岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业，持有中级以上会计职称优先； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统及主流财务软件；4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力； 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级及以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

1、办理现金收付和结算业务。 2、登记现金和银行存款及支出日记账。 3、保管库存现金和各种有价证券。 4、公司员工社保的办理。 5、发票的开具。 6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。

岗位职责： 1.长期外派至广东、广西、贵州、湖南、甘肃及河北等省份主要城市，开展人事相关事务； 2.负责所在公司人员的招聘选拔、培训组织、绩效管理及员工关系协调工作； 3.与业务部门紧密协作，深入理解业务发展需求，提供有效的人力资源支持方案； 4.落集团总部人力资源政策要求，参与优化本地化的人力资源管理制度与流程执行。 任职要求： 1.熟悉多种招聘渠道操作，具备较强的招聘沟通与协调能力； 2.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立应对和处理工作中出现的问题，执行力强； 4.对人力资源工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的意愿。

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

招聘会计一名，1.要求：3—5 年以上从业经验。2.工资2500十提成（约5500元左右）3.上班时间早九晚五点半4.上班地点：海尔大道 5.双休，节假日休。简历投递联系方式

全面负责物业公司财务体系的建设与日常运作，制定并落实财务管理制度、业务流程及内部控制规范。组织推进会计核算工作，审核各类原始单据及记账凭证，编制月度、季度和年度财务报告与管理分析报表。统筹物业费、停车费、场地租赁费、公共水电分摊等收入项目的账务处理、数据核对及催收台账管理。 负责人员工资、工程维护、清洁安保、物资采购、行政开支等各项成本费用的审核、归集与控制，确保支出真实合规。编制公司年度财务预算与资金使用计划，监控预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议。统一调度公司资金收支安排，科学配置资金资源，保障项目运转、薪资发放、税费缴纳等资金需求。 管理银行账户、票据使用及资金往来业务，防范资金风险，定期实施资金清查与银行账目核对。监督各项目物业管理费及代收代付费用的收取流程，规范收费系统操作，确保收费数据与财务记录一致。 负责增值税、城市维护建设税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作，维护良好的税务关系，合理开展税务筹划。规范发票申领、开具与注销管理，确保票据使用合法合规。 承担公司固定资产、低值易耗品及库存物料的账务管理，组织定期盘点，保证账实相符。妥善保管会计凭证、账册、报表、合同文本及税务资料等财务档案，严格执行归档、存管与查阅制度。 领导财务团队开展日常工作，组织实施专业培训与绩效评估，提升团队业务水平与工作效率。协同项目经理及行政、人事、工程、客服等部门，对接费用报销、成本归集、收费对账等相关事务。 配合外部审计、税务检查及行业主管部门监督检查，及时提供所需财务资料。完成上级交办的其他专项任务，如经营预测分析、新项目财务可行性评估、业主共有收益核算等，并按规定向公司管理层、业主委员会或甲方单位报送财务信息及相关报告。

审核各类票据，制作财务报表，办理纳税申报

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规进行税务申报与缴纳，配合完成税务检查 4.管理公司发票及合同台账，做好费用控制与分析 5.参与年度预算编制，提供财务决策支持建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉使用财务软件及办公自动化工具 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有同岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

贵州省铜仁市江口县桃映镇，30方测量+安装有附近的师傅吗。

招聘，⑴生产厂长一名，工资面议，(五年以上工作经验)， ⑵磨边师傳一名，工资面议，做过淋浴房，鱼缸玻璃等优先。 联系电话

松桃需要200机，有十几天活，电话

（家禽）鸡鸭促销员 有相关经验优先。负责生鲜鸡鸭类商品销售、称重及维护 招工人数:1名

收银员 工作认真负责，手脚麻利，会基本电脑操作，有经验优先。负责收银结算 薪资福利:2500 - 3000元 招工人数:3名

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

1. 熟悉会计岗位的各项职责与操作流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关工作； 2. 按照公司规范要求，每月按时整理记账凭证并编制相应的财务报表； 3. 运用系统准确高效地处理企业财务事务，确保各项数据真实、完整、无误； 4. 主动与客户保持良好沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5. 与团队成员紧密协作，高质高效完成各项工作任务，持续总结实践经验，及时反馈流程优化建议及系统使用中的问题； 6. 精通报税相关业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理各类财务问题； 4. 提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备1-3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

1、熟悉会计岗位的各项工作内容与流程，能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务 2、每月按公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表 3、通过系统化操作准确处理企业财务数据，确保信息真实、完整、无误 4、积极对接客户，做好沟通协调与问题处理，提供专业的财务咨询服务 5、与团队紧密协作，高效推进工作执行，确保结果精准，并持续总结工作经验，及时反馈工作流程及系统运行中的问题 6、掌握企业报税业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策及相关法律法规 朝九晚六周末双休、法定节假日正常休息，有社保，有意者欢迎咨询

驻场，包吃住，工资月发，3-5 千

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认不限） 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同工作

岗位职责： 【薪酬福利管理】 1、根据公司薪酬政策，执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放，确保薪资数据无差错 2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案，结合绩效成果推进奖金分配，保障激励机制的公正性 【绩效考核管理】 1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作，协助制定全员绩效考核指标，推动目标有效落地 2、监控各阶段绩效执行进展，实施月度合规检查，及时反馈问题并指导改进 3、牵头编制工厂绩效评估方案，组织落实员工年度绩效评级工作，确保流程规范、公开透明 【员工关系活动策划】 1、统筹规划并执行工厂团队建设活动，增强团队协作与凝聚力 2、搭建员工关怀机制，营造温暖和谐的工作氛围

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理各部门人事需求反馈，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责日常账务处理及会计核算工作，妥善保管各类财务凭证， 按时完成凭证的整理、装订与归档，清晰梳理公司各项账目， 掌握基础电脑操作技能，具备较快的打字速度，年龄要求28至50岁。 需具备长期稳定的工作意愿。

现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘： 总经理助理，大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。 薪资待遇：6000—10000元提成+奖金 文员：男女不限，有工作经验及管理能力，吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金 人事部：男女不限，具有组织及协调能力，普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金 策划部人员：男女不限吃苦耐劳形象气质佳 6000—10000元堤成+奖金 客服接待：会基本电脑操作形象气质佳 5000—7000元提成+奖金 煮饭厨师：2800底薪加300全勤奖 保洁：2600加三百全勤奖

熟悉财务出纳工作及仓库进、出台账Excel表和word文档制作，有做过出纳和仓库保管员的优先，薪资待遇面谈。

【工作内容】: 1.负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确: 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，保障财务数据真实完整; 3.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的计算、申报与缴纳，熟悉税收优惠政策，合理进行税务筹划; 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案的整理、归档与保管，确保档案规范有序: 5.配合及协调各类审计和检查等工作。 【岗位要求】：本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，3-5年以上的工作经验。