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销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专
1.工作时间:早上8:30-18:00,大小周,无加班安排 2.收入情况: 业务员月均收入10000~15000元, 业务组长月均收入15000~25000元, 业务经理月均收入30000~45000元。 3.客户资源:公司提供潜在客户线索支持 4.员工福利:五险、月休六天、定期组织团建活动、节日福利发放 5.工作地点:软三F区32栋 岗位职责: 通过电话、微信等渠道,拓展润滑油区域内的经销商及渠道合作伙伴。 润滑油属于工业消耗品,广泛应用于汽车制造、工程机械加工、各类零部件生产等领域,包含切削液、防锈油等产品,市场需求量大,应用范围广。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、性格积极向上,勇于面对挑战与压力; 3、乐于学习,工作态度端正; 4、责任心强,有强烈的致富意愿; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具有2年以上销售或电话销售工作经验; 7、工作地点固定,无需外出差旅。 薪酬结构: 底薪4000-6000元,业绩每提升一档,底薪增加500元/档 提成上不封顶 设有新客户开发奖励、成长进步奖、年终奖金 薪资随销售业绩和在职时长持续稳定增长
销售经理/主管5-10年大专
一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常运作,设定销售转化目标及绩效考核标准,监督执行过程,确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期; 2、科学规划客服排班与任务分工,有效应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力,保障服务响应速度与质量稳定。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、市场趋势及竞争动态,制定KA商务与售前客服的话术规范、产品推荐策略及标准化服务流程; 2、推进产品知识库搭建工作(包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答),增强团队专业度与服务统一性; 3、牵头跨部门协同(联动售后、电商、新媒体等团队),优化营销活动设计、产品卖点提炼及客户需求落地路径。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设,制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力提升计划; 2、定期开展典型案例研讨,复盘高价值订单成交过程与服务难点,持续提升团队整体转化水平。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据(如咨询转化率、响应时长、投诉率等),形成周期性报告并提出可执行优化建议; 2、结合平台规则与用户行为特征,推动客服工具升级(如智能回复、快捷短语、客户标签体系); 3、持续开展市场与竞品分析,为新客户拓展提供策略支持与资源布局建议。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验,至少具备2年团队管理经历,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运营模式; 2、熟练操作ERP系统、数据处理工具(如Excel)及客服管理系统; 3、销售策略能力:善于从数据中识别商机,能独立设计并推动转化率提升方案落地; 4、团队领导力:擅长目标拆解与团队激励,具备带领5人以上团队的成功实践; 5、问题解决能力:可高效应对复杂客户咨询及突发状况(如活动规则争议、跨平台订单异常等)。 【素质要求】 1、目标导向强,具备良好抗压能力与多方资源协调能力; 2、思维条理清晰,擅长以数据为基础进行判断与决策,重视细节与执行效果; 3、具备归纳总结与复盘反思能力,能够主动识别问题并推动改进。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专政府/社会团体
一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研工作,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍,组织开展系统化培训,助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3. 开展市场拓展工作,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期合作目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁,大专及以上学历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程,具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧,能有效整合内外部资源支持项目推进。 三、薪酬福利: 1、职位福利:缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道; 2、员工福利:生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假; 3、工作时间: 每周工作六天,固定周日休息,上班时段:8:30-17:30,法定节假日按国家规定执行。
品牌推广主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、协助制定全国年度、季度及月度推广规划,涵盖推广活动安排与品牌建设部署; 2、跟踪各分公司推广活动目标完成情况,并编制月度复盘报告; 3、监控各分公司品牌建设任务推进进度,按时输出月度总结材料; 4、制定终端陈列形象规范,形成标准化执行流程(SOP),并督导各分公司及渠道落实执行; 5、策划常规性推广活动方案,建立可复制的执行标准,并推动各地落地实施; 6、全程参与大型推广项目执行,包括供应商协调、前期筹备、活动排期、场地落实、现场管理及后期汇报等环节; 二、任职条件 经验要求(需具备5年快速消费品行业背景,有市场推广相关专业经验者优先): 1、具备独立策划市场推广全案及创意构思的能力 2、了解常用广告物料的材质选择与制作工艺流程 3、有快消品一线品牌(如可口可乐、百事可乐、康师傅、统一、农夫山泉、伊利)省区或总部推广主管经历者优先考虑 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具 5、能适应高频次、大范围的全国出差 6、性格积极外向,擅长主动沟通,具备良好的抗压素质
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验针对大学校群体网络营销经验教育培训其他行业
