岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、深入分析医院实际需求，持续完善医疗机构的详细信息档案； 3、推动区域性肿瘤学科管理体系搭建，构建促进学科发展的医疗与信息管理交流平台； 4、结合业务需要，整合内外部资源，建设与公司项目相匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理等相关职能部门保持良好沟通，助力运营环境优化； 5、协同公司完成各项战略发展目标的相关工作。 任职要求： 1、需具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先考虑； 2、具备较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域统筹及大客户管理能力，学习能力突出，语言表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目、县域审方管理系统项目、医用物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统项目的市场拓展实施方案，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代医械供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商、各大医院、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市代理商渠道项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、收集、分析行业动态及竞争对手情况。 7、定期组织收集、分析行业局势。 8、维护客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通电脑操作，熟练掌握本公司所有系统的操作演示，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好本部门团队人员工作日志、周报、月报审查管理及工作业绩的日常管理工作。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有2年以上SPD院内物流、SCM物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统项目销售经验或8年以上医疗设备销售经验，5年全国市场销售总监经验者优先； 3、了解SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统、医械、医药行业政策和渠道经销商、市场运作规律，熟悉本行业市场运作规律和医疗器械行业代理商。具有SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统，医械、医药行业、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统等资源的营销管理、渠道拓展、项目推广、客户开发经验； 4、行动力强、执行力强、学习力强，较好的控制能力；思维敏捷，处事能力强，表达能力较好，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 5、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健。 全国招聘：浙江、湖南、江苏、湖北、陕西、河南、四川、贵州、内蒙古、山西、辽宁、云南、宁夏、福建、重庆、江西、新疆、甘肃、黑龙江、吉林、海南、青海同步招聘欢迎投递 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，，均涉嫌违法，请提高警惕！

一、岗位职责： 1、客户开发与维护：面向军工（航空、器械）、部队、政府等重点行业客户，制定并执行客户拜访计划，定期开展沟通交流，准确传达公司产品在特定行业应用场景中的核心优势，增强客户对产品的理解与信赖。 2、需求挖掘与解决方案设计：深入调研军工（航空、器械）、部队、政府等客户的实际业务难点，结合其行业特点，提供匹配度高、可落地的个性化解决方案。 3、主导商务谈判进程，参与销售合同的拟定与签署工作，确保合作条款合法合规，兼顾公司利益与客户需求。 市场拓展与信息收集 4、主动拓展军工（航空、器械）、部队、政府等领域客户资源，构建稳定的行业关系网络，持续收集市场动向、客户诉求及竞争格局信息，为产品迭代和战略调整提供数据支持。 5、积极参与行业展会、技术交流会等相关活动，提升公司在目标领域的知名度与专业形象。 6、持续学习军工、部队、政府类行业的政策法规、技术规范及发展趋势，融合公司产品知识体系，为客户输出专业、有价值的建议。 7、严格遵守公司各项管理制度，按时高质量完成销售指标，与售前、技术、售后等部门高效协同，保障项目顺利实施与交付。 8、定期汇总并反馈行业最新动态及客户意见，助力公司优化产品功能与销售策略。 二、任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，专业不限，具备市场营销、计算机、航空航天、能源工程等相关专业背景者优先考虑。 行业经验 2、具备3年以上军工（航空、器械）、部队、政府资源类行业销售工作经验，熟悉该类客户的需求特征及采购流程。 3、拥有军工领域客户资源（如航空科研院所、军工制造企业）或参与过政府信息化项目者优先录用。 4、掌握系统的销售方法论，具备较强的市场开拓能力，了解招投标运作机制，能独立完成标书编制、投标响应及现场述标工作。 三、工作时间：9:10-11:55，13:55-18:00；周末双休； 四、薪资待遇：底薪+提成+年终奖（上不封顶）； 五、欢迎有志于销售岗位、愿意深入学习产品知识、具备创新精神的优秀人才加入。

