
苏州张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
200-300元/天
建筑木工桥梁装模长期6-10人完工结算
苏州市张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1,生产任务管理:拆解DP生产计划,确保各阶段交付按时完成;
2,人员协调与培训:统筹班组人员调配与岗位调整,优化人力资源配置,保障生产运转高效有序;
3,质量与安全管控:监督生产环节符合品质标准,严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生;
4,现场5S管理:落实整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)要求,保持作业环境整洁规范;
5,跨部门沟通协作:联动相关职能部门,及时传递生产需求或异常信息,推动问题有效解决与闭环;
6,数据记录与汇报:统计分析生产数据,提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求:
1,经验要求:具备2年以上车间生产管理经验,熟悉生产工艺流程及操作规程,有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先;
2,管理能力要求:具备良好沟通协调能力,可妥善处理员工关系及跨部门协作事务,拥有团队激励与班组长带教经验;
3,学历要求:大专及以上学历;
4,职业素养:工作责任心强,具备一定抗压性,执行力突出,能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年高中现场管理生产物料管理
一、岗位职责
负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配,确保依照生产计划顺利完成配料工作,保障后续工序有序进行。
严格遵循配方及标准操作规程,执行双人核对机制,保证称量准确,杜绝错料、混料等风险隐患。
监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实,贯彻GMP/SSOP规范,完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。
组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控,落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。
开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育,及时处置现场异常情况并按流程上报。
落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。
二、任职要求
高中或中专以上学历,年龄25-45岁,身体健康,能胜任倒班作业(食品洁净车间环境)。
具备2年以上食品行业配料岗位经验,有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。
熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范;具备基础电脑操作能力。
工作态度认真负责,执行力强,具有质量意识和成本控制观念,能适应高强度作业。
三、福利待遇
长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道
工段长(外用制剂生产区)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产管理化学药外用制剂无菌制剂
岗位要求:
1. 大专及以上学历,药学、化学等相关专业优先考虑;
2. 具备外用制剂车间工作经历者优先,熟悉中国GMP规范及相关法规要求;
3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力,能承受工作压力,具备团队合作意识和敬业精神。
岗位职责:
1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训,并指导其完成车间安排的各项生产任务;
2. 负责本班组的质量与安全管理,以及生产设备的操作管理;
3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序(SOP)执行配方工序的生产操作,落实过程监控,配合QA巡检人员完成取样与送样工作,防止交叉污染,发现异常及时上报班长;
4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录,确保记录真实、完整地反映实际生产情况,生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认;
5. 生产任务结束后,按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1.具备优秀的组织能力与团队管理背景
2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,能够与员工建立和谐的协作关系
南通苏仕通招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃5-8年经验月结
1. 负责车间注塑机的调试与生产安排,确保量产产品的工艺稳定及品质达标,协同生产部门按订单推进生产任务,熟练掌握机械手操作;
2. 适应倒班工作制,能胜任白夜班轮岗,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
氩弧焊工二保焊
相城区北桥需要一个临时焊工,要会氩弧焊,二保焊,能看懂图纸,一小时50,帮别人问的,有空的自己联系。联系人滕经理,电话
油漆工油漆修复1-2人月结
粉末喷涂厂:招粉末喷涂后处理人员一名,年纪不限,有油漆喷涂经验2年以上,主要工作是粉末喷涂后产品不良,月休息2天,每天10.5小时,用油漆修复,待遇:保底7000,之间,联系电话:.地址:昆山市张浦镇巍塔路。
数据线包装300多一天当天入职住宿
7000-8000元/月
长白班电器厂贴标签电子厂包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
不想跑远路、不想扣房租、不想干重活?来这里就对了!
岗位简单:电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒,一看就会,不用经验
时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转
吃住全包:免费三餐+免费宿舍,水电平摊,每月省下1500+房租饭钱
薪资透明:300多元一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱
无套路:入职不收费、不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住
急招20人,名额快满了,想稳稳定定干的直接聊!
