工作内容： 1.根据公司制定的电动车充电桩加盟招商计划，落实招商任务，负责全国范围内的市场开拓与商务洽谈； 2.整合协调内外部资源，保障项目高效推进，确保招商目标达成； 3.负责重点客户的维护管理，开展客户跟进及日常运营支持工作； 4.收集并分析市场信息，研究行业发展趋势、竞争格局及政策法规变化。 任职要求： 1.具备一年及以上招商相关工作经验，熟悉招商流程与活动执行； 2.擅长市场开发，具备出色的商务谈判技巧与组织协调能力，对市场变化有敏锐洞察力； 3.能够适应频繁出差，形象气质良好。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推进智能零售领域的革新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务需要，组建高效团队，统筹选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，优化人员留存； --建立人才储备机制，识别并培养潜在管理者，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径与策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、协同沟通与支持 --准确传达公司政策与制度，确保信息同步到位，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力突出、善于总结与学习； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+额外激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入阶梯：新主管阶段（10-15K）— 新晋老主管（13-18K）— 稳定老主管（15-25K）— 资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升通道：入职满半年依据业绩排名提供晋升机会，能力决定发展空间，舞台足够广阔； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度活动、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理人才； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支战队，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新业绩新高！

公司长期招募（日结）全职/兼职推广员！！ 主管负责招聘培训（宝妈/大学生/上班族） 公司负责培训主管，主管培训推广员

通过网销和电销更快获得客户公司也有资源

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位要求： 有B端销售经验，熟悉继电器相关产品，自带客户资源者薪资可面议！ 1、具备继电器、逆变器、充电桩控制类电子元器件销售经验者优先，至少熟悉其中一类； 2、了解电子元器件类产品，掌握基础电子硬件知识； 3、思维清晰，具备良好谈判能力，工作主动积极，有从零搭建销售团队的经历，能制定激励方案及开展销售培训； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力佳； 5、需具备行业资源与实际工作经验，无资源无经验者请勿投递。 工作职责： 1、主动对接客户，挖掘需求，完成既定销售目标； 2、负责公司代理产品线的推广销售，收集市场动态并分析竞争情况； 3、定期梳理客户资料，输出销售数据分析报告； 4、参与合同洽谈与签署流程； 5、处理客户在元器件选型、报价、订单协商及回款等环节的各项事宜； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 福利待遇： 五险+带薪年假+法定节假日全休 不加班！朝九晚六，每月团建+下午茶零食 节日发放福利礼品，生日享受带薪假期及礼物 行业优势： 聚焦新能源与自动化核心领域，年增长率超15%，盈利能力强 公司提供客户资源支持，新人首月平均收入8-12K（销售岗位可达2W以上） 入职支持： 提供带薪岗前培训，电子行业背景或相关专业均可培养 弹性考勤制度，团队氛围年轻活跃

工作内容; 1、负责收集市场信息和客户的反馈,讲行SWOT分析 2、负害区域客户开发,确定新的目标客户和业务机会 3、组织销售活动,找出客尸的需来和转换订单的机会 4、和售后部/项日部时台,提高客户的满意度 5、和财务部配合,提高公可应收账款的管埋 6、和客户建立良好的合作关条并做日常维护 7、做好销售报告,持续提升个人的销售水平 1.统招本科及以上学历，理工科相关专业 2、有工业品终端销售的经验,有客户开发和维护经验 3、有优秀的品行和职业素养,责任感强,上作原则性强 4、有良好的自我驱动能力和工作投入度,思维开放,有较好的沟通能力

岗位职责: 1.积极开发新客户，通过多种渠道拓展业务范围； 2.维护和拓展老客户的业务关系，确保客户满意度； 3.了解客户需求，提供专业的财税销售咨询和解决方案； 4.定期参与专业知识和销售技能的培训，不断提升个人能力； 5.与客户保持良好沟通，及时解决客户问题和异议。 任职要求： 1.对销售行业有热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.形象气质佳，有较强的目标感和责任心； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.对财税行业有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

