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财务经理
8000-10000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称优先; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力; 5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
电脑出入单据,记账核对明细
3000-4000元/月
会计
主要电脑记账入账,出库入库单据录入,对账数据开票,库房点数盘点
人才发展主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限工程类人才资源优先从事过该行业优先
1. 具备建筑专业背景者优先考虑。 2. 有工程资质相关工作经验,掌握工程类各专业人才资源,且在本行业从业满3年以上者优先。 3. 薪资结构为底薪4.5k加人才服务费用(具体面议)。 4. 工作时间早九晚六,单休,法定节假日正常休息,按规定缴纳五险。
人事经理HRBP
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专热情
福利待遇: 1.无责任底薪3000元,叠加高提成、奖金及各类补贴,综合收入3600-6800元,管理层年收入可达15-20万元; 2.享受节日关怀,端午、中秋、生日等均发放礼金或礼品; 3.公司提供配套齐全的住宿环境,生活设施完备,且住所临近办公地点; 4.定期组织团队建设活动,包括庆功宴、公司出游、体育竞技等; 职位要求: 1.品行端正,热情积极,具备良好的协作意识与集体荣誉感; 2.具备团队搭建、日常管理、激励引导及培训培养的发展潜力; 3.语言表达流畅,普通话标准,富有亲和力,工作主动性强,性格乐观开朗,具备敏锐的观察判断能力; 4.心理素质过硬,能适应高强度工作节奏,处事严谨务实,诚实守信,具备强烈的职责意识和团队合作精神。 职位描述: 1.第一阶段:跟随公司业务部门主管学习订单全流程操作,涵盖宣传资料制作、报价方案制定、订单执行及回款跟进; 2.第二阶段:协同运营主管参与团队运营管理,积累管理经验,为后续晋升储备能力; 3.第三阶段:配合行政岗位人员学习人事、行政及财务相关制度与运作体系。
综合行政人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专内勤管理接待事务企业文化HRBP行政主管商务接待
岗位职责: 1. 人事管理核心工作:全面负责招聘工作的统筹与实施,根据各类岗位需求制定科学的招聘策略,提升招聘效率与人才匹配度;管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务,健全员工档案管理制度,确保信息完整规范;设计并持续优化绩效考核机制,结合销售岗位特点设定差异化评估指标,推动考核执行及结果运用(如调薪、培训发展等);统筹薪酬福利运作,准确核算薪资及社保公积金缴纳,完善员工福利方案(如节日关怀、团队建设等),增强员工满意度与归属感。 2. 行政管理统筹工作:建立健全公司行政管理制度(包括办公秩序、物资管理、车辆调度等),优化流程标准,提高行政运行效率;组织实施办公用品的采购、登记、发放与盘点,合理控制成本支出,保障日常办公所需;策划并落实公司会议、团队活动、商务接待等各类事务,协调内外资源,确保各项活动高效有序开展;负责固定资产全周期管理、办公环境日常维护及安全管理工作,打造整洁、有序、安全的工作空间。 3. 团队建设与文化塑造:立足白酒销售行业特点,构建系统化培训体系,涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等内容,助力团队专业能力提升;主导企业文化传播与落地,通过组织文化活动、搭建宣传平台等方式传递企业核心理念,强化团队认同感与凝聚力。 4. 其他工作:配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务,如制度完善、组织架构调整等;完成上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇:六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1、配合财务负责人制定并落实公司财务规划; 2、管理财务总账及相关明细账,完成公司月度财务报表的编制; 3、审核会计原始凭证,整理归档资料,编制记账凭证,登记各类账簿,并出具财务报表; 4、负责各项业务单据的审核与费用报销,以及公司重要财务文档和报告的处理; 5、跟进销售回款及应收账款管理,实施催收措施,控制公司资金风险;核查销售定价及出货单据; 6、组织实施年度函证及季度对账工作,定期清理与经销商、供应商、客户的往来款项; 7、承担各项税费的申报与缴纳事务; 8、协助财务负责人完成其他日常财务工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称; 2、具备财务管理经验及网上报税操作能力,熟悉一般纳税人与小规模纳税人企业账务处理; 3、掌握财务核算流程,熟练使用用友财务软件及Office办公软件,尤其擅长电子表格应用; 4、具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
