金和银行存款及支出日记账。
3、保管库存现金和各种有价证券。
4、公司员工社保的办理。
5、发票的开具。
6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责:
1、负责成本基础数据的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本信息的准确性与时效性。
2、参与存货盘点作业,编制盘点结果报告。
3、编制各类成本核算报表。
4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。
5、配合推进公司生产单元年度预算编制,实现成本的事前预测、事中控制与事后分析,协同落实全面预算管理。
6、规范研发项目的会计核算,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。
7、按时完成总账账务处理,审核并编制财务报表。
8、定期清理往来款项,提供账龄结构及分析说明;
9、及时办理资产相关账务,提升资产管理精细化水平;
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别数据异常或业务变动。
2、熟练操作财务软件及ERP系统;
3、工作细致,具备较强的执行能力和理解能力。
4、本科及以上学历,持有初级会计职称。
5、具有2年以上制造类企业财务会计工作经验。
工作地点:贵州瓮安
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4. 参与公司成本核算与费用管控,优化资金使用效率
5. 配合内外部审计工作,提供完整、规范的财务资料
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力,能独立完成常规财务任务
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
铜仁急招 出纳1
3000-4000元/月
出纳1年以下大专混合办公会计从业资格证可兼任行政
职位要求:
1.应届生,财会专业毕业,毕业不超过两年。
2.性格稳重、专注、开朗大方、五官端正、有责任心。
3.男女不限,轻微残疾不影响工作及外观,可接受,动手能力强。
4.能接受公司工作调整和安排。
职位工作内容:
1.现金、收支、账目(含台账)、票据、吧台、收银等财务工作。
2.人事、考勤、资料管理等行政工作(公司小,工作量不大)。
3.发往邮箱的简历留下求职者电话号码。
人事部门
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
一、主要工作职责
1. 招聘与配置
◦ 执行招聘计划:发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进
◦ 维护拓展招聘渠道(招聘网站、猎头、校园、内推)
◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率
2. 员工关系与入转调离
◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理
◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理
◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范
◦ 员工活动组织、企业文化落地
人力行政主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理组织发展
岗位职责:
1、统筹营销团队的人力资源管理事务,深入理解业务部门的发展节奏与实际需求,识别HR管理痛点,提供专业的人力资源解决方案与建议;
2、推进集团人力资源制度、政策及重点举措在所对接业务单元的有效执行,跟踪落地成效并持续优化,保障各项机制顺畅运行;
3、快速响应业务团队的人员配置需求,聚焦员工关系维护与组织氛围建设,提升员工归属感,有效控制人员流失;
4、参与人才发展计划、人才盘点等专项工作,设计并实施科学可靠的方案,助力组织人效提升;
5、监督销售及营销人员日常工作的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极正向的工作环境;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄28-35岁,本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),具备人力行政相关工作经验者优先;
2、熟悉人事相关政策法规,熟练操作人力资源系统及常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
3、具备运营管理意识,拥有较强的沟通协调能力,工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力。
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