
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训
岗位职责
招聘配置:结合工厂建设推进节奏,统筹开展生产一线人员(涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位)及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。
制度建设:配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善,参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计(新设厂区,需全程参与从无到有的制度搭建)。
员工关系:办理员工入离职手续,主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳,妥善处理工伤事故及相关劳动事务。
培训组织:策划并执行新员工入职培训计划,组织实施在岗技能提升培训,重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。
数据管理:负责员工人事档案的归集与更新,保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
经验要求:具有2年以上人力资源领域实际工作经验。
行业背景:有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先(铜加工环境较特殊,需能适应现场工作条件)。
核心能力:掌握劳动法及相关政策法规,熟练使用各类办公软件。
个人特质:坚持原则,执行力强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。
前台服务、服务员、人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限急招5个工资可以面谈,可以加我联系方式混合办公
前台接待服务,服务员、人事、全职兼职都行,工资可以面谈,什么要求?可以提包吃住。
合江招人事专员 综合薪资4000+
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人才引进相关工作,包含简历甄选、面试安排与协调等环节。
2. 参与团队培训方案的规划与实施,助力提升整体专业能力。
3. 协助开展员工关系管理,营造积极和谐的工作环境。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。
2. 能够独立推进工作任务,具备较强的责任感与执行能力。
3. 拥有出色的统筹规划能力以及应对问题的处理能力。
薪资:无责底薪+提成 综合薪资4000+
月休四天(自由调休)朝九晚六
每月25号发工资
招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作的执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等手续,维护员工档案信息;
3、负责日常考勤数据的统计与核对,支持薪酬及绩效相关数据整理;
4、协助组织员工培训及企业文化活动,推动员工关系建设;
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,工作细致有责任心;
2、熟悉人力资源基础操作流程,了解劳动法相关法规;
3、具备较强的学习能力和执行力,能适应快节奏的工作环境;
4、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限周末单休包食宿弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘,办理入职离职资料这块
要求:长相端正,无不良嗜好
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境。
4、有过传媒行业招聘工作经验优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块
-执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。
-办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。
-管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。
-落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。
行政模块
-组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。
-保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。
-负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。
-协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。
任职要求:
1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力
2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
综合人事岗-泸州
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限市场团队HRBP销售团队HRBP
1、全面负责所辖业务板块的人力资源管理工作,熟练运用人力资源六大模块(或三支柱体系),针对实际问题提供专业化解决方案;
2、立足业务发展需求,推进省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的落地实施,并跟踪执行成效,及时反馈优化建议;
3、与业务团队保持高效联动,深入了解业务运作模式与人员状况,定期组织实施人才盘点工作;
4、主导薪酬绩效管理,结合分公司业务实际,推动制定差异化激励机制或专项激励方案;
5、制定并完善员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策,持续优化管理流程;
6、妥善处理劳动争议事项,防范用工风险,促进构建稳定和谐的劳动关系;
7、组织实施各类培训项目及企业文化活动,提升组织凝聚力;
8、统筹规划并监督行政管理工作(涵盖固定资产、预算管理等模块)的执行情况;
9、对接品牌建设与企业文化相关事务;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
主要任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上人力资源全模块管理经验,具备HRBP实战经历者优先;
3、学习能力强,富有主动性,能深入业务一线,敏锐识别业务需求,适应多角色、多任务并行的工作节奏;
4、思维独立,坚持客观公正立场,具备沉着的问题处理能力、较强的抗压性与情绪调控能力;
5、具备出色的沟通协调与组织能力,数据分析能力扎实。
人力行政支持专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。
2. 参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。
3. 协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。
4. 每日整理并汇总企业信息名单
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。
3. 具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
新人奖5000!月10000【成人用品厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
教师/老师(小初语文、数学、英语;初中物理、化学)
4000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求:
1、本科及以上学历,有对应学科教资
2、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4、表达能力良好,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流。
中国人寿保险股份有限公司诸城市支公司马庄营销服务部
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
2000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先金融招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
5000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源专员/助理
负责在线上线下为工厂招聘员工,长白班,上六休一,综合月薪5000/8000以上,欢迎您加入我们的团队!共创未来!