台账主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、参与年度品类经营规划的制定,通过顾客需求洞察、外部市场调研及内部数据挖掘,结合消费趋势分析,明确品类的商品范围与边界,合理规划品类架构及SKU数量,制定品类发展战略,收集并研判品类相关信息,挖掘优化空间与增长机会 2、跟踪并达成品类绩效目标,日常协同采购部门推进品类计划的落地执行 3、制定品类运营中的具体行动计划,涵盖新品引入与分发、滞销品淘汰、品类结构优化、陈列方案设计及优质商品门店铺货等环节 4、推动品类策略在门店端的实施与落地,建立并推广执行标准样板(如品类台账管理、陈列示范等) 5、负责品类系统台账的日常维护与持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上便利店采购相关工作经验,熟悉商品陈列规范; 2、精通Excel操作,熟练运用数据透视表、vlookup等函数,具备较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通表达能力和学习理解力,抗压性强,富有团队合作精神
成本会计会计学历不限
岗位职责: 1. 负责云仓业务全链条成本核算与分析,包括入库、分拣、打包、出库等环节的单据审核与费用归集 2. 建立并优化成本核算模型,精准测算单均履约成本,支撑日均五十万单业务的精细化成本管控 3. 定期编制成本分析报告,识别异常波动,提出降本增效建议并协同运营部门落地改进 4. 配合财务体系完成月度结账、存货盘点及成本结转,确保账实相符、数据准确及时 5. 参与ERP系统成本模块的流程优化与权限管理,提升自动化核算水平 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业资格或初级会计职称优先 2. 有1-3年制造业、电商或物流行业成本会计经验,熟悉仓储/履约成本结构者更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)进行成本数据分析 4. 工作细致严谨,具备较强逻辑思维与跨部门沟通协作能力 5. 能适应快节奏业务环境,责任心强,认同贵州本地云仓发展事业
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科总账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1、 严格执行集团财务管理制度及相关财经纪律要求 2、 承担日常会计核算任务,依据会计准则开展项目收入、费用、成本等核算工作 3、 按照集团总部规定,定期编制并及时报送各类财务会计报表 4、 负责项目会计凭证填制、账簿登记、记账凭证汇总等工作 5、 管理项目费用报销、日常结算及业务性资金支付等收支事务 6、 组织实施项目财务决算与利润分配的核算处理 7、 编制税务申报资料,完成税费申报缴纳,并建立纳税台账记录 8、 定期核对系统销售数据,确保数据真实准确 任职资格: 1、 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级或以上职称 2、 熟悉财务软件及办公软件操作,具备较强的实操能力 3、 具备良好的学习能力与独立完成工作任务的能力 4、 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通与协调素质 5、 具有三年以上房地产行业财务岗位工作经验 福利待遇: 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
有木材行业经验2年以上,对工作认真负责,有较强的责任心,对成本把控严而有顺。
铜仁松桃苗族自治县招涵洞、挡墙工人
290-310元/天
挡土墙涵洞1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招涵洞、挡墙工人
铜仁 松桃苗族自治县
5月9日 12:55拨打电话
贵州铜仁招b2驾驶员一名,要求三年以上的经验,联系电话,,
B2
招b2驾驶员一名,要求三年以上的经验,联系电话,,
铜仁
5月9日 12:52拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
挖机司机破碎锤15-30天
德江枫溪找挖机师傅,技术要好,一个月左右,自己打电话问<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
铜仁 德江县
5月9日 12:41拨打电话
理疗师包吃6-10人月结
招聘:招头疗采耳技师,可以没有经验 薪资:4000-9000元/月 诚招头疗采耳技师及学徒8人,有无经验均可!我们提供免费系统培训,上手快,轻松入门。工作环境舒适,正规门店运营,氛围好,同事相处融洽。 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的头疗、采耳服务,注重细节与客户体验; 2. 遵守服务流程,保持操作区域整洁卫生; 3. 主动沟通,提升客户满意度,做好日常记录与反馈。 任职要求: 1. 为人踏实,做事认真,有服务意识; 2. 服从安排,愿意学习,能适应团队协作; 3. 身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 薪资待遇:底薪加高提成,月薪4000至9000元,收入稳定可观;包吃,工作轻松不累,发展路径清晰。表现优秀者可晋升带教或管理岗位。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入,一起成长!