线上可居家兼职180元/天 日结(小白也可做)
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由,可弹性作业适合上班族适合宝妈适合学生适合做副业
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
外墙排水管
南环桥,南华公寓这边三楼外墙需要接3根排水管接口,主管道已做好,工钱好说,电话需要吊绅施工(下午能施工的联系)
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
注塑车间主管(主任)
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上大专生产设备管理精益生产生产质量管理汽车质量管理体系标准
1、制定生产排程,统筹人力与设备配置,监控生产执行情况,管控车间运营成本,保障各项KPI指标顺利完成;
2、组织车间人员日常管理及技能培训,严格执行安全生产规范,确保作业安全有序;
3、主导车间生产运作,快速识别并处理制程异常,制定改善对策与预防方案,提升过程稳定性;
4、编制注塑车间各岗位职责说明,科学设定人员架构与编制,优化人力资源配置;
5、指导作业区域6S执行及设备点检工作,持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施;
6、推动塑胶产品生产工艺流程改进,高效应对和解决生产过程中的品质异常问题;
7、制定注塑设备周期性保养与检修计划,确保机器稳定高效运转;
8、参与注塑设备日常管理,为现场生产提供必要的技术支持与保障;
9、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估适用性;
10、健全车间绩效管理体系,激发员工积极性,促进整体生产效率提升;
11、规划车间组织结构与岗位布局,合理调配管理人员,落实团队建设与人才储备培养机制;
岗位要求:
1、具备5年以上注塑车间主管实战经验,专业技术扎实;
2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能;
3、熟悉注塑模具与设备构造原理,能够独立完成设备调校,精通新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改良,掌握常用塑料材料特性,具有丰富的质量管控与检验实操经验;
5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力;
6、认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,遵守公司管理制度;
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
招工程师助理三名(为年后项目做准备)
5500-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结
岗位职责:
1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。
2.参与设备安装、调试、验收工作,保证设备性能达到生产要求。
3.对设备运行数据进行监控和分析,提出改进措施,提高设备效率。
任职要求:
1.没有实际的工作经验,公司可以接受和愿意培养,但是要求通过基层顶岗实习,不断学习和提升个人技能,适应行业变化。
2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法,具备一定的电气和机械维修能力。
3.能够处理设备故障,具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇:
1.月薪:5500-8000元,具体面议。
2.提供五险一金,带薪年假,法定节假日等福利。
3.公司提供良好的职业发展平台,定期组织学习和技能提升。
4.工作环境舒适,设备先进,工作氛围良好。
我们期待您的加入,共创美好未来!
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
1.协助生产主管进行日常生产活动的协调与安
排。
2.负责每日生产数据的收集、整理与核对。参与
生产数据的初步分析,编制并提交生产日报/周
报,为生产决策与绩效评估提供准确的数据支
持。
3.协助监督生产现场的5S执行情况,维持良好的
工作环境。
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上工业清洗剂研发实战经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用,拥有成熟的配方开发体系。
3. 熟悉各类化学分析设备的操作,能精准完成成分解析与产品性能测试。
4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障研发进度,可承受一定的工作压力。
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
生产总监(岗位编号00145)
2-4万元/月
生产总监5-10年硕士
岗位职责:
1、推进部门团队建设,营造和谐、高效的工作氛围,主导团队凝聚力与创造力的培育与提升;
2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程;
3、聚焦工业机器人生产领域,组织实施生产计划,优化生产管理体系,保障各产线生产进度与产能目标达成,有效控制成本并提升生产效率;
4、推动公司产品质量方针落地实施,组织生产质量体系在制造过程中的执行,强化全流程产品质量管控;
5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准,持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求;
6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作;
7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险,完善应急预案与快速响应机制;
8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项(基建、信息化类)中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、过程装备与控制等相关专业;
2、10年以上流程型生产行业工作经验,其中至少5年部门管理经验;
3、熟悉工厂生产运作与管理模式,掌握ISO质量管理体系和6S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累;
4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统;
5、具备出色的团队管理与组织协调能力;
6、职业素养良好,沟通协作能力强,工作态度认真严谨;
7、责任心强、坚持原则,细致审慎,具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。
工资一人一议
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
栏目概述
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