负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

招组长班长年龄35到55岁，会CAD，沟通能力好，理解能力强。

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程，包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备良好的团队合作精神。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，保证账物相符； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常，反馈并推动问题解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物一致。

岗位职责： 1.SLP线路工序生产管理； 2.班组管理、品质效率达成； 3.异常处理与改善。 任职资格： 1.有5年以上PCB线路经验优先； 2.有领班/组长经验优先； 3.管理能力强，带领团队完成工作指标。

有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

招聘辣爆师傅一名，手艺好，操心，工资试菜谈二把刀勿扰，凉菜师傅一名，做菜精致，味道好，工资7500--8000/二把刀勿扰，要求踏实，电话

明天杂活要人多，5点开门，早来都有希望。。

急需几名二保焊熟练工，

苏州市张家港市招二保焊/气焊

诚招 镁质风管生产领班 熟悉板材开槽工艺 人员调度管理 根据清单完成镀锌板压口 叉车驾驶能力 合管经验3~5年 管午饭 薪资待遇真心对待 地址：德州开发区金特空调集团有限公司.

急招生产班长岗位，有五险一金，包吃住 工作职责如下： 1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货 2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本 3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员 4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行 5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现 岗位要求如下： 1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验 综合月薪：9000--12000+

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

生产班长:试用期：5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚，转正：固定薪5-5.5K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45晚 岗位职责: 1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.落实机台及人员的合理分配，监督各工序规范操作; 3.执行现场管理制度，推动6S管理落地实施； 4.及时反馈生产过程中出现的问题，并协助处理异常情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员； 2.能适应生产现场工作环境，责任心强； 3.具备较强的问题分析与沟通解决能力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力; 5.有生产管理相关经验者优先。

要会用液压车夜班日结，6.40分必须到门口，需要自己到，工人，下班发放工资200包吃一餐，最好穿劳保鞋18-40岁辅助工自到上班时间：7-7地点，法雷奥万才小顾:

需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，

能看懂图纸，懂加工工艺，可独立编程、调刀、熟练使用刀具、检具、刀具，切削参数选择，有三年以上的数控车床调机经验

昆山金茂路招焊接件打磨工，招熟练工，效率高的

钢结构招聘临时焊工一名，要求焊缝美观。

岗位职责‌： 1、操作数控机床，完成零件加工‌； 2、独立调试加工程序，确保设备故障率1%‌； 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品。 ‌任职要求‌： 1、能独立识图、调机，熟练使用检测工具‌；学徒也可 2、工作认真负责，抗压能力强‌，听从班组长安排

招聘一名叉车工、会开抱夹叉车、工作地点千子山发电厂，刘总

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析改进 任职要求： 1.熟悉三菱数控系统操作逻辑 2.能看懂机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差基础知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有数控车/铣操作经验者优先。

1. 依据项目立项规划，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图纸输出； 2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理，并输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

会cnc编程，主做自动化，工装夹具，有医疗件，有扎实的基本功，有提为主管的可能。