【岗位职责】 1）基于公司现有客户资源，精准对接客户需求，挖掘商业机会并推进需求实现； 2）分析当前市场与客户情况，探索客户的潜在价值，引导客户明确需求，并为大客户及重点客户制定持续维护方案； 3）全程跟进项目落地执行，包括客户沟通、方案对接、招投标协调、合同签署及回款进度追踪等环节； 4）结合行业应用场景与客户实际需求，策划并执行针对性销售策略，提供高效可行的解决方案； 5）统筹协调内外部资源，及时处理项目实施中的各类问题，提升客户满意度，推动后续合作机会； 6）遵守上级工作安排，主动开拓业务，制定个人工作计划，并定期反馈工作进展。 【任职要求】 1)学历要求：大专及以上学历； 2)工作经历：具备1年以上技术服务类销售经验，有能源、银行领域ITO服务背景者优先； 3)能力要求：拥有敏锐的市场洞察力，较强的应变能力、语言表达与沟通技巧； 4)综合素质：具备优秀的沟通表达能力，良好的整体规划与创新开拓意识，持驾照且能熟练驾驶者优先考虑。

30-40岁，不符合条件者请勿打扰，我们更看重实际能力，具备独立运作渠道经验者优先，无相关经验者慎投，能力突出者薪酬可面议。 岗位职责: 1.负责超市线下日化品类的运营维护与优化，保障产品品质及市场竞争力 2.带领并指导业务团队，推动销售增长，确保完成公司下达的业绩指标 3.跟踪市场变化，策划并执行有效的市场推广方案 4.负责超市日常订货、出货安排，对接采购对账，以及与供应商进行费用核销等工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持高效互动 2.能够自主开展工作，执行力强，工作踏实有担当 3.具备良好的协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态

智能化市场拓展经理招聘启事 岗位职责： 市场拓展：独立承担重点客户或区域的智能化业务开拓，制定并落实市场开发计划，确保达成年度销售指标； 信息管理：系统化搜集、整理及跟进智慧楼宇、学校、机场等领域的工程项目信息，构建并维护动态项目数据库； 商务对接：主导与甲方客户（政府、企业等）的需求对接、方案讲解、合同磋商及项目签约全过程； 回款跟进：统筹内外协作资源推进项目验收，保障工程款项及时到账，有效控制应收账款风险。 任职要求： 行业经验：3年以上弱电智能化领域销售工作经验，具有智慧楼宇、校园、社区等实际项目落地经验； 具备稳定的甲方资源渠道（如住建系统、高校后勤、房地产开发企业等），短期内可带来可落地项目机会； 核心能力：目标导向型销售风格，精通从线索获取到回款闭环的全流程管理； 具备出色的商务谈判水平及跨部门协同能力，能快速掌握甲方决策结构； 职业素养：诚实守信，作风踏实，抗压能力强，适应高频次客户拜访与长期项目跟踪节奏； 熟悉智能化系统（如BA系统、安防、音视频集成）技术方案者优先考虑； 加分项：拥有灯光音响、会议系统等相关细分领域从业背景。

公司分配客户资源，进行一对一的沟通介绍

岗位职责: 1、负责闺蜜业务的推广及会员的开发与拓展； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程； 3、做好会员的日常维护与持续跟进； 4、协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验； 5、按时参与公司安排的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。 任职要求： 1、热爱美丽、时尚、年轻态，关注科技发展，具备强烈的学习意愿和自我提升意识； 2、性格开朗，乐于分享，敢于迎接挑战，能为身边人带来惊喜与正能量； 3、拥有一定的女性客户资源及良好的社交圈层基础； 4、思维开放，容易接受新事物与新观念。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1.年龄：24-50岁 2.学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专。 3.工作经验不限，但原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑。 4.具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动且富有热情。 薪酬待遇： 1.薪资范围：20000-80000/月 2.底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3.薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+其他激励 4.完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5.多阶段激励政策，包括现金奖励、境内外旅游、能力提升奖励及实物奖励等。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者半年内可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2.落实总部高净值客户服务战略，结合客户回访反馈，高效执行相关运营举措。 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推进深度开发。 4.策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 高端养老社区简介： 1.已在全国37个城市布局47家社区，实现跨区域候鸟式旅居养老模式。 2.社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。 3.社区文化生态丰富，设有居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4.构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、滋养心灵的精神港湾。

1、依据市场趋势与公司战略，协助总经理拟定整体销售策略、销售方案及可量化的销售指标，推进市场拓展与经营管理。 2、跟进销售进展，掌握团队思想状况，定期组织会议进行交流与沟通，提升团队积极性与凝聚力。 3、统筹开展员工销售技巧与服务能力的培训工作，提升整体业务水平。 4、统筹各门店店长与主管的工作安排与日常管理，组织实施员工技能测评与绩效考核。 5、编制年度销售计划与费用预算，确保完成公司下达的各项销售任务目标。 6、协同市场部门落实节假日期间营销活动，参与制定销售政策与运营模式。 7、组织召开各类公司会议，并落实会后执行情况与反馈机制。 8、负责公司与品牌方之间的业务对接与沟通协调，保障合作顺畅。 9、按时完成每日、每周工作汇报及月度销售总结，并及时向上级提交。 10、维护本区域公共关系，加强与商场、社区等单位的联系，塑造良好企业形象。 11、推进厂家运营体系的标准化管理工作。

