【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统挖掘国内电商客户资源，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动客户成交，推广公司电商SAAS软件产品； 2、深入了解电商领域的核心痛点及行业特性； 3、设定清晰的销售目标，组织并督导团队成员执行销售计划、策略与行动方案，激发团队活力，提升士气，助力成员成长，参与陪访、签单及回款全流程管理，确保目标达成； 4、积极开拓电商类客户，推动合作落地。 【岗位要求】 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备电商SaaS领域工作经验，或拥有B2B电销+网销/面销模式下的TOB软件系统销售背景者优先； 3、有Top Sales实战经历或金牌团队管理经验者优先； 4、掌握成熟的B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的商机捕捉能力和判断力，谈判技巧娴熟，应变能力强； 5、责任心强，对事业充满热忱，富有带动性，能够适应高强度工作节奏，抗压能力突出； 6、业绩顶尖或曾管理顶尖团队者优先录用。 【产品信息】 1、产品——专注电商行业营销的垂直类SaaS工具：电商私域SCRM系统 / 抖店外呼系统； 2、客单价：标准化产品年费区间为2W-10W； 【福利待遇好】 薪资：月收入=基础薪资＋个人提成+团队奖励+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金 + 不定期团建活动 + 高额礼金 + 节日礼品 + 生日派对 + 餐饮补贴 + 年度健康体检 + 带薪年休假 + 咖啡畅饮； 【晋升空间大】 职业路径：销售主管 → 城市经理 → 区域经理 → 事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项成长培养等。 产品自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强市场竞争力！企业连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升通道畅通！发展空间广阔！收入潜力大！平台稳健！追求高回报的加入我们！

IP广播，专业音响技术型销售 IP广播，会议室，报告厅整体解决方案设计方案服务商 主要客户是信息化，智能化集成商。

【岗位职责】 1. 负责净化工程项目市场的拓展与宣传，持续维护现有客户关系； 2. 拓展新客户渠道，确保完成年度销售任务指标； 3. 跟进项目执行进度，协调内部资源及时响应客户需求； 4. 定期向上级汇报市场变化及销售业绩情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，了解净化工程行业市场； 3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判水平； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 5. 具备较强的团队合作意识和抗压适应能力。

深圳本土最大的经纪机构！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 ①新手期（三个月）： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期（有经验可直接转入发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳发展期初期定岗薪资4600-6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 今年8月新增12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【你只要做到】 1、年满18周岁及以上，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但专业培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、管理路线：置业助理—置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉） 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁不是梦。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 【为什么要加入乐有家，有哪些优势】 我们哪些地方“最不像销售”？有这么4大特征或者优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 ①老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+； ②入职的大学应届生，高底薪，前三个月置业助理岗位，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，发展期定岗后还有高额奖金55%-80% 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 ①三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； ②三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 优势3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队，行业排名第一！ ①买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； ②服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 优势4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 ①零经验创业做店长，强调实战锻炼；每个月都有一次竞聘，不论经历资历学历，你想向上就可以申请参加；目前我们青干班四期正在招募中，等你来应聘哦 ②特别欢迎有持续行动力、有上进心的小伙伴加入。

1、人品端正、美容行业下店拓客爆卡从业经验一年或以上。 2.善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3.能够接受长期出差； 4.具有独立下店培训和拓客爆卡的能力。 爆卡【薪资待遇】 初始底薪4000元 考核标准：每个月不低于15家门店线下爆卡 1.每增加1家门店活动，底薪上调200 2.每减少1家门店活动，底薪下调200 （底薪最低3000） 卖299元体验卡提成机制： 每卖一张卡提20-40元 转介绍店家提成：9000起 合作店无限量供应，500+开发团队让你永远在赚钱的路上 颠覆美业传统模式，提成＋奖励＋组建爆卡团队伯乐奖轻松月入3万＋，努力干月入5-10万+ 【公司福利】 1.每年至少一次的国外旅游度假机会； 2.传统法定节假日，发放礼金和礼品； 3.珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训。 【温馨提示】：必须可以接受长期出差，我们的售后团队最不缺的就是店，最不差的就是钱。

