1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应的改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容的宣导与落实； 落实责任区域内人员管理及6S执行情况的监督与管控； 交接班时核对现场设备运行状态、在制品数量、工器具清点，并完成相关账目确认工作； 实时掌握产线运行状况，及时发现、处理并上报各类异常问题，涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面； 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据问题，发现问题迅速反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行的同时，准确记录在线运行数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强且工作态度严谨； 能够指导任务的分解与整合，优化作业流程，协助现场实现账物相符。

【岗位要求】 1. 学历：中专、高中及以上学历； 2. 工作经验：拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验，熟悉班组管理流程； 3. 培训知识：接受过现场管理、生产管理相关专业培训，懂基础生产管控、品质改善逻辑； 4. 技能能力：熟练使用Office办公软件；具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力，能承受车间倒班、生产赶单等工作压力； 5. 个人素养：工作忠诚踏实、爱岗敬业，有责任担当意识，工作主动积极，能够主动发现并解决现场各类问题。 【岗位职责】 1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理，需要懂技术生产统筹落地：全权落实本班生产计划，合理调配班组人员、生产设备，跟进生产进度；生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置，并同步上报上级与对应职能部门，保障生产有序推进，配合班长统筹班组整体工作。 2. 现场6S管理：协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作，规范现场物料、工装、区域摆放，维持车间标准化现场环境，符合车间管理制度标准。 3. 设备维保管理：监督班组完成设备每日点检工作，配合设备部门落实设备年度预防性保养，及时发现设备隐患，降低设备停机故障。 4. 工艺品质管控：协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点，培训、指导一线作业员规范操作；主导不良品改善项目落地执行，跟进改善成效，持续提升班组产品良率。 5. 台账与人员管理：监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录，对本班所有记录数据真实性、准确性负责；监督员工标准化操作，同步开展班组人员日常工作考核评定。 6. 综合事务：具备良好职业素养，主动承担班组各项辅助管理工作，完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

岗位：加工中心 ，45岁以下，会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议，此岗位12H两班倒。

非PCB同业勿投，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时完成； 2. 监督制造流程的执行，提升作业效率与产品良率； 3. 协调各工序之间的衔接，及时处理现场异常问题； 4. 执行现场5S管理，落实安全生产规范； 5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。 【岗位要求】 1. 具备制造现场管理工作经验，熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 3. 工作踏实稳重，能适应倒班及生产现场工作环境； 4. 具备基本的沟通协作能力，可有效带领团队完成目标； 5. 有责任心，抗压能力强，注重细节与执行力。

【岗位要求】 1. PCB行业3年以上经验，有组长相关工作经验。 2. 熟悉防焊、电镀、内层、电测、压合等其中一种全流程。 3. 能承担较大的工作压力，具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责。

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

招聘白钢氩弧焊工，要求会摇把焊。长白班，薪资40元一小时。

招聘二保焊工，工作时间为8点至8点，上午休息1小时，下午5点休息半小时，全天工作10.5小时。下班后有1小时自由加班时间。薪资为1万至1.2万元。要求能看懂图纸，劳保用品自理，工作鞋自备，公司发放安全帽。

招聘油漆工，薪资为35元一小时，工作内容涉及出口设备的油漆作业。

苏州市姑苏区招水电

相城区黄埭农贸市场附近的学校食堂招聘工作人员，男性1名，女性1名。男性要求年龄在50周岁左右，女性要求年龄在40周岁左右。应聘者需持有健康证。工作期间可提供食宿。

1、【泸州古蔺】招房建栋号长1名，要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳，证书要求：二建（四川房建）+中工（房建），入职带证书人证合一，公司有证书补贴，五险一金，异地有住房+探亲补贴，联系易经理

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

（）4、地点：陕西省咸阳市岗位：劳务栋号长工地招劳务栋号长，要求管理过完整的一个项目，管住联系方式：

山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。

写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿 做六休一

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（如设备增效、健康保障）的功能规划、开发实施与测试验证，推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品，及时响应并处理客户技术需求，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势，探索创新解决方案，增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深耕项目，推动产品在现场的高效部署与实际应用。 5. 编写相关技术文档，协同测试与项目团队，保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：自动化、控制工程、计算机等相关专业； 3. 工作经验：1-3年相关领域工作经验； 4. 具备C#开发能力，有工业物联网平台开发背景者优先考虑； 5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程，具备需求分析、规格定义及测试验证能力； 6. 可独立开展竞品分析与技术调研，具有良好的技术文档撰写能力； 7. 性格积极乐观，擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通； 8. 了解基本的项目管理方法，能够统筹资源推动项目执行； 9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知； 10. 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。

苏州市姑苏区招钢筋绑扎

负责协助电子胶生产和胶水分装等相关工作及安排 【职位要求】 -年龄28-40周岁，男女不限，有相关经验优先； -长白班工作模式。 -工作积极认真，有责任心 【工作时间】 -08:00-18:00，上六休一安排。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：研发助理（职能岗，非技术岗） - 所属部门：苏州研发中心 - 汇报对象：部门负责人 - 工作地点：苏州工业园区 - 工作性质：全职 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 专利相关：开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索，借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写，配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用：运用TRIZ创新理论，协助研发团队识别技术矛盾，提供创新思路，支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助：协助执行研发实验任务，整理实验数据并归档技术文档，参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他：跟踪行业技术进展与专利动态，协同跨部门沟通协作，落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先，非强制限定 2、沟通能力强，具备耐心和细致的工作态度，具备良好英语听说读写能力者优先考虑（因有外籍同事协作） 注：本岗位为职能类岗位，非技术研发岗，薪酬结构为固定薪资，包含年终奖金；非生产制造基地，入职即缴纳五险一金，享有生日礼品、节日福利等（不提供食宿）

车间文员1名，能看懂机械图纸，根据图纸尺寸要求填写检验报告，跟踪车间生产进度，及时向主管汇报情况，仓库物料领用，出货订单清点等

1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，制定并实施长效防控策略，避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目，提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养，强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行，落实安全规范，确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：机械、电气自动化等相关专业。 经验要求：5年以上光伏组件设备管理经验，3年以上后道设备高级工程师岗位经验，具备新建厂房建设经历。 素质要求：具备较强的问题分析与解决能力，良好的组织协调与沟通能力。

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 独立负责服装外发订单全流程跟进，包含生产指令下达、物料跟进、中期查货、尾期验货，自主制定订单跟进计划。 2. 对接外协工厂，把控生产进度、工艺质量及货期，适配小单快反、工艺复杂的订单模式。 3. 日常统计整理生产数据，通过数据及时发现产能不足、进度滞后等生产异常。 4. 具备风险预判能力，提前排查物料、产能、工艺等问题，主动介入处理，做好订单风险预警。 5. 对内协调各部门、对外对接工厂，高效解决生产及交付冲突，高压下稳定推进订单落地。 6. 负责外协工厂日常管理，根据交期、质量、配合度做工厂评级，优化供应链资源。 【岗位要求】 1. 3年以上外发跟单经验，熟悉订单全流程，可独立完整操盘订单项目（服装行业优先）。 2. 熟练使用Excel，具备数据敏感度，可独立统计生产数据、排查生产异常。 3. 沟通协调、抗压能力强，不被动传信，可主动解决订单各类突发问题与冲突。 4. 具备优秀的风险预判和应急处理能力，可提前规避订单生产各类问题。 上班时间8:00-18:00，月休四天，介意勿投，感谢

苏州市相城区招钢筋小料制作

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。