招聘:兼职白夜休休高压运行 ✭要求：高压运行证 ✭福利：薪资4000元/月 ✭时间：早8-晚20 晚20-次日早8 18白19夜 19白20夜各一人 ✭项目地点：朱辛庄地铁站附近 要求：必须有主职保险 ✭联系电话：

丰台区星级酒店保安项目招聘保安要求如下 1：形象岗退伍军人优先身高：175以上；年龄：35岁以内； ； 175以上形象好，体态正常，沟通能力强，上班穿西装。 薪资待遇：230/天，包食宿，服装备品免费发放。 2：普通岗 身高：170以上；年龄：35岁以内； ； 薪资待遇200/天 形象好，体态正常，沟通能力强，上班穿西装。，包食宿，服装备品免费有意者请与我联系 工作时间:面议

随时上户，海淀翠微路，两个半月宝，住家带睡，做简单家务和自己的一日三餐，年纪籍贯没有要求8000—10000单休 ☎

招年后上腰一名，东四

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立策划并推进销售工作 5.积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.及时记录客户信息及沟通进展，确保销售流程规范化和数据可追溯 5.配合团队完成市场推广任务，反馈市场动态以支持营销策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网及常用办公软件，能熟练操作CRM系统或在线沟通工具者优先 3.有网络销售、电销或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

北京招聘启动筹备春节不**家的，烤鱼（川湘菜） 烤鱼杀鱼2名5500一7000 学徒杀鱼4800左右 经理2名8000左右 每月工休4天 服务员5000 做上一年有年假 到月准时发工资 要求过年不**家的 人在外地就别打电话 看清楚联系跑江湖勿扰，大家推荐一下感谢！联系电话杨厨 地址北京

北京饭店招凉菜。卤食。师傅一名长期合作的最好。电话。 招配菜 理单。后厨主管。各一名

岗位职责： 1.制定部门发展计划，确保业绩目标科学设定并有效落地； 2.拆解考核指标，开展以目标为核心的团队辅导与能力提升培训； 3.监控业务推进过程，及时识别问题并实施改进措施，推动业绩持续提升； 4.参与高层业务研讨，为公司战略方向提供可行性建议； 5.探索优化服务流程与模式，提升市场响应力与客户满意度； 6.营造积极团队氛围，推动组织文化建设。 业务场景： 1.对公司分配的企业资源进行对接与评估，为有税务服务需求的客户提供专业咨询方案，达成既定业绩任务； 2.深入分析公司合作园区或区域的产业扶持政策，结合客户需求，提供涵盖税务政策解读、财税实操指导及企业落户后的全流程税务咨询服务； 3.负责客户后续服务跟进，确保服务质量与客户体验； 4.结合市场变化，持续优化与创新服务方式。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业优先； 2.工作经验：具有2年以上业务管理经验，具备toB行业背景者优先； 3.能力要求：持有驾照，具备优秀的沟通协调能力、问题诊断与处理能力、学习适应能力、团队管理能力及抗压能力。

有意向可向我投递简历，我会及时回复! 过年不回家，在这边跑单，有个6000-10000左右的，留年奖励 （到站面试面试完当面签合同） 【全市可以就近安排】 吃住都有,0元入职！ 站点独家自招,招满为止！ 经济困难有跑单可以提前预支 只要你真心想赚钱联系我，均可帮你解决!!! 每个区均有站点，可就近安排!!! 站点直招，不收取任何费用!! 0元入职，当天入住! 当天安排车辆!住宿!提供食堂吃饭! 正常干:6000-7000元/月 努力千:7000-9000元/月 使劲干:9000-12000元/月 拼命干:12000-17000/月 有晋升途径骑手—队长—调度—站长—经理 1、入职后就可以预支工资! 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资，! 4、老师傅带跑，包上手! 5、公司提供吃饭，住宿，还有车! 6、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 7、有新人奖金，现金发不停! 8、外地来深可以! 【本职位已加入求职者保障计划，真实可靠】

