
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全流程账务与数据工作;
2、编制公司财务报表,完成各项数据统计汇总及对外税务申报,并开展财务分析;
3、依据费用管理制度,有效管控成本支出;
4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。
岗位要求:
1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计中级或更高级别职称;
2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术企业背景者更佳;
3、有同时统筹多家企业财务工作的经历,具备团队管理经验;
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作;
5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体账务处理与数据管理;
2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析工作;
3、依据费用管理制度,有效管控各项支出,确保合规合理;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支预算及成本费用规划等工作;
5、能够全面负责两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先。
6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作;
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格;
2、具有3年以上制造业企业财务工作经验;
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统;
4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规政策;
5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范且合理有序。
2.汇总并分析各部门财务数据,为管理层提供准确的财务分析与决策依据。
3.参与公司财务制度与流程的建立与优化,持续提升财务管理效率。
4.监督和指导日常财务工作,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。
5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的财务分析与统筹能力,能独立应对和解决各类财务事务。
2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识,可跨部门高效协作。
3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。
4.工作严谨,具备高度的职业操守,严格遵循公司财务管理制度。
5.学习能力强,能快速适应财务领域的新政策与变化环境。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作;
2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析;
3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。
岗位要求:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书;
2、具有3年以上制造业企业财务工作经验;
3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件;
4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规;
5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先
薪资可面议
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。
2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。
3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。
4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。
5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。
2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。
3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。
4.具备良好的数据分析与问题应对能力。
5.可独立开展工作,妥善处理各类财务事项。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作;
2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,办理税务申报,并开展财务分析;
3、依据费用管理制度,有效管控日常支出,确保合规合理;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及相关预算方案;
5、能够全面承担两家公司的财务运营工作,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或以上资格证书;
2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术制造业背景者更佳;
3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理与协调能力;
4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件系统;
5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规及政策规定;
会计(A86647)
1-1.5万元/月
会计5-10年本科及以上
职位描述:
1、独立完成子公司全流程账务处理,包括会计资料归档及往来款项的核对工作;
2、按时办理纳税申报及相关税务事项;
3、掌握外贸财务全流程操作,精通外汇核销、出口退税、来料与进料加工及相应法规政策;
4、协助财务经理完成考核报表的编制及数据核对与分析;
5、负责按时向外部监管单位报送所需财务报表;
6、参与推进财务信息化建设并配合开展其他财务管理事务。
职位要求:
1、本科及以上学历,会计或财务相关专业,具备5年以上财务岗位经验,持有中级职称或以上资格证书;
2、熟悉国家税收法规,能高效完成报税任务,具有外贸行业财务经验者优先考虑;
3、可独立承担财务核算、绩效考核、报表编制及分析等各项工作;
4、具备良好的职业操守、团队协作能力,能够胜任高负荷工作节奏。
财务专员(需财务专业毕业)
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上总账制造业电商线下零售医药
电商、制造业及商业贸易领域财务经验者优先
岗位职责:
1.负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及税务工作的审核;
2.参与会计政策的制定与优化,提供操作指引,适时调整会计准则;
3.审核公司财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表并开展财务分析;
