职位描述： 1、全面财务核算与管理：搭建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及相关流程。 2、制造业成本管控：实施全流程成本管控，深入剖析成本差异，促进成本优化与效率提升。 3、税务合规与筹划：保障税费计算、申报及缴纳的合规性，合理运用税收优惠政策实现税负优化。 4、财务分析与内控：定期开展财务经营分析，识别潜在风险与业务机会，为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理：主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化，推进财务信息化与自动化建设。 6、对外协调：负责与银行、税务、审计、政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统，精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及财税法律法规，了解制造企业运营模式，擅长成本核算与管理体系构建。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与应变能力，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

工作内容： 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队高效运作，保障财务报告的准确性与及时提交； 3、深度参与企业财务战略制定，为经营管理提供专业财务建议与支持。 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，主修财务类相关专业； 2、拥有5年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉税务法规，掌握系统的财务理论知识及实际管理技能； 4、能独立统筹财务团队日常运作，具备较强的组织与领导能力； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

1、审核各级工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额，确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

主管会计招聘 一、公司福利 -薪资待遇：12000-15000元/月 -基础保障：缴纳社保及公积金，保障职场权益 -生活支持：提供免费食宿，减少生活成本与通勤压力 -隔周双休，有意向可以面谈。 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作，确保账务准确合规。 2. 把控公司财务流程，审核各项费用支出、合同及付款申请，防范财务风险。 3. 对接税务部门，完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作，确保税务合规。 4. 协助制定财务管理制度与流程，优化财务工作效率，为公司决策提供财务数据支持。 5. 带领会计团队开展日常工作，负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 3年及以上企业主管会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作（如用友、金蝶）。 3. 具备较强的财务分析、风险把控能力，能独立处理复杂财务问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

1. 外贸流程：掌握外贸业务全流程，能够识别外贸合同中的关键风险点，完成合同金额换算，协助销售团队进行合同成本核算等工作。 2. 退税申报：熟悉国家出口退税政策，可独立开展集团企业出口退税申报工作，保障退税资金按时回笼。 3. 报关结算：了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式，具备外汇核销及相关结算实务操作能力。 4. 账务处理：能独立负责境外公司整体账务，熟练使用用友、快普等财务软件，编制各类财务报表，处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。 任职要求: 1. 学历相关：统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上外贸行业财务工作经验，有东南亚（马来西亚）地区业务经验者优先考虑。 3. 专业技能：英语精通，可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。 4. 综合能力：具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，擅长数据分析，工作积极主动、细致耐心，认同企业价值观。

会计主管/总经理助理 工作内容：贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务，高效完成上级交办的各项任务。 职位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，熟悉一般纳税人账务操作，掌握免抵退税业务流程，持有中级职称者优先； 2、具备扎实的财会基础知识，能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度端正，细致严谨，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解分析能力； 5、无不良嗜好，持有效驾驶证并能熟练驾驶，性别不限。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。 公司提供住宿，享有良好职业发展空间与晋升机会，每月发放伙食补贴500元，薪资待遇6000-10000元。

会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对、入账及冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人明细账项的往来数据清理与核查 任职要求： 1.具备一定财务及审计工作经验，熟练操作ERP或相关财务软件系统 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与统计分析方法 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有基础管理经验，善于识人用人，团队协作意识强

负责代理记账客户全盘业务，有代理记账公司经验，中级会计师资质，会免抵退优先。

岗位职责： 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据，确保会计核算准确合规； 2、开展报表分析工作，编制报表附注，为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据； 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作，参与税务筹划，优化税务结构，控制税务风险； 4、协同内外部审计机构实施财务审计，保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范； 5、识别财务运营中的潜在风险，提出合理化改进意见并推动落实； 6、积极联动其他职能部门，保障财务信息的准确性与及时性； 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程，提升工作效率与工作质量； 8、根据总公司财务管理规定，按时提交各类财务资料，确保内容真实、完整、准确、合法、合规； 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有3年以上财务管理工作经历； 3、有高新技术企业工作经验，熟悉研发费用归集及台账管理流程； 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准，精通财务数据的应用与分析； 5、能够独立完成财务报表分析，具备应对内外部审计的能力； 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策，具备较强的政策理解与应用能力； 7、熟练使用甲骨文财务系统； 8、具备良好的问题识别与解决能力，能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案；具备优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队高效协作；具备较强的组织统筹与时间管理能力，能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务；抗压性强，勇于承担挑战，积极推动工作落地。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休