铜仁
5月9日 12:36拨打电话
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议; 2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成; 3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项; 4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持; 5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书; 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑; 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先; 4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作; 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】: 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略; 4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系; 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行; 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
餐饮财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理财务分析会计中级职称会计高级职称
招聘财务经理 岗位职责: 负责企业日常财务核算、报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队统筹管理,优化财务工作流程,为公司运营决策提供数据支持与专业建议。 任职要求: 需熟练掌握内外账务处理,具备餐饮行业背景者优先考虑 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 持有会计职称证书; 3. 年龄45周岁以下,具有5年以上财务领域工作经验,具备独立负责财务管理的能力; 4. 熟悉国家财税政策、财务核算制度及内部控制规范,能熟练操作各类财务软件; 5. 有餐饮业财务管理实践经验者优先。 薪资福利: 1. 月薪8000元起,具体待遇面谈; 2. 按规定缴纳五险,提供食宿; 3. 工资按时发放,职业发展通道明确。 有意者请提交简历,符合条件者将安排面试。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理
岗位内容 一、税务管理 1. 负责发票的认证工作,按时完成各项纳税申报任务。 2. 处理各类税务异常事项,确保税务合规。 二、财务管理 1. 账务处理:负责总账系统的操作与维护,开展日常会计核算工作(包括银行、库存商品、收入、成本等核算)。 2. 费用与资金管理:审核工资发放及费用报销单据,复核业务费用和邮件往来,核对各银行付款凭证;编制资金预算表及研发费用辅助台账。 3. 往来管理:负责应收账款管理,跟进欠款回收及发票开具事宜。 4. 报表编制:编制各类财务报表,按业务类型出具部门毛利报表,提供预算执行分析等相关数据支持。 三、其他工作 1. 项目申报:参与项目申报所需的数据分析、资料整理与准备,负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送,协助完成企业年报及政府补贴申请。 2. 制度建设:协助部门负责人完善财务部门规章制度,优化公司财务核算流程与内部控制体系。 3. 财务培训:定期组织员工开展公司制度相关的财务培训活动。 4. 资产管理:牵头开展年终固定资产及库存商品盘点工作。 5. 融资支持:配合提供企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。 任职条件: 1. 会计、财务或相关专业,全日制本科及以上学历; 2. 熟悉全流程账务处理与报表编制,具备预算管理、成本核算与控制、税务筹划及合规申报经验; 3. 熟练使用Excel及财务软件(如金蝶); 4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力; 5. 具有较强的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力; 6. 工作严谨细致,坚持原则,抗压能力强,持续关注并学习新政策与专业技能; 7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先,3-5年财务岗位工作经验,持有中级职称或以上资格。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理出口退税高新技术企业一般纳税人企业跨境电商
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营工作,向总经理汇报,统筹公司整体账务处理,编制并审核各类财务报表,审核会计核算、出纳作业及税务事项,确保财务信息的真实性、准确性与及时性; 2、牵头拟定并优化财务管理制度及相关流程,并推动落实与执行监督; 3、参与企业财务相关事项的分析与决策,提供专业的财务分析支持,助力经营管理,识别并防范潜在财务风险; 4、对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构,负责日常联络与协调工作; 5、主导公司税务规划,组织财务核算与合并报表工作,按时完成纳税申报及年度审计任务; 6、负责政府项目补贴的申报工作,维护与银行、税务系统的良好关系; 7、办理出口退税相关业务; 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历;具备3年以上跨境电商财务管理经验,可独立操作全盘账务,熟悉亚马逊、Ebay、速卖通、天猫、京东等主流跨境平台的财务运作逻辑; 2、熟悉制造行业及一般纳税人企业的会计核算、进出口业务账务处理,掌握出口退税政策与操作流程,能独立完成整套财务核算、外汇申报、汇算清缴、税务申报及退税事务; 3、了解报关、出口退税、免抵退等相关国家政策与计算方法,熟悉财税法规、会计准则及政府部门办事流程,具备与税务、工商、海关等部门有效沟通的能力; 4、具备跨境财务专业能力:精通多币种账务核算与结算,能够处理外汇兑换、汇率波动对冲、结汇退税等业务;熟悉目标市场如欧盟VAT、美国销售税、英国IR35等税务规则,保障合规并合理优化税负; 5、熟悉跨境平台财务流程,包括平台回款核对、佣金计算、广告费用分摊及FBA费用对账; 6、具备财务体系建设能力,可搭建并完善跨境电商财务管理体系,涵盖预算管理、成本控制、库存计价与利润分析; 7、具有业财融合意识,能为运营团队提供有效的财务数据支持,协助业务决策; 8、具备合规与风控能力,熟悉国内外财务法规,能识别跨境经营中的财务风险,如汇率波动、资金安全、税务稽查等,并制定应对措施,主导或配合内外部审计,应对税务检查与外汇监管; 9、具备良好的沟通协调能力,能与运营、采购、物流等部门高效协作,适应多任务并行及业务旺季高强度工作节奏。 上班时间和福利: 1、五险一金:入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 2、带薪假期:享受国家法定节假日,包含婚假、产假、病假、丧假等带薪假期,入职满一年可享5天带薪年休假; 3、上班时间:实行大小周工作制,每日工作8小时,上午9:00至下午18:30; 4、办公环境:拥有舒适的工作空间,团队氛围融洽,管理人性化,提供清晰的职业发展通道; 5、其他福利:每年享有两次调薪机会,优秀员工可获丰厚年终奖金,节日期间发放福利礼品,办公室配备冰箱、微波炉等便利设施。 捷泰技术期待您的加入!
