岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业，持有中级以上会计职称优先； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统及主流财务软件；4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力； 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识。

负责公司全盘账务处理、全税种税务申报；核算运输车辆油费、过路费、司机薪酬等成本；往来账款核对催收、财务报表编制、资产盘点等财务工作。 任职要求 1. 持有会计相关证书，3-5年全盘会计工作经验 2. 必须精通经营账、税账全盘处理 3. 熟悉运输行业财务流程，做事严谨、责任心强 薪资福利 工资、福利、假期均面议

（一）职位描述： 1、掌握工业企业会计操作规范，精通会计核算流程与日常管理工作； 2、可独立承担企业全盘账务处理及核算任务； 3、熟练使用用友T3系列财务软件及各类Office办公工具； 4、通晓国家财经法规、税务政策及相关账务处理方式； 5、了解银行对公业务及国税、地税申报程序； 6、具备独立编制财务报表的能力，确保数据真实、准确、完整，并按时提交； 7、掌握各类财务报表的分析技巧，能结合公司运营提出管理优化建议； 8、每月按规定及时完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理与归档工作。 （二）职位要求： 1、本科为统招学历，财会类相关专业毕业，持有会计师职称者优先； 2、具备良好的职业操守和强烈的敬业精神； 3、工作认真细致，责任感强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、严守企业财务机密，遵守职业道德规范。 薪资待遇: 试用期3个月工资5200元/月,转正工资6500—7500元+绩效、年终奖等。

熟悉公司的三套账、财务预算分析，报税

熟悉办公软件，整理合同，核算工资等对工作认真负责，服从安排，能及时处理交待的事情。应发工资4000.保证月休6天，若无急事处理可双休，但要确保工作完成的情况下。

一、岗位职责：有丰富的小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验，每月按时做账报税，完成汇算清缴、工商年报，对接客户，把控税务风险，装订凭证档案等。 二、任职要求： 1、 财会专业，持有初级会计证书，中级优先； 2、3年以上代账公司工作经验，经手大量多行业账务； 3.、熟练财务软件以及亿企赢用友报税系统，熟悉最新税务政策，熟悉县域商贸、茶叶、建筑行业账务等； 4. 善于沟通，做事细心严谨，稳定性强，35岁以上； 三、待遇：双休、社保、带薪年假 四、工作地点：湄潭县城 电话：

招聘：财务兼出纳 1名 因公司业务发展需要，现招聘财务兼出纳人员1名，负责公司全盘财务及资金管理工作，工作稳定，待遇优厚。 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核单据、编制凭证、登记账簿、出具财务报表。 2. 负责税务申报、发票管理、工商税务对接等涉税工作。 3. 负责现金、银行收付、报销审核、资金结算、日记账登记，做到日清月结。 4. 负责往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理。 5. 负责财务资料整理、归档、合同及票据管理。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2. 1年以上财务工作经验，熟悉全盘账+报税+出纳全流程。 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件，细心严谨、责任心强。 4. 熟悉财务法规及税务政策，具备良好的职业操守与保密意识。 5. 沟通能力良好，稳定性强，能长期稳定工作。 三、福利待遇 1. 薪资面议，每月准时发放，薪资根据能力可谈。 2. 工作稳定，团队氛围融洽。 四、工作地点及应聘方式 工作地点：惠水长田 联系电话： 合则约见，非诚勿扰

岗位职责： 税务合规：统筹公司各类税费申报及税务规划工作，确保纳税合规、无逾期风险。 成本核算：主导成本归集与分摊流程，编制成本分析报告，并提出优化控制方案。 费用审核：审核费用票据的合规性与合理性，协同预算管理实现有效费用管控。 应收应付：负责客户及供应商账龄管理，开展定期对账，跟进回款及付款执行。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中2年以上主管岗位经历。 持有中级会计师职称，熟练操作ERP系统及Excel高级应用功能。 具有较强的风险防控意识、原则性，以及良好的跨部门协作沟通能力。 加分项：具备制造业或贸易行业从业背景，或已取得CPA、税务师资格证书。

岗位职责： 1. 搭建并优化财务组织架构，构建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算机制与财务监督体系，实施高效的内部管控； 2. 参与拟定资金运用方案、成本支出规划、物资采购安排、融资策略及整体预算编制工作； 3. 针对公司投资所需资金，测算不同筹资方式的成本，并提出最具成本效益的融资路径建议； 4. 参与企业经济类合同的审核工作，协助制定财务管理制度与监管规范，审定具体财务会计制度，监督、检查并指导制度执行情况； 5. 主导对重大投资项目及经营活动开展风险评估，提供全过程财务风险管控的指导与跟踪； 6. 维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系，保障企业合法权益； 7. 参与公司重大事项的分析与决策过程，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务支持与决策参考； 8. 审核各类财务报表，定期提交财务管理工作总结报告； 9. 落实上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务管理、经济管理、企业管理等相关专业背景； 2. 有主导或参与公司上市、融资、并购项目并具备团队管理经验者优先录用； 3. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少2年担任财务经理或同等职务； 4. 品行端正，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5. 本岗位工作地点位于贵州兴义。

