招聘专员（接受小白，高提成不封顶） 一、我们提供这样的工作节奏 工作时间：9:00-17:30，午休1小时，拒绝效加班 休息福利：每周日固定单休，国家法定节假日正常放假，兼顾工作与生活 办公地点：芜湖市波尔卡街道二栋（正对面即芜湖市第一人民医院经开院区，交通便利） 二、你的核心工作内容 对接公司合作企业，负责人才招聘全流程，确保企业用人需求落地 运营线上招聘平台，筛选匹配优质求职者，高效推进招聘进度 结合求职者需求与优势，规划合理求职方案，助力其找到合适岗位 三、你能获得的薪资与福利 薪资结构：底薪+高额招聘提成+绩效奖金+节日福利+丰厚年终奖 收入水平：综合月薪5000-8000元+，能力突出者薪资上不封顶，多劳多得 额外优势：经验可教，接受职场小白，团队氛围轻松，90后、00后伙伴占比高，沟通压力 四、我们期待这样的你

根据公司各部门用人需求，拟定并落实相应的招聘方案，包含招聘渠道的规划、岗位信息发布与维护。 开展简历初审、电话沟通筛选、面试安排及组织协调，对接面试官与候选人的时间安排，保障面试流程顺畅高效。 跟踪面试评价进展，及时向候选人反馈结果，统筹推进 offer 发放、入职手续办理及试用期管理等全周期招聘事务。 工作时间：每周一至周六 上午9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午休息1.5小时。 放假安排：周日休息，国家法定节假日正常休假。 工作地址：芜湖镜湖万达2期一号楼 职位福利：法定节假日休假、入职即购买意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游。

负责人员招聘，面试，入职离职对接 人员保险跟进， 人员宿舍安排，分配。数据统计 月底工厂，食堂宿舍相关的数据核对 等

岗位职责: 1.负责公司人员招聘，进行全流程招聘管理(邀约-面试-入职-试岗-转正-离职)进行格环节数据分析，有效解决环节问题; 2.公司人员的入离调转等综合事项的处理 岗位福利: 社会保险，年底13薪，15天带薪年假，法定节假日正常休息不调休

工作职责: 1. 负责协助合作门店开展实操性对接工作，涵盖员工入职、离职、合同续签、变更签署等人事相关事务的协调与落实 2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度，确保流程及时、内容准确 3. 支持合作门店部分收入发放工作，保障发放过程合规、完整，实现全流程闭环管理 4. 结合一线操作经验，协同推进业务流程优化，提升系统功能实用性及使用体验 5. 完成其他相关业务项目的后台执行与落地支持工作 任职资格: 1. 大专及以上学历，人力资源、财务、信息技术等相关专业优先 2. 具备较强的自我管理能力与执行力，沟通协调能力良好 3. 服务意识强，性格亲和，具备一定抗压能力 4. 善于总结思考，能够从系统角度分析并解决实际问题

1.工作内容：通过线上招聘渠道开展招聘工作，主要负责芜湖地区骑手岗位的人员招募 2.上班时间：上午9点至下午5点，单双休或双休，享受法定节假日休息 3.薪资待遇：无责任底薪3200元，另享岗位补贴800-3000元，外加提成300-600元，综合月收入平均在6000-9000元之间，表现优异者月薪可达10000元以上 使用58同城等平台发布招聘信息，通过电话沟通、添加微信等方式进行候选人邀约，完成简历筛选及面试安排

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业战略方向和文化相匹配。 3. 管理员工入离职手续、培训安排与发展计划，保障人力资源工作的高效运转。 4. 处理各类员工关系事务，如劳动纠纷、意见反馈及申诉事项等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块运作机制，可根据实际业务需要灵活调整管理策略。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可独立推进工作并解决突发问题。 4. 具备良好的职业道德素养，严格遵守信息保密原则，保护公司及员工隐私。