本岗位为:养老社区销售岗，不考虑销售，扛不住销售的压力的，虽然年薪很高，请不要咨询。 泰康前瞻布局长寿时代，创新推出“医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 健康财富规划师(HWP)服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。免费提供:股票，基金，税务，法律，医学相关培训，专业服务倍镜高净值客户，提升个人能力和认知。帮助您实现年薪百万。 满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主。由于本部门岗位火爆，目前只招聘8人。 泰康高品质医养长寿社区+幸福有约结合: 国际标准的CCRC养老模式:贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 2.最稀缺的医养社区:每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 3。高品质的养老方式:丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 ④幸福有约专属方案:定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。 跟同行业其他部门不一样，在哪儿都能干，但是在我们这 保证您赚钱，如果想试试，就来线下面试了解。 要求25岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP(健康财宣物划川师)武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇:月有责底薪: 40000-160000元/月，提成方式分档:按单提成;奖金补贴:自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成 (20%-80%)，奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金等，入职后提供保障。五险一金。 工作时间:早9点前至10点两次打卡，周六日双休，会组织超体活动，多样化选择参加。 每年多次组织各种团建，国内游，国外游。 可以带家人周游世界，工作环境优雅，年轻化，都是认真干事的人，高颜值收入。 如果您有能力可以挑战最高16万底薪，加提成差不多30多 干事的人，高颜值收入。 如果您有能力可以挑战最高16万底薪，加提成差不多30多万一月，津贴4万底薪，加提成15万左右，收入多元化，未来一定是多元化赚钱的社会，期待您的到来。

1工地食堂切配卖饭，通州高楼金 北京顺义某国际学校招聘保安，3名 周一至周日24小时倒班制，07:00-19:00，19:00-07:00 一个班12小时，主要以巡逻为主，薪资7022元，缴纳深圳市社保，含（，年假补贴，住房公积金补贴，满勤小月330小时，大月341小时） 项目上有自助餐（14元1份） 缺员加班20.9元/小时 有意向者可以联系王同青 北京亦庄量贩式KTV售票员，男女都行，会电脑，待人处事有点经验，会营销，二十多岁， 2 北京急招聘，北京多处工地生活区岗位，年龄18周岁到62周岁（包吃包住）， 男女不限 厨师长：9000—11000元 厨 师：7000—9000元 面点师：5000—6000元 帮 厨：5000—6000元 保 安：3000—4000元 保 洁：3000—4000元 物业经理：6000—8000元（有经验者优先考虑） 联系电话：

清真南门涮肉大店招聘 切冻鲜肉师傅1名 底薪7500-8000 售货员1名 底薪6000-8000（年龄18岁到40岁之间会算账） 前厅领位员1名 底薪6000-8000 春风十里，“职”位等你 要求:有较强的责任心和团队精神，服从管理。 宿舍楼房走路10分钟，空调，洗衣机，暖气24小时热水器，无线网。 工作地址：北京市朝阳区芍药居⚠应聘电话

9元一单！首月免费住宿！周结工资！站点人事自招！ 新人奖励可以周结，缺口20人，单多好送，配送难度不大，商家取货位置较为集中，好取好送！有经验奖6500元！！！ 站点提供车辆和住宿，面试过了直接办入职跑单！

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，统筹负责区域市场的销售拓展与推广执行，带领团队达成既定销售业绩； 2、主导重点客户及标杆客户的开拓与关系维护，推动典型成功案例的总结与沉淀； 3、整合协调内外部资源，保障销售团队工作高效运转与项目顺利推进； 4、跟踪行业动态及竞争格局，结合市场变化开展销售预判与市场趋势分析； 5、推动区域市场品牌认知度提升，建立良好的区域品牌形象； 6、负责区域内销售团队的组织管理，包括人才培育、梯队搭建及团队文化建设，打造积极进取、富有战斗力的工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、信息安全等相关专业背景优先； 2、三年以上TOB领域销售经验，具备大客户全流程项目操盘能力，能独立主导项目各阶段推进； 3、具备较强的自我驱动力，良好的学习能力、沟通协作能力与市场拓展能力，目标导向明确，工作积极投入。

养老院直招护理员，年龄63岁以下，有护理经验优先，身体健康，干净利落，工资一个月5000元，护理1到3个老人，过年有红包，要长期工，有责任心，有爱心.联系人张老师电话

北京招聘搬运工，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系刘经理。