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主管收银服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
主管收银服务员
通化梅河口市锦江集团丽怡酒店招聘前台公司待遇优厚2800+,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
锦江集团丽怡酒店招聘前台 公司待遇优厚2800+,
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京!前台(5200管吃住)可内推! 工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
前台接待包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结
主要负责接待客户,给客户介绍套餐收银这些
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元,薪资月结 ·提供住宿
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 热情接待每一位到店客人,以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续,准确核对客人身份信息,确保流程高效、无误。 2. 熟练操作酒店预订系统,及时处理线上线下订单,合理分配房间,实时掌握房态,避免超订、漏订情况发生。 3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询,提供贴心指引,为客人打造优质入住体验。 4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持环境整洁、有序;维护前台设备正常运行,如遇故障及时报修。 5. 协助处理客人投诉与突发状况,积极协调相关部门解决问题,确保客人满意度,维护酒店良好形象。 任职要求 1. 年龄18-30岁,男女不限,形象良好,气质佳,有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听客人需求,热情解决问题。 3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和酒店预订管理系统,打字速度较快。 4. 有酒店前台工作经验者优先考虑;应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。 5. 能适应轮班制工作(包括夜班),具备良好的抗压能力和应变能力。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待与入住办理 热情迎接客人,提供礼貌、友好的问候和服务。 核对客人有效证件(如身份证、护照等),办理入住登记手续,准确录入客人信息至酒店管理系统。 根据客人需求合理安排房间,提供房间钥匙或电子门卡,并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。 协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。 客房预订与管理 接受电话、网络、传真等渠道的客房预订,记录客人预订信息并录入系统。 及时处理预订变更、取消等事宜,确保预订信息准确无误。 监控客房房态,合理调配房间资源,确保预订与实际房态一致。 退房手续办理 提醒客人退房时间,协助客人办理退房手续,收回房间钥匙或门卡。 核对客人消费明细,结算房费、及其他费用,提供清晰的账单。 通知客房部查房,确认房间设施及物品无损坏或缺失,如有问题及时与客人沟通解决。
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
市场调研月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节 柏迩中国(BAREInternational)现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估客户服务流程,助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后,兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异55-150元/次 工作职责: 需通过前期筛选与培训,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.单次走访时长约为15-30分钟,全程需录音; 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录; 3.根据设定的情境和角色,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定场景下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由放弃购买; 5.访问结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音文件。 任职要求: 1.年龄需满20周岁及以上; 2.能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音及拍照的智能手机亦可); 4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地执行任务并填写反馈; 5.能积极回应沟通信息并按时提供任务反馈。
市场调研有提成月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节,观察力强 柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估并提升客户服务体验。完成注册后,你将成为柏迩长期合作的兼职调研员。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为100-300元 工作职责: 需通过初步筛选及培训,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下完成以下内容: 1.每次走访时长约为15至30分钟,全程需进行录音; 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的场景和角色,试穿店内鞋服,并向店员提出相关问题,考察其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况表达不满或质疑,并最终以合理理由拒绝购买; 5.走访结束后须及时在线填写问卷,并上传所需的照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够按照任务说明、安排及相关指引完成走访流程; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(如支持录音拍照的智能手机即可); 4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地完成调研及问卷填写; 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。
市场调研月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 细致观察 柏迩中国(BAREInternational)现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客(市场调研员),我们需要具备专业素质的你,协助我们评估客户服务流程,助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异100-300元/次 工作职责: 需通过前期筛选与培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.暗访时长约为15-30分钟,全程需录音; 2.对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的情景/身份,试穿店内鞋服并向店员提出相关问题,考察其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终选择不购买商品; 5.完成走访后须及时在线填写问卷,并上传所需照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够按照任务说明、安排和指导规范执行走访; 3.自备具备录音及拍照功能的设备(支持录音拍照的手机亦可); 4.具备责任心与职业使命感,能客观、公正地完成任务及问卷填写; 5.能积极回应沟通并及时反馈相关信息。
