销售经理

一、任职要求： 1、工作勤奋、积极、认真、细致，会基本的电脑操作、简单的照片、视频剪辑； 2、熟悉华强北市场，熟悉IC类品牌STTINXPON等。 二、工作内容： 1、负责市场销售，熟悉华强北市场及贸易商; 2、定期走访客户及华强北市场贸易商，处理客情关系，做好大客户销售; 4、协助运营公司网站、日常微信、QQ询报价接单工作； 5、工作机微信日常维护老客户、推数据； 6、开发新客户，维系老客户，处理客户询价，接单，货款、发票跟进等工作，促进销售达成和增长，完成业绩目标; 7、协助外出华强北各电子市场拿货、送货，与仓库管理协作做好角色互助工作。

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域团队的日常运作，带领团队完成既定经营目标，保障业绩指标顺利实现； 2、主导业务板块销售体系的建设，优化销售系统、政策及流程，并监督执行落地情况； 3、维护核心客户关系，主导重点项目的洽谈、协调及合同签署工作，推动销售任务高效达成； 4、搭建高效协作团队，持续提升成员综合能力与专业水平，确保整体目标顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；具备物业行业背景者优先； 2、具备完善的销售团队管理机制（涵盖销售日度量化考核、激励方案、技能培养路径、人才梯队建设等）； 3、具有百度系或阿里中供系7年以上销售管理实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力、强烈的目标导向意识及高效执行力。

岗位职责： 1，负责开拓与维护公司培训咨询服务产品在目标市场的销售渠道，扩大市场份额； 2，建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保销售目标的达成 3，策划并执行渠道推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 4，收集市场及竞争对手信息，为产品策略调整提供依据； 任职要求： 1，具备企业管理培训和咨询行业出色的市场分析，营销及谈判能力； 2，拥有良好的渠道资源及客户关系管理经验 3，结果导向，能够独立制定并执行渠道策略 4，优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项：培训咨询公司内相似或相同经历，渠道，大客户销售职位最佳

【岗位职责】 1、品牌规划：基于公司品牌战略，从0到1搭建并优化品牌体系，明确品牌核心价值及传播策略，推动品牌文化与产品文化落地，确保品牌在市场上的统一性； 2、品牌定位与传播：精准把握品牌定位，制定品牌形象、品牌故事及传播推广策略，结合市场需求优化品牌内容，提升品牌知名度和美誉度； 3、品牌营销策划：策划并执行整合营销活动，包括社交媒体、数字广告、跨界合作、KOL/KOC营销等，以创新手段提升品牌影响力和用户黏性； 4、品牌形象管理：确保品牌在所有传播渠道（官网、电商、社媒、线下活动等）的形象统一，强化品牌视觉与传播内容的一致性； 5、数据分析与优化：追踪营销活动效果，分析市场反馈与消费者行为，优化品牌传播策略，提高营销ROI； 6、趋势洞察与创新：关注行业动态、消费者趋势及竞品动态，结合热点策划品牌营销事件，实现品牌传播破圈。 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业； 2、5年以上品牌管理或市场营销经验，有C端消费类品牌营销策划及跨境电商品牌出海经验； 3、具备从零到一搭建品牌体系的能力，并有过往成功案例； 4、熟悉海外社交媒体（Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）、数字广告、KOL营销、内容营销，具备品牌出海推广经验。

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，不限年龄学历，拥有乡镇社会资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩达标者，三个月后可晋升为业务总监

高端养老社区销售经理 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区及相关医疗资源，通过体验式营销促成签单销售。 2-从0-1组建团队，做好团队人员培训赋能和销售管理 3-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 6-开发相匹配的中高净值人群客户及转介绍。 养老及医疗资源简介: 1-全国47个养老社区布局，已开业运营27个养老社区，每个养老社区均配有二级康复医院（长辈入住）。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、宗教信仰场地、健身房等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5-全国有5家自建三甲标准医院，并与1500多家三甲医院签订合作协议，看病就医可享有绿通权益 薪酬待遇: 1-薪资范围: 30000-80000/月。 2- 3-责任底薪:10000-80000/月，按业务区间递增 3-薪资构成:＋底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 任职要求： 1、对银发经济的医疗+养老赛道有浓烈的兴趣，自主学习能力强，沟通能力强。 2、教育背景: 大专科或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 3、年龄要求:30-50周岁，不符合勿扰！ 4、信用背景:征信没有问题，没有民事案件纠纷 5、有大客户销售经验或者大客户资源，过往所在行业为银行，证券，信托，房地产，医药，教培，财务，企业主优先。 6、最重要，有野心，有赚钱的欲望，不满足当前的收入，想收入无上限，只要敢想才能有机会实现。 过往工作要求： 五年内从业不超过三个公司，最近三年在个税APP上体现出来的年均收入超20万且最近一年超过20万！

岗位职责：与华为协同开拓政企类客户，达成既定业务目标。 任职资格 1.计算机、电子、通信等相关专业背景，具备1年以上销售岗位经验； 2.拥有较强的市场敏感度及分析判断力，能快速获取客户需求，精准识别并推进项目机会； 3.具备高度的责任意识与自信心，适应高强度工作节奏； 4.学习能力强，善于应变，具备良好的沟通表达技巧和突出的市场拓展能力； 5.热衷于销售工作，目标感强，注重结果，具备良好的团队协作意识； 6.拥有政企ICT领域客户资源者优先录用。