【岗位职责】 1、负责成考 / 函授、全日制专升本等培训辅导业务,制定并落实招生方案,确保招生目标达成; 2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体渠道,开展运营工作,提升潜在学员转化率; 3、带领团队基于公司提供的客户资源进行电话销售转化,推动团队业绩稳步增长; 4、定期组织团队培训与业绩复盘,助力销售成员能力提升与目标实现; 5、具备出色的销售实战能力,能深入一线,与团队共同冲刺业绩; 6、擅长团队培养与激励,提升团队向心力,打造高效能作战队伍。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备两年以上教育行业市场运营或招生相关经验; 2、拥有较强的市场洞察与分析能力,熟悉线上线下多元化推广方式; 3、具备良好的团队管理与协作能力,能够带领团队高效完成任务; 4、责任心强,富有团队合作意识,工作态度积极主动。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营,集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心,集课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发于一体的综合性教育科技集团。梦飞教育当前业务涵盖专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育,专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升服务。 梦飞教育现有在职员工逾400人,拥有1500平方米教学研发总部,全省设有近60个教学点,开设超100个班级。每年新增学员超16000人,自创办以来累计为近8万名学子提供升学与深造支持。
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、推广公司代理记账、企业注册、注销等相关财务类服务 2、搭建并带领销售团队开展业务 岗位要求: 1、具备销售相关工作经验 2、具有团队管理及销售带教经验 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定正常休息 你将收获: 1、具有市场竞争力的薪酬:基本底薪6-10k+绩效+高比例提成(业绩的10-20%)+管理补贴; 2、周末双休,享受法定节假日,陪伴家人随时开启短途旅行; 3、节日氛围浓厚,三八妇女节、六一亲子日、端午节等均有专属福利与庆祝活动; 4、丰富的员工活动,包括生日会、团建旅游、聚餐、KTV欢唱,工作全力以赴,生活尽情享受; 5、全国连锁型企业,规模实力强,业务覆盖广,提供广阔的职业成长空间
业务开发经理
6000-11000元/月
销售经理五险3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
公司是福建新能源投资开发建设公司,接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策,投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇:6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展,达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系,掌握客户进销存动态,制定切实可行的销售策略,保障销售指标完成(包括回款、分销及提货任务) 3、协助客户开展特通渠道、餐饮终端以及大型系统和重点项目的新网点开发与商务谈判 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务(如网点布局、经销商拓展、堆头陈列、终端生动化建设等) 5、协同公司实施各类市场营销活动,增强品牌影响力与市场认知度 6、及时提交相关工作报表,执行上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、有3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先考虑; 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源积累; 4、具备较强的市场分析、开发能力以及沟通协调与谈判技巧,能高效整合内外部资源; 5、抗压能力强,自我驱动力强,执行力突出,对业绩目标保持高度责任感; 6、遵纪守信,作风正派,具有良好的职业道德素养; 7、年龄在35周岁以下,条件特别优异者可适当放宽标准
销售经理/主管3-5年大专
高薪管理,灵活工作 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标(客户数与GMV)的达成;统筹管理招聘、培训、兼职带教,把控人均产出与运营成本; 2、快速掌握行业动态,结合城市策略与区域市场特点,协助城市经理或主管运营推广点及推广队伍,深入学校、商场、社区等场景挖掘目标客户,实现品牌传播与用户引入; 3、制定团队月度、周度、日度目标,并协助成员分解个人任务,持续跟进目标完成进度; 4、通过实地陪访与数据复盘,识别成员在执行过程中的问题,提供针对性辅导,提升团队整体作战能力,确保目标落地; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备3年以上工作经验,有C端市场经验者优先,其中1-2年深耕教育行业地推团队管理为佳,曾管理5-10人团队; 2、高度关注在线教育领域,对市场趋势反应敏锐,能依据外部变化及时优化行动方案; 3、结果导向,擅长计划制定与执行落地;具备清晰的逻辑思维和判断力;抗压性强,执行力突出; 4、具备良好的商业意识与服务理念;沟通协作能力出色,可实现跨团队、跨部门高效联动;拥有较强的领导才能与团队搭建经验,创新思维活跃。
培训销售市场推广区域销售
招聘:营销储干 薪资:5000-7000元/月 岗位职责: 我们能给你的: 1.薪资保障:保底5K 2.成长加速器:定制化培训体系,1V1带教 3.福利拉满:五险一金、包吃3餐、包住2人间、带薪年假、年终奖、节日礼品、专项礼金、免费定期体检、定期团建... 岗位职责: 1、主要负责区域终端客户的开发; 2、在区域开发时间内,展开多点试吃活动; 3、配合区域销售终端的布建等; 4、完成上级交办的工作。 机会不等人,与其观望不如主动出击,加入我们,一起在营销赛道快速成长,解锁职业新可能~ 任职要求: 我们需要你:【能接受外派!如不能接受请勿投递】 1.大专及以上学历,专业不限,营销类优先,面向2/26届;对营销、市场推广有热情; 2.沟通表达能力强、抗压性强,能接受高频率出差及外派; 3.有驾驶证会开车;有实习销售或推广经验者优先;能接受车间的学习历练(2-3个月)。
厦门
4月30日 14:15拨打电话
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
身无分文,直接上岗,日结工资,单价6-20块钱,多劳多得,每日280-350元不等,时间自由,地点自由(灵活),不限上班时间,不管你是短期过渡,还是长期都可以。
厦门集美区招钢筋工、钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
厦门市集美区招钢筋工、钢筋绑扎
厦门 集美区
5月8日 07:52拨打电话
10000-12000/月招100个焊工干活,20-45岁!
