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财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
成本管理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科动态成本成本控制成本分析
公司内部合同管理,预决算 职位福利:通讯补贴、定期团队建设、带薪年休假、绩效奖励、五险一金、提供住宿、多通道晋升机会、员工餐厅
财务主管/总账会计
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业
招聘财务主管/总账会计 岗位职责 1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规; 2.深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案; 3.建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议; 4.跟踪行业政策动态(如国家发改委、工信部、生态环境部等相关法规),评估对企业经营的影响,提供决策支持; 5.统筹资金管理与预算控制,优化现金流,防范财务风险; 6.配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系;7.协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。 任职要求 1.财会、金融、经济类本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,CPA/税务师优先; 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年以上再生资源回收、环保或相关制造业成本核算与税务管理经验,熟悉再生资源行业特点及产业链运作模式; 3.精通国家及地方再生资源行业政策(如《资源综合利用法》《再生资源回收管理办法》等)及税收优惠政策,具备成功的税务筹划案例; 4.扎实的成本核算能力,熟悉作业成本法、标准成本法等,能独立构建多环节成本分析模型;5.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 6.具备良好的沟通协调能力、风险意识和合规观念,责任心强,能适应行业快速发展节奏。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金;2.六险、节日福利、定期体检等完善福利; 3.参与行业前沿项目的机会,与专业团队共同推动绿色产业发展;4.系统的职业培训与清晰的晋升通道; 5.开放、务实、可持续的企业文化氛围。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 财务管理体系:完善公司财务管理机制、内部控制体系及业务流程标准;主导公司整体预算管理工作,组织年度预算编制并跟踪执行情况;优化财务部门组织架构,提升团队专业水平与运营效率。 2. 财务核算与报告:全面负责公司账务统筹处理,保障会计核算的准确性、时效性与完整性;编制月度、季度及年度财务报表和管理分析报表,提供决策依据;协调外部审计、税务等相关机构,完成年度审计及税务汇算清缴工作。 3. 资金与税务管理:制定资金运作计划,动态监控现金流,提升资金利用效率;统筹开展税务筹划,合理降低税负,规避涉税风险;维护银行、税务等外部合作关系,积极争取政策支持。 4. 成本管控与分析:主导成本核算监督,深入分析成本构成,提出有效的降本增效措施;参与产品定价过程,提供财务测算与风险提示。 5. 经营决策支持:参与重大投资项目、并购及融资事项的财务尽职调查与评估工作;为管理层提供财务数据支撑,出席经营分析会议;识别潜在经营风险,输出财务优化建议。 6. 团队管理:负责财务团队搭建与发展,制定部门工作目标并推动落实;指导成员日常作业,组织专业培训,持续提升团队综合能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,8年以上财务工作经验,其中不少于3年制造业财务管理工作经历,具备中级会计师资格; 2. 熟悉制造企业全流程财务核算、成本控制、全面预算及资金运作,熟练操作ERP系统; 3. 具备战略视野与经营决策协同能力,擅长跨部门协作与团队领导。
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理; 配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进; 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
注塑工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑操作注塑质量管理注塑技术研发注塑工艺塑料ABS树脂热塑性树脂汽车内外饰注塑
岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行; 2、主导新产品试模工作,设定合理工艺参数,识别产品与模具缺陷并推动持续改进; 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析,提出有效解决方案并实施改善措施; 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划,并落实日常维护,保障设备运行稳定,提升工艺安全性、质量水平及设备利用率; 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验,掌握科学注塑成型理论,具有丰富的现场工艺优化实操能力; 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备; 4、精通科学注塑管理方法,擅长成型工艺技术的分析与改进; 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具有10人以上团队管理经历。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。 • 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。 • 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。 • 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。 • 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。 • 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。 • 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
无责底薪 6k- 8k 加提成 综合薪资7k~18k 早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 。 (PS:以上福利绝对真实可靠!) 岗位职责: 1:负责已合作客户的售后支持,协助客户规范执行税务相关要求 2:及时传递最新政策信息,并协调处理客户反馈的各类问题 3:快速响应客户诉求,提供财税方面的专业解答,将问题精准对接至主办会计及开票人员,持续跟进处理进展,保障客户问题高效闭环 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉财税领域相关法规并具备一定实务理解 3.能独立应对和化解财税类实际问题 4.具备较强的逻辑分析与决策判断能力 5.认同团队协作,具有积极的合作态度
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-生产数量与交货周期
固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
阜阳太和县招电焊
240-280元/天
电焊1-2人
阜阳市太和县招电焊
阜阳 太和县
6月3日 08:56拨打电话
阜阳界首市植物园二期招聘服务员两名学徒工两名暑假工两名工资面谈联系电话[握手][握手]
服务员1-2人
界首植物园二期招聘服务员两名学徒工两名暑假工两名工资面谈联系电话[握手][握手]
阜阳 界首市
6月3日 08:56拨打电话
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!!!立即投递!在线咨询! 短期工长期工都可以!!!!请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏苏州招工
配菜开荒保洁保洁
[握手][握手][握手][烟花]十二里庙,周棚两个项目部招聘帮厨、保洁要求身份证年龄50以内,60以内,帮厨需会做面食,包吃住,月休四天,月薪3000元地点:阜阳市区,就近安排
阜阳
6月3日 08:54拨打电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理经验不限学历不限
会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务部储备干部
7000-10000元/月
会计本科
本科(211)及以上学历应届毕业生;会计、财务管理等专业。
会计
4000-8000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账审计税务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制; 4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
统计
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
有统计的工作经验 有跟单经验 岗位职责:负责日常生产统计汇总各类工作, 任职要求:有统计工作经验3年以上 看位置距离近的再来聊哈!
车间主任包吃包住1-2人月结全职
主要设备:开料机、封边机、六面钻 拆单软件:海迅 要求:大专及以上学历,熟悉板式设备,3-5年相关经验。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专有相关经验者优先
工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验
有三年以上经验,懂流程,会带教,爱干净。
会计1-3年高中中级会计师
任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力,能积极配合业务部门完成财务协同工作。招长期的,短期勿扰
厂长/主管1-3年大专现场管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序运行; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程合规、无隐患,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好满足市场高品质需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制,培育优秀基层管理力量,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,实现快速成长,发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
安徽阜阳界首市53、【】乡村道路技术员,8小时制,工期6个月,工资月发,联系
技术员3-6个月
53、【安徽界首市】乡村道路技术员,8小时制,工期6个月,工资月发,联系
阜阳 界首市
6月3日 08:58拨打电话
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