岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责：负责后台工单的处理与跟进 工作时间：9:00-18:00，月休4天 综合薪资：3500-4000元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘转化率与匹配度 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘宣讲、校企合作等活动，提升企业吸引力 5. 完善招聘数据统计与分析，定期输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，热爱招聘工作

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至上级单位或有关职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关事务，统筹商业保险等配套保障工作； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进 2.管理员工考勤数据，及时汇总异常情况并反馈至相关部门 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及日常人事事务处理 4.支持部门行政工作，如文件归档、会议安排、办公用品管理等 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障日常运营高效有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、积极进取 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力 3. 工作细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神 4.有文员或人事助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

明天上午招聘代班人员，工作时间为半天。

四川境内招聘道路划线工小工1名，要求60岁左右、身体精干的工人。薪资为4000元每月，包吃包住，平时可预支工资。目前工作地点在泸州，下午出发。

职位详情 岗位职责: 1.参与红果短剧的拍摄与工作 2.根据剧本完成角色塑造和情节演绎任职要求: 1.具备良好的沟通能力和镜头表现力 2.有责任心，能够进行有效沟通,能够做好演员该有的职责,薪资待遇 1.保底5000-8000，根据面试结果确定最终薪资 2.工作时间朝10晚6中午休息两小时，月休4天(选择性休) 3.提供吃住,公司有食堂有房源 4.年底有年会,可带家属一起参与 5.面试即可,面试是否成功都报销

负责包厢环境卫生打扫、设备检查，做好包厢接待服务； 配合现场工作安排，做好酒水、物品递送，维护包厢秩序； 服从管理人员调度，完成日常各项工作任务； 维护门店环境卫生，遵守店内各项规章制度。 任职要求 年龄18‑40岁，身体健康，无不良嗜好； 做事踏实勤快，有责任心，服从管理； 有服务意识，沟通态度良好，有无经验均可，可培训； 能接受夜班，遵守门店考勤制度。 薪资待遇 薪资：底薪+提成+全勤奖，工资按时发放 包工作餐，月休可调，工作氛围好，晋升空间大 老员工带教，新手可快速上手。 工作时间 晚班为主，具体上班时间到店面谈

工作地云南，贵阳

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作 4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈 5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

协助经理开展分销招募与培训、协调分销商工作、监督业绩达成及公司日常管理工作

1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35

新手实习 3000，熟手另说，上手后进一步谈工资，泸县华油燃气管道工程相关工期十年以上，最好住泸县，可包吃住，有人带（主要是需要对电脑操作熟练，谦虚勤学踏实，会办公软件，如果是泸县本地的更好）单休，节假日休，年假，上班时间 8 点半-12 点 /14 点到 18 点 熟手 的话 4-8000，可详谈

岗位职责： 1：负责工程资料的收集、编制、填报、整理、归档、保管工作（包括质量资料、施工日记、隐蔽工程、安全类资料、相关单位审核验收记录等）;2:负责过程进度计量资料的编制，完工资料组卷归档，竣工图绘制等； 任职资格： 1：水利工程、造价、预算等相关专业，大专及以学历 2：熟悉水利稽查文件内容、水利资料编制程序、水利水电行业相关规范、施工图纸；熟悉水利行业相关计量计价规范。 3：工作严谨，善于沟通，沟通表达能力强，思维清晰敏捷，具备良好的团队合作精神和职业操守；4:熟练使用CAD、office、WPS等绘图办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责 招聘配置：结合工厂建设推进节奏，统筹开展生产一线人员（涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位）及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。 制度建设：配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善，参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计（新设厂区，需全程参与从无到有的制度搭建）。 员工关系：办理员工入离职手续，主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳，妥善处理工伤事故及相关劳动事务。 培训组织：策划并执行新员工入职培训计划，组织实施在岗技能提升培训，重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。 数据管理：负责员工人事档案的归集与更新，保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 经验要求：具有2年以上人力资源领域实际工作经验。 行业背景：有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先（铜加工环境较特殊，需能适应现场工作条件）。 核心能力：掌握劳动法及相关政策法规，熟练使用各类办公软件。 个人特质：坚持原则，执行力强，具备良好的沟通协作能力和抗压性，能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

大专及以上学历 ，有造价师证，有交易中心和采购网投标经验，会开车，熟练使用预算软件，熟练CAD画图，有水利，公路建造师证更佳，年龄26～40岁左右

泸州古蔺县招前台

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

岗位职责： 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、统筹接待事务，协调重要访客的接待安排； 3、管理食堂运营，保障食品安全与日常运作顺畅； 4、负责员工宿舍分配，维护住宿环境整洁与秩序； 5、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 6、落实后勤保障工作，包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向； 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验，熟悉各项行政流程与操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利：五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利

岗位职责: 1. 协助开展董事会及股东会的会务筹备工作，包括会议资料整理、会议纪要撰写及决议文件归档； 2. 参与定期报告所需数据的收集、核对及报告初稿编制； 3. 协助起草部门相关汇报材料及工作总结； 4. 完成上级领导安排的其他支持性工作； 任职要求: 1. 全日制本科及以上在读学历，金融、经济、财会、法律等相关专业优先；研究生在读或大四已获推免资格者优先； 2. 熟练掌握Word、Excel（熟练运用Vlookup、数据透视表及常用函数），具备出色的PPT制作能力，对数据具有敏感度，能进行基础的数据处理与可视化呈现； 3. 加分项：具备券商、投行、基金、上市公司证券事务部/投资者关系部门、四大会计师事务所等相关实习经历；已通过CFA/CPA/ACCA等职业资格部分科目或持有相关证书； 4. 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和良好的抗压能力； 办公地点：四川省成都市青羊区百花西路36号