台湾业务主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销
工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广,开展客户开发及关系维护; 2、为区域内客户提供项目支持,并持续跟进项目进展; 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标,确保货款及时回收; 4、协调产品售后事宜,编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑; 2、本科或以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景优先; 3、积极主动,能承受工作压力,合理掌控工作进度; 4、具备良好的新客户开拓能力,拥有较强的业务规划与执行能力。
半导体销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
职位描述: 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划,确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求,为客户提供专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售经验,具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好,具备较强的沟通表达、客户服务意识及市场分析能力。 4.具备良好的协作意识,抗压性佳,能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴; *产品:二极管、桥(软桥、LOWVF桥)、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等; 【福利待遇】: 1、【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00(周末双休) 2、【基础保障】:入职即缴纳五险一金,提供工作餐及住宿补贴,入职满一年享5天带薪年假,另有婚假、育儿假等法定假期; 3、【办公环境】:深圳5A级写字楼办公,环境宜人,配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】:定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动,节日礼品惊喜不断; 5、【成长渠道】:公司提供多元学习与培训机会,内部晋升机制透明、公开; 6、【团队介绍】:团队氛围简单融洽,管理扁平高效,作风务实,齐心协力共拓新局,诚邀您的加入~ 深圳公司:龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室(位于泰小古,大自然醉鹅南湾店楼上) 台湾地点:居家办公
物业经理1-2人月结
招聘:物业项目经理 薪资:8000-12000元 【甲方合同要求】 1、处理一切日常事项,落实项目各项工作,根据工作需要,出面解决客户之投诉,分派及跟进解决结果; 2、协调部门间有关工作事项;制定项日的年、月工作计划,负责计划的实施; 3、编写项目的月工作报告和年度工作报告; 4、确保各项工作按照项目管理要求和水平顺利完成; 5、管理监督部门人员按工作程序和服务标准为客户提供满意服务; 6、对各部门负责人工作进行定期考评; 7、主持召开项目例会。 8、协调配合行政部交办的其他工作。 【补充】 1、对各部门负责人工作表现进行定期考评,做好人员优化、储备人才工作; 2、组织迎接客户方、政府部门、公司中台各层级品质评估及督导工作; 3、维护当地政府及工商各业务条线关系,确保各项考核顺利达标; 4、把握整体经营情况,把控收入支出,维护项目资金流,妥善处理风险; 5、开发孤星属地资源,项目现场人员招聘,持续引入属地优质供方; 任职要求: 1、综合板块经理/总监助理/项目经理,管理1至2个功能领域,其思想和见解对整个项目运作产生重大影响,对整个项目运作负责,团队人数80人(含外包)以下; 2、了解影响项目运作的外界资源及信息,具备一定的判断力; 3、组织开展管理区域内风险识别与管理,环境因素的识别、评价及改进工作,以降低业务风险,并满足员工、客户的健康需求; 4、组织并监督本项目各项业务服务工作,确保完成项目年度质量目标计划; 5、3年及以上(50000m以上)商业物业项目或产业园区同等职位工作经验。
兰州
12月27日 12:40拨打电话
北京招聘物业项目经理,薪资范围5K至7K,工作地点,负责全面管理工作。
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理,薪资范围5K至7K,工作地点北京,负责全面管理工作。
北京
12月27日 12:35拨打电话
物业经理月结
# 晋城市安尚物业管理有限公司 **电话**:(彭先生) **地址**:君悦新城1416室 **岗位** 1. 物业项目经理 45岁以下 4500-8000元 需丰富管理经验、熟悉物业流程
晋城 城区
12月27日 12:06拨打电话
物业经理月结
招聘:项目经理 薪资:6000元以上 岗位职责:1、负责编制物业服务中心的工作计划和经营预算,进行月度、年度经营情况分析,合理调整工作计划安排,达成年度经营服务管理目标;2、每年制定物业服务中心的创收经营工作计划,并主导开展多种经营工作;3、全面负责所管项目物业服务中心环境卫生,治安安全、工程设备、公用设施设备的管理工作;4、根据项目运营情况下不断完善物业管理制度,负责物业公司团队组建,培养核心骨干,加强员工队伍建设和物业公司管理工作;5、负责协调处理各种客户投诉事件及突发事件,参与项目前、中、后期筹备策划和管理工作,并做好监督协调;6、负责所管物业服务项目各类外包服务承办单位的推荐、监督和日常管理7、有效建立并维护政府及客户关系、整合各类政企资源,树立公司良好形象。任职资格:1、大专及以上学历,年龄28-40岁,持有物业管理师证书或者其他中级职称优先考虑;2、五年以上物业服务从业经验,具有2年以上30万平左右物业项目同等岗位管理经验,具有物业团队组建经验及丰富的住宅项目管理经验优先考虑;3、熟悉项目运作,有项目前期介入、承接查验、装修管控及后期管理等阶段物业全面管理经验者优先;4、熟悉物业管理业务和运营流程及相关法律法规知识,具有先进的管理经验;5、具备优秀的管理能力、组织能力、协调沟通能力,以及处理重大突发事件的能力;6、有过大型校园物业公司经验的优先考虑。
杭州
12月27日 11:50拨打电话
物业经理3-5人月结
招聘:物业主管3 薪资:5000-6000元/月 职位详情: 1、大专以上学历,有物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验优先。2、2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例法规知识。3、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。5、有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,有一定的抗压能力上班地点:中山主城区内
中山
12月27日 11:34拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店名宿前台管家(运营平台) 包住 4000/月+提成 地址:顺德区大良云谷B4栋10层 联系电话:许生: 有经验要求吗?
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理月结全职
主管写字楼物业服务
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
酒店前台
酒店前台
无经验要求,能快速融入团队,能处理突发事件,年龄20-30岁期待您的加入
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
前台工作人员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理客人入住登记
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台月结全职
1.办理客人入离店相关事宜; 2.会打字会电脑基本操作,工作认真负责; 3.工作时间18:00---08:30,晚上可以睡觉。
物业项目经理
面议
物业经理1-2人月结全职
物业服务,工作经验优先
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