
临时工
招聘啦:的看过来,好消息~因中国联通古蔺分公司全城建新网络信号资源发展需要、特面向社会广招如图人员(接受新手)联系电话:
兼职快递员
招聘韵达快递客服5人,性别不限。工作内容:主要负责快递客诉工单处理、留言回复、仲裁申诉、协助理赔以及相关业务的处理,并给到正确和满意的回复。招聘要求:年龄18-40周岁,有责任心,思维敏捷,为人正直靠谱,能熟练使用电脑。从事过快递客服、电商客服者优先录用。短期、兼职及不会电脑基本操作者请勿联系。职位亮点:本工作属于纯文职岗位,无需做业务,每天回复客户售后及咨询问题即可。薪资待遇无上限,根据个人能力分配单量,综合工资3000—5000,多劳多得。薪资结构为无责保底加绩效加工龄奖。工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,月休4天。试用期加培训7天,培训期间有补助。地址:桃李街泸州老窖二楼。
抬担架3-5人
(微信同号)四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位:医院担架工5名薪资待遇:面议(包含个人部分五险)岗位要求:不限性别,初中及以上学历,年龄50岁以内,工作态度积极,责任心强,服从工作安排,有相关工作经验优先。工作地址:泸州市江阳区康健城附近、泸州市江阳区钟鼓楼附近联系人和联系电话:兰队长
泸州合江县农庄,招聘35到50做事勤快,爱干净,服从安排,手脚麻利,上班时间5点到9点半,
临时工1-2人
合江农庄,招聘35到50做事勤快,爱干净,服从安排,手脚麻利,上班时间5点到9点半,有需要请联系。
四川泸州招聘打包人员1名。薪资为5000-8000元/月。工作地址在龙桥。
5000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘打包人员1名。薪资为5000-8000元/月。工作地址在龙桥。
四川泸州明天缺临时工4名,8点到五点半,年龄要求45岁以下,事多的不要,地址酒城大道道东管
100元/天
临时工包吃3-5人
明天缺临时工4名,8点到五点半,年龄要求45岁以下,事多的不要,地址酒城大道道东管吃,100一天,
四川泸州明天下午一点半准时集合面试,需要有经验的,会默写26个英文字母大小写的联系方式
临时工
明天下午一点半准时集合面试,需要有经验的,会默写26个英文字母大小写的联系方式
临时工
明天在新人民医院对面三溪招聘代班人员。岗位职责:1.按时出勤交接,配合考核。2.工完场清,收好尾。3.交下一道工序时说明注意事项。4.该记录的内容做好记录,该交的资料及时上交。5.按要求完成交办事项。
电表3-6个月包住3-5人月结低压电工证高压电工证高空作业证
云南绥江,换电表下户线,计件160包住宿,带电作业,全程录视频,一个有证可以带个无证两人一组!需要应急管理局的电工证,高空作业证
要20人真心挣钱的,300一天,早八晚五
8000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
货运司机B2
叙永地区后天需要一名代班驾驶员。岗位职责包括:驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜清洁;参与设备的日常点检和周检,发现问题需签字确认并整改;临时占道或占位时需设置警示标志,工作完成后恢复原状;发现他人违章或安全隐患时,需进行提醒或上报。
广西南宁中专招驻校教官,试用期3000转正3500,含食宿,月休4天,周末根据学校实际情况
军训教官包住包吃
南宁中专招驻校教官,试用期3000转正3500,含食宿,月休4天,周末根据学校实际情况安排双休。。
临时工日结
巡游机甲岗位:工作内容:穿机甲服装完成巡游,与游客互动。,18~25周岁,身高170~175,体重130斤以内。适应穿机甲服装。工作时间:即日起~左右,8:00~18:00工资:150元/天,发放。报名方式:可单独联系我报名。
上海浦东新区服装助理配合演员穿搭等,能接受早班和晚班。入职可缴纳五险一金年龄45以下。
4000-5000元/月
临时工免费培训11-20人月结全职服装助理
服装助理 配合演员穿搭等,能接受早班和晚班。入职可缴纳五险一金 年龄45以下。
招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作的执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等手续,维护员工档案信息;
3、负责日常考勤数据的统计与核对,支持薪酬及绩效相关数据整理;
4、协助组织员工培训及企业文化活动,推动员工关系建设;
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,工作细致有责任心;
2、熟悉人力资源基础操作流程,了解劳动法相关法规;
3、具备较强的学习能力和执行力,能适应快节奏的工作环境;
4、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力。
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