
财税经理
5-8千/月
财务经理3-5年本科总账核算成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格制造业留学生优先IPO经验投融资经验海外业务经验
一.岗位职责:
1.负责公司的财务管理和会计工作,确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算,以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计,确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效,提出改进建议,以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队,确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展,提供财务建议和支持。
二.岗位要求:
1.具有财务、会计或相关领域的本科学历,并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验,有带领团队的经验。3.熟悉财务软件,如QuickBooks或Sage,以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维,能够独立解决问题。5.有责任心,能够主动解决问题,承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。
三.薪资待遇:
我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于:1.月薪:根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金:根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险:全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假:根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训:公司鼓励员工持续学习和职业发展,提供内部和外部的专业培训机会。
财务专员
5-7千/月
会计1-3年大专核算会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作风险意识
工作职责
1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的编制、审核以及财务报表的出具,保障账务数据真实准确、符合规范要求。
2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工成本及制造费用的归集与分摊,为成本优化提供有力的数据支撑。
3. 按期完成各项税务申报任务(如增值税、企业所得税等),组织年度汇算清缴工作,确保企业税务操作合法合规。
4. 协助内外部审计开展相关工作,及时整理并提交所需财务资料,推动审计流程顺利进行。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或已取得初级会计师职称。
2. 拥有2年以上制造业财务工作经验,有汽车零部件行业成本核算经验者优先考虑。
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数功能,可独立承担全流程账务处理。
4. 熟知国家财税相关政策法规,具备较强的合规意识、风险防控能力及细致严谨的工作作风。
人事主管
5-7千/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与用工合规
4.统筹年度绩效考核方案设计与落地实施,提供数据支持与管理改进建议
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,防范用工风险,营造和谐劳动关系
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理或HRBP实战经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操应用能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
海外财务主管(苏丹)
1.8-2.6万/月
财务经理/主管1-3年大专审计税务管理财务分析
岗位职责:
• 承担合资公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作
• 统筹公司资金安排、往来款项处理及费用预算执行监督
• 与总部财务团队对接,按时完成财务数据的汇总与上报
• 协助开展当地审计、税务申报及相关合规事务处理
• 参与同本地合作方及外部机构的基础性财务交流(需使用英语)
任职要求:
• 年龄不超过50周岁
• 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景
• 具备2年以上财务领域实际工作经验
• 持有会计类相关职业资格证书
• 具备基础英语读写能力及日常办公沟通水平
• 熟悉企业常规财务运作流程,工作认真负责
• 有海外项目、工程、矿业或外派工作经历者优先考虑
薪资待遇:年薪25-30万
岗位性质:外派
工作地点:苏丹港
外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
会计5-10年大专总账税务制造业不可兼职
【岗位职责】·负责公司全盘账务处理,确保账目准确无误·完成日常开票、报税及财务数据统计工作·协助完成月度财务报表编制与分析【职位要求】·1-3年财务相关经验,有制造业或一般纳税人企业经验优先·熟练操作办公软件,具备数据分析与统计能力·中专及以上学历,能熟练使用财务软件及Excel【工作时间】·08:00-17:00,朝九晚五,作息规律【薪资福利】·综合月薪6000-7000元,稳定·五险一金、年底双薪、加班补助、饭补齐全
内账会计
6-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账预算审计资金管理中级会计师用友U8金蝶EAS
