负责高速连接器端子的焊接，以及高速线（铜缆/光纤）的压接与焊接工艺开发和优化； 编制焊接作业标准、设定温度曲线，开展不良品分析并推动制程持续改善； 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合，确保焊接质量及信号完整性达标； 课长职责：全面管理焊接工艺团队，主导解决生产中的技术难题，提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师：本科及以上学历，材料、焊接、电子等相关专业；具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验；精通锡焊、激光焊工艺，掌握温度曲线设置与失效分析方法；具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理，持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排，确保各工序衔接顺畅，减少停工待料现象。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力，能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准，有较强的责任心和执行力。 4.学历不限，中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动，愿意长期在生产领域发展，适应倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程，确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、岗位职责：负责当班期间车间的安全运转与现场管控，统筹生产任务的组织与执行，管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控，保障生产线持续稳定运行，落实交接班流程，准确传达当班生产数据及异常状况。 2、任职要求： 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极主动学习。大专及以上学历，工艺类或化工机械相关专业优先考虑，有车间班组管理经验者优先录用。 3、工作时间： 实行12小时白夜班轮班制，每月休息3-4天。 4、薪资福利： 月薪10000-12000元，能力突出者薪资可面议。每月...

【岗位职责】 1. 负责半导体封测产线班组日常管理、产能达成、人员排班、新人带教、现场7S与品质管控。 2. 处理产线日常异常、提交生产报表，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有1-3年半导体封测厂线长/组长/领班经验。 3. 熟悉封测生产流程，能带新人、控产能、管现场。 4. 熟练基础电脑办公，能做生产数据报表。 5. 接受两班倒、无尘车间，执行力强、稳定性好。 6. 半导体封测经验优先。

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

【岗位职责】 1. 严格遵守公司规章制度，确保劳动纪律与SOP有效执行，监督生产人员规范操作，定期组织安全检查与培训，协助开展SHE相关工作。 2. 负责班组日常站队，分配岗位人员每日工作任务，强调生产指示与安全注意事项，进行产前安全宣贯及人员卫生检查，并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。 3. 根据生产计划在SAP系统下达流程订单，合理安排人员，实时更新生产展板，紧盯生产进度，确保生产中控数据符合记录。

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪； 2、处理生产过程中异常问题，并推动纠正与预防措施的落实； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质分析，制定相应改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织实施培训及现场5S执行； 9、回复客户交期，并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理背景，3年以上主管岗位经历； 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性； 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法，了解从计划到交付的完整流程； 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

张家港乐余镇扶海村招聘氩弧焊工两名。

薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

张家港市瑞普森石油装备有限公司招聘驾驶员1名，要求男性，年龄在35至45岁之间，持有A证驾驶证，具备娴熟的驾驶技术，需长期开车，能吃苦耐劳，有耐力，适应短期出差，服从领导安排。遵纪守法，品德良好，身体健康，无不良记录。有同岗位工作经验者优先录用。具体工资面议，待遇从优。工作地点位于张家港市塘市经济开发区新泾东路。

招聘专业木工，要求会维修、会修补、会安装。工作地点在北桥。

昆山通力电梯招聘员工，工作日期为10月23日，长白班（早班和中班），薪资26元。员工年龄要求24-42岁，主要工作为扶手电梯的组装、分拆及其他预装工作，属于体力劳动，要求吃苦耐劳，服从主管安排。薪资构成为基本薪资23元加全勤奖1元加技能补贴2元，合计26元，综合工资7500元以上。伙食条件较好，每月20号发放工资，商业保险为60元/月。有意者可报名。

（）4、地点：陕西省咸阳市岗位：劳务栋号长工地招劳务栋号长，要求管理过完整的一个项目，管住联系方式：

山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。

写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

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阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

苏州市吴中区招钢筋制作大料

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

苏州市昆山市招钢筋绑扎，专做私人小洋房，能吃苦耐劳服从管理，年龄在45岁以下优先考虑

苏州市虎丘区招钢筋绑扎

苏州常熟远大建筑材料厂招聘以下岗位：熟练焊工、普工、钢筋工、水电预埋工、水泥工、行车工（新手亦可）。 要求：男女不限，年龄18-45岁，可接受夫妻工（无夫妻房），其他可提前报备。身体健康，能吃苦耐劳。 工作环境：长白班，车间内设有抽烟区，上班可携带手机。纹身、烟疤、、案底均无限制。 薪资待遇：新手培训期7天，培训期工资22元/小时。转正后按整体产线产量计件发放，一条线20多人共同作业，平均工资7500-10000元/月，年薪10万以上。 工作时间：8:00-20:00，长白班，后续产能需求增加时可能安排小夜班。 发薪时间：每月20-25日发放上月薪资，干满七天后每周可预支500-1000元。 食宿：免费提供中餐和晚餐，可提供住宿，10元/天，住宿地点距厂区500米。提前到厂可安排临时宿舍。 其他说明：入职需自费体检，80元，无电测听项目。商保200元/月，满月后凭票报销。异地到厂车费最高报销500元（含500元）。 面试时间：周一到周五12:40准时到厂门口集合。

一、职位描述 1.准备客户会议资料，参与客户会议，记录会议内容，整理会议纪要； 2.跟踪客户需求拆解出的内部任务（技术文档，DFM问题，物料设备采购等），与相关责任人确认进度并反馈异常； 3.对各岗位提交的反馈进行初步核对和汇总，逻辑梳理清楚，整理成报告（风险点，改善方案，数据整理）； 4.跨部门协作的研发接口，接收、传递、反馈任务安排和进展。 二、职位要求 岗位能力要求 1. 熟悉光模块产品架构与生产流程； 2. 熟悉NPI流程，了解DFM、ECN、PFMEA、DOE等专业概念； 3. 熟练使用办公软件，具备优秀的英文读写能力，可独立阅读客户英文资料，撰写英文报告、会议纪要。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，通信、光电、电子、机械、自动化等相关专业，1-3年光模块行业相关经验优先； 2. 熟悉电子通讯类产品JDM合作模式，有项目落地经验优先。

招聘 工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资5500，上六休一，地址：吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话：

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

钢筋调制机，钢筋五头机，钢筋下料

岗位职责： 1. 生产计划与执行：重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位，实时监控生产进展，统筹协调物料供应、设备运行等资源，确保产线高效运转。 2. 质量与成本控制：对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作，及时处理质量异常，并有效控制物料浪费与损耗。 3. 现场与人员管理：落实生产现场的5S/7S规范，维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。 4. 沟通与协调：承担上下沟通与跨部门协作职责，准确传递指令信息，反馈现场问题，并与质量、工程等相关单位保持良好协同。 5. 数据与报表：负责收集、整理和录入生产相关数据，如产量统计、品质状况、人员考勤等信息，并完成相应报表记录工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。 2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验，有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。 3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，能够带领班组达成既定目标。 4. 熟悉制造流程，掌握质量管理工具（如QC七大手法）及现场管理方法（如5S/7S）。 5. 熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。 6. 工作责任心强，抗压能力好，能适应生产现场管理节奏，具备快速发现并解决异常问题的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

苏州市吴中区招钢筋制作大小料都会，30一40岁