岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司直招~公司直招 岗位职责 1.熟练使用办公软件进行日常工作，包括但不限于招聘相关文档的编制与管理。 2.熟练运用Boss招聘账号进行人才招聘 3.负责公司招聘及面试工作，包括筛选符合条件的候选人、组织面试、评估候选人能力 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.熟练使用Boss招聘账号，有良好的账号运营能力，能够有效地吸引和筛选人才。 3.至少1年人事招聘经验 4.有较强的责任心和耐心，能够独立完成招聘任务。 薪资及上班时间: 底薪3500+提成，上班时间9:00一12:00，14:00-18:00，周末双休，公司提供boss直聘账号

电商公司高价招发快递上打包机一名，整理仓库分货，分款一名，生手也可培训，年龄不要超50岁，最好能简单的电脑键盘操作，公司在云汉牛仔服装城二楼，电话

泸州市江阳区城西方向，招聘盘炒师傅一名，有责任心（年龄40岁—50岁）工资面议，电话沟通。电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

下半年节假日较多，业务量大，需要大量司机。泸州至重庆线路缺3名司机，每趟600元；泸州至成都线路缺5名司机，每趟800元。有车者可带车加入，无车者公司可提供车辆。有意者可咨询报名。

泸州龙马潭区招贴砖，砌砖/石，泥瓦工，美缝，抹灰

｜TikTok跨境人事助理 薪资：5K–7K/月 岗位职责 1. 人员招聘：负责TikTok主播及相关岗位的招聘、简历筛选、面试邀约、初步面试及入职安排。 2. 主播排班：负责主播日常排班、考勤统计、试播安排及人员协调，保障直播间正常开播。 3. 英文沟通：根据公司提供的产品知识、直播话术及运营方案，翻译成英文并与主播沟通，确保工作要求准确落实。 4. 培训协助：协助主播熟悉产品知识、直播话术及工作流程，跟进培训进度。 5. 日常管理：跟进主播工作情况，及时反馈问题，协助直播负责人完成日常人员管理。 6. 数据统计：负责招聘进度、人员考勤、主播排班等日常数据统计及资料整理。 7. 工作执行：根据公司工作计划，完成各项人员招聘、沟通协调及管理工作。 任职要求 1. 英语口语流利，能够熟练使用英语与主播进行日常沟通及工作交流。 2. 有实际人事招聘经验，熟悉招聘、面试及人员管理流程。 3. 具备良好的英文翻译和表达能力，能够准确传达产品知识及直播话术。 4. 熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备排班及数据统计能力。 5. 沟通协调能力强，做事细致，有责任心，执行力强。 6. 有TikTok跨境电商、直播行业或主播招聘经验者优先。 薪资福利 - 薪资根据个人能力及经验面议。 - 设有招聘提成、月度绩效奖励。 - 年轻团队，工作氛围轻松。 - 业务持续扩张，晋升空间大。 - 优秀员工可往人事主管方向发展。 希望你英语口语好、懂招聘、执行力强，能够高效配合团队完成主播招聘及日常管理工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事岗 1、工作内容；使用招聘账号发布招聘信息，在平台上招聘网约车司机，不用卖车给司机，负责将司机招进公司跑车就可以了，具有人力资源管理经验和人事经验优先录取 二、薪资待遇 底薪4-6＋提成 综合工资8000-10000上不封顶 不定期公司安排聚餐等团建，公司氛围极好00后多，主要老板好相处。 2、工作时间早9:00-18:00中午休息一个半小时 三、任职资格 1、有电脑基础，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 2、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 3、3~7天考核，双方适应 有人带！有人教！不用担心学不会！

