岗位职责： 1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广； 2.开拓种植牙及牙齿矫正等新客户资源，达成公司既定销售目标，独立制定并执行推广计划，享受业绩提成； 3.按要求完成上级交办的各项工作任务； 4.推广医疗机构当期优惠活动内容； 5.在商超等指定点位开展现场推广工作。 接受零经验人员，提供一对一岗前带教，年龄建议30-55岁为宜。 薪资待遇：底薪4000元，综合收入7-15K，多劳多得，上不封顶 员工福利：入职即办理五险一金，定期举办员工生日会、提供下午茶、高温补贴、带薪年假、餐费补贴等 工作地点：宁波区域内根据住址就近安排 职位要求：工作经验不限●学历不限

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，主动邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，全程跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业从业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维逻辑清晰，擅长洞察客户诉求，优秀应届生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈并善于总结复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发工资的企业才够靠谱）； 2、六险一金，试用期底薪4700-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理储备班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励参与外部学习，费用可获50%-100%补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参访、游学等活动）； 5、公开透明的快速晋升机制：每年四次调薪晋升机会；公司正以50%-100%年增速扩张，大量优质岗位等待人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、享受带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼宴、每月不定期聚餐或团建、日常下午茶，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房免息贷款 2、购车免息贷款 3、员工及家属享有免费法律咨询服务

中国移动业务员，工作轻松，简单，自由，弹性工作时间，薪资7000+

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

具备一年以上相关经验，主要承担门店销售压单职责。 有产康顾问工作经历者亦可胜任。

岗位职责： 1. 负责家装行业客户资源的开发与长期维护，推动销售业绩增长； 2. 与开发商、房产中介机构等建立稳定合作关系，深入把握客户需求； 3. 制定切实可行的销售方案与执行计划，保障销售目标如期达成； 4. 关注市场变化，整合行业资讯，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，性别不限，年龄不超过40岁，条件优异者可适度放宽； 2、具备进取意识，性格开朗，心态积极； 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神，表达清晰，沟通顺畅； 4、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入回报； 5、拥有较强的商务谈判技巧和组织协调能力。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！ 工作地址：杭州拱墅区绍兴路59号南鸿装饰总部 工作时间：9:00-17:00

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.底薪4000+提成 岗位职责： 1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态； 2、开展销售活动，完成公司设定的销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户，拓展市场； 4、提供产品知识培训，协助客户解决技术问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场开拓能力和客户管理能力； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、能够承受工作压力，有团队合作精神。

杭州巧知科技有限公司 招贤纳士 1、诚邀5名销售精英 · 有服装销售经验者优先； 自己研发生产：裤子、小衫 工厂可接经销单加工 在这里，你将： · 获得完整的培养与成长空间； · 与专业的团队一起，服务高品位的客户。 我们不止销售，更在传递一种温暖的审美与生活方式。如果你也心怀热忱，欢迎成为我们的伙伴！ 联系电话： 地址：浙江省海宁市许村镇前进村百益艺创园B2栋4楼

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

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[岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等;

【线上岗位职责】 1.为线下团队提供数据支持 2.负责前期阶段的数据整理与分析工作 3.参与策划方案的撰写及物料采购等相关事务 【线下岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，入驻合作企事业单位（银行、医院、央国企等）， 为单位员工定制福利保障计划，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险管理和财务风险规划， 协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品配置建议与方案讲解，推动客户转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜， 建立稳定客户池，挖掘潜在服务需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力， 有志于在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，乐于分享，能与团队共同进步。 3、洞察力强，谈判能力出色：能够准确捕捉市场信号与客户需求，提供专业化解决方案。 4、拥有一定客户资源者优先：若有现成客户基础，将获得更优的发展支持与平台赋能。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金待遇 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：进入高质量社交圈层，链接更多优秀人士 给你“依靠”：配备导师全程带教，参与线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力必被看见 给你“世界”：业绩达标，有机会随公司一起走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是温暖的“家”

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

工作时间：8：30-17：30 月休4-5天，可自由调休 福利待遇：五险一金，节假日福利，定期组织团建活动，享受年终奖金。集团化运营，团队氛围融洽，工资按时发放，宁波区域自建店以来从未出现拖欠情况。 岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，开展汽车销售业务，能快速识别客户需求并提供专业且满意的购车建议； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，具备基础销售技巧与服务意识； 3、积极参与公司组织的各类业务培训及技能提升课程； 4、承担售前客户跟进及售后客户关系维护相关工作； 5、参与新车型的市场导入及推广执行工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有效驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有热情； 3、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作精神和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资构成： 4000-5000元底薪 + 3000元绩效 + 车辆销售提成

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工形式。

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司制定的销售任务，拟定销售方案并落实客户拓展计划； 3.维护核心客户关系，保持高效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.积极参与企业组织的产品培训，深入掌握产品特性，持续提升专业销售能力； 5.密切关注行业市场变化，具备敏锐的市场感知力，及时掌握行情趋势； 6.定期向上级反馈工作进展，执行并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售岗位从业经历，性格乐观积极，富有开拓精神； 2.掌握基本商务谈判方法，具备良好的服务意识与客户沟通能力； 工作时间： 双休，工作日上班时间为上午8:00~11:30，下午13:00~17:00，按国家法定节假日正常休假 工作地点：无固定办公场所，支持居家办公，主要负责本地市场的开发与维护

1，热爱中医事业，乐于与人互动，对新事物保持开放心态 2，具备良好的沟通表达能力，能够与客户进行高效交流 3，积极进取，具备较强的学习意愿和学习能力 岗位职责： 1、系统学习中医相关知识，可参与研究院组织的考证项目，内部培训全程免费 2、掌握中医技能后开展体验式服务推广，注重服务品质与客户感受，主要面向各类企业及国家机关单位（如税务局、银行、派出所等），以精致化、场景化的方式将中医健康服务带入企事业单位，助力更多人认识中医、信赖中医，推动中医文化的普及与传播 3、为客户提供体质辨识、健康咨询及产品介绍服务，客户在体验后认可效果，会主动产生购买需求 无经验者将配备资深导师，提供一对一带教支持，客户资源由公司统一提供 五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息

门店接待并介绍产品 上门拜访了解客户面料需求并做好产品匹配及后续销售工作达成销售目标。 有培训 工作地点：杭州 要求：有1-3年销售经验，五官端正，穿着服饰无大面积纹身裸露，无明显体味 能适应培训考核淘汰制 年龄：20-35岁 学历不限