搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体账务处理与数据管理; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析工作; 3、依据费用管理制度,有效管控各项支出,确保合规合理; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支预算及成本费用规划等工作; 5、能够全面负责两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先。 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作; 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规政策; 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规; 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范且合理有序。 2.汇总并分析各部门财务数据,为管理层提供准确的财务分析与决策依据。 3.参与公司财务制度与流程的建立与优化,持续提升财务管理效率。 4.监督和指导日常财务工作,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的财务分析与统筹能力,能独立应对和解决各类财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识,可跨部门高效协作。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。 4.工作严谨,具备高度的职业操守,严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强,能快速适应财务领域的新政策与变化环境。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。 4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作,妥善处理各类财务事项。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全流程账务与数据工作; 2、编制公司财务报表,完成各项数据统计汇总及对外税务申报,并开展财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本支出; 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计中级或更高级别职称; 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术企业背景者更佳; 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历,具备团队管理经验; 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作; 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,办理税务申报,并开展财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控日常支出,确保合规合理; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及相关预算方案; 5、能够全面承担两家公司的财务运营工作,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或以上资格证书; 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术制造业背景者更佳; 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理与协调能力; 4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件系统; 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规及政策规定;
12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议
人力主管(丽水)
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理HRBP招聘与配置
一.〖岗位职责〗 1.人力资源规划:根据集团战略方向及人力市场动态,配合上级拟定人力资源整体战略方案,参与组织架构的规划与调整,落实岗位编制、人员配置与职责划分,制定人才梯队建设等相关策略。 2.招聘与配置:结合集团业务拓展需要,协助完善招聘制度与流程,开拓多渠道招聘资源,主导开展各类招聘工作,搭建人才储备库,定期复盘招聘成效并推动优化措施落地。 3.培训与开发:围绕集团人才发展与业务目标,协助构建培训体系,组织实施培训需求调研,设计开发培训课程,推进培训执行与过程管控,评估培训效果,助力员工成长与企业共进。 4.绩效管理:依据集团绩效管理机制,协助建立绩效管理制度,分解设定绩效指标,推动绩效考核实施,组织绩效沟通反馈,分析绩效数据,提出改进方案,为人才发展与激励提供支持。 5.薪酬管理:参考行业薪酬水平及集团福利体系,协助拟定薪酬策略、结构设计与标准制定,保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力,持续优化福利政策与实施方案。 6.劳动关系管理:遵循国家法律法规及公司制度,维护和谐劳动关系,优化员工入离职、调转岗等流程管理,妥善处理劳资争议,策划员工活动,营造积极向上的工作环境。 7.人事医政管理:统筹医护团队职称考试组织工作,负责执业证书的归档与变更管理,协助办理医疗机构许可证相关申报与校验事务,安排放射类岗位人员培训、体检及证件申领等事宜。 二.〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式,由专家中心(COE)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)、共享服务中心(SSC)共同构成。 在此模式下,COE凭借专业深度主导人力资源战略、政策、流程与管理体系的设计与输出,为组织发展提供战略性支撑。 HRBP作为连接人力资源与业务单元的核心桥梁,深入理解业务诉求,整合人力资源六大模块能力,提供针对性解决方案。SSC作为标准化服务平台,集中处理人事基础事务,以高效、精准的服务保障各模块顺畅运行。 三大职能协同联动、互为补充,构建起专业化、高效能的人力资源运营体系,全面支撑组织战略目标实现。 三.〖任职要求〗 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2.工作经验:具备3年以上人力资源管理工作经历; 3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作; 4.熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用; 5.掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用; 6.具备较强的逻辑思维与分析判断能力,沟通协调能力强,富有亲和力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等内容。 2、健全财务管理体系及业务流程,保障财务运营符合国家法规要求及企业内部管理规范。 3、指导并监督会计核算工作,确保财务信息真实、准确、完整且按时完成。 4、参与企业重大投融资决策,开展财务风险识别与效益评估,提供专业财务建议。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外事务,保障公司合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师或更高级别职称者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有大型企业财务主管或同等岗位经历者更佳。 3、精通国家财经政策法规,熟练掌握账务处理、税务规划及财务管理实务。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队建设经验。 5、工作作风细致认真,逻辑思维清晰,具备较强的判断力和问题解决能力。
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、办理票据申请,采购发票,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关工作; 2、处理现金与银行收付款事务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,以及发票的开具与保管; 3、协助开展财务资料的整理、归档及存储管理; 4、负责固定资产与低值易耗品的台账登记与日常管控; 5、对接银行、税务等外部机构,做好沟通协调工作; 6、配合上级完成其他日常财务辅助事务。 任职资格: 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格; 2、掌握扎实的财会基础知识,拥有3-5年财务岗位工作经验; 3、熟悉现金管理与银行结算流程,能熟练操作用友或同类财务软件; 4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强; 5、具备良好职业道德和团队协作意识,善于沟通,理解与分析能力强; 6、有高新技术企业申报经验或调账实操经历者优先录用。 上班时间:8:30-17:30 节假日:双休,五险一金 欢迎加入松成集团,只要你有能力,高薪与发展皆可实现! 晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 当前企业团队规模100人,优秀员工月收入超2万+,已成长为创业合伙人!当你的才华无处施展,松成平台助你成就梦想!
