人事专员，负责公司招聘工作，包吃包住，月薪3000-4000

一、工作内容： 1.协助落实人事管理制度，在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作； 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进； 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程； 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护； 5.处理其他日常人力资源相关事务； 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供用餐环境，配备微波炉、冰箱等设施 上6休1，固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K，试用周期为一个月，依据表现进行调薪，调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

冲压岗位，工期结束可申请转正，通过率高 要求：，45岁以下，初中以上学历，无明显纹身，有工厂经验优先 福利：提供工作餐/餐补，提供住宿

薪资待遇： 4500-6000元/月，购买社保任职要求：18-38岁 （男女不限） 工作内容：在 等招聘网站； 回复求职者的求职疑问；只负责线上招聘。工作时间： 15:00-21:00国家法定节假日带薪休

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入6000-7000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

主要生产：玩具包装 岗位：组装包装贴标签质检扫描不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手， 职位要求：年龄16-45岁，不需要体检，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工按18-22元／小时 月保底260-300小时；月综合补贴工资6000-6500元左右；每月10号发工资，。 公寓式宿舍4-6人一间，宿舍干净，卫生好。配有电梯、热水器、wifi、洗衣机2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，就餐。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适轻 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 需携带资料：本人身份证原件，行李物品，过来应聘 工厂直招没有任何费用

负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排， 办理新员工入职手续， 以及劳动合同的签署、续签与日常管理。 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排， 办理新员工入职手续， 以及劳动合同的签署、续签与日常管理。

线上人力代招项目，打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐内容，让所有人力资源在线上完成。 通过线上各大平台给有用工需求企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。 合作流程：首先给合伙人开通推荐官管理后台，合伙人登陆上去挑选想发布的岗位，挑选好后去58、智联、boss各大平台去发布信息，线上邀约求职者去面试即可，有驻场专人安排面试入职。

【岗位职责】 ·协助处理招聘、员工入职及日常人事事务 ·整理档案、考勤记录等基础行政工作 【职位要求】 ·人力资源相关专业优先 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5500元

柳东无人机厂大量招聘 长白班普工：5500-7000/月 工价18+1（考评） 每月15号准时发工资，包工作餐，包住宿 上班满一个礼拜可以预支300元 工作内容：主要从事无人机组装生产工，工作简单轻松，环境美丽。 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，不用体检，长白班 男女不限：18-40岁

某家政公司】｜空调清洗师傅（兼职）｜无具体要求｜数名｜待遇面议｜无具体地址｜

人间烟火（越式本地菜）】｜店长｜有经验者优先，有餐饮从业经验，综合能力强，执行能力强，有责任心｜1名｜薪资面议｜凭祥市北环路福源小区临街商铺28-29号（锦月阁旁）｜

老板电器凭祥厂家直营店】｜店长｜要求1年以上建材市场或家电卖场工作经验，有能力带领团队拓展业务｜1名｜底薪+提成+五险｜凭祥市北大路41号老板电器｜

蜜雪冰城（北大路店）｜长期店员｜服从工作安排，卫生意识强，要有责任心，年龄18-38岁左右｜若干｜3000-4500元/月左右，每月休3天｜北大路店｜

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岗位目标：聚焦工厂全岗位招聘交付，搭建适配风电叶片制造的招聘体系，满足人力需求，控制成本与周期，提升招聘质量与留存率。 核心职责： 1. 对接各部门明确招聘需求，梳理需求清单并协助制定招聘计划； 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道，优化渠道组合并评估效果； 3. 执行招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导； 4. 建立核心岗位人才储备库，维护招聘台账，输出招聘分析报告，参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求：本科及以上，人力相关专业优先；2年以上招聘经验，1年以上制造型企业经验，风电等相关行业优先；精通招聘全流程，熟悉大连本地用工市场，具备沟通抗压能力与结果导向，熟练使用办公及招聘系统。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位描述： 1. 主导公司岗位招聘工作，负责简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、背景调查、offer谈判与发放，跟进候选人入职衔接，确保招聘质量与效率。 2. 拓展并精细化维护多元招聘渠道，结合电商岗位特性优化渠道，控制招聘成本，建立并更新公司人才储备库。 3.. 跟踪招聘数据，统计到面率、录用率、到岗率等核心指标，分析招聘痛点并优化招聘流程，配合开展雇主品牌宣传，提升公司对电商人才的吸引力 4. 负责员工全生命周期事务闭环管理，规范办理入职登记、劳动合同签订/续签/解除、转正、调动、离职等手续，精准维护员工档案及人事系统信息，确保人事手续合规、档案完整。 5.负责基础行政事务（办公用品采购、固定资产管理等），完成上级交办的其他HR及行政辅助工作 任职资格： 1.全日制统招本科，持有初级/中级人力资源证书。 2.1-3年招聘经验及人力资源相关工作经验，有电商/互联网行业经验者优先，熟悉电商核心岗位特性。 3. 具备极强的沟通协调、表达谈判能力，善于对接业务部门、候选人及员工，能妥善处理各类人事沟通。 4. 工作认真细致、责任心强，注重细节，具备较强的执行力、抗压能力，能适应电商行业快节奏、多任务的工作环境。 5. 保密意识强、有良好的服务意识和团队协作精神，逻辑清晰、学习能力强，能快速响应业务及岗位需求。 工作时间： 早九晚六，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息 福利待遇： 5-7K，入职买社保，年终奖，生日津贴，带薪年假，季度团建，成长空间大，周年纪念品

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.管理职场考勤制度和指标要求 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 年龄：22～45周岁，大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观 福利待遇： 1.带薪年假、公费团建和旅游 2.有进体制内机会和名额 3.生日福利，免费下午茶

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

招聘：前台收银 薪资：3500-6000元/月 前台收银员、网管、营销助

伟业门窗厂招聘 招门窗制作工数名，男女不限，23-40岁，高中文凭以上岗位，要求：能吃苦耐劳主动积极做事熟手优先，工资待遇3500-5000元/月。 地址:崇左市正高国际汽车城 联系电话：李生 广西伟业弈华门窗幕墙工程有限公司

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

工人 身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:南大路73号

崇左太平古城醒手钵钵鸡急招1名兼职工作内容：卖小吃要求：有健康证上班时间：2026.星期五12:30-21:3012块一个小时联系电话：（）

广西崇左招聘日工，每日工资170元，工作时间为8点至下午5点，包含半小时的吃饭时间，共需招聘20人。

招聘：网管 薪资：2000-5000元/月 网管

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

临时或暑假工 招工人数:3名

岗位职责： 1.建立并完善员工培训体系，涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面，制定年度培训计划并推动落地执行；定期评估培训成效，持续优化课程内容与讲师资源配置；支持员工职业发展路径设计，协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系，包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制，保障评价过程公平透明；组织各部门开展绩效面谈，反馈改进意见，促进目标实现；协调处理绩效相关争议，统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略，开展岗位价值评估与外部薪酬对标，设计激励方案；负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理（含五险一金、员工关怀项目等）；监控人力成本，合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理，妥善处理劳动纠纷与投诉事项，维护良好的劳资沟通环境；确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求，降低用工合规风险；策划组织员工活动，增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整，提供人力资源配置建议；深入分析人力数据（如流动率、人效、成本等），输出决策支持洞察；制定中长期人才发展战略，匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉物流行业运作模式，尤其在跨境物流领域有扎实积累； 2、精通人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维，擅长资源整合以推动任务达成，拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力； 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