本公司因业务扩张，需招聘青少年无人机培训教练（可带薪培训），要求具有亲和力沟通能力强，男女均可，专科以上学历，薪资待遇5000元至12000元不等

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高效、专业地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①设计并落实培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.（若能力突出、履历优秀、条件优异且与公司高度匹配，学历可适当放宽）

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力标准与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文档（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容契合企业文化和核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。 ③统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与改进： ①设计并落实培训成效评估方案。 ②汇总、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③编写培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备的研发与生产。公司设有独立研发团队，已成功推出五款自主研发的APP：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP。目前公司已在石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。现因业务拓展需要，诚聘长期稳定、愿意与公司共同成长的优秀人才加入销售及产品讲解团队。期待您的加入！

上岗后可带薪培训，主要工作内容就是青少年无人机教练讲师，试飞，陪练，讲理论课，大学院打比赛

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

你好，我们目前招聘的职位是，培训助理，每天八小时工作制，早8：00—12：0013：30—17：30，月休6天以上，国家法定节假日休息，有意向可以过来公司面试或者电话咨询！电话:

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备的研发与生产。 公司设有独立研发团队，现已在石家庄交易所挂牌上市，正处于筹备更高级别上市阶段。 主营业务涵盖男女性生殖健康产品的研发与推广，并开展全国范围招商合作。 目前已成功开发六款应用：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。 现诚邀愿意长期发展、稳定就职的人才加入，共同成长，共创未来！ 1.主营男女生殖健康类产品 2.产品资质齐全，背书完善 3.具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑 4.有团队协作经历者优先录用 5.工作城市不限，支持异地办公 6.拥有实体门店并达成合作，可享受店铺补贴政策 7.具备会销演讲或现场授课经验者优先安排面试 8.薪资待遇、补贴及福利可面议

岗位职责： 1、负责中医保健类产品的宣讲工作，强化产品知识的专业度与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生主题讲座，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下、电话或在线方式与客户交流，解答咨询，促进产品成交； 4、按时参加企业组织的培训，不断精进产品认知与演讲能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定相关基础理论； 2、具备出色的口头表达能力，能准确、生动地传递信息内容； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效回应客户需求； 4、责任心强，具备协作精神，积极追求个人能力提升。

岗位职责： 1、负责中医保健品类产品的宣讲推广，强化产品知识的专业度与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生知识分享会，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下交流、电话或在线方式，及时回应客户咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的培训，不断精进产品认知与演讲表达能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关专业知识； 2、具备出色的语言表达能力，能准确、生动地传递信息内容； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效处理客户需求； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神和自我提升意愿。

迁安中化(外协)招聘长期维护电焊工5人，电工5人（常白班），年龄18-57周岁，企业退休有技术的优先录用，常白班8小时，节假日周六周日正常休息，地址：迁安木厂口松汀道口，市内有通勤车。联系电话:

路北区洋房小区招聘保安1名，要求年龄55周岁以下，身体健康，踏实肯干，长期夜班，上12小时休12小时。工资3800-4000，月休4天，多种福利。联系电话： 地址：站前路与长虹道交叉口

唐山路北大理路火锅店诚聘 1.四川重庆和东北本土，大师傅厨师1名干活踏实有责任心，干净利索，年龄38-58岁，工资8000元，月休3天 2.服务员:年龄22-55之间，要求身体健康，服务态度良好，踏实肯干，月公休3天，年龄20-55周岁，工资4000-5000元 所有岗位均管吃管住，员工宿舍 热水器淋浴，空调，全自动洗衣机，提供住宿设施。 工作地址大理路北新道北行200米联系电话:（同步）

找长期押运会做饭管吃工资6500最好唐山上车明天上车电话

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主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

唐山香格里拉酒店兼职   明天 17:00－24：00 要求:满十六周岁以上，带本人身份证，黑鞋黑裤子  人力资源公司招聘 项目负责人 1 主要工作内容，为甲方招聘兼职人员，带队现场管理（全职）工作自由 工资2200－8000 公司有五险 加

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：传授知识、指导学习、解答疑问，开展学科辅导，帮助学生提高学业成绩并实现既定学习目标。 工作内容： 1.根据学生具体情况及课程标准，制定教学或辅导计划与实施方案；完成各项教学准备，精心备课，保障授课质量 2.依据拟定的教学方案对学生进行辅导，实施个性化课程讲授； 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的职业操守，有较强的责任感与进取心 2.语言表达能力强，思路清晰，性格亲和，富有耐心 3.掌握初高中语文、数学、英语中任一科目的课程体系 4.了解学生学习行为特征，擅长根据个体差异实施教学，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活组织教学活动

长期工 手脚麻利善沟通，45以内 招工人数:1名 上班时间:上午九点到两点，下午四点半到九点

港口洪福西，下午一点找一个人，半天80联系电话

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，其中一对一教学需根据学生个体差异落实因材施教原则。 2.课余时间需完成课程打磨与教案准备等相关备课工作。 3.每次学校考试后，教师需对试卷进行系统性分析与总结。 二、工作时间： 分为早班、中班和晚班三种排班方式： 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师的具体上班时段将依据所带学生的上课安排灵活调整，通常以中班为主。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备一定教学实践经验者。无经验的新手也无需担忧，只要踏实肯干，愿意投入，公司将安排资深教师进行系统化培训指导。 五、岗位福利： 1.每周享有两天固定休息，一般为周一和周二。若双休期间有授课任务，可采取半天调休方式，并确保后续补足两天完整休息时间。 2.试用期为三个月，期满考核通过后可转正并纳入正式编制。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游类团建。 4.节假日将发放各类应节福利品。 注：本岗位支持全职及兼职应聘。全职岗位如上所述，兼职意向者可进一步沟通；全职候选人若有薪资或其他疑问，亦可随时联系咨询，在线及时回复。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责: 时间灵活，无需固定上班，可兼职或全职参与。 任职要求: 熟悉台球相关知识

工人 年龄30 - 45周岁之间。活不累 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

丰南招职员若干名 要求：男女不限 35岁以下 大专及以上学历 待遇：工资3500-4000 五险一金 工作稳定 ！需要有经验！返费优厚！ 咨询电话同：

讲师 25-40岁，形象好男女不限，大专以上学历，有讲师经验优先。 薪资福利:6000+ 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:河北省唐山市古冶区南范各庄镇小岳各庄村东；古冶区28中学西侧路北100米（仙来泉）

统招本科学历，年龄35至50岁，具备教学经历，承担教师及事业单位笔试、面试培训辅导工作，薪资待遇优厚，提成丰厚，需长期稳定任职，不接受兼职人员，工作地点位于乐亭县城，非诚勿扰！