1、具备市场营销或销售类相关专业大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽要求）； 3、了解新零售模式的全流程运营管理； 4、拥有社区团购平台的开拓与运营经验； 5、具备O2O及B2B平台的实际管理能力； 6、能够独立策划并执行市场推广方案。

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。

年龄18-50,身高165cm以上，月休两天，工资4600,包住不包吃

广东肇庆一工地招聘杂工200人，白天上班9小时，200元一天，加满6小时算一天，工人200元一天，工220元一天，包住不包吃，招满为止，先来先上班。联系电话～

东莞市招架子工

招焊工360-420一天包吃住，满一周可以预支，人走帐清，年龄18-45

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售执行，完成个人及团队销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、渠道拓展等方式建立并维护客户资源。 3. 与客户进行洽谈、报价、合同签订、回款跟进，保障订单顺利落地。 4. 跟进客户订单交付、售后问题，维护客户关系，提升复购与满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时向上级反馈并提出优化建议。 6. 按要求提交销售报表、客户资料、工作计划与总结，遵守公司销售管理制度。 7. 配合市场、运营等部门完成促销活动、展会、客户回访等工作

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

岗位职责：服务器厂商。 一、市场开发与客户拓展 1、负责服务器及存储等产品销售，完成年度销售目标； 2、负责行业客户开拓和维护，挖掘潜在商机，展开项目跟踪、控制、攻关与商务谈判等； 3、开拓新客户并维护长期合作关系，公司或上级交代的相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，有行业经验也可以放宽学历至大专； 2、经验要求：1年以上服务器相关行业销售经验，有一定的服务器客户资源。

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

招聘送货快递员多名 主要配送饮料、油、纸巾、打印纸等京东快递送货上门派送，只派件不揽收 配送范围:容桂镇 工作时间:一天两趟，早上8点前到仓装货 -熟练使用导航软件 -纯计件制，多劳多得，保底160元/天 要求:服务意识强、态度好、能吃苦 ​仓库导航地址:京驰仓储工业园C座一楼 仓库提供三轮车 中山东凤镇南头镇容桂镇靠近仓库方便上下板

薪酬待遇： 工资待遇：5000-18000元，购买五险一金 工作时间：国家节假日标准 年龄要求：35岁以下 岗位职责: 1：成人学历教育提升推广 2、负责在指定区域内的地面推广活动，让有意向人群添加微信 3、通过面对面简单沟通，吸引潜在客户添加微信 4、与学历规划师默契配合 5、与团队合作，确保推广活动的顺利进行和目标达成 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够迅速建立客户信任; 2、具有较强的目标感和执行力，能够在规定时间内完成推广任务; 3、有市场拓展或销售相关工作经验者优先，但欢迎有潜力的新人; 4、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力和自我激励能力; 5、积极主动，乐于接受挑战，对成人学历提升有浓厚兴趣。

黄金百香果醋业务代表 工作区域:航城街道、西乡街道、新安街道 工作内容: 负责区域内公司产品的市场开拓，老客户维护 薪资标准: 底薪4500＋绩效2000＋提成 福利待遇: 深圳二档社保、节日礼品、公司团建及奖金 岗位要求: 25～45岁，接受无经验小白，有过快消品经验者优先

岗位职责: 1、通过电话或微信渠道开发有装修需求的别墅类客户资源； 2、基于公司分配的客户线索，分析客户现状，积极探寻客户需求，提供专业解答并促成面谈邀约，达成既定业绩目标； 3、定期对意向装修别墅的客户进行邀约沟通、后续跟进及疑问答疑； 4、将客户信息有效传递至设计团队，协同推进项目进程，协助完成签约转化。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，执行高效，抗压能力强，富有团队意识，乐于协作配合； 3、具有房产、家装、高端住宅销售经验者优先录用。 岗位优势: 1、专注服务别墅及大户型客户群体，全程线上沟通跟进，无需外勤，客户资源由公司统一提供； 2、深耕高端住宅装修领域，行业口碑领先，属别墅装修赛道头部企业。 薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，业务稳定后月均收入可达15000元以上； 2、涵盖设计、施工、主材等全链条提成机制，设计单值普遍在3w-20w，施工与产品组合单值超150w； 3、正规集团化运营，签订三年劳动合同，入职即办理五险； 4、常态化组织团建活动、下午茶、节日礼金及多样化员工福利……