急招内账会计
岗位职责
负责公司内部全盘账务登记、日常收支流水核对
统计每日/每月营收、成本、利润,出具内部财务报表
配合整理员工工资、考勤核算,往来账目、应收应付对账
管控日常费用支出,登记库存、货品出入库明细
做好内部财务数据汇总,按时上交财务明细台账
配合老板核对各项账务,完成临时财务统计工作
任职要求
有1年以上内账会计实操经验,熟悉中小企业内部做账流程
精通Excel表格做账,会简单财务软件,对账清晰细心
为人踏实稳重,保密性强,做事认真负责、账目不乱
熟悉收支核算、成本统计,能独立完成全套内账工作
年龄不限,做事麻利,服从安排
出纳兼应收应付会计
5-6千/月
会计1-3年大专往来出纳
1、负责应付账款的日常核算,包括供应商付款、往来款项结算、发票入账处理、暂估入库等财务操作;
2、负责增值税进项税的核算工作,依照国家相关税法规定完成申报与抵扣流程;
3、审核采购环节的付款申请,及时完成结算清缴,并规范编制记账凭证;
4、依据采购中心每月提供的供应商汇总数据,与各供应商开展对账,准确登记采购明细台账,妥善归档相关资料;
5、跟进已支付但未及时取得发票报销的款项,督促相关人员在规定期限内完成核销平账;
6、每月定期与应收会计核对关联单位之间的账务核销情况,确保账目一致;
7、妥善保管各类付款原始单据,做好分类整理,配合会计凭证装订及档案管理工作;
8、月度结账时与出纳进行账实核对,编制应付账款账龄分析报表;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、教育背景:财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑。
2、工作经验:具有2年以上制造业企业应付账款及一般纳税人全盘账务处理经验。
3、技能要求:熟悉新会计准则及基础税务法规;具备良好沟通能力、表达能力和学习能力;熟练使用财务软件及办公软件,精通Excel常用函数操作。
A照货车司机
9千-1万/月
A2货运司机包吃月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾危险品押运危险品运输其他油罐车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
广东,江西,江苏,福建,安徽
阜阳临泉县招聘两名高压焊工,负责管道焊接工作,薪资为每天500元。有意者可联系报名。
500元/天
电焊1-2人
阜阳临泉招聘两名高压焊工,负责管道焊接工作,薪资为每天500元。有意者可联系报名。
财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹全盘财务工作,包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设
2. 聚焦生鲜供应链成本管控,负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算,并建立损耗、周转、毛利分析体系
3. 管理资金规划与收支平衡,主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进,严控现金流风险
4. 承担税务合规管理,完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴,熟悉农产品相关财税政策
5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度,强化库存盘点、固定资产及费用报销内控
任职要求:
1. 财务/会计相关专业,持有初级或中级会计职称,具备完整财务经理实操经验
2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景,熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式
3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析
4. 细心严谨、原则性强,具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力
5. 具备业财融合思维,能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析,支撑业务决策
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理5-10年本科成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职责描述:
1.负责公司全盘账务处理,包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等,确保账务准确、及时、合规;
2.独立完成税务申报(包括增值税、企业所得税、个税等),确保申报准确性与时效性;
3.结合公司业务及税收政策,进行合法合规的税务筹划,优化企业税负结构;
4.根据公司年度预算及项目预算,测算成本,控制及调整月度资金使用情况,与业务部门协同,从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作;
5.参与制定和完善财务制度,监督执行情况,确保内部控制有效运行;
6.对接银行、税务、工商;
7.协助其他部门进行财务数据支持,为管理层决策提供依据;
8.完成上级交办的其他工作。
招聘需求:
1.大学本科及以上学历,会计、财务管理相关专业毕业;
2.中级以上或高级职称,持有CPA证书者优先;
3.三年以上财务工作经验,有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验;
4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练;
5.能适应出差,责任心强,数据敏感,有上进心。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责:
1、全面负责公司财务统筹管理工作,全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核,规范财务核算流程,保障账务真实、准确、及时。