欢迎有志之士加入我们并肩作战的团队，支持1+3及1+7模式团队入驻（适用于金融电销、房地产中介、直销面销等团队），有意向者可直接与负责人面对面沟通，高效快捷，公司提供全方位扶持。 任职要求： 1、年龄24岁及以上，具备2-3年金融销售工作经验， 并拥有1年以上金融电销团队管理经验。 2、热爱金融领域，热衷销售事业，对个人发展与团队建设有清晰规划。 3、具备责任心、担当意识、良好品行与拼搏精神，富有强烈的团队荣誉感。 4、学历要求大专及以上，能力突出者条件可适度放宽。 岗位职责： 1、负责接待上门客户，完成方案沟通、落地执行、后续跟进及回款工作。 2、承担新员工培训及团队日常管理与梯队建设。 3、协助开展团队成员的招聘与补充工作。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+个人业绩提成+团队提成+多项激励奖金+年终分红（具体面议） 2、依法缴纳社会保险 3、提供丰富下午茶、部门聚餐、员工旅游等多样化团队活动 工作时间： 上午8:45—下午5:50，午休两小时，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休假，享有带薪年假。 诚邀有梦想、有思路、有抱负的您投递简历或通过电话直接联系，沟通更高效便捷。

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

‮保二‬焊补焊35元/时，路补300，年龄18-40，岗位有‮调空‬口，试工二‮焊保‬一道平角焊！工作‮期长‬稳定，做‮车轿‬车身（机械手焊完人工‮责负‬补焊）工‮简作‬单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休‮十息‬分钟，月休2～4天，每月15号准‮发时‬薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通‮透风‬气，岗位‮空有‬调口，入职发‮劳放‬保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作‮操业‬作证！带身份证，面试‮可不‬穿拖鞋 （无案底，色‮色盲‬弱，听‮问力‬题） 【伙食住宿】包吃一餐‮作工‬餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有‮调空‬热水器，水电平摊 【早晚‮时班‬间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个‮倒月‬班，夜‮补班‬贴12-17元/班 【工‮规价‬定】入职全部35元/时 【工作地点】番‮区禺‬化龙镇广汽 【报名资料】面‮需试‬提前报备姓名，电话。 我会本人接待‮试面‬

南海狮山钱大妈 招长期顶班营业员1名 230元/天 包住不包吃 ，初七到位，初八上班 要求:熟悉条码，干活勤快，责任心强 。 电话同步。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5500-7000/月，有意向请直接投递简历，我们会在第一时间及时联系您！ 【工作内容】 包装，贴标签，扫码，打包封箱 1、工作轻松简单易上手 2、空调车间，不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【招聘】宏兴造型美发店 招洗护师(洗头助理)二名，保底加提成3000-5500元，中工烫染师一名。男女不限。招学员两名。勤快肯学优先。非诚勿扰，谢谢 欢迎有意者咨询了解，电话同步 地址:黄埠田富围大道 《招聘》深汕鹅埠东实李尔厂 【简介】：汽车零部件整机主机一流厂商，先进的半自动化生产流程，优美的环境，空调车间，配套完善，伙食好三菜一汤，每月准时15号发薪，包吃住 招聘底薪同工同酬/24元/小时工 1:【工价】白班22/时+20元夜班补贴+绩效奖励+职位奖金 2：【工厂招聘】汽车产品(零配件生产、组装、测试、检验、包装等 3:【招聘要求】18—41男女不限，能接受站班，两班倒 5【吃住情况】 免费吃工作餐，不住宿补贴240元/月，有宿舍配套齐全，#一周预支300—500 下午13.30带好身份证面试，不要穿拖鞋，短裤， 6【地址】：深汕合作区鹅埠镇冠恒产业园旁 联系小鹿（同号）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历大专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

