一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

租赁公司

岗位职责 1. 负责公司全面财务核算、账务处理及财务报表编制，确保账实相符； 2. 组织制定、完善财务管理制度及流程，防范财务风险； 3. 负责税务筹划、纳税申报及发票管理，合理合规降低税务成本； 4. 参与公司资金计划、预算编制及成本控制，提供财务分析与决策支持； 5. 统筹对接银行、税务、审计等外部机构，协调处理相关财务事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2. 三年及以上财务实操经验，有制造业/农业/化工/循环经济/新能源行业经验者优先； 3. 持有中级会计职称优先；熟练使用 Excel 及财务软件（如用友)，精通税务政策与财务管理； 4. 为人正直严谨，保密意识强，原则性强，无财务相关不良记录； 5. 家住固镇周边，计划长期在本地稳定发展，踏实耐心。 福利待遇 1. 五险、节日福利、包吃、工作环境稳定。 2. 薪资：6000-8000

主要工作，核对考勤，人员工资核算

此岗位寻找的不仅是执行者，更是未来组织发展的共建者。 具备工厂、科技型企业从业背景者优先，有厂区扩建或新建项目经验者优先。 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，拥有成熟高效的市场与销售支持体系。 2、深度参与企业成长进程，提供充分施展能力的发展空间。 3、工作成效清晰可现，个人价值与贡献直观体现。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量人力资源体系。 岗位职责： 1. 负责全公司各层级人才引进，构建专业化招聘体系，开拓精准渠道，确保人才供给的质量与效率； 2. 主导组织架构设计、岗位体系规划及团队整合，建立人才梯队机制，保障组织稳定性； 3. 统筹绩效管理与薪酬激励等人资全流程模块，实现人力配置与业务发展的高效匹配； 4. 负责行政管理体系运行，管控法律合规风险与安全事项，持续优化行政成本结构； 5. 协助总监处理日常管理工作（生产管理或对外事务可任选其一）。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备5年以上行政人事或HRBP相关管理经验，有猎头背景为加分项，具备总经理助理经验者优先，熟悉人力资源全模块运作； 2. 擅长开发并维护多元化招聘渠道，能够高效筛选简历、组织实施面试，具备优秀的识人用人能力及沟通协调技巧； 3. 具备良好的职业操守，原则性强，责任心强，抗压能力强，执行力佳，熟悉劳动法及相关人事法规政策。 【关于公司】 管理有温度！平台有空间！产品属高新电子领域，发展空间广阔。 享有带薪年假、节日福利等完善员工保障体系； 只要你有能力或有潜力，我们都相信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

岗位职责 1、严格执行国家相关财务制度及公司内部流程，规范开展日常账务处理工作，包括资金收付、费用报销审核等，确保各项账务操作准确无误、及时完成。 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，深入挖掘财务数据背后的经营信息，为管理层提供真实、有效的决策支持。 3、负责税务申报及相关事务管理，准确核算应缴税款，按期完成纳税申报，主动对接税务机关，优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 4、定期组织库存现金盘点、银行账户对账以及往来款项核对，确保账实一致、账账相符，切实保障公司资产安全与财务数据完整。 5、系统整理并妥善保管各类财务凭证和档案资料，保证财务记录的连续性与可追溯性。 任职资格 1、学历要求：会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历。 2、证书要求：具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。 3、经验要求：2年以上会计岗位工作经验，掌握财务核算全流程，有同行业从业经历者优先考虑。 4、技能要求：熟练使用财务软件，精通Excel的数据分析功能；熟悉国家财务法规、税收政策及企业财务管理制度。 5、个人素质：工作踏实细致，责任心强，作风严谨；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力突出，能迅速适应政策调整及业务发展需求。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 5. 参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有初级会计职称者，制造业经验优先。

岗位职责： 主要工作 1、负责公司劳动关系管理，对接法务事务，完成相关材料的整理与归集； 2、负责开展招聘工作，维护并管理各类招聘渠道资源； 3、预防和应对劳动争议事件，管控人事相关风险，妥善处理员工纠纷及冲突问题； 4、协同其他部门推进内部协作事宜，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1. 具备人力资源或相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 拥有3年以上相关岗位工作经验； 3. 具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决 5. 参与项目竣工资料整理及客户使用培训 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3.具备登高作业能力，持有效电工证或登高证者优先 4会电焊，户外民房顶作业 5.无学历限制，具备基本读图能力和安全意识

光伏太阳能板民房顶安装岗位招聘，要求会电焊、能登高，熟手优先。熟手工资为300至320元每天。工作地址位于安徽省阜阳市颍泉区。

阜阳市颍泉区招腻子/大白/墙漆，二把刀勿扰，工作9小时不包吃住，工资人走帐清

寻找明天有空闲时间可以工作的人员。

招聘配货司机1名。要求识字，能看懂订单和单据，会使用手机导航；持有C1及以上驾照，驾驶熟练，无重大交通事故记录；熟悉本地路线者优先；吃苦耐劳，责任心强，服从安排；身体健康，能适应配送时间安排。工作内容包括：根据订单配货、装车、清点，确保品类和数量准确；驾驶车辆将货品配送至客户门店；与客户交接、签收，必要时协助收款；负责车辆日常清洁和基本检查。薪资为4000-6000元。工作地址位于阜南县地城镇产业园路。