2、负责生产成本核算,精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗,定期出具成本、利润分析报表。
3、负责存货与资产管理,对接仓库、生产部门,定期完成原材料、半成品、成品库存盘点,核对出入库数据,处理盘盈盘亏,分析损耗异常,严控库存风险与资产流失。
4、统筹资金管理,编制资金计划、回款计划,合理安排收付款,管控应收账款、经销商账期,降低坏账风险,保障公司资金正常周转。
5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划,熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理,规避税务风险,配合税务稽查及年审工作。
6、负责和总公司对接月财务报表。
7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。
任职要求:
1、25岁以上;
2、专科以上学历,会计学、财务管理专业;
3、有2年以上专职财务会计核算工作经验;
4、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理财务及编制各种报表;
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力,原则性强,细心严谨,抗压能力强,保密意识强。
岗位福利:
月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利,提供员工宿舍。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
会计3-5年大专总账税务资金管理制造业CPA中级会计师不可兼职
安徽中旗塑业有限公司(招聘财务)
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规;
2. 深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案;
3. 建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议;
4. 配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系;
5. 协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。
岗位要求
有制造业工作经验,本科及以上学历,中级会计职称优先 工作时间8:30-17:30
我们提供
1. 具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金;
2. 六险、节日福利、定期体检等完善福利、包吃两餐;
联系电话(微信同号)
地址:太和县三角元工业园区
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘渠道维护与简历初步筛选,协助组织面试及入职安排
2. 办理员工入离职、转正、合同续签等基础人事手续
3. 协助开展员工考勤统计、社保公积金申报及日常数据维护
4. 支持员工档案管理、制度宣导及基础人事咨询服务
5. 配合完成人力资源相关报表及临时交办事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先
2. 接受无经验者,具备良好沟通能力与责任心
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,细致耐心
4. 可居家办公,需自备智能手机并保持通讯畅通
5. 遵守职业操守,具备基本保密意识与服务意识
人力资源管理岗(知名企业)
8千-1.1万/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘员工关系
岗位职责:
1、招聘管理:依据子公司战略目标推进招聘工作,提前做好人才储备,及时满足各部门用人需求;
2、培训管理:构建并优化子公司人才培养机制,完善人才梯队建设;推动一线员工成长及管理层培养方案的执行与落地;
3、劳动人事管理:负责劳动合同管理,办理员工入职、离职、调动、转正等手续,以及社保申报、福利申领等相关事务;
4、福利活动:组织开展员工福利项目,提升员工体验,促进积极向上的企业文化氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业;
3、有制造业/食品/快消等行业人力资源相关实习经验者优先。
我们期望你:
1、掌握现代企业管理、人力资源管理等基础知识,具备一定的管理思维;
2、具备经营意识,良好的沟通协调能力,敢于担当管理职责,责任心强,服务意识和风险防控意识良好;
与您共享:
成就他人的平台与机会,敢于想象美好未来的勇气,共筑愿景,共创成功,实现企业价值与个人丰盛人生!
招聘经理
5-8千/月
人事经理经验不限大专
1.协助项目经理完成项目计划和进度安排,跟踪项目执行情况并进行记录;2.收集、整理和分析项目相关数据,汇总报告并撰写总结分析;3.参与编制项目立项申请、招投标文件及合同等文档;4.协助组织项目会议、培训与沟通等工作;5.监督项目现场施工的进展和质量,并及时协调解决问题。任职要求:1.具有较好的团队协作能力和沟通能力,能够积极主动解决问题;2.熟练掌握办公自动化软件,具备较强的数据分析和撰写技能;3.具备一定的项目管理知识和方法论基础,熟悉项目管理流程和工具;4.有较强的责任心和抗压能力,能够承受项目压力和工作压力;5.有相关行业从业背景或相关项目工作经验者优先考虑。
人事专员/助理
25-30元/时
人力资源专员/助理1-3年高中五险一金及其他福利管理接受居家办公教育培训招聘与配置
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-01
本岗位需具备一定的社保基础知识
1、协助灵活就业人员办理职工社保转换
2、协助残疾人实现稳定就业
无论你是宝妈,还是在职人士,均可加入我们成为兼职伙伴,不影响本职工作
养老规划重在提前布局,我们提供专业社保知识支持,免费培训、全程帮扶!
如果你想增加额外收入,请联系我
如果你想节省成本缴纳社保,也请联系我
无论出于何种需求,我们都将全力为你提供支持!
