一、任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上行政人事工作经验，熟悉人事六大模块及行政后勤管理； 3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力； 4.工作细致负责，具备较强的问题解决能力； 5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。 二、福利待遇： 1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。 2、提供岗位培训及职业发展机会； 3、舒适的工作环境与团队氛围。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

梧州市藤县招工地小工/杂工

招工地小工/杂工，司机优先

柳州市柳南区招工地小工交通疏导员

柳州市鹿寨县招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工

来宾市兴宾区招抹灰、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

玉林市玉州区招工地小工/杂工(土建小工) 有路面割缝破砼沟槽开挖恢复经验的请联系。

崇左市江州区招工地小工/杂工220一天8个钟包吃午餐

明天五一大道。招两个样板房收尾工保洁。150块加吸尘器30元

祟左马上要室内挂网工人4个。有兄弟干没？干3~4天。包吃包住400元1天。联系杨

1、有激光切割/数控折弯工作经验； 2、了解各种板厚切割/折弯参数； 3、能独立看图纸，懂的排版节料，吃苦耐劳，工作细心，有机器平时运作的检修能力。

同正茶楼招聘：服务员1名 每日工作： 1.端茶倒水 服务礼仪 2.有接待时配搭厨房洗切，接待比较少！几乎一月2/3次 薪资 试用期：3500元 2个月 转正后：4000元，月休8天， 节假日正常休，偶有值班。 上班时间： 8.30-12点 14.40点-18点 中午轮流值班 条件： 无学历要求， 年龄28以下，手脚麻利勤快 服务行业优先考虑 身高1米6，形象气质佳 联系人：张姐 周一至周五。上午9:00~11:30面试。下午3:00~5:00面试。 面试地点。扶绥金融街1号怡然居茶餐厅。

【工作地点】浙江嘉兴海盐丹佛斯 【招聘人数】1 名 【薪资模式】底薪 + 员工内荐提成 + 招聘新人提成（收入上不封顶，面谈详谈）综合5-8K 【工作模式】无需经验，时间自由，弹性安排；支持居家办公，也可安排厂区宿舍办公，无需全天坐班 岗位职责 1、对接厂区在职员工，维护工友关系，推动员工内部推荐，跟进内荐全流程；主要工作 2、运营小红书发布招工内容，主动沟通求职人员，简历筛选、人员邀约； 3、求职者咨询接待、信息登记，人员入职跟进、基础员工问题协调； 4、简单数据统计，每日整理招聘、内荐信息报表。 任职要求 1、 沟通亲和力强，熟悉手机线上聊天，会玩小红书； 2、会基础文字编辑，能独立发布图文，有无招聘经验均可，有人带； 3、做事有耐心，责任心强，长期稳定做，短期过渡勿扰； 4、自备手机、网络，能稳定在线回复求职者消息。 岗位优势 工作时间灵活，不用固定打卡坐班 居家 / 宿舍办公二选一，通勤压力小 提成透明，招到人、内荐成功均有奖励 厂区订单稳定，招聘需求持续不断 有意向直接投递简历

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习意愿强，可接受带教成长 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、协作型工作环境

家人们好，有没有能出来干活的，小工一天180包吃，活在崇左，能出来的联系我干的好的可以长工资

广西崇左大新县招小工两名，主要搞万伏，变压器，电缆，工作内容就是放电缆，立杆，打洞，放线。联系人李

招聘工程学徒。要求大专及以上学历，熟练掌握计算机办公软件，有上进心，能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作意识。薪资为3001-4000元/月。

崇左市宁明县招工地小工/杂工

崇左市大新县招工地小工/杂工

景区竹筏船工 岗位职责: 1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作，确保水上航行安全; 2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁，保障设备正常运行; 3.向游客提供基础的景区讲解服务，引导游客文明乘筏; 4.遵守景区安全管理规定，应对突发情况并协助应急处置。 任职要求: 1.熟悉水域环境，具备良好的游泳能力和水上作业经验; 2.具有较强的安全意识和服务意识，能适应户外工作环境; 3.能够服从景区统一管理，工作认真负责，具备良好沟通能力。

崇左市扶绥县招工地力工

崇左市大新县招工地力工

小工，司机优先

崇左市凭祥市招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

1、负责公司日常人员招聘工作，熟练操作BOSS直聘、智联招聘、鱼泡网三大招聘平台，日常账号维护、岗位刷新、简历筛选、主动聊撩候选人； 2、根据各岗位用人需求，精准匹配简历、邀约面试、跟进面试流程，完成招聘到岗指标； 3、整理招聘数据、台账统计，每日更新招聘进度，及时反馈招聘情况； 4、简单协助人事基础工作：人员入职对接、资料登记、考勤核对等； 5、维护招聘渠道，优化招聘话术，提升邀约率、到岗率。 任职要求 1、必须熟练使用 BOSS直聘、智联招聘、鱼泡网，有实际招聘操作经验，会主动开发候选人； 2、沟通表达流畅，情商在线，抗压能力强，能接受招聘业绩考核； 3、做事认真负责、执行力强，有招聘邀约、跟进经验者优先； 薪资福利 - 薪资：底薪 + 高额招聘提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶 - 福利：带薪假期、不定期团建、氛围轻松、团队年轻化 - 晋升：人事专员—人事主管—人事经理，晋升通道清晰

保安公司人事部招聘专员/助理 工资8000左右 男女不限，年龄22-45周岁，身高170以上，身高158以上，最好有销售经验，普通话标准，思路清晰，小白也行，不能有前科。 工作内容：要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安，来咱们公司上班，公司提供账号平台。 管吃不管住，住楼房。 面试时间：周一到周五早9-晚6 报道位置：中铁创业大厦A座11层1109室(北京市石景山区苹果园南路134号，苹果园地铁E口出右侧50米即到)

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理； 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护； 4. 办理社保/保险日常事务，确保政策执行准确及时； 5. 整理分析招聘及人力基础数据； 6.招聘视频制作推广； 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，大专及以上学历； 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，经验不限； 3. 熟悉办公软件及招聘软件，具备良好的沟通协调与服务意识； 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力； 5. 具备亲和力，能适应快节奏、协作性强的工作环境； 6.持C1驾驶证，能适应偶尔出差； 实际工作地点：饶平县，人力资源行业。