
人事专员招聘
12-15万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业IT技术团队企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置
工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员
薪资4500+
工作内容:
1负责公司部门招聘
2通过网络各类招聘平台发布招聘信息
3邀约求职者来公司面试,跟进入职
月休3天
上班时间下午1-10
抖音线上助理(兼职)日结
80-160元/天
兼职20人以上日结
1.主要工作简单,发布视频就行
2.一单一结,多劳多得,线上办法
3.长期兼职,日结,接受小白
崇左扶绥县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
1-1.1万元/月
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2个月3-5人月结包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
崇左市扶绥县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
崇左扶绥县广西崇左扶绥县山圩镇厂房宿舍楼招贴砖师傅数名,工作地址:广西崇左扶绥县山圩镇
贴砖
广西崇左扶绥县山圩镇厂房宿舍楼招贴砖师傅数名,工作地址:广西崇左扶绥县山圩镇
崇左天等县招钢筋绑扎、钢筋制作、二保焊/气焊、钢筋工
260-300元/天
气保焊钢筋工钢筋绑扎二保焊钢筋制作1-2人
崇左市天等县招钢筋绑扎、钢筋制作、二保焊/气焊、钢筋工
综合文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
招聘内容:
一、采购:1.处理采购事宜。2.跟踪来料信息。3.与财务部门对接,协同处理采购款项结算、票据核对等相关工作
二、人事/行政:1.具有文案处理能力。2.处理人事相关事宜。3.处理办公室内务。等等(细节面谈)
基本要求:年龄28-45岁;
学历:(经济类)大学专科及以上水平;
工作经验:3年以上相关工作经历,有团队合作意识。
上班时间:8:30--12:00 13:30--18:00 大小周
公司福利:五险,人身意外保险,法定节假日,有薪年假
文员
5000-7000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
1.大方得体五官端庄,163以上无不良嗜好。
2.大专以上学历,三年以上文员的工作经验,熟练操作电脑办公软件。
3.公司交通便利,办公环境一流!
4.入职买社保,公司是做售电(直购电)
5.朝九晚六,每天7小时工作制,大小周休息。
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
【工作内容】
1、负责日常收银、结账、对账工作;
2、接待到店顾客,登记、简单咨询解答;
3、维护前台卫生、整理台账单据;
4、配合店内日常简单工作,工作轻松简单。
【任职要求】
1、年龄18–40岁,有无经验均可,新手可教;
2、做事认真负责、性格开朗,服从安排;
3、会基本电脑操作,简单打字即可;
4、无不良嗜好,长期稳定优先。
【薪资待遇】
• 月薪2000-3000元
• 工作环境轻松、氛围好,工资不拖欠
崇左大新县招聘残疾爱心岗位,要求初中及以上学历,接受轻度肢体残疾人士,能够从事基本劳作,希
3000-4000元/月
临时工3-5人月结
招聘残疾爱心岗位,要求初中及以上学历,接受轻度肢体残疾人士,能够从事基本劳作,希望寻找长期稳定的工作。薪资为3000-4000元。招聘人数为4人。工作地址位于大新县硕龙镇德天跨国瀑布景区。
临时工营业员
喵屿手作(扶绥店)招聘全职数名,年龄18周岁以上。工作时间为工作日12:00至22:00,周末10:00至23:00。薪资为底薪3400元加300元加班费加提成,月休2天,薪资结算方式为月结。任职要求:无色盲、吃苦耐劳、善于沟通、遇事冷静、可独立处理突发情况。工作地址位于扶绥县同正大道中都新世界。店主忙碌时可留言,下班后统一回复,请勿过度打扰。
保安
羽毛球场地看管招聘岗位职责:负责单块羽毛球场晚间场地看管工作上班时间:每日19:00-22:30左右,23:00下班薪资待遇:月薪800元工作内容:场地秩序维护、顾客简单接待,卖水,充卡次数增减工作地点:凭祥镇政府对面。联系电话:有意者可直接联系咨询
广西崇左实体店招聘兼职人员,薪资10000元。要求持有驾驶证,男女不限。有意者请通过联系。
10000元/月
兼职月结
实体店招聘兼职人员,薪资10000元。要求持有驾驶证,男女不限。有意者请通过联系。
临时工1-2人
招聘公告:诚邀本科及以上学历人士担任工作人员(男女不限),工作地点位于广西崇左凭祥,薪资待遇面议,招工名额为一名。
临时工弱电工
招聘IT岗位1人,要求大专及以上学历,计算机网络专业,具备2年以上相关工作经验。薪资为3000-3500元/月。
广西崇左[跳跳]因业务扩展招工,薪资3500~4000元,年龄30-50岁,要求能吃苦耐劳
3500-4000元/月
临时工月结
[跳跳]因业务扩展招工,薪资3500~4000元,年龄30-50岁,要求能吃苦耐劳、有责任心、服从安排管理,联系人:
临时工
音乐节工作人员工作地址:崇左25号上午11:30上车,12点发车有衣服的110,没有衣服的100带黑色鞋子55岁以下
兼职1-2人日结
太平古城急聘砍鸡砍鸭兼职人员两名,工作时段为下午两点,日薪二百元,要求手脚麻利并能准时到岗,有意者请速联系广西崇左相关联系人。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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