
崇左市豫祥科技股份有限公司
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
一、任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2.三年以上行政人事工作经验,熟悉人事六大模块及行政后勤管理;
3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力;
4.工作细致负责,具备较强的问题解决能力;
5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。
二、福利待遇:
1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。
2、提供岗位培训及职业发展机会;
3、舒适的工作环境与团队氛围。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员
主要负责招聘各个部门的岗位
上班时间:14:00-22:00
招聘岗位:销售 气氛组 Bgo 服务员 人事
人事岗位底薪三千+提成
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
无责底薪人事4000+提成+提供住宿
工作内容
负责线上线下员工招聘,招聘平台打招呼、跟进、邀约面试及试岗。
薪资待遇
- 每天工作≥6小时:无责底薪3000元
- 每天工作≥8小时:无责底薪4000元
- 线上邀约面试:10元/人(可日结)
- 员工入职满月:300元/人提成
- ,不压工资
工作时间
11:00–17:00-19:00不加班,月休4天,节假日正常放假。
- 长期、短期、假期工均可,试用期有薪
- 面试通过:公司提供流量扶持,会员费公司承担
- 提供住宿,水电费自理、民水民电平摊,距公司5米
- 无报名费、培训费、入会费、保证金
1面试不通过补偿30~100(不会白跑)
2面试通过培训1天,第二天开始正式上班计时底薪
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
1:白班 每天玩手机在手机端软件找寻客户 包吃住
2:各大软件回复客户信息 简单轻松 有无经验都可以 只要你想做 没经验的我们都有专门的人去带你 培养你的工作体系
3:每天吹空调玩玩手机 比较简单
人事主管
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限人事主管人事助理人事经理招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事营销
3000-5000元/月
人事专员经验不限初中及以下混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
上班时间14-22点月休四天
广西崇左招聘精装木工和打胶工,共2人。要求:会看图纸,熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件
6000-8000元/月
精装木工装修木工1-2人月结
招聘精装木工和打胶工,共2人。要求:会看图纸,熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件等材料,能熟练进行边缝打胶,操作装修相关的工具器械,对室内搭配有较好的美学功底。能按时按质完成上级下达的各项木工安装任务,服从车间管理。有相关工作经验及证件者优先。薪资福利:6000-8000元/月,包吃住。工作地址:中国—东盟青年产业园上龙大道945号。
广西崇左招聘精装木工、打胶工2人。要求会看图纸,熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件等材料
6000-8000元/月
精装木工装修木工1-2人月结
招聘精装木工、打胶工2人。要求会看图纸,熟悉内外装修装饰各类板材、线条、折件等材料,能熟练进行边缝打胶,操作装修相关的工具器械,对室内搭配有较好的美学功底。能按时按质完成上级下达的各项木工安装任务,服从车间管理。有相关工作经验及证件者优先。薪资福利为6000-8000元/月,包吃住。工作地址:中国—东盟青年产业园上龙大道945号。
崇左扶绥县招聘钢结构装卸工2名。要求熟悉龙门吊操作及钢结构产品装车技巧,会简单的电脑录入。
4000-5500元/月
装卸工包住包吃1-2人月结
招聘钢结构装卸工2名。要求熟悉龙门吊操作及钢结构产品装车技巧,会简单的电脑录入。薪资4000-5500元/月,缴纳五险,包食宿。工作地址位于扶绥县渠黎镇青年产业园东园大道16号。
杨雪峰团队招募金融理财收展员
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专
【岗位职责】
1,邀约客户办理保单售后服务手续和续期维护
2,协助客户进行理财规划,合理配置
3,协助所在团队进行招聘,包括筛选简历、联系候选人及安排面试时间;
4,完成上级安排的其它工作
【职位要求】
·18-45周岁,大专及以上学历,不限工作经验
·有金融、教育、培训、人力资源及自媒体相关从业经验者优先考虑
·熟悉并合理运用人力资源六大板块,提升晋升空间
【工作时间】
·09:00-18:00
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划,根据业务发展需求制定并执行招聘计划;
2、主导招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,确保人才供给及时有效;
3、组织实施员工入职、转正、调动、离职等人事手续,规范员工生命周期管理;
4、协助推动绩效考核与薪酬福利相关工作的落地执行;
5、参与员工关系管理,协调处理劳动关系问题
人事助理
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
【岗位职责】
工作内容:
1.主要负责网络招聘,更新招聘信息的发布,修改,上架,下架,员工的入职以及离职手续等办理,签字,面谈,工作简单轻松氛围好。
工作时间:
1.上午8:30-11:30
2.下午1:30-5:00
周末双休,法定节假日正常休。
任职要求:
1. 25-38周岁,学历大专及以上,工作经历不限
福利待遇:
1.双休,法定节假日休息,奖励,话补。
2.提供丰富的员工培训和发展机会。
3.提供舒适的办公环境,定期组织团建活动。
4.公司缴纳商业保险
没有经验没有关系,公司组织岗前免费培训,入职后会有师傅一对一辅导,不加班,不托班,工作轻松无压力。
风电安装长期20人以上
本公司招风电维护项目,找施工班组,工作经验优先,工期2年,工地在广西桂林和湖南两省,工资条件电话聊,联系符工
风电安装
有没有做风电叶片安装维修的班组?工地在云南红河和广西崇左。具备高空作业证、电工证。具体事务电话联系。
崇左扶绥县本公司招风电维护项目,找施工班组,工作经验优先,工期2年,工地在广西桂林和湖南两省,工资条
9000-12000元/月
风电安装长期1-2人
本公司招风电维护项目,找施工班组,工作经验优先,工期2年,工地在广西桂林和湖南两省,工资条件电话聊,联系符工
创维光伏运维人员
300-500元/天
光伏工程师中专/中技
1. 负责区域户用光伏电站的日常运维监控、故障问题处理及消缺跟进,确保电站安全稳定运行 。
2. 严格按照运维技术规范,对电站设备进行定期巡检、维护和保养 。
3. 负责区域内代理商运维人员的技术培训、指导以及疑难问题的处理 。
4. 定期分析区域电站发电指标完成情况,编写运维月报,完成公司各项指标任务 。
5. 负责区域备品备件计划和管理,有效控制电站运维成本 。
人力行政主管(景区)
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责
- 负责景区人员招聘、入离职办理、考勤管理及员工关系维护,保障人力供给。
- 协助搭建景区人力基础体系,优化招聘流程,适配景区运营用人需求。
- 兼顾行政事务,配合景区各部门完成人力相关协同工作。
任职要求
- 3年以上人力相关工作经验,有景区、文旅行业经验者优先。
- 熟悉招聘流程、员工关系管理,具备行政处理能力。
- 沟通协调能力强,责任心强,能适应景区工作节奏。
工作地点:景区内,天等。
助理
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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