惠州市惠阳区招气保焊，铆工

惠州市博罗县招随车吊司机，要在集装箱开过随车吊，其它的勿扰

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

急聘·餐厅后厨钟点工。 工作时间： 下午16:00–20:30，每天4.5小时 每周一至周四，一周上4天班 任职要求： 有厨房工作经验优先 持有有效健康证，爱干净、讲卫生 能吃苦耐劳，做事认真负责 薪资待遇： 薪酬面议，能力决定薪资 联系：张经理 地点：大鹏新区鹏飞路大亚湾核电基地 笑眯眯风味馆（鹭鸣轩店） 井号同镇哥发布

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本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

岗位职责： 1、协助完成会计单据的整理、归档、装订及相关保管工作； 2、配合财税顾问完成扣税操作、个税申报及个税数据修正等工作； 3、负责发票的申领与购买，编制并提交会计报表，完成报税及税务申报流程； 4、协助办理工商注册、税务登记、银行开户及其他相关职能部门的文书事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务或会计相关专业毕业者优先； 2、应届毕业生具备半年以上实习经验者优先，有意向往顾问方向发展者优先； 3、曾在财税类公司实习，熟悉开票流程及凭证装订者优先考虑； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件及金蝶等财务系统； 5、工作态度积极主动，具备进取心和责任感，拥有良好的学习能力。 需现场参加面试！！第一轮面试 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游 上班时间：上午8:30至下午6:00，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日正常休假

岗位职责 1、依据岗位特点，牵头规划年度、季度及月度培训方案，设计学习路径图并配套开发培训工具资源； 2、负责内部学习平台建设，结合不同职级能力模型与岗位需求，梳理课程体系并建立课程评审机制； 3、甄选核心优质课程内容，优化线上培训机制（如重点知识节点标注、在线模拟测试等）； 4、协同业务部门打造高转化培训课件（包含内容结构化设计、数据图表化展示），并参与案例库开发； 5、监控培训执行节奏，面向新员工及高潜力人才实施专项培养计划（如导师辅导、转正评估、指定学习任务等）； 6、按月输出《培训投入产出分析报告》，持续迭代培训内容与实施形式； 7、招聘高峰期配合团队完成职位描述文档整理，参与候选人初步筛选与面试流程，落实上级安排的其他工作事项。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上培训管理工作经历，有从无到有构建培训体系并落地的成功经验； 2、熟练掌握学习路径图设计工具，了解AI类培训应用（如利用ChatGPT生成课件、讯飞语音转文字技术），熟悉视频剪辑软件操作； 3、具备数据分析能力，拥有数字化培训项目实践经验者优先考虑； 4、具有较强的团队协作精神和抗压能力，可在招聘高峰或突发任务中保持稳定高效的工作表现；

主要是负责招聘主播还有公司其他岗位 上班时间早十晚六，月休四天，不接受加班

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

工作内容： 1、熟练使用EXCEL各类公式，操作ERP系统，完成货品调配及每周商品数据的整理与分析 2、跟进订单进度、交货周期，管理日常订单的库存状况、产品有效期及发货安排等相关事务 3、对接供应链及生产工厂，协同仓库、物流等环节，确保产品发货流程顺利执行 任职要求： 1、具备相关工作经历者优先考虑 2、具备较强的责任意识，细致认真，拥有良好的团队协作能力和应急处理能力，沟通顺畅

