泉州·丰泽区
职位详情
【岗位职责】
1、作为业务团队的紧密伙伴，与业务部门建立深度协作关系，能够深入交流并识别业务痛点，提供专业建议与解决方案；
2、为组织发展提供全方位人力资源支撑，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等领域输出切实可行的策略并推动落地执行；
3、持续沉淀并推广企业文化理念，传播核心价值观，搭建高效沟通机制，保障组织可持续良性发展；
4、结合业务团队实际，明确岗位胜任力模型，规划人才成长路径与培养机制，科学制定并推进人才发展计划，全程跟踪实施成效；
5、协助业务管理者推进团队建设、文化落地与内部激励机制优化，增强团队凝聚力，持续提升整体工作效率，并对执行效果进行复盘与改进；
6、主导或参与各类人力资源重点项目的设计与实施，确保项目有效落地。
【职位要求】
1、全日制本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业背景者优先考虑；
2、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在组织发展、薪酬管理、组织文化建设、招聘等至少一个领域有扎实实践经验；了解国家人力资源相关政策法规；
3、具有自我驱动力，具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力，拥有项目实操经验及管理能力，能整合多方资源，通过高效协同实现目标达成。
base地点：福州晋安区冠军商业中心1-4层（总部）
1、作为业务团队的紧密伙伴，与业务部门建立深度协作关系，能够深入交流并识别业务痛点，提供专业建议与解决方案；
2、为组织发展提供全方位人力资源支撑，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等领域输出切实可行的策略并推动落地执行；
3、持续沉淀并推广企业文化理念，传播核心价值观，搭建高效沟通机制，保障组织可持续良性发展；
4、结合业务团队实际，明确岗位胜任力模型，规划人才成长路径与培养机制，科学制定并推进人才发展计划，全程跟踪实施成效；
5、协助业务管理者推进团队建设、文化落地与内部激励机制优化，增强团队凝聚力，持续提升整体工作效率，并对执行效果进行复盘与改进；
6、主导或参与各类人力资源重点项目的设计与实施，确保项目有效落地。
【职位要求】
1、全日制本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业背景者优先考虑；
2、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在组织发展、薪酬管理、组织文化建设、招聘等至少一个领域有扎实实践经验；了解国家人力资源相关政策法规；
3、具有自我驱动力，具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力，拥有项目实操经验及管理能力，能整合多方资源，通过高效协同实现目标达成。
base地点：福州晋安区冠军商业中心1-4层（总部）
2025-12-10 06:24
IP属地：福建泉州
职位福利
本科3-5年
福州纯朴科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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