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财务经理
8000-10000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称优先; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力; 5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
高级会计师
1-2万元/月
会计5-10年本科制造业
一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善,确保财务数据的准确性、及时性与合规性,主导编制高质量的财务报表及财务分析报告,为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作,深入研究税收政策法规,结合公司业务实际,制定并实施合理、有效的税务筹划方案,合法降低公司税负,同时把控税务风险,确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作,对预算执行情况进行动态监控、分析与评估,及时发现预算偏差并提出调整建议,保障公司资源的合理配置与高效利用,助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化,梳理业务流程,识别关键风险点,建立健全内部控制制度与流程,定期开展内部审计与风险评估工作,有效防范财务风险,保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作,妥善处理各类财务相关事务,维护良好的外部关系,为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备高级会计师职称或注册会计师(CPA)、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验,能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划,其中至少3年高级财务岗位工作经验,熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验,能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识,能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇,并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力,能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作,推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德,工作严谨细致,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万,6000元底薪+绩效奖励
全盘会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科运输会计经营账会计税务会计
负责公司全盘账务处理、全税种税务申报;核算运输车辆油费、过路费、司机薪酬等成本;往来账款核对催收、财务报表编制、资产盘点等财务工作。 任职要求 1. 持有会计相关证书,3-5年全盘会计工作经验 2. 必须精通经营账、税账全盘处理 3. 熟悉运输行业财务流程,做事严谨、责任心强 薪资福利 工资、福利、假期均面议
财务会记
7000-10000元/月
会计3-5年本科财务分析税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业, 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科弹性工作制成本审计固定资产核算财务分析风控制造业房地产/建筑集团公司四大中级会计师不可兼职
做过煤矿会计的优先,经验足,
财务负责
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
贵阳观山湖区财务负责流水账务台账整理单据核对报表计划
3000-4000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本审计收入账预算财务分析电商
财务 负责流水账务 台账整理 单据核对 报表计划
财务副科长
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科成本管理财务分析中级会计师高级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、协助科长负责煤制氨/煤化工板块财务BP团队管理,统业财融合、预算、成本、经营分析; 2、深度对接气化、合成氨等生产装置,提供全流程财务支持与风险管控; 3、组织年度/滚动预算、成本核算、费用管控、经营分析、KPI考核,出具管理报表与改善建议; 4、参与项目投资测算、技改经济性评估、合同财务审核、税务筹划; 5、优化财务流程与内控,推动业财系统建设,提升数据与决策效率; 6、负责团队建设、人才培养与跨部门协同。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计/财务/金融/经济相关专业;中级会计师,CPA/CMA优先; 2、5-8年财务经验,3年以上财务BP、经营分析、成本管理经验;煤化工/煤制氨/化肥行业优先; 3、熟悉制造业成本核算、全面预算、财务分析、税务、内控;了解煤制氨工艺与生产流程; 4、熟练使用财务系统,有Power BI/数据建模能力优先; 5、较强沟通、分析、抗压、团队管理能力;能适应生产现场与出差。
会计出纳
3000-4000元/月
会计3-5年大专
认真,有一定财务知识
