搜索
登录注册
OpenMini
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大
人事招聘助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,保障各环节有序进行; 3、配合推进员工关系维护,营造积极的工作环境与企业文化氛围; 4、参与人力资源制度的落地执行,提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求: 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历; 2、掌握人事相关法律法规,了解人力资源管理基本操作流程; 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力,能高效应对多项工作任务; 4、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据处理与分析水平。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块 -执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。 任职要求: 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
人事无责3000
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事招人
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、执行招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试组织; 3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的团队氛围; 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘环节; 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各项人事事务; 3、热爱人力资源管理工作,具有较强的学习意愿和成长动力; 4、性格乐观,为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休
人力行政支持专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。 3.协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。 4.每日整理并汇总企业信息名单 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作; 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程; 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人事问题的能力; 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 4、1-3年相关工作经验。 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构: 2000+300全勤+提成
人力资源
人事专员
简单,不限男女,0经验即可,当日结款
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责: 1、负责招聘全流程工作,指导应聘者填写相关资料,协调并组织部门负责人开展面试,接待并办理新员工入职手续; 2、组织实施新员工入职培训计划; 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜; 4、组织开展员工转正评估、考核工作,并公示考核结果; 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计; 6、办理员工离职相关手续; 7、负责公司员工档案的日常更新与管理; 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况; 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动,细致认真,责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求: 年龄:22岁至45岁。 身体条件:身体健康。 无不良嗜好。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求: 1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先
泸州纳溪区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
泸州市纳溪区招泥瓦工、贴砖
泸州 纳溪区
1月16日 14:21拨打电话
四川泸州找一个代班师傅空了找我拿电话。
挖机司机
找一个代班师傅 空了找我拿电话。
泸州
1月16日 14:10拨打电话
四川泸州本厂现招平车一人做袖囗上袖囗做帽子
平车工1-2人
本厂现招平车一人做袖囗上袖囗做帽子
泸州
1月16日 14:07拨打电话
水泵消火栓
1、安装4台5.5kw水泵,一个3kw稳压罐。 2、消火栓6个,教学用。 3、所有设备工具齐全,如无达到,勿扰。
泸州 江阳区
1月16日 14:01拨打电话
资料员公路资料长期1-2人月结学历不限其他资料
四川泸州招聘一名公路资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发7k,公路修补项目,工期八个月,星期一上岗的,项目上现在有个资料员,再加一个,住宿好安排
人事专员大专及以上
岗位职责: 1维护好招聘渠道的日常管理,发布招聘广告、进行简历筛选。 2.负责主管日常事务文件整理归档,打印复印等。负责主管客户日常维护,客户信息搜集建档以及保单递送。 4.员工入职手续办理,编制相关人事报表。工作简单易上手哦! 任职资格: 1.年龄25周岁以上,大专以上学历,条件优秀者可放宽条件。 2.具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件。 4.性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神。 福利待遇: 1.底薪+招聘提成+奖金补贴。 2.周一至周五8:30-16:00,周未双休,法定节假日正常休。 3.带薪年假,节日礼品,员工旅游,员工活动等,福利多多哦~