薪资范围：10000-15000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 上班时间：早班10：00—18：00（含吃饭时间） 晚班12：00—20：00（含吃饭时间） 工作职责: 1、负责店面及活动现场客户引流接待； 2、对展示产品及服务流程进行讲解； 3、建立客户信息档案，签订合同跟进； 4、协助店面完成日常运营达成销售目标； 5、做好店面日常管理工作。 任职资格: 1、中专或以上，专业不限； 2、建材及家居行业优先； 3、反应敏捷，沟通能力强，普通话标准； 4、对待工作充满热情，服务精神，勤奋学习，乐观向上，勇于挑战自我； 5、亲和力强，气质形象佳，良好团队合作意识。 公司福利： 1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好； 2、传统节假日有丰富的员工福利； 3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金； 4、带薪病假、产假、婚假等； 5、公司内部员工折扣优惠，不定期文体赛事活动等； 6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品。 公司现处于快速发展阶段，一经录用，将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。 加入NACOOC，您将享有： 舒适的办公环境、广阔的晋升空间、融洽的团队氛围、丰富的团建出游。 欢迎大家积极推荐，携手同行，共筑未来！

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售资金规划； 5、负责销售渠道拓展与客户关系维护； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 8、招聘区域：海珠区、天河区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力； 6、熟悉福建地区特通渠道，包括工厂、网吧、学校、加油站等场景。

无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整教学，收益可达上万，一个周期月入5万无压力，灵活模式，兼职，全职均可，结算透明统一 岗位职责：开发市场，并转化，目标客户：高中毕业生，中专毕业生，创业者，上班族 有人可邀请线下参观，可由公司代接待 岗位福利：可提供场地，手把手教学，项目扶持等 合规声明：本项目为正规教育服务合作，不涉及传销/资金盘 无入职费用，所有合作均符合个人所得税及平台规则 岗位职责： 1.有精准资源，无需开发市场，主做转化目标客户：高中毕业生，中专毕业生，创业者，上班族。 2.提供场地，进行手把手教学，项目扶持等。 3.线下参观，公司代接待。 任职要求： 1.无需资金投入，提供完整教学。 2.灵活模式，兼职，全职均可。 3.结算透明统一。 薪资福利： 1.提供场地，项目扶持。 2.零成本启动，无需资金投入。 3.收益可达上万，一个周期月入5万。

（1）工作经验：拥有三年以上的工作经验 （2）年龄要求：18周岁-55周岁之间 18周岁-55周岁之间 （3）证件要求：架子工证必须满足人证合一 （4）身体状况要求：血常规（含血糖血脂）心电图等相关体检项目合格 （5）无任何酗酒赌博等不良恶习，严禁酒后上岗作业

海南马上开工30台塔吊招聘塔吊学徒到了就直接学学会了直接上班学习时间大概3-6天左右 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学习时间大概在3-6天左右操作简单

冲压工 (37天-长期) 长夜班 21元/小时 白班 19元/小时 白班夜班自由选 包吃包住，宿舍就在厂里空调热水齐全 冲压工:18-55岁男女不限 要求熟手 岗位:冲压五金，工作稳定，工时高主要电器钣金 免费报名进厂 地址:海尾市场附近

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河源市源城区埔前合亿工业园招贴瓷砖，两天的活，干完现结，半桶水的勿扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4.定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5.有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责部门对电梯及立体车库设备行业市场的开拓、客户开发及维护工作； 2.建立客户档案，收集整理合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，定期向总经理汇报； 3.根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订行业销售计划，并落实完成销售任务； 4.负责所属客户商务关系的跟踪与维护； 5.可接受出差； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，有计算机、自动化等相关专业优先考虑； 2.工作5年以上，有智能装备行业背景的优先考虑； 3.有电梯及立体停车库设备销售经验及客户资源优先； 4.能够完成部门管理工作,制定目标及实施计划； 5.熟悉办公软件office、CAD和PS的使用,较好的文字功底； 6.能够吃苦耐劳、责任心强、沟通能力强； 7.能适应工作性出差。