人事专员经验不限学历不限
招聘C1司机,年龄20-58岁,收入4000-15000,工作时间7:00-18:00,要求:身体健康,无犯罪记录(不装不卸)
招聘人事文员
工作内容:招聘司机,简单洽谈,每天工作八个小时,早上8点到12点,下午两点半到六点半,月休四天,有提成,工作轻松,上班氛围良好,公司不定时聚餐,福利待遇好,具体薪资待遇面试详谈
招聘主管/经理
6千-1万/月
招聘3-5年本科团队搭建经验不接受居家办公管理经验制造业公司人力资源部门HRBP电商
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期开展渠道成效分析与优化;
3、组织实施简历筛选工作,完成初步面试评估,并统筹安排后续面试流程;
4、协同用人部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批流程,落实背景核查,跟进入职相关手续办理;
5、及时发布招聘需求,更新职位说明内容,确保岗位信息与组织发展同步;
6、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理,严格落实信息保密要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试甄选能力与沟通协调水平,拥有一定谈判技巧,性格亲和,工作态度积极,细致负责,抗压能力强。
会计经验不限高中
任职要求
年龄18-40岁,形象气质佳 ,做事仔细,账目清晰;
无需资深经验,有人手把手带教;
上班守时,责任心强,无不良嗜好。
主办会计财务岗
6千-1万/月
会计5-10年本科财务分析总账会计预算风控审计会计中级职称
岗位职责:
1、负责集团财务内控体系建设与执行,建立健全财务管理制度(如费用报销规范、资金运作机制),有效识别并控制财务风险;
2、承担集团公司日常会计核算工作,涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析;
3、开展税务筹划工作,深入研究税收法规,在合法合规基础上优化税负,协调税务部门完成税务检查、政策咨询等工作,保持良好沟通关系;
4、指导并监督会计凭证审核、账目核对,以及财务档案的系统化整理与归档管理;
5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料,协同业务单元提供及时准确的财务数据支持;
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备独立应对和解决复杂会计事务的能力;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
3、工作细致严谨,具备较强的组织协调能力,保障财务信息的真实与准确;
4、本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格,拥有注册会计师资质者优先,具备5-10年会计相关工作经验;
5、熟练运用EXCEL进行数据统计与分析操作;
6、有传媒行业从业背景者优先录用;
7、年龄建议在30至40岁之间;
8、薪资标准:试用期2个月无责任底薪6000元/月,转正后9000元/月;
工作时间:09:00-18:00,试用期间单休,转正后实行轮值单双休制度。
人力资源经理/主管
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 组织并推动人力资源政策的落地执行,保障人力资源工作与企业战略发展方向相契合;
2. 统筹管理人力资源部门的日常运营,持续优化招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块;
3. 联动各业务部门,深入挖掘团队实际需求,输出匹配的人力资源支持策略;
4. 参与人力资源制度体系的建设与完善,确保流程合规并符合现行法律法规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的人力资源管理背景和突出的团队管理能力;
2. 拥有优秀的沟通协调技巧,能与各级员工及管理者顺畅交流协作;
3. 熟悉人力资源各模块运作机制,具备应对复杂问题的应变能力;
4. 具备较强的统筹规划意识,可结合企业发展需要提出前瞻性人力规划方案。
主办会计
6-8千/月
会计1-3年大专成本预算线下零售总账
岗位职责:
1、熟练操作财务软件(金蝶 ERP)及Office办公软件,掌握基础函数应用
2、独立完成各项纳税申报工作
3、全面负责公司整套账务处理,具备2年以上实操经验
4、具备良好的分析与总结能力,能够及时发现问题并独立思考解决方案
5、配合区域负责人监控门店经营风险,提出可行的经营管理建议
任职要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书
2、具有三年以上财务会计岗位工作经验
3、精通门店零售业务流程,熟悉核销退税操作,能独立完成相关账务处理,协助主管会计开展日常工作
4、能够编制财务报表,撰写财务数据分析报告,熟知国家及地方财税法规,熟练使用金蝶K3 ERP系统
5、有服装零售行业工作经验者优先考虑
我们希望您:
愿意尝试新鲜事物,保持探索心态;
始终保持热情,追求卓越;
认同个人成长价值,积极激发自身潜力;
具备团队协作意识,能与他人高效协同完成项目任务
我们将提供:
身处零售领域创新前沿的实战发展机会;
系统的培训支持与清晰的职业发展路径;
交通便捷的办公地点,舒适灵活的工作环境;
开放、积极、平等的团队氛围,每日7.5小时工作制
到面即录用的人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
现招,招聘专员,主要就是负责招聘饿了么骑手,年龄25到32岁之间,上班时间早八点半到下午5点下班,办公室工作,月休4天,工作地点金悦大厦
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称CTA注册税务师
岗位内容:
负责公司整体财务管理体系的搭建与监督执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 3年以上财务管理工作经历,熟悉财务决策流程,具备较强的风险管控与融资运作经验。
3. 具备优秀的团队管理与协调沟通能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
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