能独立处理和应对税务相关问题，如稽查等。

铜仁市松桃苗族自治县招电焊、彩钢板安装、其他钢结构人员

土建木工支木师傅有十多年的经验

岗位职责: 1.根据市场行情,负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯4. 配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作;5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得

岗位职责: 1.根据市场行情,负责产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯 4.配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作 5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得

扬州厂招几个二.保.焊430一天，包吃住，不要证，学.徒也可以，年龄48岁以内都可以 点击【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表，为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控，优化成本结构，提升资金使用效率 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业（preferably 混凝土/商砼企业）财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

招聘财务工资面谈

熟悉财务出纳工作及仓库进、出台账Excel表和word文档制作，有做过出纳和仓库保管员的优先，薪资待遇面谈。

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，保障账务信息的准确性和时效性； 2. 编制月度、季度及年度财务报告，参与合并报表的编制工作； 3. 协助完成税务申报与税款缴纳，参与税务筹划以控制税务风险； 4. 提供财务数据支持，配合开展财务分析相关工作； 5. 配合外部审计机构，整理并提交所需财务资料； 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称或以上资格证书。 2. 年龄在35周岁以下 3. 熟悉国家会计准则及相关税收法规，了解企业财务管理制度与账务操作流程，具备5年以上规上企业会计工作经验，能独立主持财务部门日常运作。 4. 具备良好的职业操守和责任意识，能够严守财务秘密，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致严谨。

岗位职责： 1、负责干部全生命周期管理相关事务，包括选拔、培养、考核、晋升等环节的全流程跟进，建立并完善干部管理台账，确保干部管理工作规范有序开展。 2、熟练使用人事管理系统，完成人员信息的录入、更新与维护，保证系统数据的准确性与完整性；负责员工花名册的动态维护，及时同步入职、转岗、调岗、离职等人员变动情况。 3、负责人事档案的日常管理，涵盖档案的收集、整理、归档、借阅及保管工作，严格执行档案管理制度，保障档案的安全性与完整性，提升档案管理效率。 4、承担各类人事报表的编制、汇总与分析任务，根据业务需要按时输出人员结构、流动率、考勤等相关数据报表，为管理决策提供有效支持。 5、统筹办理员工入职、转岗、调岗、离职等全流程手续，包括资料准备、劳动合同签订/变更/解除、社保公积金增减操作、离职交接跟踪等，确保流程合规高效。 6、协助推进其他人力资源基础性工作，配合部门推动人力资源管理体系的持续优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求：具有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事管理各模块流程，具备干部管理、人事档案管理或人事系统操作经验者优先。 3、能力要求：熟练运用Excel、Word等办公软件，具备较强的报表制作与数据分析能力；了解人力资源相关法律法规，能够保障人事工作的合规性。 4、素质要求：工作态度认真、细致严谨，具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识，能高效处理各项事务性工作。 5、其他要求：认同公司企业文化，责任心强，具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位要求： 1.应届生，财会专业毕业，毕业不超过两年。 2.性格稳重、专注、开朗大方、五官端正、有责任心。 3.男女不限，轻微残疾不影响工作及外观，可接受，动手能力强。 4.能接受公司工作调整和安排。 职位工作内容： 1.现金、收支、账目（含台账）、票据、吧台、收银等财务工作。 2.人事、考勤、资料管理等行政工作（公司小，工作量不大）。 3.发往邮箱的简历留下求职者电话号码。

岗位职责: 1. 负责直营店及商超的对账工作，确保各项数据准确无误、保持一致 2. 审核销售单据及相关财务信息，及时发现并处理数据差异 3. 按时完成月度、季度和年度结账流程 4. 录入、审核收款单据，进行制单操作并登记相应账簿 5. 维护对账记录与档案资料，确保文件完整、便于追溯查询 6. 协助财务团队开展相关财务核查及数据整理支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格证书 2. 对数据敏感，工作细致严谨，具有较强的责任意识 3. 可独立开展对账工作，具备扎实的数据核对与分析能力 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基础财务知识 5. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门顺畅协作 6. 具备较强的时间规划能力，可按时完成周期性对账任务

1、办理现金收付和结算业务。 2、登记现金和银行存款及支出日记账。 3、保管库存现金和各种有价证券。 4、公司员工社保的办理。 5、发票的开具。 6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。

岗位内容: 1、每月按时规范完成各项财务报表的编制与申报工作； 2、及时准确地审核并核算相关费用； 3、与往来会计核对客户账户余额，确保数据一致，并查清差异原因； 4、正确编制并录入记账凭证； 5、熟练操作财务软件，配合完成各系统的对接任务； 6、掌握税务及财经相关法律法规； 后期将在财务团队内部进行轮岗学习。 任职资格： 1、本科毕业，财经类院校、财务管理或会计学专业优先；23-25届毕业生均可； 2、热爱财务工作，具备敬业精神，乐于付出，愿意分享经验与成果，坚守职业操守； 3、具备一定的分析能力，品行端正，无不良嗜好，诚实守信，具备基本沟通协调能力。 本岗位面向应届毕业生，欢迎优秀人才积极报名。 此岗位工作地点位于思南县，月休4天，无法接受者请勿咨询。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认不限） 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同工作