我公司成都拓丰能创新能源科技有限公司，是一家深度融合人工智能技术，专注清洁能源开发、综合能源服务与能效提升的高新技术企业。公司立足电力、新能源及节能技术领域，以 AI 技术赋能能源全流程业务，构建覆盖光伏、风电、储能、微电网、能源改造、智慧能源管理的一体化服务体系，为工业企业、商业园区、公共建筑、智能家居等客户提供全周期解决方案。现面向全国公开招募优质合作商，携手共拓清洁能源市场，共享绿色发展！ 一、招募合作领域 1.光伏发电站合作 集中式 / 分布式光伏电站开发、勘测设计、工程施工、并网接入、运维托管等全链条合作。 2.风力发电合作 陆上 / 山地风电场项目开发、机组配套、建设施工、全生命周期运营服务。 3.储能系统合作 电化学储能系统集成、设备供应、安装调试、运维管理。 4.微电网与充电桩合作 微电网解决方案落地、充电桩规划安装、多能互补项目运营。 5.能源改造服务合作 工业 / 商业节能诊断、能效改造、能耗监测系统搭建、节能设备供应。 6.AI 智慧能源合作 智能硬件配套、系统集成、智能调度 / 监测 / 运维技术落地。 二、合作商要求 1.熟悉新能源 / 电力 / 节能 / 工程施工任一领域，有相关项目经验者优先。 2.拥有稳定团队、渠道资源或客户资源，具备项目落地与市场拓展能力。 3.认可公司发展理念，遵守合作规范，诚信经营、长期共赢。 三、我们为合作商提供 1.全流程支持 项目咨询、方案设计、系统集成、工程实施、运维管理一站式技术支撑。 2.AI 技术赋能 依托人工智能算法与智能系统，提升项目竞争力与运营效率。 3.灵活合作模式可提供项目合作、渠道代理、联合开发、分包合作等多种模式。 4.稳定收益保障 优质项目资源、规范合作流程、长期可持续的市场空间。 五、公司理念 诚信为本、技术为先、服务至上以 AI 赋能清洁能源，以合作共创绿色未来 诚邀全国有志之士携手同行，共筑能源转型新蓝图！ 联系人：何慧英 公司地址：成都市金堂县淮口街道现代大道758号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【希望您具备软件销售行业经验并取得过一定成绩，有特定垂直行业背景更佳】 1、公司介绍： 公司成立于2013年，于2020年转型聚焦无人化与智能场景应用，专注于为体育馆、棋牌室等场景提供无人化、智能化、自助化管理系统及软硬件一体化解决方案。国内首家实现无人场馆技术出海的企业。 公司自设篮球场及合作羽毛球馆，员工入职后可免费使用。 2、发展目标： 致力于打造全球领先的智能化商业场景综合服务品牌 3、项目优势： 市场潜力广阔，合作门槛低，助力商家实现降本增效、提升营收，产品在细分领域处于行业领先地位 4、工作内容： 跟进客户资源，以公司分配线索为主，也可结合个人能力自主拓展客户 通过电话、微信等方式与客户沟通推进，本地客户视情况安排面谈，推动签约成交 5、客户来源： 公司提供的精准线索与泛流量线索相结合 6、任职要求： （1）具备ToB类互联网软件系统的线上销售或电销相关经验 （2）有体育运动、健身、台球、棋牌等相关行业从业经历者优先考虑 （3）具有无人化场景落地经验（如无人便利店、无人健身房等）者优先 （4）熟悉互联网应用，能熟练操作智能手机及电脑进行日常办公 6、薪资架构： 底薪＋绩效＋浮动提成＋业绩奖励＋突出贡献奖励

