岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位：店面服务生（全职/可接受新手） 无需经验！免费培训！新人手把手带教，只要你肯学肯干，很快就能上手，零基础也能轻松胜任！ 薪资待遇：踏实干，收入稳 月薪3000-4000元，薪资透明，按月准时发放，绝不拖欠 包吃包住，吃住全包，省去日常开销，薪资实打实落袋 工作轻松不累，店内氛围融洽，无勾心斗角，上班心情舒畅 长期稳定用工，不用频繁换工作，适合想安稳上班的朋友 日常工作（简单易上手） 1、负责到店顾客接待、点餐、上菜、收盘等基础服务工作； 2、维护店内桌面、公共区域环境卫生，整理摆放店内物料； 3、配合门店日常运营，服从店内合理工作安排。 我们希望你 1、身体健康，手脚麻利、勤快不拖沓，能吃苦耐劳； 2、工作认真负责，服从管理，有基本的服务意识； 3、人品端正，团结同事，工作积极主动； 4、有无经验均可，长期稳定从业者优先录用。 为什么选择我们？ 相比于繁忙压抑的门店，我们主打轻松稳定、人性化管理！工作内容简单重复性低，老板和善、同事和睦，没有严苛规矩，不用看人脸色。免费岗前培训，新人零压力入职，无论是想长期安稳就业，还是踏实过渡，都是绝佳选择！ 应聘方式 联系人：李 工作地址：承德市围场满族蒙古族自治县御道口牧场管理区四队 诚招靠谱踏实的你，期待长期共事、携手共赢！

[庆祝][庆祝][庆祝]图市长期招聘服务员，上午12点至23点，年龄18~30岁有意者详情致电:

服务员岗位负责餐前卫生餐中服务餐后收尾

40岁以上60岁以下，会面点优先，不会也可以，能吃苦耐劳，早上五点半到九点半，晚上五点到九点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【岗位职责】 - 负责KTV前台接待服务工作 - 协助客人办理入场及消费相关事宜 - 维护场所内秩序与环境卫生 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 有责任心，服务意识强 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪5000-7500元，月结工资 - 包住、包吃，解决食宿问题

【岗位职责】 工人 · 给北京市中小学孩子们发餐 （闵庄南路、宝盛里、德胜门南、马甸、黄寺大街） 【职位要求】 · 兼职岗位，长期兼职，每周工作5天（双休） · 不限学历、不限经验，有配送经验者优先 · 能够适应白班工作时间，服从工作安排 【工作时间】 · 兼职时长：长期兼职 · 兼职时段：工作日，每周至少5天 · 上班时间：10：30-13：30，提供免费午餐 【薪资待遇】 · 日结工资，130-150元/天 · 多劳多得，准时结算，收入稳定有保障

负责煮饺子打包搞卫生

招聘服务员包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出单及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待、点单及酒水服务 - 维护吧台区域整洁，确保工作环境有序 上班时间:晚上7点到凌晨2点(做六休一) 薪资待遇: 试用期一个月，底薪6000全勤500。 一个月转正之后底薪7000，全勤500。 （试用期只有一个月，一个月后包转正） 酒水提成百分之20 果盘提成20一30 - 全勤奖金 - 五险一金 | 包住 | 包吃 | 免费工服 - 宿舍六人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi，定期打扫

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘酒店前台收银主管1名，学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。

宿州弘诚酒店管理有限公司正在招聘。

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

一、普通服务员(5.5k-6k) 1.餐前：打扫卫生，摆台，备好餐具，茶水，调料，检查桌椅环境卫生。 2.迎客：主动迎宾，引位，递菜单，介绍菜品，推荐特色。 3.餐中：点单下单，上菜分菜，添茶倒水，撤换骨碟，及时响应客人需求。 4.售后：结账收款，送客，收拾台面，清洗餐具，区域卫生收尾。 5.服从领班安排，遵守店里规章制度，处理简单客诉，发现问题及时上报。 身高160cm以上，体重120斤以下，30岁以下，包吃住，月休4天，有中高端餐饮经验，做过人均300以上会所，或星级酒店有经验者优先。

快餐店招一名长期工，手脚麻利，眼里有活，工资4200左右，包吃不包住，做得好工资还可以谈，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-27 岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 4. 协同后厨及同事完成高峰时段服务配合，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与门店服务标准，落实各项操作规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调，保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表，确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制，责任心强，亲和力好

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性 3.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保物资充足、设备正常、形象规范 5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能快速掌握酒店管理系统操作 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄段18～30岁之间，包吃住 宿舍单人间

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作简单 事情不多，主要是打包外卖，上餐，有工作半天的，或者一天的两种，工资不同，包吃不包住，有全勤奖，