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
人事专员
1.包吃住,月休四天,每月聚餐,定期团建旅游。
2.工作内容就是为公司招纳人才,哪个岗位有需求就招哪个岗位。500-6000的提成(招楼面提成500,招业绩部门提成6000)
3.有单独的办公桌,独立的电脑
4.上班时间: 早上11点--晚上八点
5.晋升机制好,发展前景好,权和钱是人的追求,可以晋升到人事主管,享受股东分红和团队效益。
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门留学生优先企业服务其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行各岗位招聘计划,确保人员及时到岗
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调等全流程招聘工作
3. 维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升招聘效率与质量
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力
3. 具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘报表
4.学习能力强,对招聘趋势与人才市场动态有一定敏感度
5. 有招聘相关实习或项目经验者优先
6.年龄要求18--30周期
工地学徒工空调安装长期1-2人月结
泸州市江阳区招空调安装/维修、工地学徒工,年龄18-28,工资130到320,中午跟吃一顿,住宿不管
小工长期保险餐补包住包吃3-5人月结个人
泸州市纳溪区招工地小工/杂工
离家近/稳当活:长期稳定订单,不是那种干几天就散的临时工。
招人要求:
1. 身体硬朗:能吃苦耐劳,有力气,干农活没问题。
2. 视力良好:日常巡检、观察,眼尖心细。
3. 基础操作:会用智能手机即可,简单易学。
薪资待遇:
- 底薪3000元+绩效提成!
- 只要你肯干、干得好,额外提成拿到手,收入远超3000!
- 周期5个多月,踏实干完就能拿大钱。
不管是老手还是新手,只要肯干、人品好,我们都欢迎。包吃住,一起搞钱!
ktv人事、服务员、前台
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公餐饮/酒店
一、招聘岗位
1. 人事专员:7名
2. 服务员:多名
3. 前台接待:3名
4. 酒量推销:多名
二、岗位要求
1. 人事专员
• 做什么:招聘、入职办理、员工管理。
• 要求:18-35岁,沟通顺畅,细心。
2. 服务员
• 做什么:包厢服务、卫生清洁、接待客人。
• 要求:18-35岁,手脚勤快,能适应晚班,态度好。
3. 前台接待
• 做什么:接待、收银、预订包厢。
• 要求:18-30岁,形象端正,电脑操作熟练。
4. 酒量推销
• 做什么:推广酒水
• 要求:性格开朗,会沟通,有一定酒量,能抗压。
三、薪资待遇
• 薪资:60000 - 8000元+(多劳多得,上不封顶)。
• 福利:包吃住、全勤奖、节日福利、晋升空间大。
四、工作时间
• 晚班为主,月休4天。
五、应聘方式
• 联系电话:[填写电话号码]
• 工作地址:巨洋饭店
体检员
80-130元/趟
临时工1-2人完工结算
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
人事专员/助理
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
供应链专员跟车月12000不开车+包吃住可预支
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
小工长期保险餐补包住包吃3-5人月结个人
泸州市纳溪区招工地小工/杂工
离家近/稳当活:长期稳定订单,不是那种干几天就散的临时工。
招人要求:
1. 身体硬朗:能吃苦耐劳,有力气,干农活没问题。
2. 视力良好:日常巡检、观察,眼尖心细。
3. 基础操作:会用智能手机即可,简单易学。
薪资待遇:
- 底薪3000元+绩效提成!
- 只要你肯干、干得好,额外提成拿到手,收入远超3000!
- 周期5个多月,踏实干完就能拿大钱。
不管是老手还是新手,只要肯干、人品好,我们都欢迎。包吃住,一起搞钱!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州人事找工作在线招聘信息,主要招聘泸州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。