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人事行政主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人事行政主管
1. 学历要求:形象气质佳,本科及以上学历,具备大学英语六级或同等以上英语能力; 2. 工作经验:具有5年以上行政、人事领域相关工作经验; 3. 能力要求:具备出色的文字表达与组织协调能力,熟练运用PPT进行文档编辑与汇报展示。 二、工作内容 1. 协助总经理处理日常办公事务,负责会议安排、会议记录整理及决策事项的跟踪落实; 2. 统筹开展公司行政与人事管理工作,优化制度流程,保障团队高效有序运转; 3. 承担公文、报告、方案等文书的撰写任务,负责各类文件资料的归集、整理与规范管理; 4. 促进各部门间的协作联动,对接外部合作机构,维护良好的内外沟通环境; 5. 完成总经理交办的其他临时性工作事项。 三、工资待遇 1、薪资面议,享受五险一金,公司免费提供食宿 2、节假日休息,周日休息
主办会计
3-5千/月
会计大专
招聘启事:主办会计** 公司名称:贵州金裕财会计服务有限公司 岗位名称:主办会计(全职) 工作地点:贵州省都匀市大十字中寰广场13楼5号 **岗位职责** 1.负责客户企业的全盘账务处理,包括记账、报税、财务报表编制等; 2.独立完成一般纳税人、小规模企业的税务申报及财税筹划; 3.与客户沟通财税问题,提供专业建议,维护客户关系; 4.配合完成工商年检、税务核查等相关工作; 5.协助优化内部账务流程,提升服务效率。 **任职要求** 1.**学历专业**:全日制大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业; 2.**工作经验**:1年以上会计工作经验,持有初级以上会计证**有代理记账公司从业经验者优先**; 3.**专业技能**: -熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务; -熟练使用财务软件及办公软件; -具备一般纳税人账务处理及税务申报经验; 4.**职业素养**:责任心强、细心严谨,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 **薪资福利** 1.**薪资结构**:底薪(面议)+**做账提成**+年终加薪; 2.**工作时间**:周末双休,国家法定节假日正常休息; 3.**其他福利**:社保、节日福利、定期培训、团队活动等。 **加入我们** 如果你追求稳定与成长并存的工作环境,认可“专业服务、客户至上”的理念,欢迎加入贵州金裕财会计服务有限公司 联系电话:(微信同号) ——**期待与您携手,共筑长远事业!**
办公室文员
3-4千/月
人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
兼职人力资源管理
会计
5-8千/月
会计5-10年本科结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计,会计主管
4-8千/月
会计3-5年大专
代理记账公司,朝九晚六,周末双休,未来方舟优先
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标; 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划制定与执行监控,保障企业经济运行平稳有序; 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进,输出可行性优化建议,支撑业务持续成长; 4、统筹跨部门财务管理协作,跟踪预算落地执行,及时识别异常并推动解决; 5、带领财务团队建设高效运作机制,提升团队整体专业能力与工作效率; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持; 7、督导税务申报、审计实施等关键财务事项,确保企业财务运作合法合规; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务工作背景者优先。 4、具备良好的沟通表达与书面撰写能力。 5、具备高度自律性,拥有积极进取心态和良好协作意识,品行优良、诚实守信,无任何不良从业记录。
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
铜仁
9月26日 01:32拨打电话
兼职1-2人
【华莱士-石阡店】招聘中秋国庆兼职:2名要求:18-40周岁,听从安排,积极主动,团队精神...联系电话:()
铜仁 石阡县
9月26日 01:25拨打电话
贵州铜仁寨英地区招聘带班师傅,负责操作轮挖夹木器,工期约一个月。薪资日结,提供宾馆住宿。有
挖机/钩机司机15-30天
寨英地区招聘带班师傅,负责操作轮挖夹木器,工期约一个月。薪资日结,提供宾馆住宿。有意者请联系。
铜仁
9月25日 23:40拨打电话
贵州铜仁寨英地区招聘带班师傅,负责操作轮挖夹木器,工期约一个月。薪资日结,提供宾馆住宿。有
挖机/钩机司机15-30天
寨英地区招聘带班师傅,负责操作轮挖夹木器,工期约一个月。薪资日结,提供宾馆住宿。有意者请联系。
铜仁
9月25日 23:40拨打电话
迎宾员1-2人
【溪畔人家-坝坝酒坝坝茶】新店即将开业现需招聘宵夜接待人员:2名要求年龄25-50岁,待遇面议联系电话地址:石阡县泉城别院桥上
铜仁 石阡县
9月25日 23:22拨打电话
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
外勤会计
3-5千/月
会计经验不限大专税务
负责线下业务资料的交接、税控设备申办及进项发票认证等工作; 前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关手续; 办理企业工商年检事务; 处理银行开户及三方协议签署,跟进银行与税务信息变更事宜; 执行企业银行账户对账工作; 定期为客户出具符合公司规范的财务与税务优化建议; 代表客户赴税务局办理各项委托的税务事项; 配合外勤主管推进日常业务流程的执行与落实。
会计经验不限中专/中技税务
1.朝九晚六,周末双休,法定节假日按规定休假 2.配备专业会计指导,底薪600~800元加提成 3.实习期不少于三个月,可开具实习证明 4.实习期间表现优秀者可优先考虑转正
会计
1、办理现金收付和结算业务。 2、登记现金和银行存款及支出日记账。 3、保管库存现金和各种有价证券。 4、公司员工社保的办理。 5、发票的开具。 6、会会计办公软件如:做外账及分析数据等。