装卸工月结
招装卸工 要求:45-55 周岁,身体健康,吃苦耐劳; 工作内容:新桶装卸,叠桶; 上班时间:早八晚五,月休息 4 天; 工资待遇:5000/左右,多劳多得,交社保; 地址:念化路 8 号; 联系电话:()
衢州
1月6日 03:02拨打电话
衢州龙游县找个隧道喷浆小工,月薪7000,做到月底放假,工期明年还有一年,活简单容易,有想
7000-8000元/月
小工喷浆手长期1-2人月结
找个隧道喷浆小工,月薪7000,做到月底放假,工期明年还有一年,活简单容易,有想干的联系
衢州 龙游县
1月6日 02:39拨打电话
调饮师
茶百道奶茶店(西区奥特莱斯) ✅岗位:奶茶制作员(4200-4200/元) 点击查看详情,申请职位: 井号:///44WihGwEyhFTNlE 地址:西区奥特莱斯负一楼 联系电话: ————————————— 【温馨提示,填写完整的工作经历,企业会优先查看录取,切记!好工作是自己争取的!加油哦 注册简历:井号:///hGajaBimVv47lxt ---◆----◆----◆----◆ ,查看更多本地岗位 ↓ ↓ ↓ 井号:
衢州
1月6日 02:27拨打电话
浙江衢州本店招工服务三名,工资4000一个月八个小时七点钟到下午三点钟。
4000元/月
服务员3-5人月结
本店招工服务三名,工资4000一个月八个小时七点钟到下午三点钟。
衢州
1月6日 02:25拨打电话
衢州菜包住月结
金华市婺城区和悦路缤纷名座,钱江源味道衢州菜招聘烧衢州开化菜师傅工资9000/10000要求速度快,人要勤快,有宿舍空调洗衣机,月休两天,联系电话打酱油的请不要打扰
衢州
1月6日 02:20拨打电话
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责: 1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定 4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性 任职要求: 1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
财务经理
有一定房地产会计经验,懂财务税务规定,能独立熟练完成账务处理,不出现差错。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验全职
收付款凭证,整理单据
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
年龄18到35年龄18到35 通过58同城,发帖子,打电话,给我们合作厂区招工 (没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)职位要求 男女不限,工作经历不限身体健康,会简单电脑会打字 (要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇 模式一:有责任底薪4000+10%提成,业务能力根据自己而 定,不上线 模式二:提成50%,月薪5000起上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间 早上8:30-12.00-下午1:00-6:00,上六休一,长白班 恒温办公 室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排,享受国 假。 现招收优质伙伴加入
统计工程量,计算,整理文件!
4000-5000元/月
出纳1-3年高中及以上混合办公出纳经验
包吃包住,双休!