只要你会用手机，只要你认真负责，只要你有挣钱的欲望，宝妈优先

早九晚六招聘专员单双休法定全休 全国人力资源招聘 22-28岁 要求有人力资源经验

招聘专员 岗位职责：主要是在电脑上通过58 鱼泡 boss等平台发布招聘工人的工作内容，有人咨询我们就负责回答求职者的问题，比如工资待遇，吃饭住宿，社保福利等，然后邀约求职者到工厂去面试。 任职要求：善于沟通，亲和力强，责任心强 年龄：18-28以内 工资待遇：底薪加提成模式，基本上综合工资5000-8000/月。买五险。 工作时间：早上8点到下午五点 中午休息一小时吃饭休息 放假时间：每周单休，国家法定节假日正常休息

芜湖市无为市招打胶

星悦广场旁边招炉台一名 月休三天 节假日补一天 高厨

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖市南陵县招水电

核心职责 负责招聘、培训、绩效等人事全模块； 搭建人才供应链，支持全国门店快速扩张； 优化员工关系，提升组织活力。 要求：2 1年以上HR经验； 熟悉连锁行业招聘，有猎聘资源者优先； 结果导向。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄52岁以内

负责公司人事招聘，离职入职。考勤比较轻松，简单。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

岗位职责：1. 按照施工图纸和现场要求，完成工地基础性辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等；2. 协助泥瓦工进行砌筑、抹灰、铺贴等工序，保障施工进度与质量；3. 配合电焊工完成钢结构焊接前后的准备与收尾工作，严格遵守安全操作规程；4. 协同建筑木工进行模板支设、拆卸及木作构件安装，确保尺寸精准、结构稳固；5. 服从班组长统一调度，及时反馈现场问题，积极参与班组安全交底与技能培训。 任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病；2. 学历不限，具备基本识图能力与沟通理解能力；3. 有工地小工/杂工、泥瓦、电焊辅助或木工辅助经验者优先，无经验者可提供带教；4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地作业环境及阶段性加班安排；5. 持有有效身份证件，服从项目实名制管理要求，电话

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户（船员）资源，筛选客户（船员）信息，了解客户（船员）资质； 2、根据公司发布的岗位需求，为客户（船员）匹配适合的工作，连接需求双方，促成交易； 3、开发新客户，维护老客户（船员），保证客户（船员）满意度，达到长期合作； 4、完成领导日常交代的事务； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销，人力资源专业优先考虑； 2、有2年以上销售行业工作经验，反应敏捷，表达能力强； 3、熟练操作使用办公软件并运用互联网工具开展工作， 4、具备较好协调能力，表达能力。 福利待遇： 1、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休息； 2、公司明确晋升体系； 3、 4、公司旅游团建，生日福利，带薪年假，年终奖，优秀员工激励，节假日礼品等多重福利；

安徽精卓船舶制造有限公司芜湖分公司 长期直招 稳定靠谱 8小时工作制 时间段 返岗激励标准 正月初八前（含当天，前） 3000元/人 正月初九（） 2000元/人 正月初十（） 1500元/人 正月十一（） 1000元/人 正月十二（） 500元/人 岗位薪资： • 小工：260-300元/天 • 管工二把刀：340-400元/天 • 管工班组长：400-500元/天 • 点口普焊：320-380元/天 • 氩电单项：500元/天，双项：550元/天 • 管理岗位待遇私聊 硬性要求： 全员无条件遵守现场规章，不服从立即清退，工资按最低标准结算 联系人： 毕先生

芜湖市弋江区招船厂管道安装工20人 干过船厂优先 管工450 普工240

人事文员职位描述 一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括筛选简历、联系候选人、安排面试时间，整理招聘相关资料。 3. 负责员工考勤统计与核对，处理请假、加班等考勤异常，协助制作考勤报表。 4. 协助开展员工培训，如培训通知发放、培训材料准备、培训签到与记录整理。 5.完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 二、任职要求 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事行政相关工作经验者优先。 2. 工作细致认真，有责任心，具备良好的保密意识和服务意识。

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芜湖弋江招工地小工/杂工

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