人事行政文员｜全职｜招1人 薪资:4-6k，包食宿。 【岗位职责】 1. 人事：招聘信息发布、简历筛选、面试邀约接待；办理员工入职、合同签订、转正、离职手续；员工档案整理归档；考勤统计、核对考勤异常；协助社保申报、工资资料收集；员工关系对接，解答员工基础问题 。 2. 行政：文件打印、资料整理、台账登记；办公用品申领、盘点、采购跟进；来访接待、电话接听；会议记录；食堂、宿舍后勤对接；公章、证照、单据管理；完成领导安排的其他文职工作 。 【任职要求】 1. 高中/中专及以上学历，有制造业工厂人事行政经验优先。 2. 熟练Word、Excel，会做表格、数据录入。 3. 做事细心有耐心，保密意识强，沟通良好，服从安排。 4. 能适应工厂节奏，稳定性好。 【福利】包吃住、节日福利、准时发薪 人事具体工作: · 招聘全流程：发布职位、筛选简历、邀约及安排面试、跟进入职沟通。 · 员工手续办理：负责入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订及档案建立。 · 考勤与数据：核对考勤打卡、统计请假加班，月底汇总报表。 · 员工关系维护：日常沟通、劳资协调、员工关怀及基础培训通知。 行政具体工作: · 办公环境与接待：前台秩序、卫生巡检、来客接待、快递收发。 · 物资管理：办公用品的采购、入库、发放及盘点，控制耗材成本。 · 文件与会议：资料整理归档、会议纪要、会议室管理及设备报修。 · 费用与对接：行政费用登记、票据整理，并简单对接财务。 任职要求：1-3年经验、大专学历，熟练使用办公软件，具备沟通协调能力。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

诚聘：佳乐金街顾大姐小郡肝串串香，招聘服务员2名名，男女不限，18-50岁，初中以上文化，有经验者优先。薪酬待遇月：工资3000+提成+工龄工资，月带薪休假3天，上班时间每天8小时。联系电话：，肖店长

岗位职责： 1.负责后厨各类食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 负责厨具、灶台、排烟设备等日常清洁与基础维护 5.按时完成领班或厨师长安排的其他后厨支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及健康证齐全，能适应快节奏厨房环境 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录 5.遵守职业道德，注重个人卫生与操作安全

招聘：配菜工薪资：2800-32001.负责火锅食材的清洗、切配、装盘及摆盘工作，确保出品符合卫生及标准要求。2.根据订单需求及时补充配菜，保持工作台面整洁有序。3.协助后厨进行食材库存管理，检查食材新鲜度，及时反馈异常情况。任职要求:4.配合团队完成每日开档、收档及设备清洁维护工作。1.能适应排班制工作，月休3天，包吃住。2.工作认真负责，有后厨配菜经验者优先。

主要配菜打包，，工作简单上班时间9-9点，月薪3000

打打锅底，炒炒饭就行

年龄20到45岁男女不限，做事认真负责热情大方即可

接待餐厅服务员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备保密意识与责任心

岗位职责 招聘配置：结合工厂建设推进节奏，统筹开展生产一线人员（涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位）及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。 制度建设：配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善，参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计（新设厂区，需全程参与从无到有的制度搭建）。 员工关系：办理员工入离职手续，主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳，妥善处理工伤事故及相关劳动事务。 培训组织：策划并执行新员工入职培训计划，组织实施在岗技能提升培训，重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。 数据管理：负责员工人事档案的归集与更新，保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 经验要求：具有2年以上人力资源领域实际工作经验。 行业背景：有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先（铜加工环境较特殊，需能适应现场工作条件）。 核心能力：掌握劳动法及相关政策法规，熟练使用各类办公软件。 个人特质：坚持原则，执行力强，具备良好的沟通协作能力和抗压性，能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招聘，办理入职离职资料这块 要求：长相端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，如活动支持、库存清点等团队协作事项 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制（含晚班、节假日），服从门店排班安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务文化

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底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

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招聘人事专员 负责人员招募 1. 工作内容清晰，易掌握 2. 上班时间上午9点至下午18:00，中午休息两小时 3. 每周工作六天，休息一天 4. 无责任底薪3000元，另享招聘留存奖励 5. 每月15日准时发放薪资 6. 工作地点：江阳区银鼎大厦2楼