4.按照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
5.熟悉生产与销售一体化模式下的运营成本计算及相关成本方案设计;
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上财务相关工作经验;
2.熟悉ERP系统操作,有软件系统实操经验者优先考虑;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.具备一定的财务分析能力;
5.精通Excel,熟练运用各类函数公式,能够高效处理各平台利润表、快递对账、工厂对账、补单核算、成本核算及发票开具等工作。
所需技能:
应收应付管理、结算流程、总账处理、成本核算、审计支持
财务助理
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上用友U8上市公司制造业资金管理收入账
任职要求:
1、全日制本科,会计、财务等相关专业,具备初级及以上会计职称;
2、2年以上制造业从业经历,熟练使用用友U8财务系统,具备出口退税实操经验者优先考虑;
3、具备良好的学习能力与沟通协调能力。
工作职责:
1、熟悉出纳业务流程,承担资金运作管理、承兑汇票处理、费用报销审核及收付款凭证编制;
2、了解财务其他模块运作,包括应收、应付及总账相关工作内容;
3、配合推进财务核算流程优化,提升核算工作的效率与规范性。
服务员
衢化医院食堂招聘
1. 前台服务员,送餐员:试用期1个月,试用期间月薪3800元起,。
2.前台领班,试用期一个月,试用期间月薪4500起.需要初中以上文化
工作时间5:30 - 12:00、15:30 - 18:00上班,月休2天,包吃住
联系人:吴先生,电话:
→详情点击:井号://衢州乐/A0kpvUqXUpScIsc
浙江衢州柯城区有没有拆模的师傅闲着的,现在急需一个二三十个左右班组的拆模师傅,活在,联系电
拆模20人以上
有没有拆模的师傅闲着的,现在急需一个二三十个左右班组的拆模师傅,活在浙江衢州,联系电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
一、岗位职责:
1、负责公司银行账户的开立与日常管理,保障资金收支安全及现金保管工作;
2、核对并上报各银行账户余额,每日编制资金收支报表,及时向财务经理反馈银行存款与备用金动态;
3、办理公司日常经营及业务款项的支付,登记相关财务台账,配合会计完成月度核算工作;
4、承担每月工资数据审核及发放执行;
5、参与公司贷款事务管理,包括贷款规划及还款安排;
6、整理员工报销单据,并完成相应款项支付;
7、协助财务人员处理日常账务及各类临时性工作任务;
8、落实上级交办的其他相关事务。
二、任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、经验知识:
①具备一年以上中小型企业出纳工作经验,财务基本功扎实;
②掌握会计基础理论及现金管理规范;
③具备较强的学习与执行能力,沟通协调良好,思维灵活,工作细致认真,责任心强,具备良好团队合作精神和应变能力;
④熟悉国家金融政策及相关财税法规;熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具,有实际操作用友系统者优先考虑。
三、工作福利:
1、本月15号前入职即办理五险;
2、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责人事管理事务,包括人员招聘、入职、培训、考核及离职手续办理;指导劳动合同的签订、变更与解除流程;妥善处理劳资关系,及时应对和化解劳动争议;拓展多元化招聘渠道,确保公司发展所需人才及后备力量的有效供给;
2、编制年度人力资源需求计划与培训方案,并推动落地实施;建立健全人事档案管理系统,优化人才培育、评估与选拔机制;组织定期或不定期的培训、考核、考察及任用工作;起草并推行人力资源管理制度体系文件;
3、统筹协调公司年会、员工活动、市场活动及相关会议安排,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护;负责公司各类文件的撰写与归档管理;收集整理内部信息资料,及时汇总编写公司重要事件记录;
4、搭建符合公司实际的绩效考核机制,落实员工劳动纪律管理,监督工作任务完成情况;定期或随机检查公司纪律执行状况,按时完成绩效评定相关工作;
5、完成上级交办的临时性任务。
任职要求:
1、具有3年以上人力资源管理工作经验;熟悉招聘配置、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理等专业模块;
2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力;
3、为人诚信、工作积极主动,责任心强,恪守职业操守。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
一、岗位职责:
1、负责公司银行账户的开设与日常管理,以及公司资金的收付操作和安全保管;
2、核对并上报各银行账户资金余额,按时编制每日资金收支报表,向财务经理反馈银行存款及备用金实际状况;
3、办理公司经营性及业务款项的支付手续,并做好登记工作,维护财务台账,配合会计开展月度核算;
4、承担每月工资数据的审核与发放执行工作;
5、参与公司贷款事务管理,包括贷款规划及还本付息安排;
6、整理员工报销凭证并完成相应付款流程;
7、协助财务人员处理日常账务及相关临时性工作任务;
8、完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、经验知识:
①具备一年以上中小型企业出纳工作经验,财务基本功扎实;
②掌握会计基础理论及现金管理制度相关内容;
③具备较强的自主学习与执行能力,沟通协调良好,思维灵活,工作细致认真,态度诚恳,责任心强,具备良好团队合作精神和应变能力;
④熟悉国家金融政策及财税法律法规;熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具,有用友财务系统实操经验者优先考虑。
三、工作福利:
1、本月15号前入职即可办理五险缴纳;
2、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。
财务助理
4000-6000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限应收应付结算税务代理记账公司不可兼职
工作内容:
办理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及其他业务对接工作;
负责各项税务申报及相关事项的处理执行。
职位要求:
1.中专及以上学历,吃苦耐劳,态度积极,具备进取心和团队协作意识,服从安排,动手能力强,沟通协调能力良好,适应性强,思维敏捷。
工作时间:
8:30-17:30
周末双休
节假日福利
每月组织团建活动
缴纳五险
会计财务
3000-5000元/月
会计高中及以上
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括收入确认、等;
2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行成本核算,包括采购成本分析及分摊;
4、执行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性;
5、管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动情况。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的财务知识;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件;
