
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4-5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际需求可填写大专/本科等)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与报表制作能力
4. 有人力资源相关实习或1年以上助理类工作经验者优先
5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
人事工作
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事
保底3000加提成
实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好)
招一位人事200
招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算
月休4天选休
剑锋派队文化艺术
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招人
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
门窗安装栏杆长期1-2人
来个做不锈钢栏杆,门窗,铝合金棚的兄弟,30岁左右,主要是找个长期一起干活路的搭子!多数都是一起跟老板干点天,350一天,钱好拿,但是不是天天有活不用打电话,加微信就是
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员
要求:年龄18-35周岁,,会使用基础电脑,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳
【薪资待遇】:
招聘专员,无责任底薪4000元+高额提成,月综合工资20000 以上。
【工作时间】:13:00—21:00
月休息4天,包吃住,上班轻松自由
【岗位职责】:
配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
招聘专员,早9晚6
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责本公司项目的人员招聘,有招聘经验。
模式1.有责底薪5000+提成。
模式2.高提成
早9晚6,公司提供招聘渠道资源。
18-25岁,不包吃住。工作地址,联投广场
招聘专员,早9晚6
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责本公司项目的人员招聘,有招聘经验。
模式1.有责底薪5000+提成。
模式2.高提成
早9晚6,公司提供招聘渠道资源。
18-25岁,不包吃住。工作地址,联投广场
招聘专员,早9晚6
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责本公司项目的人员招聘,有招聘经验。
模式1.有责底薪5000+提成。
模式2.高提成
早9晚6,公司提供招聘渠道资源。
18-25岁,不包吃住。工作地址,联投广场
人力资源
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
口腔前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限熟悉办公软件操作
1、身高要求160cm以上,体重约50kg,形象良好,面容端正,无不良习惯
2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑
3、工作态度细致严谨,待人亲切友善
4、熟练掌握各类常用办公软件操作
5、提供五险,每月休息四天,每日工作八小时,享受节假日及餐费补贴
公路资料员、道路内业、S317、路基资料
1.1-1.2万元/月
资料员公路资料长期3-5人月结3-5年大专全职公路资料员、道路内业、S317、路基资料其他资料施工资料员建筑工程类专业
泸州市古蔺县S317改扩建项目诚邀具备高度责任心、扎实专业能力的你加入团队,与项目共成长、共奋进,公路工程路基资料3年以工作经验、全程驻场的专职资料员,薪资待遇1.2万元,免费提供食宿
人事部经理
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求:至少要有两年以上相同岗位工作经验,主要负责人员招聘和培训。
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员
招聘:资料员一名,项目内容为室内外装修及安装,项目地址:叙永县罗汉林。要求:半熟手或者熟手,驻场,现场有造价,前期资料基本上已完善,主要处理过程及后期资料完善,联系电话
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
招大学生兼职,抄工程项目资料,手写
200-210元/天
资料员1-4天1-2人日结经验不限大专兼职其他资料施工前准备
能吃苦耐劳,按时完成领导交办任务
猎头助理顾问
4000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科工作地点:成都武侯区新希望A座周末双休 节假日正常休
工作地点: 成都武侯区新希望国际A座4层
岗位职责:
1. 负责高科技领域客户沟通、人才挖掘与推荐工作;
2. 负责团队日常管理与团队体系建设;
3. 参与候选人能力评估及面试流程安排,保障人岗匹配质量;
4. 持续维护客户与候选人关系,提升服务体验与满意度。
任职要求:
1、统招公办本科及以上学历,接受应届或无经验者;
2、具备良好沟通能力,能按时高效完成任务;
3、具有积极的协作意识,适应团队工作氛围;
4、无责任底薪4000+绩效奖金,入职即办理五险一金。
同时招聘猎头主管与实习生:
猎头主管:需具备一年以上猎头从业经历,薪资可谈(参照历史收入水平定薪);
实习生:面向26、27届毕业生,实习期满两个月可开具实习证明;
实习待遇每日80-160元,依据简历推荐数量核定。
直播
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
栏目概述
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