一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

高薪诚聘 会计 (1)名 本公司正规稳定，诚聘会计1名。 要求：年龄26-35岁，形象气质佳，细心稳重，有会计工作经验，会做账，人品端正，长期稳定、无家庭负担。 待遇：薪资优厚，高于同行，能力优秀者工资可面谈上调。 诚心找长期稳定工作的，欢迎联系详谈，非诚勿扰。

具备一年以上财务相关工作经验，具体工作职责及要求面议

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

需要有财务公司同行经验，能直接上手，工资薪金高于同行水平，公司气氛好，加班少，欢迎来聊

工作内容： 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单与钱包数据提取，统计网店经营盈亏情况，为运营团队提供精准的数据分析报表； 2、核对并完成公司应收应付账款的对账及结算工作； 3、审核各类票据，进行整理、粘贴、分类归集，并完成会计凭证的装订工作（包括建账、记账、对账、结账流程）； 4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人企业的税务申报流程及财务报表编制与输出； 5、准确核算员工薪资及提成金额，按月及时编制各部门工资发放明细表； 6、可独立处理财务相关外勤事务，如与银行、税务、工商等机构的对接工作； 7、积极协助财务主管完成其他日常财务事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有会计从业资格证书； 2、具备较强的学习意愿，工作态度严谨认真，踏实勤奋，能独立高效完成岗位职责； 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验； 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及相关Office工具，掌握常用函数应用，具备一定的数据处理能力。

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安徽省阜阳市临泉县爱琴海波司登招聘五金工，负责扩孔工作。需自带工具。薪资300元，工作8小时。

现招1名临时工，明天六点半集合，工作地点为一里洋房。工作内容为婚礼控场及撤场，实际工作时长5小时。要求员工年满18岁，身体健康。工资为120元，提供搂席。有意者可报名。

阜阳市临泉县招油漆工300元。 8个小时

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、全面负责公司财务统筹管理工作，全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核，规范财务核算流程，保障账务真实、准确、及时。 2、负责生产成本核算，精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗，定期出具成本、利润分析报表。 3、负责存货与资产管理，对接仓库、生产部门，定期完成原材料、半成品、成品库存盘点，核对出入库数据，处理盘盈盘亏，分析损耗异常，严控库存风险与资产流失。 4、统筹资金管理，编制资金计划、回款计划，合理安排收付款，管控应收账款、经销商账期，降低坏账风险，保障公司资金正常周转。 5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划，熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理，规避税务风险，配合税务稽查及年审工作。 6、负责和总公司对接月财务报表。 7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。 任职要求： 1、25岁以上; 2、专科以上学历，会计学、财务管理专业； 3、有2年以上专职财务会计核算工作经验； 4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理财务及编制各种报表； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，原则性强，细心严谨，抗压能力强，保密意识强。 岗位福利： 月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利，提供员工宿舍。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30。

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与审核，提供精准财务数据以支持管理决策； 3、统筹应收账款与应付账款管理，优化现金流运作，提升资金使用效益； 4、参与成本管控及分析工作，配合制定科学的预算方案与费用规范； 5、跟进税务申报流程，确保税务合规，协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规，具备扎实的财务分析能力； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的组织沟通能力； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合上级拟定人力资源战略规划，制定年度工作目标与实施计划，并带领团队推进执行，确保各项任务达成。 2、构建并优化人力资源管理体系，探索并设计适合企业发展的管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系建设，完善相关管理制度。 3、统筹分析招聘需求，制定招聘方案，维护和拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与配置，保障人才供给满足业务发展需要； 4、组织开展培训需求调研，编制年度培训计划并推动各部门落实培训工作，协助员工进行职业发展路径规划； 5、搭建并维护薪酬体系，制定具备内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬政策，并有效组织实施； 6、推动企业文化理念的宣导、落地、维护与持续发展； 7、主导绩效管理体系的引入与运行，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作； 8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项，合理管控人力成本支出。 任职资格： 1、******，人力资源管理或相关专业统招大专及以上学历；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有生产制造行业从业背景者优先考虑； 2、熟悉现代企业人力资源管理方法与实践，对各职能模块有较深理解，掌握国家有关劳动法规及政策要求； 3、具备良好的职业道德，品行优良；拥有较强的组织策划能力、沟通协调能力和管理推动力，责任心强，能够发挥示范带头作用。

