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岗位职责： 1.负责工程类、采购类、通信类及物业/保安/保洁等项目的招投标全流程工作，包括招标信息搜集、资格预审、标书编制与审核 2.独立完成技术标、商务标撰写，确保内容准确、格式规范、响应招标文件实质性要求 3. 协同业务部门梳理项目需求，整合技术方案与报价策略，提升投标文件竞争力 4.跟进开标、评标及中标结果反馈，及时归档投标资料并复盘优化 5. 维护供应商及合作伙伴资源库，协助建立标准化投标模板与案例库 任职要求： 1. 三年以上标书编制经验，熟悉国家招投标法律法规及行业操作流程 2.具备工程类、采购类或通信类相关项目实操经验者优先 3. 文字功底扎实，逻辑清晰，熟练使用Office办公软件及标书制作工具 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心、抗压能力与保密意识 5. 学历不限，持有招标师、PMP等相关证书者优先

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岗位职责: 1. 负责企业人才引进相关工作，包含简历甄选、面试安排与协调等环节。 2. 参与团队培训方案的规划与实施，助力提升整体专业能力。 3. 协助开展员工关系管理，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够独立推进工作任务，具备较强的责任感与执行能力。 3. 拥有出色的统筹规划能力以及应对问题的处理能力。 薪资：无责底薪+提成 综合薪资4000+ 月休四天（自由调休）朝九晚六 每月25号发工资

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

游戏陪玩，打打游戏就赚钱，时间自由，全程零费用！ 年龄要求：18周岁以上，不限经验，不限男女，不限高技术段位 薪资标准：月薪3000-8000，多劳多得，上手就能有收益 主营游戏：，吃鸡，无畏契约，绝地求生，三角洲 工作内容：线上陪同组队开黑，轻松互动娱乐，纯正规游戏陪伴，无硬性任务 培训保障：一对一新人指导， 上班灵活：空余时间副业增收，不合适随时可停。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，保障团队高效运转； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，提高管理效能与工作质量； 3、统筹管理团队工作进度，指导下属完成各项人力资源工作任务； 4、熟悉人力资源六大模块，重点聚焦体系搭建与团队能力建设。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决实际问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3、拥有较强的组织管理能力和责任担当，可有效带领团队达成目标； 4、本科及以上学历，性别不限，需具备5年以上部门管理经验； 5、综合薪酬：5000元-10000元之间，根据面试表现确定具体薪资。