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责: 1、负责成本基础数据的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本信息的准确性与时效性。 2、参与存货盘点作业,编制盘点结果报告。 3、编制各类成本核算报表。 4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。 5、配合推进公司生产单元年度预算编制,实现成本的事前预测、事中控制与事后分析,协同落实全面预算管理。 6、规范研发项目的会计核算,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。 7、按时完成总账账务处理,审核并编制财务报表。 8、定期清理往来款项,提供账龄结构及分析说明; 9、及时办理资产相关账务,提升资产管理精细化水平; 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别数据异常或业务变动。 2、熟练操作财务软件及ERP系统; 3、工作细致,具备较强的执行能力和理解能力。 4、本科及以上学历,持有初级会计职称。 5、具有2年以上制造类企业财务会计工作经验。 工作地点:贵州瓮安
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责: 【薪酬福利管理】 1、根据公司薪酬政策,执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放,确保薪资数据无差错 2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案,结合绩效成果推进奖金分配,保障激励机制的公正性 【绩效考核管理】 1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作,协助制定全员绩效考核指标,推动目标有效落地 2、监控各阶段绩效执行进展,实施月度合规检查,及时反馈问题并指导改进 3、牵头编制工厂绩效评估方案,组织落实员工年度绩效评级工作,确保流程规范、公开透明 【员工关系活动策划】 1、统筹规划并执行工厂团队建设活动,增强团队协作与凝聚力 2、搭建员工关怀机制,营造温暖和谐的工作氛围
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
头部康养
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认不限) 5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同工作
人事部门
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
会计(对账专员)
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 负责直营店及商超的对账工作,确保各项数据准确无误、保持一致 2. 审核销售单据及相关财务信息,及时发现并处理数据差异 3. 按时完成月度、季度和年度结账流程 4. 录入、审核收款单据,进行制单操作并登记相应账簿 5. 维护对账记录与档案资料,确保文件完整、便于追溯查询 6. 协助财务团队开展相关财务核查及数据整理支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格证书 2. 对数据敏感,工作细致严谨,具有较强的责任意识 3. 可独立开展对账工作,具备扎实的数据核对与分析能力 4. 熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基础财务知识 5. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门顺畅协作 6. 具备较强的时间规划能力,可按时完成周期性对账任务
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专税务
负责线下业务资料的交接、税控设备申办及进项发票认证等工作; 前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关手续; 办理企业工商年检事务; 处理银行开户及三方协议签署,跟进银行与税务信息变更事宜; 执行企业银行账户对账工作; 定期为客户出具符合公司规范的财务与税务优化建议; 代表客户赴税务局办理各项委托的税务事项; 配合外勤主管推进日常业务流程的执行与落实。
会计经验不限中专/中技税务
1.朝九晚六,周末双休,法定节假日按规定休假 2.配备专业会计指导,底薪600~800元加提成 3.实习期不少于三个月,可开具实习证明 4.实习期间表现优秀者可优先考虑转正
财务
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务代理记账公司
招聘财务工资面谈
人事专员
现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘: 总经理助理,大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。 薪资待遇:6000—10000元提成+奖金 文员:男女不限,有工作经验及管理能力,吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金 人事部:男女不限,具有组织及协调能力,普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金 策划部人员:男女不限吃苦耐劳形象气质佳 6000—10000元堤成+奖金 客服接待:会基本电脑操作形象气质佳 5000—7000元提成+奖金 煮饭厨师:2800底薪加300全勤奖 保洁:2600加三百全勤奖
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