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP员工关系组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述 大中型企业、从业制度制定及落地、优化培训与开发、企业文化建设、招聘与配置 要求: 1. 具备较强的业务统筹与团队管理能力; 2. 拥有担任管理一号位的实际经验; 3. 具备高度的主人翁意识,能够以身作则,深入一线参与执行 岗位职责: 1. 根据公司战略方向,为业务单元的战略实施提供专业建议、规划支持并参与落地执行; 2. 与业务负责人密切协作,洞察业务实际需求与核心问题,输出可行的人力资源解决方案并推动实施,助力业务目标实现; 3. 定期开展组织诊断工作,营造积极向上的组织氛围,提升内外部协同效率,保障团队作战能力,激发组织潜能; 4. 协同推进业务团队的组织建设与文化塑造,维护和谐员工关系,预防并妥善处理劳动用工相关风险; 5. 深入理解业务发展对人才的需求,系统整合人才资源,打通区域间人才供给路径,建立完善的人才梯队体系,支撑业务长期发展; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上大型企业业务团队管理实践经验; 2. 熟悉国家人力资源相关政策法规,具备2-3个人力资源模块实操背景(优先考虑薪酬绩效、企业文化方向),精通企业文化推行与落地方法; 3. 具备良好的商业敏感度和互联网思维,主动进取,富有创业精神; 4. 拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及较强的抗压能力。 员工福利:五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶 工作时间:早8:30晚5:30,做六休一,国家法定节假日正常休息
铜仁德江县土建木工支木师傅有十多年的经验
建筑木工
土建木工支木师傅有十多年的经验
铜仁 德江县
6月23日 23:55拨打电话
证券交易员
岗位职责: 1.根据市场行情,负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯4. 配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作;5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得
证券交易员
岗位职责: 1.根据市场行情,负责产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯 4.配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作 5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,学.徒也可以,年龄48岁以内都可以 点击【免费聊】联系我报名
贵州铜仁区新中医院路口招厨房大姐1名,工资3000/3500元,电话
3000-3500元/月
厨工1-2人月结
铜仁市区新中医院路口招厨房大姐1名,工资3000/3500元,电话
铜仁
6月23日 22:41拨打电话
财务主管搅拌站
6000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责: 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构,确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控,优化成本结构,提升资金使用效率 任职要求: 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,持初级会计职称,中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业(preferably 混凝土/商砼企业)财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点,熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘 包吃包住 寝室环境良好 工作轻松
财务储备干部
3000-4000元/月
会计经验不限本科生产管理方向财务管理
岗位内容: 1、每月按时规范完成各项财务报表的编制与申报工作; 2、及时准确地审核并核算相关费用; 3、与往来会计核对客户账户余额,确保数据一致,并查清差异原因; 4、正确编制并录入记账凭证; 5、熟练操作财务软件,配合完成各系统的对接任务; 6、掌握税务及财经相关法律法规; 后期将在财务团队内部进行轮岗学习。 任职资格: 1、本科毕业,财经类院校、财务管理或会计学专业优先;23-25届毕业生均可; 2、热爱财务工作,具备敬业精神,乐于付出,愿意分享经验与成果,坚守职业操守; 3、具备一定的分析能力,品行端正,无不良嗜好,诚实守信,具备基本沟通协调能力。 本岗位面向应届毕业生,欢迎优秀人才积极报名。 此岗位工作地点位于思南县,月休4天,无法接受者请勿咨询。
人力资源储备干部
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理方向行政管理方向
岗位职责: 1、负责干部全生命周期管理相关事务,包括选拔、培养、考核、晋升等环节的全流程跟进,建立并完善干部管理台账,确保干部管理工作规范有序开展。 2、熟练使用人事管理系统,完成人员信息的录入、更新与维护,保证系统数据的准确性与完整性;负责员工花名册的动态维护,及时同步入职、转岗、调岗、离职等人员变动情况。 3、负责人事档案的日常管理,涵盖档案的收集、整理、归档、借阅及保管工作,严格执行档案管理制度,保障档案的安全性与完整性,提升档案管理效率。 4、承担各类人事报表的编制、汇总与分析任务,根据业务需要按时输出人员结构、流动率、考勤等相关数据报表,为管理决策提供有效支持。 5、统筹办理员工入职、转岗、调岗、离职等全流程手续,包括资料准备、劳动合同签订/变更/解除、社保公积金增减操作、离职交接跟踪等,确保流程合规高效。 6、协助推进其他人力资源基础性工作,配合部门推动人力资源管理体系的持续优化。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求:具有1年以上人事相关工作经验,熟悉人事管理各模块流程,具备干部管理、人事档案管理或人事系统操作经验者优先。 