酒店前台-不用上夜班
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作
桂林叠彩区高铁北站附近，远方的家精品民宿，招聘全职前台2名，要求有相关工作经验者优先
2-3千/月
酒店前台月结全职
桂林高铁北站附近，远方的家精品民宿，招聘全职前台2名，要求有相关工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职性格好，开朗，听话
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车订餐等基础宾客服务
3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资及交接班记录，保障信息完整可追溯
5. 配合销售及运营部门完成促销推广与客户回访工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office及酒店管理系统者加分
5.服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作安排
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
5-8千/月
客房经理月结全职福利待遇好
汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘（直招、无中介）
本店为华住集团直营汉庭连锁酒店，地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁，客流稳定、团队氛围轻松，现公开招聘客房经理，有无相关经验均可，新人免费带薪培训！
一、岗位职责
1. 全面负责客房部日常管理工作，制定并落实客房清洁SOP，把控客房卫生品质，组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。
2. 管理客房班组人员，做好排班、带教、培训、绩效考核，统筹安排客房服务员工作，合理分配每日清扫任务。
3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具，做好领用登记、盘点控损，控制客房运营成本。
4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间，检查清洁质量，及时整改问题，处理客房相关客诉与突发情况。
5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接，协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。
二、任职要求
1. 年龄18–45周岁，学历不限，有连锁酒店客房管理经验优先。
2. 熟悉客房清洁标准，具备班组管理能力，责任心强，做事严谨细致。
3. 沟通表达顺畅，服务意识强，具备良好抗压能力与团队协作能力。
4. 能适应酒店排班制度，可配合门店加班、专项活动安排。
薪资待遇
5000~7000元/月
五星酒店 聘收银员 管吃住 月休6天
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务，确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与账务数据
3. 解答宾客咨询，协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持
4. 处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决，保障客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，管理钥匙、发票、备用金等重要物品
酒店前台
酒店前台管家沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，年龄18到45岁薪资福利:5000到7000，包吃住，一个月休息两天看到的
酒店经理酒店前台
前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人，有团队精神！
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
前台经理有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资福利:薪资待遇面议底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资（以上岗位一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工，短期工勿扰）招工人数:1名工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与投诉
4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
4. 无经验可培养，有酒店前台实习或工作经验者优先
5.高中及以上学历，热爱服务行业，具备团队协作精神
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
日常宾客接待，办理入住，退房手续。处理宾客关系，OTA维护。
招聘酒店前台1名，我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心，我们提供固定薪资3000元/月，并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验，年龄在25-40岁之间，欢迎加入我们!
酒店前台月结
轻住悦享前台接待
不守信用者勿扰！言行不一者勿扰！求职是双向匹配的过程，请彼此尊重与理解！频繁爽约者请勿联系！！！！！
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待，为宾客办理入住及退房手续，保障服务体验满意度；
2.结合宾客需求，妥善安排住宿与离店相关事宜；
3.解答宾客咨询，提供周边旅游及住宿相关信息支持；
4.负责宾客物品的寄存与保管工作。
任职要求：
接受零经验入职！需轮值夜班（夜班期间允许休息），介意者勿投！！
上四休二月休8-12天包吃包住薪资4-5K
过年需在岗上班！！！（享受三倍薪资待遇）
经济型酒店固定坐班夜间可休息工作节奏较为轻松
请仔细阅读后再投递！
1、年龄19-25岁，仪容整洁，气质良好；
2、具备较强的沟通技巧和服务意识；
3、能快速响应并妥善处理宾客需求与反馈；
4、有团队协作意识，能与同事配合完成工作任务；
5、性格乐观外向，乐于交流，细致耐心，具备一定的组织协调能力；
6、熟练使用电脑及常用办公软件操作。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。
工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职接受夜班
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调，确保服务及时准确
4. 管理前台电话、邮件及留言，高效传递至相关部门
5. 配合安保与客房部，及时上报异常情况，保障宾客安全与体验
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
酒店前台
招聘前台服务员3名：
1、要求：高中以上学历，年龄35岁以内，形象大方开朗，亲和力强，有责任心。有经验优先考虑，无经验可带教。
2、工资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾酒店经理包吃住在线招聘信息，主要招聘台湾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
