一、任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上行政人事工作经验，熟悉人事六大模块及行政后勤管理； 3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力； 4.工作细致负责，具备较强的问题解决能力； 5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。 二、福利待遇： 1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。 2、提供岗位培训及职业发展机会； 3、舒适的工作环境与团队氛围。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

包吃住，有保安、地铁安检员、服务员、营业员、接待等服务业工作经验优先 【年龄要求】：18-30岁，身体健康，有责任心，能服从安排，无需经验； 【工作内容】：入闸口检查行李物品，车巡，维持出入口秩序，工作简单； 【薪资待遇】包吃包住 实习期月均薪资3000-3500，转正后月均3500-5000/月 【工作地点】：全市区各城轨站均可合理就近分配上岗；持工作证免费乘坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。 【其他待遇】 1、享受免费培训，免费发服装 2、法定大型节假日额外发放福利 3、良好的晋升通道 4、持工作证免费乘坐城轨

舞蹈艺人（底薪4500～8000）提成福利 综合薪资8000～15000 直播艺人（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 美妆助教（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 行政文员底薪（3500）福利 人事专员（男女不限，）高提成绩效福利 基本要求 18～28 岁，身高 155～175cm 有相关舞蹈功底优先录取，无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费，培训费，服装费，公司提供食宿

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驻厂 要求周一到周六在工厂跟班上班，管理在职员工日常工作，负责招聘新员工培训入职管理。 待遇3000到6000元每月！ 最好有小汽车！

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玉林市北流第三中学：招聘厨师2名55岁以下（月薪：4500-5000，月休4-8天，有寒暑假假期有补贴、），会大小锅有酒楼经验者优先，厨工2名55岁以下薪资面议，要求会（基本炒青菜或炸东西需要轮值早班）厨工2名月休4-8天有寒暑假、假期有补贴（黄生）

崇左江州招腻子/大白/墙漆

因园区工作需要，我园现面向社会招聘专职保安1名，具体要求如下：一、薪资待遇1.月薪：2300元，持有保安员证。2.福利：享受幼儿园寒暑假带薪休假、法定节假日休息、园内提供工作餐；3.休假：跟随幼儿园作息，周末双休，寒暑假正常轮休，工作稳定轻松。二、任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜值守的疾病；2.无任何违法犯罪记录，入职需提供无犯罪记录证明；3.责任心强，为人忠厚老实，脾气温和，善于沟通，对待家长与幼儿有耐心；4.会基本消防器材使用、简单监控查看，有幼儿园、小区安保经验优先；5.服从园内管理，能够按时完成站岗、巡逻等值守工作。三、主要工作职责1.负责幼儿园大门门禁管理，外来人员、严防无关人员进入园区；2.早晚高峰期维护幼儿接送秩序，保障孩子出入安全；3.每日定时全园巡逻，检查消防设施、水电门窗安全，排查安全隐患；4.做好安保台账记录，处理简单突发情况，完成园长安排的其他后勤辅助工作。四、报名方式有意向者请携带身份证和保安证到幼儿园面谈。地址：崇左市江州区农贸市场二楼萌贝幼儿园联系电话：

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.也招驾驶员，要有c1证及C1以上的【职位要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

崇左市扶绥县招装修木工

崇左市江州区招强电

团队氛围年轻有活力 无复杂人际关系、无内耗消耗 薪资待遇 1、3500 无责任底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000，上不封顶 任职要求 1、18-30岁本公司直聘： 有1年销售经验； 2、安置专员：5名；有工厂/销售等优先； 薪资：3500-5500/月 3、招聘专员：10名； 要求：18-30岁；有工厂经验优先； 薪资：3500-5500/月； ——- 上班时间：上六休一，9.-18:30； 工作地址：犀浦

1、全权负责公司技师招聘全流程，岗位发布、简历筛选、线上沟通、意向人员跟进，统筹招聘全流程。 2、运营维护各大招聘平台账号，优化岗位文案，提升岗位曝光，挖掘合适的技师候选人。 3、和业务端对齐用人需求，梳理候选人画像，做好求职者答疑，筛选匹配合适人员。 4、负责招聘账号日常管理，严格遵守平台规则，做到合规发布，规避账号风控风险。 5、统计每日招聘数据，整理简历、沟通、意向人员台账，复盘招聘效果，优化招聘方式。 任职要求 1、可接受招聘零基础，公司带教，熟悉整套招聘流程。 2、沟通表达顺畅，有耐心，应变能力强。 3、做事细心，执行力强，会简单做数据登记。 4、学历无硬性要求，有人力、人事、线上招聘经验优先。 5、熟练手机及基础办公软件，能够独立完成简历沟通跟进等招聘工作。 - 薪资：4000‑7000元，基础薪资+招聘提成，多招多得 - 上班时间弹性，坐班办公，不用外出 - 带薪培训，团队氛围简单

岗位职责： 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 具备基础的人力资源实务知识 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 熟练使用Office办公软件 学习能力强，适应快节奏工作环境，团队协作意识佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.无经验学历要求 接受新手小白

薪资同行业瑶瑶领先,高薪留人才是王道。 招聘平台资源无限充足(资源多，招人快) 诚聘招聘专员10名[岗位职责] 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。3，协助处理日常行政事务。【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。3，沟通能力强，具备团队协作精神. 4，熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。[工作时间] 早8:30-下午5:30，上六休一。[薪资福利】 综合底薪3000(底薪3000+绩效)提成+奖 金，月综合薪资5000以上不定时提供下午茶。包吃住，水电平摊。

我们正在龙州广西崇左招聘年龄在22至42岁之间的面点师，要求具备团队合作精神和吃苦耐劳的品质，新手可提供带薪培训，共招聘3名。

服务员，打杂，烧烤学徒，烤工师傅

凭祥市小汤总餐饮店招聘厨师1名、收银1名。有相关工作经验者优先。厨师负责菜品烹饪，收银负责前台结账、点餐等工作。厨师薪资5300-6000元，收银薪资3100-4000元。包吃，设有全勤奖，月休三天，过年放假。工作地点在凭祥市。

本店在古城要招一个烧烤师傅3800到400026到43岁下午上班时间5点到凌晨1点下班有时候节日假，白天来上班，是算加班费14到15一个钟洗碗阿姨工资2500到2800：

凭祥壹号赣香居餐厅招聘前厅服务员1名，对待工作认真负责。工资面议电话:

招聘会务员1名。要求身高158厘米以上，做事细心，听从领导安排。工作内容包括会场布置、物料摆放、设备调试、茶水服务及场地保洁。薪资为2200-2500元/月，双休，享有法定假期，可接收实习生。工作地址在丽川路12号中国电信股份有限公司办公大楼。有意向者请在上班时间打电话咨询。

招聘洗碗工1名。要求工作认真负责，有责任心，负责切配、打荷、搞卫生。薪资福利：综合工资2800-4500元/月，月休4天，包吃。工作地址：崇左市江州区融创三楼。

招聘洗碗阿姨。配有洗碗机，月休3天，有全勤奖和绩效奖。月综合工资2600-2800元，熟手优先。

1.和面（比例都是公司配好的）、包饼、煎饼*带薪培训 2.洗葱、绞肉（切葱绞肉都有机器）、拌馅料（都有配好的酱料） 3.收拾卫生

[烟花]包满满金牌大肉包扶绥店招聘啦！招聘岗位包子师傅（2名）-工作要求：工作熟练，有相关经验-薪资待遇：面谈联系方式-联系电话：（）-门店地址：扶绥县书香华府4栋50号铺面（包满满金牌大肉包）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识