人事助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
工作内容: 负责公司的人事行政工作,协助总经理处理公司的人事日常事务。 主要职责: -负责公司员工档案管理和维护,确保员工信息的准确性; -负责公司薪资福利的管理和发放,协助财务部门进行薪资核算和发放; -负责公司固定资产的管理和维护,协助行政部进行资产台账的建立和维护; -负责公司办公环境的维护和管理,协助行政部进行更加重要的问题是,协调各部门之间的关系; -负责公司会议的策划和组织,协助总经理进行会议材料的准备和送达;
人事专员经验不限中专及以上
1.写字楼办公,无需外出,冬暖夏凉; 2.根据公司岗位需求,日常招聘网站维护,发布招聘信息; 3.跟求职者沟通介绍工作详情,邀约面试; 4.做好日常面试记录,及时通知面试结果,做好入职登记和人员统计; 5.领导安排的其他日常工作; 6.可接受想往人事发展的无经验者,有人带教。 工作时间: 9:00-12:00,13:00-18:00 周末休1.5天,周天下午2-6点上班,法定节假日全休 中午可以提前10分钟吃饭,公司提供冰箱、微波炉 薪资待遇: 1.无责底薪+绩效+提成+五险+其他奖励,平均薪资4k-6k 2.享受生日会,季度团建,各种节假日福利 3.带薪年休假、10-15天超长过年放假 4.一年可晋升涨薪2-4次 任职要求:有较好沟通能力,工作认真负责,电脑办公软件熟练
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可,具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿,能快速适应企业环境和工作节奏
人力资部门主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
工作内容: 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营,保障各项工作高效有序开展; 2、参与制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动管理水平和服务质量提升; 3、统筹管理团队工作,指导下属完成各项人力资源任务,确保执行到位; 4、熟悉人力资源六大模块,重点在体系搭建与团队能力建设方面发挥作用。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理专业知识,具备独立应对和解决实际问题的能力; 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各部门工作需求; 3、拥有较强的组织管理能力和责任担当,可有效带领团队达成既定目标; 4、本科及以上学历,性别不限,需有5年以上团队管理经验; 5、综合薪酬:5000元-10000元之间,根据面试情况定薪酬。
广告业务文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
熟练掌握相关设计软件, 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作, 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜
文员
文员
公司福利待遇良好
临时工
【省外招聘】晋江省外招聘活动火热报名中 路线1:贵州省兴义市与兴仁市 2026年- 路线2:四川省泸州市古蔺县与叙永县 2026年- 活动须知: 1.本次招聘活动由晋江市人社局负责、委托组织实施; 2.每家参会企业可享有5000元的补助; 3.报名截止时间:2026年; 4.由晋江人力资本组织,报名咨询电话:小许()。
泸州 泸县
1月9日 04:45拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作要求: 1、熟悉电脑软件,细心,耐心 2、服从公司管理和安排 3、能够吃苦耐劳 4、能够协调配合其它工作岗位 工作内容: 电脑打单,超市对账,电脑数据修正,厂家核销资料准备,送货对账等等。 工作时间: 早上8点上班 中午仓库吃饭,可以休息。 下班,下午对账以后(下午送货师傅回来的迟,有时候需要对完账以后下班晚上7点左右) 有相关工作经验者优先。 工资待遇: 底薪1500+文职补助+仓库管理补助+出货补助(实习期工资2600,转正以后2900) 月休4天 请认真填写个人简历后再投递此岗位
四川泸州明天放纸的来一个,男女不限
临时工1-2人
明天放纸的来一个,男女不限
泸州
1月7日 22:56拨打电话
招聘经验不限学历不限
薪资待遇: 1.3000无责底薪+提成 2.月休四天,早九晚六 任职要求: 1.完成招聘任务即可 2.能迅速适应新环境,融入灵活多变的团队氛围 3.主动进取,具备持续提升个人与职业能力的意愿
兼职包吃11-20人
诚聘临时兼职人员:: 工作时间:(本周六) 时间:上午6:50--18:00 工作内容:带路等 工作要求:有责任心(40岁以下) 工作地点:泸州市医疗器械学院,06:50到白招牌科协大楼一楼102室集合统一前往。 薪资待遇:120元/天+(包午餐)人数:20人(男女不限) 有意向现在联系罗老师: (电话同微)
泸州 泸县
1月7日 09:45拨打电话
兼职包吃1-2人
兼职人员招聘: 沱二桥步步高对面招聘整理库房人员2人; 工作内容:清点物品,录入电脑整理成电子文档; 工资:130元/天; 吃食堂 时间:9:00-17:30; 联系电话:
泸州
1月7日 14:47拨打电话
经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富可兼职
协助经理开展分销招募与培训、协调分销商工作、监督业绩达成及公司日常管理工作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供泸州人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘泸州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