财务做账
会计大专
处理日常财务账目
人事专员
2-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘 包吃包住 寝室环境良好 工作轻松
人事部门
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
一、主要工作职责 1. 招聘与配置 ◦ 执行招聘计划:发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进 ◦ 维护拓展招聘渠道(招聘网站、猎头、校园、内推) ◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率 2. 员工关系与入转调离 ◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理 ◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理 ◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范 ◦ 员工活动组织、企业文化落地
会计1-3年大专成本税务结算应收应付总账代理记账公司不可兼职
周末双休 1.熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务; 2.每月按照公司规范整理记账凭证,并编制相应的财务报表; 3.运用系统准确处理企业财务数据,确保信息录入的完整性与准确性; 4.主动与客户沟通,及时响应并解决各类问题,提供专业的财务咨询服务; 5.与团队成员紧密协作,高效推进工作任务,保障工作成果精准无误,同时持续总结实践经验,反馈流程优化建议及系统使用中的问题; 6.精通报税相关业务流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规。
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1、负责语音厅主播招聘,各平台发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试者,跟进入职全流程 2、新人入职登记、资料归档,简单入离职手续办理,整理人员台账 3、维护招聘渠道,拓展新人来源,统计招聘数据 4、简单考勤核对,对接员工基础人事问题,配合团建、日常行政琐事 5、完成老板交代其他人事相关工作
头部康养
3-4千/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认不限) 5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同工作
服从管理必须18岁32以下
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
服务员人事部营销
财务经理/主管5-10年本科
工作职责: 1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算规范; 2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展与管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策; 3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地; 4、内控管理:协助推进财务内控机制建设,提升财务流程的合规性与管控效率; 5、成本管控:统一集团成本核算标准,强化成本管理,提供高效准确的成本分析支持决策; 6、资产管理:协助建立资产管理制度与运营方案,保障集团资产使用效益最大化; 7、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用税收优惠政策,推动集团税务筹划方案实施; 8、研发支持:配合研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发环节提供专业财务服务; 9、营销财务BP:统筹各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业; 2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(3-10人团队); 3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块,具备多领域管理经验者优先; 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作; 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力; 6、作为财务体系储备干部,初期在集团总部培养,后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市
会计
4-8千/月
会计1-3年大专应收应付结算税务
工作内容:(需具备五年以上会计工作经验) 1、负责公司日常账务处理,各类资产核对,定期组织盘点,复核出纳的转账操作 2、办理现金与银行收付款业务,编制记账凭证,完成银行对账,审核相关单据,负责发票的开具及保管 3、统筹全税种纳税申报工作,包括申报数据的统计与编制,纳税资料的打印、归集与装订,协调税务、工商及其他监管部门事务,准确计算并按时完成税款申报 4、编制进销项发票统计表、成本税收分析表、税收缴纳情况分析表,做好销售及成本类发票的统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表,以及半年度和年度财务决算报告 工作时间:早上9:00~12:00 下午13:30~17:30
会计
4-5千/月
会计3-5年本科税务成本财务分析预算审计
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表; 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析; 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理; 4. 保障财务系统正常运行,为经营决策提供财务支撑。
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