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周日休息、每个月4天调休，只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

岗位内容： 1、业绩目标：制定并执行个人销售方案，确保完成既定的销售任务指标； 2、客户开发：积极搜集市场动态与客户信息，拓展并促成大客户合作； 3、询盘转化：负责诚信通、官网及社交媒体等渠道客户的跟进与成交转化； 4、客户维护：掌握客户市场需求及返单节奏，推动二次成交，妥善处理售后事宜； 5、产品推广：通过高流量平台开展产品与品牌宣传，积累客户资源，挖掘潜在客户群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化妆品、美容等领域OEM/ODM销售经验者优先考虑； 2、热衷销售工作，服务意识佳，拥有市场开发经历及大客户贴牌合作洽谈经验者优先； 3、熟练操作Office、Excel等办公工具，能胜任线上客户沟通与网络销售，同时具备线下谈判能力； 4、思维反应快，善于主动沟通、分析问题与解决问题，学习能力强，富有进取心； 产品平台： 1）纹绣行业领军企业，拥有仪器与色料双生产基地，产品线齐全，品质稳定，售后极少； 2、自主研发设计产品，具备专利技术优势，客户返单稳定且频率高； 3、渠道布局：诚信通老店1家，美博会，官方网站，抖音、小红书及各类展会等 薪酬结构： 基本工资 + 岗位工资 + 业绩提成 + 开拓奖励 + 超额奖励 = 综合收入8-12K（入职1年业务员水平） 额外激励：年增长业绩部分享2%提成

医美市场开发或医美地推： 1、负责广东省内美业门店的实地拜访，推动合作落地 2、底薪5-8K，综合收入3-10W+，提成无上限，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可获晋升机会，会驾驶优先考虑（非强制条件） 3、行业处于上升期，公司发展势头强劲，正处于快速扩张阶段，企业实力雄厚，晋升通道畅通。不担心你赚得多，只担心你拿不出成绩还嫌收入低 4、期待你具备明确目标感、积极进取心、强烈的赚钱动力、良好的团队协作意识，渴望短期内实现升职加薪，能暂时吃苦者欢迎随时联系我 要求如下： 1.中专/高中及以上学历，年龄33岁以内 2.能适应地推性质工作，有相关经验者优先（如面销、陌生拜访） 3.能承受高强度工作节奏，树立早完成早休息、完不成不收工的工作意识 4.服从上级安排，高效保质完成核心任务，积极配合领导及同事处理临时性工作 5.持有驾照一年以上，能熟练驾驶（非硬性要求，会开车者优先）

国际物流一手庄，主营市场是美国跟欧洲，渠道有海运，空运，快递小包，整柜出口，门对门。公司有龙华民治和宝安福永两个办公地点可供选择。有经验优先，可接受优秀应届毕业生，有入职培训，主管带教。 岗位职责： 1、利用我司平台及资源，主动通过网络、电销、网站、APP等营销渠道或线下陌拜，扫楼，参加展会，开发同行客户，外贸客户、贸易工厂，跨境电商公司等有运输需求的客户； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、保持好关系等事宜，完成个人销售目标； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进。 岗位要求： 1、20-30岁，可以接受优秀应届毕业生，有销售经验者优先录取。 2、性格开朗，上进心强，工作有激情，有良好的沟通能力跟较强的执行力； 4、有志于从事销售工作，期望通过自身努力达到个人收入目标，有国际物流相关经验者优先。 5、学历高中以上，男女不限，具有物流销售经验或相关销售经验者优先。 上班时间9：30-12:00,14:00-18:30，固定周日单休，节假日正常休，五险 薪资：底薪+提成+奖励综合薪资范围10000-20000。 底薪4K-5K+开户奖励+业绩的毛利提成。