3、能力要求:熟练运用Excel、Word等办公软件,具备较强的报表制作与数据分析能力;了解人力资源相关法律法规,能够保障人事工作的合规性。 4、素质要求:工作态度认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识,能高效处理各项事务性工作。 5、其他要求:认同公司企业文化,责任心强,具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责: 1、负责成本基础数据的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本信息的准确性与时效性。 2、参与存货盘点作业,编制盘点结果报告。 3、编制各类成本核算报表。 4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。 5、配合推进公司生产单元年度预算编制,实现成本的事前预测、事中控制与事后分析,协同落实全面预算管理。 6、规范研发项目的会计核算,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。 7、按时完成总账账务处理,审核并编制财务报表。 8、定期清理往来款项,提供账龄结构及分析说明; 9、及时办理资产相关账务,提升资产管理精细化水平; 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别数据异常或业务变动。 2、熟练操作财务软件及ERP系统; 3、工作细致,具备较强的执行能力和理解能力。 4、本科及以上学历,持有初级会计职称。 5、具有2年以上制造类企业财务会计工作经验。 工作地点:贵州瓮安
出纳
熟悉财务出纳工作及仓库进、出台账Excel表和word文档制作,有做过出纳和仓库保管员的优先,薪资待遇面谈。
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1. 主导招聘体系的建设与持续优化,围绕农牧行业生产、技术等关键岗位制定高效招聘方案,提升人才引进效率及长期留任水平。 2. 全面管理培训实施过程,结合农牧产业实际运营场景设计专属培训内容,促进核心岗位技能传递与团队整体能力提升。 3. 推动绩效管理体系执行落地,构建符合农牧行业特点的评估指标,通过数据分析不断改进激励机制,增强员工积极性与产出效能。 4. 协同推进人力资源各模块流程完善,保障薪酬福利、员工关系等工作依法合规开展,有效支持组织战略发展需要。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有3年以上人力资源具体模块实操经历,应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉招聘、培训、绩效三大核心职能,有农牧行业人才市场了解者优先考虑。 3. 了解劳动法及相关人力资源法律法规,具备独立处理员工关系事务和劳动争议的能力。 4. 拥有良好的沟通协调与项目执行能力,能够及时响应业务部门的人力资源配置需求。 5. 熟练操作HR系统及Office办公工具,具备数据整理分析及报告撰写的专业能力。
急招总账会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师
1.财务核算:熟练处理全盘账务,包括凭证审核、科目余额核对、结账流程;报表编制及财务分析(如利润表、现金流量表分析)。 2.税务管理:独立完成增值税、企业所得税等申报,熟悉税务筹划及稽查应对;了解最新财税政策(如研发费用加计扣除、所得税西部大开发优惠等)。 3.工作经验:三年以上全盘账务工作经验。 4.专业技能:熟悉国家财经政策、会计法规、税法等财务相关法律法规;熟练运用Excel、word等办公软件及用友财务信息系统。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科核算会计财务分析
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协助处理各类财务问题; 4. 提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备1-3年及以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
铜仁急招 出纳1
3000-4000元/月
出纳1年以下大专混合办公会计从业资格证可兼任行政
职位要求: 1.应届生,财会专业毕业,毕业不超过两年。 2.性格稳重、专注、开朗大方、五官端正、有责任心。 3.男女不限,轻微残疾不影响工作及外观,可接受,动手能力强。 4.能接受公司工作调整和安排。 职位工作内容: 1.现金、收支、账目(含台账)、票据、吧台、收银等财务工作。 2.人事、考勤、资料管理等行政工作(公司小,工作量不大)。 3.发往邮箱的简历留下求职者电话号码。
会计(对账专员)
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 负责直营店及商超的对账工作,确保各项数据准确无误、保持一致 2. 审核销售单据及相关财务信息,及时发现并处理数据差异 3. 按时完成月度、季度和年度结账流程 4. 录入、审核收款单据,进行制单操作并登记相应账簿 5. 维护对账记录与档案资料,确保文件完整、便于追溯查询 6. 协助财务团队开展相关财务核查及数据整理支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格证书 2. 对数据敏感,工作细致严谨,具有较强的责任意识 3. 可独立开展对账工作,具备扎实的数据核对与分析能力 4. 熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基础财务知识 5. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门顺畅协作 6. 具备较强的时间规划能力,可按时完成周期性对账任务
栏目概述
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