【福利待遇】 月度薪资7000-8000+绩效奖金 工作地点：安徽省阜阳市颍上县 免费住宿、员工宿舍、大小周、福利补贴、五险一金等 【公司背景】 牧原集团员工规模超13万人，2022年年度营收达770亿，2023年年度营收增长至1260亿，2014年成功上市，位列中国民营企业100强，拥有子公司300余家，总资产达2000亿元，养殖产业位居全球前列，是一家涵盖饲料加工、生猪养殖、屠宰加工于一体的智能化农牧企业。 【岗位职责】 1、招聘交付管理：结合公司战略规划及业务部门用人需求，制定招聘交付目标与实施方案，推动方案执行落地，高效引入关键人才，助力企业持续发展； 2、招聘项目管理：主导招聘项目的实施与运营，通过流程优化、数据分析、进度控制、成本管控及风险防范，落实招聘策略，并持续复盘迭代，保障战略推进中的人才供给； 3、招聘资源管理：根据各部门岗位特性及招聘需求，拓展并维护多元化招聘渠道，科学评估业务需求，协同内部交付计划，合理配置渠道资源，提升资源使用效率； 4、招聘后效分析：搭建数据报表体系，通过常规与专项数据整理，评估人才招聘数量、质量及留存状况，洞察组织痛点、预警业务风险、衡量项目成效，并联动业务开展人才选拔与保留等相关发展工作； 5、招聘能力沉淀：以服务导向深入理解部门需求，贴近业务实际，借鉴外部先进人力资源实践，输出适用的管理工具与方法，赋能业务团队。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、财务管理、社会工作、行政管理等管理类相关专业优先； 2、素质能力：具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，态度积极诚恳，思维条理清晰，追求卓越成果； 3、工作经验：有招聘相关经验者优先考虑。 【与您共享】 1、薪酬结构=基本工资+绩效奖金+股权激励+综合福利（内部购房优惠、节日礼品等）； 2、参与多项行业高端展会机会，如中国国际肉类工业展览会、日本FOOMA展会、CeMat亚洲物流展、德国慕尼黑肉制品展等； 3、依托中国500强上市企业平台，提供广阔发展空间，支持个人职业成长与价值实现； 4、奖励机制优厚：企业发展迅猛，创新项目丰富，激励回报可观； 5、携手多家全球知名咨询机构合作，拓展国际视野，吸收行业领先实践经验。

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招聘 ·直播间互动打字员(限年龄18-30) ·工作内容:在直播间进行打字互动，配合直播节奏与观众交流·任职要求:会手机打字 上班时间每天6到7个小时（具体时间可以根据个人时间随时调配） 纯坐班，无任务要求，无需打电话 薪资待遇:60元底薪+提成可观，工资月薪3000-6000（也可周结）

帮助公司在正规大型平台上招人。 我们会提供本公司的正规营业执照，只需要正常招人即可。 只要有人联系推给我们，由我们全程对接即可，花时间极少，居家线上，时间自由。3r/人，钱不多，每天奶茶钱还是可以的。做这个绝对不影响干其他工作，主要工作时间极短。 有意联系。 承诺：正规团队正规公司，正规业务，接受监督。

岗位职责： 1、招聘管理：依据子公司的战略目标推进招聘工作，提前做好人才储备，及时满足各部门的用人需求； 2、培训管理：健全子公司人才培养机制，构建人才发展梯队；落实一线员工成长计划及管理层人才发展项目的实施； 3、劳动人事管理：负责劳动合同管理，办理员工入职、离职、调动、转正等手续，以及社保申报和福利待遇的申办； 4、福利活动：组织开展员工福利活动，提升员工体验，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业； 3、有制造业/食品/快消等行业人力资源相关实习或实践经验者优先； 我们期望你： 1、掌握现代企业管理、人力资源管理等相关理论知识，具备一定的管理思维； 2、具备经营意识，良好的沟通协调能力，敢于担当管理职责，责任心强，服务意识和风险防控意识突出； 与您共享： 成就他人的平台与机会，敢于想象美好未来的勇气，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务处理，包括但不限于账目核对、报销审核等； 2、协助编制财务报表，确保数据准确无误，按时提交； 3、管理公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记等； 4、参与公司财务制度的制定与执行，优化流程提高效率； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务法律法规； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、有相关工作经验者优先考虑，接受应届毕业生申请。

1、统筹管理公司行政及人力资源部门各项工作，全面主持办文、办事、办会等行政事务，并主导人力资源六大模块的组织实施； 2、主导公司内部跨部门协作与外部相关单位的沟通对接工作； 3、全面负责公司各类接待事务及企业文化体系的建设与落地推进； 4、结合公司实际运营情况，协助管理层拟定或优化公司战略目标与发展计划； 5、依据公司整体规划，制定人力资源发展策略，组织实施招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等全流程工作，严格把控人才引进、培养、留存与评估环节，打造一支作风扎实、专业能力强、业绩达标、具备强执行力的高绩效团队； 6、根据公司发展需要及市场变化，定期审视组织架构、部门职责及业务流程的合理性并提出优化建议； 7、协调各部门之间的资源配合，维护内外合作关系，并承担公司重要接待任务； 8、主管公司保密管理及档案资料的规范化管理工作； 9、围绕公司发展战略及内外环境变化，制定并持续完善人力资源发展规划，按公司短期、中期和长期用人需求，及时开展人员引进、能力提升与人才梯队建设； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务

1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 1、依据公司财务管理制度，开展费用报销及票据合规性审查，强化项目成本核算与管控工作； 2、按时准确录入会计凭证，规范进行账务处理，定期完成对账，确保账目一致； 3、及时登记并管理公司相关工程合同及业务数据； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备初级会计职称或以上，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、有建筑业或制造业从业背景者优先； 3、熟练操作Excel，掌握常用函数应用； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和一定抗压能力。

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早8点到晚4：30，单休，有午餐

岗位职责： 主要负责公司所需人员的招聘工作，包括饿了么骑手的招募、合同签订等相关事宜，熟练操作电脑。 要求具备招聘相关经验，工作时间早八晚五，单休制，无经验者请勿投递