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责人事管理事务,包括人员招聘、入职、培训、考核及离职手续办理;指导劳动合同的签订、变更与解除流程;妥善处理劳资关系,及时应对和化解劳动争议;拓展多元化招聘渠道,确保公司发展所需人才及后备力量的有效供给; 2、编制年度人力资源需求计划与培训方案,并推动落地实施;建立健全人事档案管理系统,优化人才培育、评估与选拔机制;组织定期或不定期的培训、考核、考察及任用工作;起草并推行人力资源管理制度体系文件; 3、统筹协调公司年会、员工活动、市场活动及相关会议安排,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护;负责公司各类文件的撰写与归档管理;收集整理内部信息资料,及时汇总编写公司重要事件记录; 4、搭建符合公司实际的绩效考核机制,落实员工劳动纪律管理,监督工作任务完成情况;定期或随机检查公司纪律执行状况,按时完成绩效评定相关工作; 5、完成上级交办的临时性任务。 任职要求: 1、具有3年以上人力资源管理工作经验;熟悉招聘配置、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理等专业模块; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力; 3、为人诚信、工作积极主动,责任心强,恪守职业操守。
急聘人事经理8K
8000-13000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
职责描述: 1.与业务团队保持顺畅对接,精准把握用人需求; 2.搭建并运营招聘渠道,保障人员到岗目标顺利实现; 3.统筹安排各岗位面试流程,推进人才评估与选拔工作; 4.收集整理招聘相关数据,定期输出统计分析报告。 任职要求: 1.熟悉招聘全流程操作,包括简历筛选、电话沟通及面试实施; 2.具备较强的逻辑思维、问题处理能力、沟通协调能力,主动性强,熟练使用常用办公软件。 上班时间9:00-17:00薪资8000+
人力资源经理/主管1-3年大专及以上五险一金节假日休息早九晚六、周末双休人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、具备项目管理能力,能够融入业务场景,洞察业务难点并提出有效解决方案。 2、结合业务实际,输出薪酬绩效优化建议,并推动方案实施与执行。 3、主导薪酬成本的预算编制与核算工作,确保数据准确、提交及时。 4、具备经营意识,承担项目结算相关管理工作。 5、配合推进团队文化构建,维护和谐员工关系,预防及应对劳动用工风险。 工作时间:9:00-18:00(中午休息一小时),周末双休,节假日休息 薪资详情:6-8K,入职缴纳五险一金 岗位要求:23到****以内 1、大专及以上学历,电商、管理类等相关专业优先考虑。 2、2年以上大型企业薪酬结算相关工作经验。 福利: 1、五险一金 2、带薪年假:5天 3、年终奖 4、享有节日福利、生日礼品等多样化员工关怀 5、提供下午茶,公司定期举办各类员工活动
招聘1-3年本科及以上不接受居家办公人力外包公司客服招聘经验招聘经验丰富
早9晚6双休法定节假日正常休息 岗位职责: 1、依据招聘需求计划,推进招聘执行工作; 2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排; 3、拓展招聘渠道并管理外部招聘供应商; 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,具备招聘实施经验者优先考虑; 2、了解招聘流程,熟练运用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验与技巧; 3、具备良好的沟通表达能力与进取心,能承受一定工作压力 福利待遇: 1、综合薪资:4000-7000 2、早八晚五点半,午休一个半小时,固定双休; 3、缴纳五险一金,提供住宿及餐补; 4、支持学历提升,享有多项节假日福利
人事专员
年龄18到35年龄18到35 通过 发帖子,打电话,给我们合作厂区招工 (没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)职位要求 男女不限,工作经历不限身体健康,会简单电脑会打字 (要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇 模式一:有责任底薪4000+10%提成,业务能力根据自己而 定,不上线 模式二:提成50%,月薪5000起上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间 早上8:00-11.40-下午1:10-6:00,上六休一,长白班 恒温办公 室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排,享受国 假。 现招收优质伙伴加入
成本会计5-10年大专及以上成本制造业中级会计师成本分析成本管理成本维护工厂成本成本核算
岗位职责: 1、负责工厂各类单据的审核,高效完成月度成本核算工作,确保数据准确及时; 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行审查,保障其符合公司规范及内部控制标准; 3、按照公司财务管理制度,审核并整合工厂上报的成本信息,编制合并成本报表,按时准确反映企业成本情况; 4、开展标准成本的制定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动执行; 5、参与构建和完善成本核算体系、分析机制及管控流程,负责相关操作规程的起草、修订与优化,保证成本核算的真实性和合理性; 6、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及多维度成本报表,助力部门实现成本精细化管理; 7、负责应付账款处理及固定资产账务管理。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链各环节结账流程; 3、具有五年以上制造行业成本管理岗位工作经验,掌握制造业财务成本核算全流程; 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力; 5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责公司银行账户的开设与日常管理,保障资金收付及保管工作有序进行; 2、核对并上报各银行账户余额,按时编制每日资金收支报表,向财务经理反馈银行存款与备用金实际状况; 3、处理公司日常经营及业务相关的款项支付与登记,维护财务台账,配合会计开展月度核算工作; 4、承担每月工资的审核与发放任务; 5、参与公司贷款事务管理,包括贷款规划及还款安排; 6、整理员工报销单据并完成相应款项支付; 7、协助财务人员完成账务处理及相关临时性、突发性工作任务; 8、执行上级交办的其他相关事务。 二、任职要求: 1、教育水平:具备大专及以上学历,财务会计类专业优先考虑。 2、经验知识: ①有一年以上中小型企业出纳工作经验,财务基础扎实; ②掌握会计基本理论及现金管理相关规定; ③具备较强的自主学习与执行能力,沟通协调良好,思维灵活,工作细致认真,态度诚恳,责任心强,具备良好的团队合作精神和应变能力; ④熟知国家金融政策及相关财税法律法规;熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具,有实际操作用友等财务系统经验者优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供衢州财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