一、基本条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，有3年以上招商、销售、市场拓展或创业相关经验者优先。 2.认同本品牌的经营理念和发展方向，具备强烈的创业热情与长期合作意愿。 3.拥有良好的商业信誉，无不良经营记录、违法违规行为及失信记录。 4.具备较强的抗压能力、沟通能力和团队协作意识，能独立开展市场拓展工作。 二、核心能力要求 1.市场洞察能力：能精准分析区域市场需求，识别潜在客户群体，制定针对性招商策略。 2.资源整合能力：拥有一定的行业人脉资源、渠道资源或客户资源，可快速启动招商工作。 3.商务谈判能力：熟悉商务洽谈流程，能独立完成客户对接、谈判、签约全流程工作。 4.执行落地能力：具备较强的目标感，能按照公司规划推进招商任务，达成业绩指标。 三、资金与场地要求（根据实际业务调整） 1.具备与合作项目相匹配的启动资金及运营资金，能承担合作过程中的各项成本投入。 2.若涉及线下实体业务，需拥有符合公司标准的经营场地，或具备快速选址、筹备场地的能力。 四、合作权责 1.严格遵守合作协议条款，维护品牌形象，不得从事损害公司利益的行为。 2.积极配合公司开展品牌推广、客户服务等工作，共同提升市场占有率。 3.定期向公司反馈招商进度、市场动态及客户需求，参与公司组织的培训与会议。 五、优先合作对象 1.有成功招商项目运作经验或成熟销售团队的创业者、团队负责人。 2.具备行业资源、政府资源或渠道资源的企业及个人。 3.对本行业有深刻理解，且有明确区域市场拓展规划的合作伙伴。

1.负责公司渔药产品的推广与销售工作； 2.开发和管理新老客户 我们为您提供： 专业培训：入职提供系统的产品知识、销售技巧、老师傅传帮带。 如果您对水产养殖行业充满热情，并希望在此领域深耕发展，我们诚挚邀请您的加入！

【join us，让我宠你！】 1. 地铁口步行50米，通勤轻松无压力（绝不让你把时间耗在路上！） 2. 产品线丰富，企业实力强（安全感直接拉满！） 3. 舒适的办公环境，志同道合的同事常伴左右（别让工作环境将就！） 4. 清晰的晋升路径，一路闯关进阶更好的自己！（就一个字：拼！） 岗位职责： 1. 按照公司销售目标，拓展跨境电商物流客户资源，持续维护客户关系； 2. 精准理解客户需求，提供专业的货物运输解决方案，同步开展行业动态收集与市场分析； 3. 制定个人每周过程指标计划，确保销售任务达成； 4. 完成上级及公司安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备基础市场开拓能力与良好沟通技巧，责任心强，乐于团队协作与经验分享； 3. 目标明确、执行高效，踏实肯干，适应挑战性工作，抗压能力强； 4. 热衷销售岗位，对跨境电商业务有强烈兴趣者优先。 未来发展晋升： 销售专员——高级销售专员——销售主管——销售总监——业务合伙人 表现优异者可直接晋升为业务体系合伙人，享受内部孵化支持，公司出资助力创业！

工业涂料销售，汽车内外饰件销售，化妆品包装涂料销售

岗位职责： 1、带领商务BD团队开发各大电商平台的直播达人资源，甄选性价比高且与产品契合度高的优质达人，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、统筹团队人员招募与管理，主导并优化从建联、产品卖点提炼、直播话术设计、定价策略、合作模式、佣金设定、样品寄送、排期协调、直播互动到GMV转化等全流程商务BD SOP，并推动团队达成销售目标； 3、实时关注团队成员工作进展与状态，提供有效指导与支持，提升整体执行效率，营造积极向上的团队氛围； 4、定期追踪团队整体BD数据，完成数据汇总与分析，识别问题并提出可行改进措施，持续提升工作效率； 5、深入挖掘高产出潜力达人，强化高产达人合作关系，巩固长期稳定的协作机制； 6、具备行业敏锐度，持续收集各平台同品类达人动态信息，评估其优势与不足，优化合作策略以降低风险，并搭建完善的达人资源数据库。 任职要求： 1、具备3年及以上直播商务BD工作经验，其中至少2年团队管理经历，曾主导食品/饮料类快消品方向达人对接者优先； 2、拥有丰富的MCN机构及短视频平台达人资源，合作关系良好，具备多个成功合作案例者优先； 3、熟练使用平台操作后台，熟悉达人合作流程及直播生态的规则、机制与运营玩法； 4、具备较强的抗压能力、自我驱动力与目标意识，能适应高强度工作节奏，以结果达成为核心导向； 5、善于人际交往，具备出色的商务沟通技巧、谈判能力、数据分析能力以及良好的团队协作精神。

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