岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职离职流程办理 2. 统计员工考勤数据，协助完成薪酬核算资料整理，管理人事档案与台账 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，落实劳动合同的签订与归档 4. 处理日常行政与人事事务对接，推动公司各项制度的传达与执行 5. 协助完成人力资源相关的其他支持性工作 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关人事工作经验者优先，无经验提供带薪培训 2. 了解基本招聘流程，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件 3. 性格积极耐心，具备良好的沟通能力，工作细致认真，执行力佳 4. 态度认真负责，稳定性强，具有较强的责任意识和职业操守 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-7000 - 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日按规定休假 - 缴纳五险，享受节日福利、带薪年假、定期团队建设活动，办公氛围轻松愉悦 - 提供新人指导，晋升通道明确，团队氛围简洁高效，工作环境不内卷

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 6.工作轻松，11点半到7点半包食宿，18-35岁 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备一定保密意识 5.普通话标准，形象端正，具备基础公文写作能力

招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

【工作模式】 完全居家办公，通过自有设备（手机/电脑）完成 工作时间自由安排，每日任务量可自主选择

1.负责公司迁入迁出合同的起草、登记，合同签订对接，推进。 2.负责所有合同开票情况统计、跟进，对外联络。 3.负责所有项目资料审核、打印装订、归档等工作。 4.负责项目全过程资料编制。 5.负责项目投标标书制作、标书审查、标书上传等工作。

岗位职责： 1.负责员工入职 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规者优先 3.具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

公司直招！人事没有kpi！没有套路!! 没有经验要求，学历要求，有赚钱欲望你就来！ 专科即以下无责底薪4000/本科无责底薪5000+提成（有专门的销售不需要自己去销售） 不需要外出，办公室吹空调~ 工作时间8：30-19：00，中午休息两个小时，一天工作八个半小时，节假日放假~ 感兴趣的朋友可以dd我哦~

岗位需成都线下面试！ 岗位急招，要求一周内到岗！ 为节省双方时间，请确保可按时参加面试。 岗位职责： 在办公室完成文职类工作，无需外勤，工作内容简单轻松，无任何销售任务。 上班时间： 实行8小时工作制，每周工作五天，休息两天，每月享8天休息。

【工作内容】 纯文职查询/跟进/记录，100%不涉及任何销售。 【薪资待遇】 保底4700~4800（100季度全勤)，普通员工6000，优秀员工可达8000+ 节假日红包，端午300，中秋300，春节500。 五险一金，可转编制+内部晋升管理或后台支撑岗 【岗位要求】 1．能提供毕业证； 2．有经验优先；

长沙路有人去吗，一点货60。

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行运输调度安排，确保准时、准确完成配送及装卸作业 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保障行车安全与车况良好 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成相关台账管理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信及驾驶信用良好 3. 身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 5. 责任心强，服从管理，具备良好的职业操守与服务意识

铝蜂窝板吊顶，快装型龙骨，1220×3000大板为主，工地在泸州叙永，有接近1500平方，以平顶为主，少数边吊，30元一平。

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1、主要在公司负责公司的投标工作 2、会做项目上的工程资料（材料报审、检验批、资料汇总） 3、对投标的技术性文件要懂 4、对宏业预算软件要熟悉

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-25 （具备技术标书制作及图文图表处理能力） 岗位职责：‌ 1. 全程参与公司投标项目标书的编制工作，涵盖商务标与技术标的内容撰写、排版设计、图文处理及图表制作，确保文件准确无误、整体质量达标。 2. 独立完成技术方案中所需的施工平面图、进度计划图、工艺流程图、组织架构图等专业图形的绘制与视觉优化，增强标书的专业呈现效果和评审核心竞争力。 3. 汇总并解析招标公告及相关文件，深入理解评分标准与关键条款，协助制定投标应对策略，并高效落实到标书内容编制中。 4. 跟进投标后续流程，整理归档相关资料，同步更新信息数据库，持续完善标准化模板体系与图文资源库建设。 岗位要求：‌ 1. 持有‌一级建造师或二级建造师资格证书‌

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

做标书 工作4000-5000 有绩效奖

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

工作地点: 成都武侯区新希望国际A座4层 岗位职责: 1. 负责高科技领域客户沟通、人才挖掘与推荐工作； 2. 负责团队日常管理与团队体系建设； 3. 参与候选人能力评估及面试流程安排，保障人岗匹配质量； 4. 持续维护客户与候选人关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、统招公办本科及以上学历，接受应届或无经验者； 2、具备良好沟通能力，能按时高效完成任务； 3、具有积极的协作意识，适应团队工作氛围； 4、无责任底薪4000＋绩效奖金，入职即办理五险一金。 同时招聘猎头主管与实习生： 猎头主管：需具备一年以上猎头从业经历，薪资可谈（参照历史收入水平定薪）； 实习生：面向26、27届毕业生，实习期满两个月可开具实习证明； 实习待遇每日80-160元，依据简历推荐数量核定。

负责招聘，办理入职离职资料这块 要求：长相端正，无不良嗜好

资料员招聘要求（通用版） 一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、市政、机电、档案管理等相关专业优先 2. 经验：3年以上工程资料员工作经验，熟悉房建/市政/公路等项目资料流程 3. 年龄：18–45岁，能接受驻场或项目工地工作（泸州市古蔺县二郎镇） 二、专业能力 • 熟练编制开工、施工、隐蔽、验收、竣工等全套工程资料 • 熟悉图纸、签证、变更、试验送检、资料报审流程 • 能独立完成资料整理、组卷、归档、移交 • 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及工程资料软件 • 了解建筑施工规范、验收标准及当地城建档案要求 三、岗位职责 1. 负责工程资料收集、整理、编号、登记、归档 2. 配合施工、监理、甲方完成资料报审、签字盖章 3. 跟进材料送检、试块送检、试验报告整理 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录、分部分项验收资料 5. 竣工资料汇总、装订、移交及备案 6. 往来文件收发、台账登记、图纸管理 四、素质要求 • 细心严谨、责任心强，有良好的文字与逻辑整理能力 • 沟通顺畅，能配合项目部、监理、甲方工作 • 工作踏实稳定，能接受加班及项目调动

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘:资料员一名，项目内容为室内外装修及安装，项目地址:叙永县罗汉林。要求:半熟手或者熟手，驻场，现场有造价，前期资料基本上已完善，主要处理过程及后期资料完善，联系电话

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

叙永本地招聘】泸州巧取新能源 光伏资料员 可少量下乡对接资料 上班地址：叙永鱼凫公园 薪资：底薪3000+项目提成，多劳多得 要求：会基础电脑办公，细心踏实，有无经验均可带教 联系：李凤