1-1.2万元/月
焊工20人以上完工结算
10000-12000/月招100个焊工干活,20-45岁!
厦门 翔安区
5月8日 07:50拨打电话
焊工10000-12000/月想干就收
1-1.2万元/月
电焊月结
想干就收10000-12000/月招电焊工,20-45岁,会拿焊枪,会打火!
厦门 同安区
5月8日 07:50拨打电话
10000-12000/月招50个焊工干活,20-45岁
1-1.2万元/月
焊工20人以上完工结算
10000-12000/月招焊工干活,20-45岁!
厦门 集美区 集美万达广场
5月8日 07:50拨打电话
销售经理年终奖11-20人1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教 2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户 3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子 5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪) 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客 4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
煤炭销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
对煤炭相关信息了解
销售经理
【石家庄南二环308融创附近会所招聘】现因业务发展需要,诚聘营销经理一名、大姐一名。工作地点位于石家庄南二环308融创附近,环境整洁,氛围轻松。营销经理主要负责客户资源开发与维护,提升会所知名度及客流量;大姐主要负责摘菜、上菜及日常卫生打扫工作,确保用餐环境干净整洁。薪资待遇面议,根据能力与经验定薪。工作时间方面,老板不吃饭情况下每日6点下班,用餐时间会相应延后。每月公休4至6天,节假日另行安排调休。有意者请联系:,欢迎来电咨询或直接到店面试。
石家庄
5月8日 06:51拨打电话
业务员
1-1.1万元/月
区域销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限,具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
金融产品推广专员
9000-14000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验互联网/科技网络营销经验
招贤纳士: 一、工作地点:福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612 二、招聘职位: 客户经理应聘条件: *性别不限;年龄30岁以下; *具备良好的沟通协调与执行能力; *渴望高收入,有明确的职业发展目标; *责任心强,具备优良的职业素养; *能适应一定工作压力,情绪稳定。 三、岗位职责: *处理公司平台客户提交的申请信息; *开展客户联系、洽谈及签约工作; *为客户提供专业化的贷前、贷中与贷后服务支持。 四、薪酬福利: *底薪4k+提成20%-40%+奖金3千至3万元,生日福利,节假日福利,团队旅游,系统化培训机会。 五、相较于传统电话销售的优势: 1. 客户为线上主动咨询并带有明确需求(无需外呼扰民,无需被动迎合,无需盲目寻找客户) 2. 提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%,新人入职后平均月收入超2万元,普通表现月入3万元以上,用心投入者月均5-10万元,全力冲刺上不封顶! 3. 晋升通道远快于传统行业,主管、团队负责人等岗位虚位以待! 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求O2O
我们可以接受零经验,欢迎应届生投递,学历不限,无需外出拓展客户,公司提供稳定且精准的客户资源,成单轻松,收入可观,办公环境舒适,再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利(平均薪资在7K) 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品(涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等)。 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼和年终尾牙,并设有丰厚奖励。 《工作内容》: 1. 公司提供客户资源,负责添加新客户,维护老客户,推动多次成交; 2. 为客户提供建议,引导其加购与复购; 3. 跟进物流动态,做好售后客服支持,保障客户体验; 4. 运营朋友圈内容,提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午 08:30—12:00,下午 13:30—18:00,午休一个半小时,每日实际工作8小时 《任职要求》,节假日按规休假 1. 年龄******,热情积极,掌握基础电脑操作; 2. 学习能力强,沟通表达出色; 3. 具备敏锐的市场感知力,有事业心、责任感,态度端正; 4. 表达流畅,无经验亦可,只要愿意学习!敢于突破自我,保持乐观进取心态。 团队以90后、00后为主,氛围融洽,管理人性化,热烈欢迎优秀应届毕业生加入! 销售晋升路径:员工→组长→主管→经理!我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴,只有自信的你才能挑战高薪,公司将为你搭建完善的发展平台,期待你的到来!