公司简介​ 我司是一家专注于国际贸易业务的优质企业，业务覆盖服贸、跨境电商等多领域，运营规范、发展稳健。因业务拓展需要，现诚邀具备财务相关学历和经验的人才加入，负责公司财务核算与数据管理工作，与公司共同成长！ 岗位职责： 负责公司业务往来帐务核对，包括供应商、客户应收应付款项的明细核对、挂账及核销，确保帐务清晰准确；​ 精准核算国际/国内贸易相关运费、杂费，对接物流部门确认费用明细，及时录入系统并归档凭证；​ 负责日常业务数据统计与分析，包括销售数据、成本数据、费用数据等，形成规范的统计报表；​ 定期进行帐实核对（如库存、资金、往来款项等），发现差异及时排查原因并订正，保障财务数据与实际情况一致；​ 每月汇总公司各项费用（行政费用、运营费用、业务费用等），编制费用明细表并进行费用分析；​ 参与公司月度、季度及年度利润核算，协助财务主管完成财务报表编制、成本控制分析等工作；​ 配合审计、税务等相关工作，提供所需财务数据及凭证资料。​ 任职要求​ 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；​ 两年以上财务相关工作经验，有贸易公司帐务处理、运费核算或利润核算经验者优先. 会开车，C2以上驾照。 ​熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及财务软件（金蝶），具备较强的数据处理和统计分析能力；​ 严谨细致、责任心强、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能承受一定工作压力；​ 熟悉财务法规、税务政策，了解贸易行业财务核算特点者优先；​ 沟通协调能力良好，能与采购、业务、物流等部门高效配合。​ 薪资福利​ 薪资待遇：试用期基本工资4000-5000元/月（根据工作经验及能力面议），转成后绩效奖金+年终分红；​ 基础福利：五险、法定节假日、每月准时发薪 成长福利：定期财务培训、职业晋升通道、团队建设活动；​ 其他福利：包工作餐，住宿。 我司承诺：招聘过程不收取任何费用，所有简历将严格保密，合则约见！​ 深圳过来的公交路线： 1）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾226路直达碧桂园龙熹山 2）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾128A路，惠阳7路直达龙山小学 公交车是6-7分钟一趟，10多分钟就到了 高铁站惠州南站转公交 1）大亚湾128B至龙山小学 2）大亚湾316B路至聚合2站 3）大亚湾316路至坜下卫生站

需求岗位：招聘专员1名 一、工作内容： 1、主要通过户外定点、自媒体、招聘网站等进行线上线下招聘； 2、发布招聘信息、及时更新维护招聘信息、筛选匹配简历、邀约应聘人员参加面试； 3、做好面试后的跟踪工作，以及员工上岗后的回访工作。 二、招募要求： 1、年龄20~40岁，具备一定的沟通能力； 2、目标感强，坚信通过共同奋斗可以达成目标； 3、经验不限，有人力资源工作尤其是招聘工作经历者优先 三、薪资待遇： 底薪5700（26天班）超标奖

[岗位职责] 1，专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2，负责薪资的核算发放，社会保险，等薪酬基本业务的操作，实施； 3，负责成本预算，薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 4，解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议； 5，了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。 [任职要求] 1，人力资源或相关专业大专以上学历； 2，两年以上薪资福利实务操作经验； 3，具有员工薪酬管理，社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 4，良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活，有条理； 5，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [福利待遇] 1，工资4000-6000K/月； 2，单位缴纳五险; 3，单位有食堂(转正后餐补); 4，享有节假日福利，年终奖(2个月工资); 5，朝九晚六，单休;

岗位职责： 1、依据公司战略目标与发展规划，统筹制定企业中期及长期人力资源发展策略； 2、主导招聘体系搭建，负责职级体系与岗位管理的优化与实施； 3、构建并完善行政人事管理体系，设计匹配企业发展阶段的管理机制，增强组织核心竞争力； 4、牵头制定、修订并推动落实各项人事行政管理制度，确保制度有效执行； 5、主导中高级人才的评估与选拔工作，指导员工职业路径规划与发展； 6、搭建绩效考核与培训发展双体系，激发骨干员工潜力，助力人才成长； 7、结合公司经营战略，拟定企业文化建设方案，引领管理方向，推动文化落地践行； 8、跟进并落实公司日常招聘工作的具体执行与闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业，具备3年以上企业管理实操经验； 2、具有丰富的团队组建与管理实践经验，具备优秀的领导力、协作意识，责任心强，工作积极主动，敢于承担责任； 3、精通人力资源六大模块运作； 4、具备良好的沟通能力，出色的组织协调与问题分析判断能力； 5、执行力强，能深入业务一线，扎实开展行政监督与核查工作。

大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。