周末双休，法定节假日正常休息，买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核； 2、负责每月记账、凭证整理归档； 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记； 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验，熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书（初级及以上）或注册会计师资格者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5. 协助搭建与优化基础人力资源流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或0经验者 5.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责集团40余家公司资金管理 | 稳定正规 | 做事严谨优先 | 岗位职责 1. 负责集团40多家公司日常付款、转账、对公业务操作，保证资金支付准确、及时、零差错； 2. 逐笔登记现金及银行日记账，做到日清月结、账实相符； 3. 每月按时下载、整理银行流水、回单、对账单，对接财务做好对账与凭证归档； 4. 保管票据、U盾等重要资料，严格执行资金安全及财务制度； 5. 配合财务主管完成对账、数据统计等基础工作； 6. 完成领导安排的其他资金及财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业，有出纳工作经验优先； 2. 细心严谨、责任心强、稳定性高，对数字敏感，做事有耐心； 3. 熟悉银行转账、网银操作、流水对账流程，能熟练使用办公软件； 4. 有多家公司账务/资金处理经验者优先录用； 5. 遵守职业道德，保密意识强，沟通踏实、执行力强。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 薪资：试用期一个月，底薪3800+200满勤+奖金，转正底薪4300+200满勤+奖金 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率与体验 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘活动、校企合作及人才市场推广工作 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.学习能力强，能快速适应业务变化并独立开展招聘工作 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、试用期转正及日常沟通激励，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督培训实施过程，并结合绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的完整保存与管理工作。 行政工作20% 1、依据公司规定，审核员工出差申请及费用报销事项； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求落实差旅审批与报销管理，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆调度等事务，配合总部推进行政工作并提出优化建议。 其他：10% 1、协助完成财务发票收集、备用金管理及工资发放相关事宜，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，具备销售经验或可接受外派者优先考虑； 2、有人事或行政相关岗位工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性前往上海总部出差（频率约每2~3个月一次，每次2~10天），无法或不愿出差者请慎重投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家充满朝气与活力的快速成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣奋斗的热情； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待您的加入！

岗位职责: 1. 主导推进组织架构优化项目，提升整体运作效率与执行效能； 2. 负责组织发展计划的实施与维护，涵盖员工培训及职业成长路径设计； 3. 持续监督并优化人力资源部门日常运营，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备清晰传达并落实组织政策的能力； 2. 精通人力资源管理体系，善于挖掘和激发团队潜能； 3. 拥有出色的团队引领与协作能力，可顺畅对接各层级人员； 4. 具备较强的统筹规划意识和责任感，能在高强度工作环境中持续成长。

岗位职责： 1、执行公司人力资源相关制度与流程，为对口业务部门提供政策指导与支持，协同业务团队识别和诊断人力资源管理中的实际问题，并结合具体情况提出可行性优化方案； 2、联动招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源职能模块，参与并推动业务单元各项人力资源工作的落地实施，助力业务目标实现； 3、依据业务发展实际，提供全面且匹配的人力资源服务，主导开展所支持部门的招聘配置、绩效评估、人才发展及员工关系维护等工作，协同推进组织人才体系搭建与人力规划执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄26-38岁，具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP实操经验者优先考虑； 2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、培训与绩效管理方面有扎实实践，具有营销团队人力资源支持经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，文字表达能力强，熟练掌握各类办公软件操作。

一、招聘职位： 出纳1名 二、岗位要求： 年龄：******， 1. 具备大专及以上学历，财会类相关专业背景。 2. 拥有1年以上财务相关工作经历，具备资金管理实操经验者优先考虑。 3. 熟悉日常财务操作流程，具备良好的职业操守和敬业精神。 4. 能够承受一定工作压力，工作态度认真，责任心强，具备团队协作意识。 5. 掌握国家财务政策、会计法规及银行资本金结汇等相关制度与业务流程，持有会计从业资格证书。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.跟进新员工入职情况，收集并反馈入职适应信息。 任职要求： 1.具备1年以上招聘相关工作经验 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力 3.熟悉常用办公软件及招聘工具的操作使用 薪资待遇： 底薪(2500-3500)+提成(160-360/人) 上班时间8:30-12:0014:00-18:00 月休6-8天+法定节假日休息+内部晋升+团队建设等活动

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面沟通工作 2.策划并执行社会招聘、校园宣讲等招聘活动，落实后续跟进事宜，根据需要参与外出招聘 任职要求： 1.中专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通技巧、人际协调能力及基础数据整理分析能力 3.熟悉各类招聘渠道的操作工具，掌握招聘流程及相关劳动法规 4.具备较强的活动组织能力与高效的时间管理意识

早八晚五，工作轻松，团队氛围融洽，同事相处友好 主要负责在招聘平台进行人员招募相关工作 1.负责维护各类招聘渠道，完成简历筛选及面试安排 2.熟悉招聘各环节流程，能熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通表达能力以及团队合作意识 4.有招聘相关工作经验者优先考虑

【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算工作，审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务核算，确保账务操作合规且数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务经营报表的编制与复核，保证报表真实体现企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析，输出关于成本管控、资金使用效率等方面的专项分析报告，支撑管理层决策需求。 4. 带领团队高效执行核算任务，建立和完善核算流程规范，持续提升团队专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务核算岗位经验，有通信或网络设备行业财务工作经历者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力和严谨的逻辑思维，能够通过财务数据发现业务问题并提出有效改进方案。 4. 具备良好的团队管理经验及跨部门沟通协调能力