3、具有良好的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出解决方案;
4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话:
培训主管
1.2-1.8万元/月
培训本科及以上制度制定及落地优化培训实施培训计划制定优化
岗位职责:
1、体系与规划:负责事业部培训体系的搭建与持续优化,制定并执行年度/季度培训规划与预算,确保培训工作与公司战略和业务发展同频。
2、需求与分析:通过问卷、访谈、绩效分析等方式,深入业务进行培训需求调研与诊断,精准定位培训目标与内容。
3、项目与运营:独立负责各类培训项目(如新员工入职培训、专业力提升项目、领导力项目等)的全流程运营,包括策划、宣传、组织实施、现场管理与后勤保障。
4、课程与开发:根据需求,自主开发并迭代通用类及专业类培训课程(如企业文化、职业素养等),确保课程内容专业、实用、生动。
5、效果与评估:设计并应用多层级培训效果评估模型,跟踪培训后行为改变与业务影响,撰写评估报告,为培训优化提供数据支持。
6、资源与知识管理:建立和维护公司培训资料库、案例库及线上学习平台内容,确保知识资产的沉淀、共享与更新。
7、讲师与伙伴管理:负责内部讲师团队的选拔、培养、激励与日常管理;拓展并管理外部培训机构及讲师资源,确保培训质量与成本效益。
8、文化推广:将企业文化核心价值融入培训体系,通过培训活动、文化工作坊等多种形式,有效传播与强化企业文化。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先。
2、工作经验:3年以上企业培训相关全职工作经验,具有从需求分析、项目执行到效果评估的完整项目经验。
3、核心能力:
1)沟通与协调能力:出色的跨部门沟通协调能力,能快速与业务部门建立信任,精准理解业务需求。
2)演讲与呈现能力:具备优秀的语言表达和课堂呈现能力,能独立进行特定课程讲授,调动课堂氛围。
3)规划与执行能力:逻辑清晰,具备优秀的项目管理和多任务推进能力,能确保培训计划高效落地。
4)学习与创新意识:对人才发展领域有热情,关注培训新趋势、新工具,具备良好的自学能力和课程开发潜力。
财务总监
7000-8000元/月
CFO5-10年本科及以上资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、制定并实施力野健身游泳馆的财务战略规划,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队持续优化管理流程,提高财务工作的效率与数据准确性;
3、负责财务报告的审核与监督,保障财务信息的真实性、合规性,为管理层决策提供有力支持;
4、参与重大投资项目的财务分析与风险管控,确保公司资产的安全与合理配置;
5、对接银行、税务、审计等外部机构,保持良好合作关系,妥善处理各类财务相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、拥有8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职;
3、精通国家财务、税务及审计相关政策法规,具备出色的财务管理与风险防范能力;
4、具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效推动团队完成各项绩效目标;
5、具备优秀的沟通协调能力,能在高强度工作环境中保持冷静判断与高效执行。
财务负责人
7000-8000元/月
CFO5-10年本科及以上资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、制定并实施力野健身游泳馆财务战略规划,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队完善财务管理机制,优化工作流程,提高财务运营效率与数据精准度;
3、全面把控财务报表编制过程,保证财务信息的真实性与合规性,为管理决策提供有力支持;
4、主导重大投资项目的财务分析与风险评估,有效防范财务风险,保障公司资产安全;
5、协调金融机构、税务部门及审计单位等外部关系,妥善处理各项财务相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、拥有8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职;
3、精通国家财务、税务及审计相关政策法规,具备出色的财务管理与风险防控能力;
4、具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
5、具备优秀的沟通协调能力,能在高强度工作环境下保持高效执行与果断决策。
高级成本主管(生产制造类企业)
1.1-1.6万元/月
成本会计5-10年大专及以上成本制造业中级会计师成本分析成本管理成本维护工厂成本成本核算
岗位职责:
1、负责工厂各类单据的审核,高效完成月度成本核算工作,确保数据准确及时;
2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行审查,保障其符合公司规范及内部控制标准;
3、按照公司财务管理制度,审核并整合工厂上报的成本信息,编制合并成本报表,按时准确反映企业成本情况;
4、开展标准成本的制定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动执行;
5、参与构建和完善成本核算体系、分析机制及管控流程,负责相关操作规程的起草、修订与优化,保证成本核算的真实性和合理性;
6、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及多维度成本报表,助力部门实现成本精细化管理;
7、负责应付账款处理及固定资产账务管理。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链各环节结账流程;
3、具有五年以上制造行业成本管理岗位工作经验,掌握制造业财务成本核算全流程;
4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力;
5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
薪酬经理
8000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化早九晚六擅长数据分析绩效考核管理节假日休息周末双休熟练使用Excel薪资核算
工作职责:
1、梳理公司现有薪酬结构,构建与岗位层级相匹配的薪酬体系,并完善绩效考核管理机制,推动落地执行;
2、从公司经营管理角度出发,提出人力资源规划及组织发展方面的建议,持续优化管理体系并推进规范化建设;
3、统筹协调薪酬、福利、考核、招聘、培训等模块中涉及的相关问题,保障流程顺畅运行;
4、负责阿里直管客服外包团队的薪酬核算工作;
5、配合HR解决薪酬管理中的复杂个案与突发情况;
6、参与薪酬结算类产品的数字化项目,承担数据验证任务,并对系统功能提出优化反馈
任职要求:
1、本科及以上学历,性格稳重、工作细致,具备主动进取精神
2、3年以上大型企业薪酬结算实操经验,熟悉月度发放人数超300人的薪资运作模式
3、有电商客服外包行业背景者优先考虑
4、熟练掌握Excel,具备较强的数据洞察力和基础数据分析能力者优先
5、base地:衢州
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息
福利:节日礼遇发放,年终发放第13薪
薪资:8-12K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。