
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
有责任心,有工作态度,懂得人员合理安排,会讲话,能协调工作。
任职资格:
3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构,冲压流程,工艺等,对单序模,激进模,会架模,调试,会叉车。懂的运用科学方法提高效率,对冲压及周边设备,叉车熟悉。
熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。
CNC班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理质量管理安全管理
岗位职责
生产管理:执行生产计划,科学安排工单,掌握生产节奏与交付节点,负责CNC设备基础调机,及时处理现场异常,确保产线高效运转
团队管理:组织班组人员开展作业,落实人员调配、考勤管理及纪律监督,指导新员工操作,提升团队整体执行力
质量管控:监督标准化作业流程,实施首件检验与过程巡检,严格把控产品品质,持续降低不良品率
设备现场:督促设备日常点检与维护保养,推进车间6S执行,控制物料消耗,识别并消除安全风险隐患
台账汇报:准时填报生产、质量及人员相关数据报表,贯彻公司各项管理制度与工作要求
任职要求
中专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上CNC实际操作经验,1年以上班组长工作经验
熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统,能识读机械图纸,掌握常用量具的使用方法
了解精密五金件及非标零件加工流程,具有较强的生产组织与现场问题应对能力
工作踏实认真,责任心强,能适应倒班作业,服从工作安排
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;
- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;
- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;
- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;
- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
电机生产组长
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成;
2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序;
3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生;
4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范;
5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环;
6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求:
1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先;
2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验;
3,学历要求:大专及以上学历;
4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
-负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成;
-监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常;
-组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质;
-参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
-中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
-2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑;
-熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力;
-具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管推进 daily 工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系事务;
8. 落实安全生产责任:主导现场安全管控,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善或创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
汽车零部件小件产品生产普工260一天/包吃住/可预支
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结独立岗位/活简单易上手/恒温车间
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询。厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿,包吃包住,全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3、薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1、18-50周岁,不限学历,不限经验。
2、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
氩弧焊工1-4天1-2人焊工证
苏州市昆山市招氩弧焊,要求双证,焊碳钢小管,技术要好,百分百拍片,三四天的活,约十四五号开始,一天九小时600元
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
无锡惠山区班组长7000-7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知:
正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人
稳定工时多!依据实际情况供选择
【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。
【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。
面试时间下午14:00点,
管两顿工作餐!
【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时;
【薪资待遇】
1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐
自备劳保鞋,
普工/检验100 叉车工/班组长:130
每个月25号发上个月工资
上班满七天可以预支工资
[住宿情况]:住宿260,
水电费均摊,
生产组长/线长/生产数据员 长白班
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
生产组长(5人)
岗位职责:一线在岗管理,统筹产线生产、人员排班分工;管控物料、质量、安全,落实生产目标,处理产线突发问题。
任职要求:高中及以上学历,2年以上组装厂生产管理经验;会班组统筹调配,吃苦耐劳、服从管理。
薪资:6000-8000元/月
生产线长(电动滑板车/电瓶车)(3人)
岗位职责:统筹产线排产、人员调配,管控生产效率与质量;落实5S、安全管理及新员工培训,对接各部门推进现场改善,填报生产数据。
任职要求:大专及以上学历,2年以上生产管理经验;熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。
薪资:6500-8000元/月
生产数据员(1人)
岗位职责:收集核对生产产量、良率、工时等数据,制作各类生产报表;归档单据、协助盘点,对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。
任职要求:大专及以上,2年以上相关经验;熟练Excel函数、透视表等,数据敏感、细心负责。
薪资:6000-8000元/月
具体工资面议
折弯工电焊工厂焊工
招聘辅助工(打磨/包装/操机辅助)、数控/激光/折弯/电阻焊学徒、数控编程、折弯工/激光切割工。辅助工薪资为白班231元,夜班292元,夜班补贴另算。数控/激光/折弯/电阻焊学徒基本工资为22/小时,有夜班,夜班补贴为每月另加一次薪资,每人一天至少可享受一餐加班餐,餐补自理,加班多收入可观,实习期满可留用公司。其他岗位薪资待遇面议。岗位要求有相关工作经验者优先考虑,需勤奋、细心、有责任心,能够适应倒班制度。
研发-中试蛋白纯化技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责
1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。
2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,涵盖工艺引入与输出,确保流程合规、高效且具备可追溯性。
3. 承担下游纯化相关中试技术文件的编写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报所需文档。
4. 参与GMP车间日常5S管理与维护,确保生产现场环境持续符合规范标准。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上,专业为生物工程、细胞生物学、生物制药或相近领域。
2. 经验要求:本科需具备5年、硕士需3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游设备。
3. 能力要求:具备良好的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行力突出。
4. 协作沟通:具有较强的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够高效整合资源推动中试及技术转移进程。
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品
任职要求:
1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业;
2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验;
3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;
4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;
5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。
岗位职责:
1、产品开发与市场推广:
开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理;
2、应用支持与技术培训:
为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议;
3、跨部门沟通协调:
对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结经验不限学历不限厂务运维
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排
3、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制)
4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
5、记录空调设备运行数据,并定期更换滤网
6、持有电工证(高低压)、压力容器操作证或司炉证,有相关运维经验者优先
7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先
行吊
招聘机动工一名。要求具有带班能力、能吃苦耐劳、服从管理。要求熟悉配气、浇筑、切割、翻转行车等岗位。薪资范围为7500至8000元,上不封顶。工作地址位于苏州。本公司设备均为润鼎自动化设备。具体细节请电话详谈。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部,参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参与公司系统化的业务学习与培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程;
3. 承担具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营有较强兴趣;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应性;
5. 富有团队合作意识,态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资约七千元,学习能力强者可提前转正,表现优异者可随时沟通调薪。
三个月试用期结束后转正,每月增加500元管理绩效考核奖金。
转正后额外享有每月500元回补奖励,持续发放三个月。
工作时间实行单休制,每日八小时,超出部分按加班计算,具体排班根据生产计划安排。
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 项目管理与需求洞察:深入了解客户产品需求,统筹客户项目推进,挖掘潜在合作机会;
2. 技术选型与支持服务:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题;
3. 学习深化与能力进阶:主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容,增强对客户需求的理解,持续提升现场技术支持水平,逐步建立个人专业技术优势;
任职要求:
1. 工作态度积极,执行力强,具备良好的沟通技巧和学习能力,抗压性强且适应多变环境,能适应出差安排;
2. 熟悉工业领域市场,包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景;
3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验,了解各类芯片(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先;
4. 本科及以上学历,电子相关专业背景,具有基本的英文阅读与理解能力。
机器人或轮毂经验工程师(五险一金)
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金
岗位职责:
1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能
2、编制日常SOP标准化文档
任职资格:
1、性别不限,对产品设计与研发工作有浓厚兴趣
2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先
该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山注塑课长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。