客户经理(厦门)
5000-8000元/月
客户经理社保年终奖1-3年大专院校客户医疗机构政府客户
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售,达成既定销售任务。 2. 拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域。 3. 推动销售项目的实施与落地,为客户提供专业化的解决方案与服务支持。 4. 维系现有客户关系,持续提升客户体验与满意度。 5. 负责与银行客户沟通对接,进行产品讲解、合同签署及项目推进工作。 6. 能够适应长期外出差勤安排。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,计算机或信息化相关专业优先考虑。 2. 有银行类业务场景工作经验者优先录用。 3. 具备一定项目实操经验,参与过智慧食堂、智慧校园类项目者优先。 4. 具备较强的抗压能力,乐于学习,能迅速融入新环境并应对变化。 薪酬福利: 1. 基础底薪+阶梯提成激励,另享丰厚年终奖; 2. 工作时间:8:30-17:20,周末双休; 3. 依法缴纳社会保险; 4. 享受国家规定的各类带薪休假; 5. 团队建设活动多样,办公氛围融洽,积极进取、健康向上。 职位福利:周末双休、绩效奖金、带薪年假、免费班车、五险、节日福利
拓展业务员
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售批发/零售会展销售
岗位要求: 1. 具备生鲜、猪肉或肉制品销售相关经验,大专及以上学历 2. 能够独立开拓经销商并维护市场(主要面向流通批发及部分商超渠道) 3. 拥有线下地推销售经历及售后服务能力 4. 具备一定客户资源者优先 5. 执行力强,沟通顺畅,具备良好的组织协调能力 日常工作: 1. 渠道的日常管理与维护 2. 制定销售策略及促销活动方案 3. 拓展新的销售渠道与合作机会 工资待遇: 1. 月薪6000-12000元 2. 参与渠道利润分成 3. 年终奖金 4. 缴纳五险一金 5. 定期组织聚餐,团队氛围轻松融洽 此岗位同时招聘应届实习生(薪资待遇面议)
销售专员1-3年大专KA大客户企业客户
【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2、定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作; 3、负责销售计划与目标的编制,并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售经验,拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先; 2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源; 3、沟通协调能力出色,善于挖掘商机,具备物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑; 4、富有激情与责任心,能适应高强度工作压力。 薪资福利: 1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供系统化的内外部专业培训,助力员工职业成长与价值提升; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
销售工程师3-5年本科区域销售
岗位职责: 1、整合区域内客户资源,通过多种渠道推进销售工作; 2、构建并维护优质客户关系,确保业务沟通持续稳定; 3、制定公司产品的销售计划,分析行业发展趋势及竞争对手技术动向,形成差异化销售方案; 4、合理预判并管控销售成本,实现销售利润最大化; 5、密切关注行业内竞品变化,及时优化调整销售策略; 6、提升市场份额及公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上制造业销售工作经验; 3、能够适应长期出差安排。
线上销售
8000-12000元/月
网络销售五险11-20人经验不限大专基本坐班阶梯式提成电子商务
岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。 任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力,具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇: 1、星期一至星期六,每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:30 3、无需打卡,上下班自由,当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
销售专员五险一金年终奖经验不限大专电话销售个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验教育培训
岗位职责: 1、负责集团学历类项目(大专、本科)的招生推广工作 2、通过公司提供的意向学员资源,采用电话、微信、面谈等多种方式开展有效沟通 3、根据学员实际需求,提供个性化的学历提升规划方案,完成既定销售目标 任职要求: 1、年龄:20-35岁 2、学历:本科(可无经验)或大专(需具备销售相关经验) 3、意愿及经验:热爱销售岗位,对销售逻辑有一定认知,有销售背景者优先考虑 4、学习能力:理解力强,具备快速掌握新知识的能力 5、沟通能力:积极主动交流,擅长人际互动,性格外向开朗 6、价值观:品行端正,充满正能量,认同企业文化和价值导向 岗位福利: 1、五险一金 2、年终奖金 话费补助 工龄奖励 3、员工内部购物优惠 【加入我们,您将拥有】: 1、舒适整洁的办公空间,健全的员工福利制度 2、薪酬结构:底薪+业绩提成;综合收入参考8K-1.5W 3、完善的培养体系:入职培训+专人带教指导; 4、公平透明的晋升机制(每月一次调薪机会)
网络销售1-2人周结1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售基本坐班教育培训
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