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中地带，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁，具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售工作经验者优先（1-2年以上）；有区域市场开拓经验者优先考虑。无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好的沟通表达能力和抗压素质，为人诚信可靠。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公报表。 5. 个人形象清爽整洁，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商渠道，开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及遇到的困难。 5. 运营个人品牌账号，如抖音、视频号等新媒体平台，打造个人影响力。 薪资：4000-30000 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+绩效奖+工龄奖+节日福利 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

【岗位职责】： 1、承接公域流量及已购客户资源，通过微信、电话等方式进行精准触达，深入挖掘客户需求； 2、借助微信、电话开展高效沟通，邀约客户参与专家直播课程，清晰传递糖尿病调理服务价值； 3、推动直播课参与客户转化，完成调理服务订单的签约与成交。 【岗位要求】： 1、具备一定网络销售经验（有医疗健康、大健康行业背景者优先）； 2、擅长人际沟通，具备良好服务意识，表达清晰稳定，能灵活应对各类突发情况； 3、工作积极主动，目标导向明确，期望通过业绩达成实现收入与能力双重提升。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元，绩效奖励2000元（达成5w业绩）、绩效奖励4000元（达成8w业绩） 2、销售额提成5%（成单奖金次日发放，开单即奖，上不封顶） 3、销冠特别奖（月度/季度额外奖金）→月收入轻松突破2万元+，能力强者月薪无上限！ 4、购买五险 5、弹性工作时间 晚班：14:00-21:45（18:00-18:45晚餐） 注：拒绝无效加班，高效不内耗！ 加入我们，你将获得： ①双引擎薪资：高底薪托底+高提成爆发，收入增长无上限； ②现金流保障：快速发薪、零拖延，业绩回报即时可见； ③职业发展：清晰晋升通道，拒绝职场内耗，能力与收入同步飞跃！

岗位职责： 1、公司有大量的卖家(收藏家)客户资源，由公司统一向市场部提供，市场部客户经理负责通过电话、微信等方式邀约到公司面谈，或者快递到公司合作，公司为卖家客户的艺术品、收藏品(瓷器陶器、古董古玩、书法字画、珠宝项链等)提供鉴定、评估、展览、销售、拍卖等服务; 2、主要负责邀约，专业知识有鉴定老师鉴定，有经理一对一带。 3、有无销售经验均可，公司提供统一培训，上手速度快，并会安排公司老人一带一辅导。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、底薪4000-8000.提成10%-20%+奖金，员工平均工资可达8000-30000元（上不封底）; 2、公司为员工正常购买社保 3、有完善培训体系及快速的晋升空间 4、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金

1.负责本地餐饮娱乐资源的整合与拓展 2.具备地推及陌拜相关经验者优先 3.需组建三人及以上团队开展工作 4.时间灵活，接受全职或兼职，享受持续性收益，收入按劳分配，上不封顶

岗位职责： 1、负责公司ODM、OEM业务的市场开发，拓展并维护新老客户资源； 2、全程跟进销售流程，统筹ODM、OEM订单的接洽、谈判、生产协调、出货安排等各环节工作； 3、及时、准确地收集整理行业市场动态，并反馈相关信息，提供系统性解决方案； 4、负责货款跟进，确保款项按时回收。 任职资格： 1、市场营销或化工类相关专业者优先； 2、具备两年以上化妆品OEM/ODM行业工作经验者优先； 3、熟悉OEM/ODM运作模式，掌握化妆品代加工生产流程； 4、具备强烈的成功意愿，责任心强，富有进取心，具备服务意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的商务谈判能力、团队带领能力及培训能力，销售执行力强，工作主动，可独立开展业务，拥有客户资源者优先。 薪资待遇： 1、薪资架构：底薪+提成+全勤奖+奖金+补贴+绩效等 2、工作时间：9:00-18:00月休息4天 3、福利：社保、茶点、优秀员工奖、全勤奖、奖金、生日/节日福利、带薪年假、法定节假日、部门专业培训学习（带薪学习）、旅游/每个月春游团建等 4、包吃：公司设有内部食堂，免费为员工提供美味健康的菜肴，还有不定时准备的丰盛下午茶