岗位职责： 1、具备成人学历类产品销售团队的管理背景，在该领域有扎实的从业积累与实战成果，能制定发展方向与执行策略，优化业务流程中的SOP体系，定期开展专业能力培训，在关键业务阶段有效激励团队，提升整体作战能力，确保年度经营目标的实现； 2、制定部门年度、季度及月度工作规划，结合业务动态数据反馈，及时调整运营策略，推动团队高效完成各项业绩任务； 3、组织实施市场相关活动，调研行业发展趋势，明确目标市场范围及主推产品方向，提高资源利用效率与转化效果； 4、主导新获客渠道的开拓与用户增长策略的设计，并持续迭代优化，提升增长效能； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上职业教育行业工作经验，曾管理30-50人规模团队； 2、精通职业教育产品的运营逻辑与市场推广方式，了解行业生态，熟悉产品特性与策略执行落地； 3、具有营销创新能力，擅长多媒介内容种草布局，善于激发非刚性素质类产品的潜在需求，对数据有敏锐洞察力，可推动以数据为核心的精细化运作与成本管理； 4、有过从0到1成功搭建新渠道或实现新增长模式的实践经验； 5、具备带队意愿与能力者优先考虑

【房产经纪销售】 ####除了常规带薪假期，公司为员工提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 ####周边的业主宝妈们，是否还在为接送孩子无法兼顾收入而烦恼？ 是否因年龄问题难以找到合适的工作？ 现在，机会来了！请继续了解—— 工作时间灵活，每日仅需5小时，让您在照顾家庭的同时，也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是阻碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-16:00 【工作地点】 就近安排门店，家附近的乐有家门店任您选择，方便便捷！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 学习并掌握与客户沟通的技巧与方式； 3. 逐步积累客户资源与房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务谈判，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、周到的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日礼品关怀、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖等

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

焊工 1.持有焊工资格证；2.熟悉机械常识，能适应计件工作模式。1.负责焊接作业，包括二保焊、手弧焊等操作；2.遵守安全规范，确保施工质量与效率 薪资福利:6000 - 9000元/月，包吃住、五险、带薪假期、优秀员工奖 联系邮箱： （同步） 工作地址:阳江市阳东区北惯镇平地新东头村对面

优秀的你，既然点进来了，不妨耐心看完，这一次的选择或许将改变你的人生轨迹。如果你正寻找一个突破职业瓶颈、实现高收入的平台，欢迎了解我们。 公司成立于2018年，位于广州天河区，拥有500人规模的团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的系统化运营集团。我们专注于为全国美容院提供整店经营解决方案，涵盖专家驻店、招聘培训、客户拓展、留客管理及业绩提升等全方位服务。 我们能为美容院提供哪些支持？ 1、专业老师驻店指导 2、标准化店务系统导入 3、协助招聘美容师 4、外部客户引流 5、定制化活动方案 6、整体业绩增长赋能 全国范围内美容门店数量持续增长，涵盖美容养生、美体、皮肤管理、抗衰、减脂等多种业态，每一家都存在人才、客流与盈利的核心需求。因此，我们的服务具备广泛且持久的市场需求，发展空间广阔。 我们的业务模式已稳定运行20年，成熟可复制。通过电销+会销+面销结合的方式，精准对接全国各地美容院客户。行业内表现突出的同事，在入职一年后即实现年薪百万，真实可查。美业作为朝阳产业，市场体量庞大，可持续性强，机会始终存在。 工作内容说明： 公司提供精准客户资源（美容院负责人联系方式），销售无需外出，在珠江新城CBD甲级写字楼内办公。通过电话或微信沟通，向客户介绍如何系统化提升门店经营能力，并邀约其参加每月举办的美业总裁峰会（为期3天）。客户到场参会即视为完成关键环节，后续由现场团队完成成交转化。 优秀员工每月可邀约10余家客户考察，成功签约8家左右。按25%提成计算，单月收入可达20万元。签约后客户由专业老师下店执行服务，销售人员只需专注前期邀约即可。新人初期无须独立面谈，公司将安排专人协助完成沟通，成交率超50%。商务部员工平均月薪2-5万元，销冠月入可达15万至20万元以上，收入真实透明。 工作时间与薪酬结构： 基础薪资：5000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 客户合作金额：9.98万/15.98万/20.98万 合作模式说明： 我们为客户提供为期一年的整店运营支持服务，包括定期老师下店指导。不销售产品，核心价值在于解决客户经营难题，依托强大的售后服务团队赢得信任。客户一次性付款后，立即安排老师入驻。 高绩效案例参考： -成交9.98万订单，提成25%，到手25000元 -成交15.98万订单，提成25%，到手40000元 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人（固定奖励） 伯乐提成：所招销售每开一单，推荐人享3%提成，单笔3000-6000元，长期有效 总监管理奖：3%团队管理提成 只要你愿意带团队，就可以持续获得多重收益。例如：引进10名销售，合计创造50万业绩，当月即可额外获得15000元奖励，终身享受。 晋升通道清晰明确： 正式总监晋升标准： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接招聘6名商务经理 正式总监待遇： 7000元补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 大区总监晋升标准： 1、个人累计业绩达200万元 2、培养出一名正式总监 大区总监待遇： 10000元补贴+30%提成+500元伯乐奖+3%伯乐提成+3%团队管理奖+2%大区奖励 团队规模无上限，可自主组建50人甚至更大团队，实现持续裂变增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通与应变能力 2、抗压能力强，热爱销售工作 3、有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险或美业经验者优先 4、只为底薪而来者勿扰（不提供食宿） 工作地点：珠江新城CBD甲级写字楼